{"text_format":"1","workbook":"xlsx","n_sheets":7,"sheets":["INICIO","Mapa_EstrategicoSectorial","Estructura_Planeación_Estr","Indicadores_PES 2019-2022","Plan de Accion Sectorial ","PlanSectorial_Consolidado","Listas"],"not_rendered":{"charts":0,"images":8,"macros":1,"external_links":3,"defined_names":26,"comments":1,"pivot_tables":0},"unopened":[],"bounds":{"document_bytes":16777216,"sheet_cells":100000,"rows_first":2000,"rows_last":500,"rows_between":2000,"halvings":0,"cell_chars":16384,"cell_head_chars":4096},"cells_cut":0,"cells_raw":0,"read":"whole","date_system":"1900"}

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["Versión 2 aprobada mediante Comité Sectorial de Gestión y Desempeño - 28 de enero 2022"]

{"sheet":"Estructura_Planeación_Estr","index":2,"n_rows":70,"n_cols":10,"rows_kept":70,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[69,1,69,3],[64,2,64,3],[55,2,55,3],[56,2,56,3],[57,2,57,3],[58,2,58,3],[59,2,59,3],[68,2,68,3],[60,2,60,3],[61,2,61,3],[62,2,62,3],[63,2,63,3],[51,2,51,3],[45,2,45,3],[65,2,65,3],[66,2,66,3],[67,2,67,3],[52,2,52,3],[53,2,53,3],[54,2,54,3],[46,2,46,3],[47,2,47,3],[48,2,48,3],[49,2,49,3],[50,2,50,3],[41,2,41,3],[42,2,42,3],[43,2,43,3],[44,2,44,3],[7,9,10,9],[20,9,23,9],[14,9,17,9],[25,1,25,9],[36,1,36,9],[38,2,38,3],[39,2,39,3],[40,2,40,3]]}
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[]
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[]
[]
[null,null,null,null,null,2019,2020,2021,2022,"Avance Plan"]
[null,null,null,null,"Objetivos estratégicos",1,1,1,1]
[null,null,null,null,"Iniciativas estratégicas",0,0,1,1]
[null,null,null,null,"Indicadores PND",16,15,18,17]
[null,null,null,null,"Tareas del Plan de Acción Anual",0,0,10,12]
[]
[]
[null,null,null,null,null,2019,2020,2021,2022,"Avance Plan"]
[null,null,null,null,"Objetivos estratégicos",3,3,3,4]
[null,null,null,null,"Iniciativas estratégicas",7,7,7,5]
[null,null,null,null,"Indicadores PES",8,9,9,9]
[null,null,null,null,"Tareas del Plan de Acción Anual",155,103,133,178]
[]
[null,null,null,null,null,2019,2020,2021,2022,"Avance Plan"]
[null,null,null,null,"Objetivos estratégicos",2,2,2,2]
[null,null,null,null,"Iniciativas estratégicas",5,5,5,8]
[null,null,null,null,"Indicadores PES",6,5,5,5]
[null,null,null,null,"Tareas del Plan de Acción Anual",133,135,207,233]
[]
[null,"TOTALES"]
[]
[null,null,null,null,null,2019,2020,2021,2022]
[null,null,null,null,"Objetivos estratégicos",{"$f":"+F8+F15+F21","v":6},6,{"$f":"+H8+H15+H21","v":6},{"$f":"+I8+I15+I21","v":7}]
[null,null,null,null,"Iniciativas estratégicas",12,12,13,{"$f":"+I9+I16+I22","v":14}]
[null,null,null,null,"Indicadores PND",{"$f":"+F10","v":16},{"$f":"+G10","v":15},{"$f":"+H10","v":18},{"$f":"+I10","v":17}]
[null,null,null,null,"Indicadores PES",{"$f":"+F17+F23","v":14},{"$f":"+G17+G23","v":14},{"$f":"+H17+H23","v":14},{"$f":"+I17+I23","v":14}]
[null,null,null,null,"Tareas del Plan de Acción Anual",{"$f":"+F11+F18+F24","v":288},{"$f":"+G11+G18+G24","v":238},{"$f":"+H11+H18+H24","v":350},{"$f":"+I11+I18+I24","v":423}]
[]
[]
[]
[null,"Despliegue tareas  - Entidades"]
[]
[null,"N°","ENTIDAD",null,2019,2020,"2021(Versión inicial)",2021,2022,"Total"]
[null,1,"BANCO AGRARIO",null,"N/A","N/A",0,11,14,{"$f":"SUM(E40:I40)","v":25}]
[null,2,"BANCOLDEX",null,"N/A","N/A",0,10,12,{"$f":"SUM(E41:I41)","v":22}]
[null,3,"CGN - CONTADURÍA",null,14,12,13,13,17,69]
[null,4,"CISA",null,10,12,11,11,14,58]
[null,5,"COLJUEGOS",null,6,12,11,11,14,54]
[null,6,"DIAN",null,21,12,11,11,14,69]
[null,7,"ENTERRITORIO",null,"N/A","N/A",0,11,13,24]
[null,8,"FDN",null,9,8,8,8,11,44]
[null,9,"FIDUAGRARIA",null,"N/A","N/A",0,11,13,24]
[null,10,"FIDUCOLDEX",null,"N/A","N/A",0,9,11,20]
[null,11,"FIDUPREVISORA",null,17,12,11,11,14,65]
[null,12,"FINAGRO",null,"N/A","N/A",0,11,13,24]
[null,13,"FINDETER",null,37,12,11,11,14,85]
[null,14,"FOGACOOP",null,11,10,10,10,13,54]
[null,15,"FOGAFÍN",null,5,11,11,11,14,52]
[null,16,"FONDO ADAPTACIÓN",null,10,12,11,11,13,57]
[null,17,"FNA",null,"N/A","N/A",0,11,14,25]
[null,18,"FNG",null,"N/A","N/A",0,11,14,25]
[null,19,"GRUPO BICENTENARIO",null,"N/A","N/A",0,12,14,26]
[null,20,"ICETEX",null,"N/A","N/A",0,12,14,26]
[null,21,"ITRC",null,16,12,11,11,13,63]
[null,22,"MHCP",null,29,20,24,24,31,128]
