Oficina de Control Disciplinario Interno

Claudia Patricia Paz Lamir
Jefe de la Oficina de Control Disciplinario Interno
Abogada de la Universidad de San Buenaventura (Cali), especialista en derecho administrativo de la Universidad de San Buenaventura – Pontificia Bolivariana; candidata a magíster en derecho público de la Universidad Externado de Colombia; magíster en derecho disciplinario de la Universidad Libre – Bogotá. Con más de veinte años de experiencia en el ejercicio de la función disciplinaria. Se ha desempeñado en el sector público ejerciendo entre otros cargos, el de auditora tributaria en el área de fiscalización, ejecutora de cobros en el área de cobranzas, la coordinación de capacitación y orientación al contribuyente – DIAN Regional Palmira (v), Asesora de la Oficina de Control Interno (Ministerio de Ambiente), y en el Ministerio de Hacienda y Crédito Público: Asesora de la Oficina de Control Disciplinario, Asesora de la Oficina Asesora de Jurídica; actualmente es la jefe de la Oficina de Control Disciplinario Interno de esta entidad.
Funciones de la Oficina de Control Disciplinario Interno
- Ejercer la función disciplinaria en el Ministerio de Hacienda y Crédito Público en la etapa de instrucción, de acuerdo con la Constitución Política, la ley y las disposiciones convencionales vigentes.
- Recibir y tramitar las denuncias, quejas o informes por conductas constitutivas de faltas disciplinarias en que puedan incurrir los servidores y exservidores públicos del Ministerio de Hacienda y Crédito Público.
- Decidir sobre la procedencia o no de la acción disciplinaria, la indagación previa, la investigación disciplinaria, la formulación de cargos o el archivo de los procesos, observando las normas legales vigentes y los principios que rigen el procedimiento disciplinario.
- Remitir a segunda instancia los recursos de apelación interpuestos contra las decisiones proferidas por la autoridad disciplinaria de instrucción.
- Promover estrategias que fomenten la conducta ética de los servidores públicos del Ministerio de Hacienda y Crédito Público y coordinar el diseño de programas para la prevención y represión de las faltas disciplinarias.
- Presentar informes de sus actuaciones a los entes de control, cuando estos lo requieran.
- Enviar a la Procuraduría General de la Nación las investigaciones que esta deba asumir en virtud del poder disciplinario preferente.
- Remitir las investigaciones a los organismos o entidades judiciales, cuando haya mérito para ello.
- Mantener control, registro y actualización de las quejas y de los procesos disciplinarios adelantados en la etapa de instrucción.
- Recopilar y mantener actualizada la normatividad disciplinaria y divulgarla.
- Las demás que se le asignen y que correspondan a la naturaleza de la dependencia.