[null,23,"POSITIVA",null,6,12,11,11,14,54]
[null,24,"PREVISORA",null,10,11,10,10,12,53]
[null,25,"SAE",null,18,11,11,11,14,65]
[null,26,"SUPERFINANCIERA",null,13,12,13,13,16,67]
[null,27,"SUPERSOLIDARIA",null,16,12,11,11,14,64]
[null,28,"UGPP",null,28,12,13,13,16,82]
[null,29,"UIAF",null,6,12,11,9,11,49]
[null,30,"URF",null,6,11,11,11,12,51]
[null,"TOTAL",null,null,{"$f":"SUM(E40:E69)","v":288},{"$f":"SUM(F40:F69)","v":238},234,341,423,1524]

{"sheet":"Indicadores_PES 2019-2022","index":3,"n_rows":40,"n_cols":31,"rows_kept":40,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[1,2,1,19],[5,2,6,2],[5,3,6,3],[5,4,6,4],[5,17,6,17],[5,19,6,19],[5,18,6,18],[5,24,5,30],[5,5,5,10],[5,11,5,15],[5,23,6,23],[3,8,3,10],[5,16,6,16],[5,20,6,20],[5,21,5,22],[3,11,3,14],[3,15,3,16]]}
[]
[null,null,"INDICADORES \nPLAN ESTRATÉGICO SECTORIAL 2019-2022"]
[]
[null,null,"Versión:",6,null,"Fecha: ","20 de diciembre de 2022",null,"Fecha publicación de la actualización: ",null,null,"21 de diciembre 2021"]
[]
[null,null,"Perspectiva ","Objetivo Estratégico","Iniciativa Estratégica","Indicador",null,null,null,null,null,"METAS",null,null,null,null,"Entidad","Responsable del indicador","Responsable de la variable","Observaciones","Pacto PND","Modelo Integrado de Planeación y Gestión",null,"Estado","Control de cambios"]
[null,null,null,null,null,"Nombre","Fórmula","Tipo de indicador","Periodicidad","Rezago (días)","Línea base (2018)",2019,2020,2021,2022,"Cuatrienio",null,null,null,null,null,"Dimensión","Política",null,"Cambio 1","Cambio 2","Cambio 3","Cambio 4","Cambio 5","Cambio 6","Observaciones"]
[null,null,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","Pequeñas y medianas empresas beneficiarias de productos financieros","Sumatoria del número de las empresas que recibieron desembolsos de Bancóldex en el periodo, y que por su tamaño son clasificadas como pequeñas y medianas empresas","Producto - SINERGIA","Mensual",90,5000,6300,7000,8000,8700,30000,"BANCOLDEX","Jorge Andrés Arcieri\n","N/A","Se mide a través del aplicativo SINERGIA del DNP","Pacto: II. Pacto por el emprendimiento, la formalización y la productividad: una economía dinámica, incluyente y sostenible que potencie todos nuestros talentos","N/A","N/A","Activo","29-10-2021: Se incluye una iniciativa estratégica para la perspectiva de Gestión Misional"]
[null,null,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","Compromisos de inversión en fondos de capital de riesgo","Sumatoria de los compromisos acumulados en los cortes de seguimiento","Producto - SINERGIA","Mensual",15,184000,198500,213000,227500,228000,228000,"BANCOLDEX","Margarita Coronado Gómez\nDirectora Departamento Fondos de Capital Privado\n\nmargarita.coronado@bancoldex.com","N/A","Se mide a través del aplicativo SINERGIA del DNP","Pacto: II. Pacto por el emprendimiento, la formalización y la productividad: una economía dinámica, incluyente y sostenible que potencie todos nuestros talentos","N/A","N/A","Activo","Indicadores que fueron creados en el aplicativo SINERGIA"]
[null,null,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","Derechos de explotación recaudados anualmente por concepto de Juegos de Suerte y Azar de carácter nacional ","Recaudo efectivo por Derechos de Explotación de Juegos de Suerte y Azar de carácter nacional","Resultado - SINERGIA","Mensual",35,545503,610219,678669,740568,810756,2840212,"COLJUEGOS","\nRoger José Carrillo Campo\n\n","N/A","Se mide a través del aplicativo SINERGIA del DNP","Pacto III. Pacto por la equidad: política social moderna centrada en la familia, eficiente, de calidad y conectada a mercados","N/A","N/A","Activo","Indicadores que fueron creados en el aplicativo SINERGIA"]
[null,null,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","Porcentaje de declaraciones de importación anticipadas","Declaraciones de Importación anticipadas con autorización de levante / Total Declaraciones de Importación inicial y anticipada con autorización de levante","Resultado - SINERGIA","Trimestral",15,12,14,16,18,20,20,"DIAN","Ingrid Magnolia Díaz Rincón","N/A","Se mide a través del aplicativo SINERGIA del DNP","Pacto: II. Pacto por el emprendimiento, la formalización y la productividad: una economía dinámica, incluyente y sostenible que potencie todos nuestros talentos","N/A","N/A","Activo","Indicadores que fueron creados en el aplicativo SINERGIA"]
[null,null,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","Recaudo tributario neto (porcentaje del PIB)","El Indicador de Recaudo Tributario Neto (IRN) corresponde a la siguiente expresión matemática: Sumatoria del total de recaudo neto trimestral acumulado del año corrido de los impuestos nacionales reportado por la Subdirección de Gestión de Recaudo y Cobranzas ) / PIB trimestral acumulado del año corrido generado por el DANE )*100.        IRTN= (∑RTN trimestral / PIB trimestral) * 100 ","Resultado - SINERGIA","Trimestral",90,0.13900000000000001,0.14299999999999999,0.14199999999999999,0.14299999999999999,0.14699999999999999,0.14699999999999999,"DIAN","Pastor Hamleth Sierra Reyes","N/A","Se mide a través del aplicativo SINERGIA del DNP","XVI.  Pacto por la descentralización: conectar territorios, gobiernos y poblaciones","N/A","N/A","Activo","Indicadores que fueron creados en el aplicativo SINERGIA"]
[null,null,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","Tiempo de desaduanamiento en exportaciones en modo de transporte aéreo","Fecha y hora de autorización del embarque de la mercancía - Fecha y hora de presentación y aceptación de la de la Solicitud de Autorización de Embarque (SAE)","Resultado - SINERGIA","Semestral",30,"10",9,8.5,8,7.5,7.5,"DIAN","Ingrid Magnolia Díaz Rincón","N/A","Se mide a través del aplicativo SINERGIA del DNP","Pacto: II. Pacto por el emprendimiento, la formalización y la productividad: una economía dinámica, incluyente y sostenible que potencie todos nuestros talentos","N/A","N/A","Activo","Indicadores que fueron creados en el aplicativo SINERGIA"]
[null,null,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","Tiempo de desaduanamiento en exportaciones en modo de transporte marítimo","Fecha y hora de autorización del embarque de la mercancía - Fecha y hora de presentación y aceptación de la de la Solicitud de Autorización de Embarque (SAE)","Resultado - SINERGIA","Semestral",30,34,29,26.2,25.5,25,25,"DIAN","Ingrid Magnolia Díaz Rincón","N/A","Se mide a través del aplicativo SINERGIA del DNP","Pacto: II. Pacto por el emprendimiento, la formalización y la productividad: una economía dinámica, incluyente y sostenible que potencie todos nuestros talentos","N/A","N/A","Activo","Indicadores que fueron creados en el aplicativo SINERGIA"]
[null,null,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","Tiempo de desaduanamiento en importaciones","Fecha y hora de autorización de levante de la declaración de importación - Fecha y hora de presentación y aceptación de la declaración de importación","Resultado - SINERGIA","Semestral",30,22,21.5,21,19,18,18,"DIAN","Ingrid Magnolia Díaz Rincón","N/A","Se mide a través del aplicativo SINERGIA del DNP","Pacto: II. Pacto por el emprendimiento, la formalización y la productividad: una economía dinámica, incluyente y sostenible que potencie todos nuestros talentos","N/A","N/A","Activo","Indicadores que fueron creados en el aplicativo SINERGIA"]
[null,null,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","Valor de créditos garantizados por el FNG","Sumatoria del valor de créditos garantizados","Resultado - SINERGIA","Anual",30,"$49 Billones","$13,6 Billones","$14,2 billones","$14,9 Billones","$15,8 Billones","$58,5 Billones","FNG","Ivan Darío Ruiz ","N/A","Se mide a través del aplicativo SINERGIA del DNP","Pacto: II. Pacto por el emprendimiento, la formalización y la productividad: una economía dinámica, incluyente y sostenible que potencie todos nuestros talentos","N/A","N/A","Activo","Indicadores que fueron creados en el aplicativo SINERGIA"]
[null,null,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","Balance primario del Sector Público No Financiero (SPNF) (% del PIB)              \n","(Balance total SPNF + Intereses del SPNF)/PIB","Resultado - SINERGIA","Anual",120,"0,17",0.2,0.9,1.2,1.6,1.6,"MHCP","Juan Camilo Forero Buitrago","N/A","Se mide a través del aplicativo SINERGIA del DNP","XXVI. Consistencia macroeconómica, fiscal y de resultados económicos y sociales","N/A","N/A","Activo","Indicadores que fueron creados en el aplicativo SINERGIA"]
[null,null,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","Tasa de inversión (% del PIB)","(Formación bruta de capital/PIB)*100","Orientador - SINERGIA","Anual",120,0.21199999999999999,0.23,0.24,0.251,0.26100000000000001,0.26100000000000001,"MHCP","Juan Guillermo Salazar","N/A","Se mide a través del aplicativo SINERGIA del DNP","XXVI. Consistencia macroeconómica, fiscal y de resultados económicos y sociales","N/A","N/A","Suspendido","Indicadores que fueron creados en el aplicativo SINERGIA","Eliminado en Comité 29 y 30 abril 2020, indicador que será medido por DNP"]
[null,null,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","Balance fiscal estructural del Gobierno Nacional Central (porcentaje del PIB)","(Ingreso estructural - gasto estructural)/PIB","Resultado - SINERGIA","Anual",90,-1.9,-1.8,-1.6,-1.3,-1,-1,"MHCP","Sammy Libos","N/A","Se mide a través del aplicativo SINERGIA del DNP","XXVI. Consistencia macroeconómica, fiscal y de resultados económicos y sociales","N/A","N/A","Suspendido","Indicadores que fueron creados en el aplicativo SINERGIA","No continua la medición dado que la regla fiscal se reestructurará según lo dispuesto en la ley 2155 del 14 de Septiembre de 2021 (Inversión Social).\n"]
[null,null,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","Porcentaje de entidades territoriales con el catálogo de cuentas presupuestales implementado","Número de Entidades Territoriales y sus descentralizadas con el Catálogo de Clasificación Presupuestal - CCPET, implementado","Producto - SINERGIA","Anual",60,0,null,25,75,100,100,"MHCP","Néstor Mario Urrea Duque","N/A","Se mide a través del aplicativo SINERGIA del DNP","XVI. Pacto por la descentralización: conectar territorios, gobiernos y poblaciones","N/A","N/A","Activo","Indicadores que fueron creados en el aplicativo SINERGIA"]
[null,null,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","Recaudo de ingresos tributarios, tasas y contribuciones territoriales como porcentaje del PIB","(Recaudo tributario territorial / PIB) * 100%","Resultado - SINERGIA","Anual",90,3.3,3.4,3.45,3.65,3.7,3.7,"MHCP","Néstor Mario Urrea Duque","N/A","Se mide a través del aplicativo SINERGIA del DNP","XVI. Pacto por la descentralización: conectar territorios, gobiernos y poblaciones","N/A","N/A","Activo","Indicadores que fueron creados en el aplicativo SINERGIA"]
[null,null,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","Tipologías articuladas en el marco de las mesas estratégicas llevadas al Centro de Coordinación Contra las Finanzas de Organizaciones de Delito Transnacional y Terrorismo","Sumatoria de tipologías llevadas, abordadas y aprobadas en las mesas de trabajo estratégicas realizadas en el Centro de Coordinación Contra las Finanzas de Organizaciones de Delito Transnacional y Terrorismo e incluidas en la cartilla de tipologías","Producto - SINERGIA","Anual",15,0,1,1,1,1,4,"UIAF","Carlos Julio Buitrago Ortiz","N/A","Se mide a través del aplicativo SINERGIA del DNP","I Pacto por la legalidad: seguridad efectiva y justicia transparente para que todos vivamos con libertad y en democracia","N/A","N/A","Activo","Indicadores que fueron creados en el aplicativo SINERGIA"]
[null,null,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","Estructuras criminales entregadas a la Fiscalía General de la Nación ","Sumatoria de Informes de Inteligencia financiera difundidos a la Fiscalía General de la Nación de  estructuras criminales, personas naturales y/o jurídicas relacionadas con operaciones sospechosas de Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo - ALA/CFT","Producto - SINERGIA","Trimestral",15,44,60,60,60,70,250,"UIAF","Carlos Julio Buitrago Ortiz","N/A","Confidencial en SINERGIA","I Pacto por la legalidad: seguridad efectiva y justicia transparente para que todos vivamos con libertad y en democracia","N/A","N/A","Activo","Indicadores que fueron creados en el aplicativo SINERGIA"]
[null,null,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","Porcentaje de adultos que cuenta con algún tipo de producto financiero en zonas rural y rural disperso ","(Población adulta con al menos un producto financiero en zonas rural y rural disperso / Población adulta total en zonas rural y rural disperso) *100","Resultado - SINERGIA","Trimestral",90,60.7,62,64,66,68,68,"URF","Ana María Prieto Ariza","N/A","Se mide a través del aplicativo SINERGIA del DNP","Pacto: II. Pacto por el emprendimiento, la formalización y la productividad: una economía dinámica, incluyente y sostenible que potencie todos nuestros talentos","N/A","N/A","Activo","Indicadores que fueron creados en el aplicativo SINERGIA"]
[null,null,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","Porcentaje de adultos que tienen un producto financiero activo o vigente ","(Población adulta con al menos un producto financiero activo o vigente / Población adulta total)*100","Resultado - SINERGIA","Trimestral",90,68.5,70,72,74,77,77,"URF","Ana María Prieto Ariza","N/A","Se mide a través del aplicativo SINERGIA del DNP","XXVI. Consistencia macroeconómica, fiscal y de resultados económicos y sociales","N/A","N/A","Activo","Indicadores que fueron creados en el aplicativo SINERGIA"]
[null,null,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","Porcentaje de población adulta que cuenta con algún tipo de producto financiero ","(Población adulta con al menos un producto financiero / Población adulta total) *100","Resultado - SINERGIA","Trimestral",90,81.400000000000006,82,83,84,85,85,"URF","Ana María Prieto Ariza","N/A","Se mide a través del aplicativo SINERGIA del DNP","XXVI. Consistencia macroeconómica, fiscal y de resultados económicos y sociales","N/A","N/A","Activo","Indicadores que fueron creados en el aplicativo SINERGIA"]
[null,null,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1.Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","Porcentaje de avance del Sector Hacienda frente al servicio al ciudadano","% de avance del SH frente al servicio al ciudadano","Resultado","Anual","N/A","74% del resultado del diagnóstico y calificación de entidades",0,0,0,0.83,0.83,"MHCP","Carlos Gil ","N/A","N/A","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Servicio al Ciudadano","Activo","19-12-2019: Se modifican las metas del indicador","20-04-2020: Se ajusta el indicador (Formula-Metas) acorde con lo registrado en la ficha técnica aprobada"]
[null,null,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1.Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","Porcentaje de trámites u otros procedimientos administrativos racionalizados registrados en el SUIT","Porcentaje de trámites u otros procedimientos administrativos  racionalizados registrados en el SUIT= promedio de trámites u OPA de las entidades, racionalizados en cada vigencia","Resultado","Anual","N/A",1,0.85,0.85,0.85,0.85,"85% de trámites u OPA racionalizados de las entidades del SH que aplica","MHCP","Aura Ruth Herrera ","N/A","*Para el cálculo de indicador, se tiene en cuenta los trámites y OPA registrados en el SUIT de las entidades, acorde con la información de DAFP: Banco Agrario, CISA, Coljuegos, Contaduría, DIAN,  Finagro,  Fogacoop, Fogafin, FNA, FNG, Grupo Bicentenario, ICETEX, MHCP, Positiva, SAE, Superfinanciera, Supersolidaria, UGPP, UIAF","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Racionalización de Trámites","Activo","Enero 2019: Creación del indicador"]
[null,null,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1.Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","% de entidades del sector que adelantaron por lo menos una acción de participación ciudadana.","Número de entidades que registraron acciones de participación ciudadana / Total Entidades","Resultado","Anual","N/A",0.99,1,1,1,1,1,"MHCP","Catherine Cifuentes","Todas las entidades. No aplica para Previsora","N/A","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Participación Ciudadana en la Gestión Pública","Activo","20-04-2020: Cambio de responsables de registro"]
[null,null,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1.Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","% de entidades del Sector Hacienda que identificaron oportunidades de mejora (por lo menos una) como resultado de los ejercicios de participación ciudadana realizados.","Número de entidades que registraron oportunidades de mejora / Total Entidades","Resultado","Anual","N/A","Sin línea base","N/A",1,1,1,1,"MHCP","Catherine Cifuentes ","Todas las entidades. No aplica para Previsora","N/A","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Participación Ciudadana en la Gestión Pública","Activo","19-12-2019: Nuevo indicador","20-04-2020: Cambio de responsables de registro"]
[null,null,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1.Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","Porcentaje de asistencia a las sesiones llevadas a cabo por el Colectivo Sectorial de Control Disciplinario Interno ","% de asistencia a las sesiones llevadas a cabo por el Colectivo Sectorial de Control Disciplinario Interno  = # de sesiones asistidas / # de sesiones programadas *100","Resultado","Anual","N/A","Sin línea base","N/A",0.8,0.8,0.8,0.8,"MHCP","Leidy Viviana Vanegas López","Todas las entidades. No aplica para FDN - Fiducoldex - Bancóldex","N/A","N/A","Información y Comunicación ","Transparencia, Acceso a la Información Pública y Lucha Contra la Corrupción","Activo","19-12-2019: Se deja un solo indicador se elimina el indicador \"Promedio de cumplimiento de participación en las sesiones del Colectivo Sectorial de Control Disciplinario Interno\", el cual no aplicaba medición.","20-04-2020: Cambio de responsable de registro","30-04-2020: aprobación en Comité la modificación del indicador (Nombre, fórmula, metas)","Se cambia nombre del responsable de documentar","4-02-2020: Cambio de responsable de documentar","SS-1572 Cambio de responsable"]
[null,null,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2.Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","Porcentaje de avance del Sector Hacienda frente a la gestión documental","% de avance del SH frente a la gestión documental","Resultado","Anual","N/A","81% resultado del diagnóstico y calificación de entidades",0,0,0,0.9,0.9,"MHCP","Carlos Gil ","N/A","N/A","N/A","Información y Comunicación ","Gestión Documental","Activo","19-12-2019: Se modifica el indicador inicial \"% de entidades que mejoraron el índice de gestión documental en las entidades del Sector Hacienda\", junto con las metas y formula","20-04-2020: Se ajusta el indicador (Metas) acorde con lo registrado en la ficha técnica aprobada"]
[null,null,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2.Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.002 Fortalecer el Gobierno Digital en las entidades del SH","Avance de la definición  del plan estratégico de TI del Sector Hacienda.","% de avance en la definición del PETI para el Sector Hacienda = Actividades planeadas/ actividades ejecutadas*100","Resultado","Anual","N/A","Sin línea base",0,0,"100% de las actividades definidas",0,1,"MHCP","Fredy Ramírez","N/A","N/A","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera-hacia adentro)","Gobierno Digital","Activo","20-04-2020: Se ajusta el indicador (Metas) acorde con lo registrado en la ficha técnica aprobada","29-07-2020: Se solicita modificar la meta de 2020 debido a que la actividad se elimina y se traslada a 2021. Aprobación en Comité","SS-1164: 27 enero 2021. solicitud cambio de metas"]
[null,null,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2.Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.003 Fortalecer la Seguridad Digital en las entidades del SH","Porcentaje de las actividades de acompañamiento para la Implementación del Anexo 4 de la Guía de Gestión de Riesgos de gestión, corrupción y seguridad digital","% actividades de acompañamiento para la implementación del Anexo 4 = # de actividades de acompañamiento realizadas / # de actividades de acompañamiento programadas","Resultado","Anual","N/A",0,1,1,1,1,1,"MHCP","Luis Orlando Arenas","N/A","N/A","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera-hacia adentro)","Seguridad Digital","Activo","19-12-2019: Se modifica el nombre y metas del indicador","20-04-2020: Se ajusta el indicador (Metas) acorde con lo registrado en la ficha técnica aprobada","Aprobación de modificación del nombre del indicador, cambio aprobado en Comité 20 diciembre 2021 y responsable según SS-1571"]
[null,null,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR3. Fortalecer la gestión organizacional y por procesos de las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022GR3.001 Desarrollar acciones encaminadas a fortalecer la gestión organizacional y por procesos de la entidades del Sector Hacienda","Porcentaje de avance de las acciones de fortalecimiento organizacional y por procesos","Porcentaje de avance de las acciones de fortalecimiento organizacional y por procesos=Actividades desarrolladas en PES relacionadas con la iniciativa/Actividades programadas en PES relacionadas con la iniciativa","Resultado","Anual","N/A","Sin línea base",1,1,1,1,1,"MHCP","Yeinmy Yolanda Rozo","N/A","N/A","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Transparencia, Acceso a la Información Pública y Lucha Contra la Corrupción","Activo","20-04-2020: Cambio de responsable de registro"]
[null,null,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector","Porcentaje de avance en la implementación de las rutas de creación de valor","Porcentaje de avance en la implementación de las rutas de creación de valor = promedio de avance de todas las entidades del SH","Resultado","Anual","N/A","73% resultado FURAG 2018",0.75,0.78,0.81,0.83,0.83,"MHCP","Hilda Verónica Tapasco ","Todas las entidades. No aplica para CISA, FDN, FOGAFIN, FOGACOOP, SAE, FIDUCOLDEX","N/A","N/A","Talento Humano","Talento Humano","Activo","19-12-2019: Se ajusta la meta de 2022"]
[null,null,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","Porcentaje de avance en la implementación de la política de integridad","% de avance en la implementación de la política de integridad= promedio de avance de todas las entidades del SH","Resultado","Anual","N/A",0.74,0.76,0.79,0.81,0.84,0.84,"MHCP","Lía Carolina Cabrejo ","Todas las entidades. No aplica para FIDUCOLDEX","N/A","N/A","Talento Humano","Integridad","Activo","20-04-2020: Cambio de responsables de registro","20-04-2020: Se ajusta el indicador (Metas) acorde con lo registrado en la ficha técnica aprobada"]
[null,null,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","Porcentaje de avance en la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación","% de avance en la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación = promedio de avance de todas las entidades del SH","Resultado","Anual","N/A",0.74139999999999995,0.76639999999999997,0.79139999999999999,0.81640000000000001,0.84140000000000004,0.84140000000000004,"MHCP","Lía Carolina Cabrejo \nCamilo Sánchez ","Todas las entidades. No aplica para FIDUCOLDEX","N/A","N/A","Gestión de Conocimiento ","Defensa Jurídica ","Activo","20-04-2020: Cambio de responsables de registro","20-04-2020: Cambio de periodicidad a 31 Julio 2020"]
[null,null,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.001 Implementar buenas prácticas para la administración de recursos financieros en las Entidades del Sector Hacienda","Promedio de ejecución del presupuesto de las entidades con PGN del Sector Hacienda","Promedio de ejecución del presupuesto de las entidades con PGN del sector hacienda","Resultado","Anual","N/A",0.87,0.85,0.85,0.85,0.85,0.85,"MHCP","Víctor Manuel Ciro ","Entidades con PGN","N/A","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Gestión Presupuestal y Eficiencia del Gasto Público  ","Activo","20-04-2020: Cambio línea base acorde con lo registrado en la ficha aprobada"]
[null,null,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","Porcentaje de cumplimiento en las sesiones programadas de defensa jurídica","# de sesiones participadas de defensa jurídica / # de sesiones programadas de defensa jurídica","Resultado","Anual","N/A","Sin línea base",1,1,1,1,1,"MHCP","Sandra Díaz Castellanos","Todas las entidades. No aplica URF","N/A","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Activo","29-07-2020: Se realizo ajuste de nombre y formula. Aprobación en Comité"]

{"sheet":"Plan de Accion Sectorial ","index":4,"n_rows":433,"n_cols":31,"rows_kept":433,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[8,30,9,30],[7,26,7,30],[8,26,9,26],[8,27,9,27],[8,24,9,24],[7,24,7,25],[5,6,5,7],[7,3,9,3],[8,28,9,28],[8,29,9,29],[7,4,9,4],[7,5,9,5],[7,6,9,6],[7,7,9,7],[7,8,9,8],[8,16,8,17],[7,2,9,2],[8,25,9,25],[5,10,5,11],[7,22,9,22],[7,1,9,1],[5,1,5,2],[7,23,9,23],[7,10,9,10],[7,11,9,11],[7,13,9,13],[7,12,9,12],[7,14,7,21],[8,14,8,15],[7,9,9,9],[8,18,8,19],[8,20,8,21]]}
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[]
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[]
[]
[null,"Versión: ",null,2,null,"Fecha aprobación: ","28 de enero de 2022",null,null,"Fecha publicación de la actualización: "]
[]
[null,"N°","Perspectiva","Objetivo Estratégico","Iniciativa Estratégica","Entidad ","Categoría","Responsable de aprobar\n(Jefe delegado de entidad - Hacienda Líder Sectorial)","Nombre de la Tarea","Descripción de la Tarea y Entregable","Responsable de documentar","Colaboradores en las entidades (Recurso SMGI)","Dependencia responsable","Entidades participantes","Año de ejecución de la actividad",null,null,null,null,null,null,null,"Fuente de información de la tarea","Pacto PND 2018-2022","Modelo Integrado de Planeación y Gestión",null,"Control de cambios"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,2019,null,2020,null,2021,null,2022,null,null,null,"Dimensión ","Políticas","Cambio 1","Cambio 2","Cambio 3","Cambio 4","Observaciones"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Inicial","final","Inicial","final","Inicial","final","Inicial","final"]
[null,1,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","CGN","CGN>PAA 2022>Gestión Misional","Henry Ramírez Montes","Participar en el plan operativo del Sistema Integrado de Gestión Financiera pública para 2022","Participar en la elaboración del plan operativo del Sistema Integrado de Gestión Financiera Pública -SIGFP -CONPES 4008.","Wilson Eduardo Cifuentes Martínez","Iván Castillo\nDiana Paola Vargas - MHCP","Subcontaduría de Consolidación de la Información","MHCP - Dirección General de Política Macro ","-","-","-","-","2021-07-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","XV. Pacto por una gestión pública efectiva ; XXVI. Consistencia macroeconómica, fiscal y de resultados económicos y sociales","N/A","N/A","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,2,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","CGN","CGN>PAA 2022>Gestión Misional","Henry Ramírez Montes","Participar en los avances Tecnológicos del Sistema Integrado de Gestión Financiera pública","Participar en los avances tecnológicos del plan operativo del Sistema Integrado de Gestión Financiera Pública -SIGFP -CONPES 4008.","Wilson Eduardo Cifuentes Martínez","Iván Castillo\nDiana Paola Vargas - MHCP","Subcontaduría de Consolidación de la Información","MHCP - Dirección General de Política Macro ","-","-","-","-","2021-07-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","XV. Pacto por una gestión pública efectiva ; XXVI. Consistencia macroeconómica, fiscal y de resultados económicos y sociales","N/A","N/A","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,3,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","CGN","CGN>PAA 2022>Gestión Misional","Henry Ramírez Montes","Realizar los desarrollos normativos, conceptuales y metodológicos del Subsistema de contabilidad para su interoperabilidad con el Sistema Unificado de Gestión de Información Financiera Pública (SUGIFP)","Expedir las normas, conceptos y metodologías necesarias para que el Subsistema de contabilidad interopere con el Sistema Unificado de Gestión de Información Financiera Pública (SUGIFP)\nEntregables: Normas, Conceptos y guías metodologías","Wilson Eduardo Cifuentes Martínez","Iván Castillo\nLelio Rodríguez Pabón - MHCP","Subcontaduría de Consolidación de la Información","MHCP - Subdirección de análisis y consolidación presupuestal ","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","XV. Pacto por una gestión pública efectiva ; XXVI. Consistencia macroeconómica, fiscal y de resultados económicos y sociales","N/A","N/A","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,4,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","FINDETER","FINDETER>PAA 2022>Gestión Misional","Laura Mercedes Peña Rodríguez","Implementar acciones de participación ciudadana en desarrollo de los programas de planificación territorial en las regiones."," El programa de planificación tiene como objetivo validar, identificar y priorizar acciones para promover la sostenibilidad de Colombia y liderar su transformación, con la participación de las autoridades locales (electas), sector privado y público, academia y ciudadanía, quienes apoyan la identificación de la problemática y necesidades de inversión de las ciudades.\n\nCon esas acciones de participación ciudadana, se propicia la integración regional o para la priorización de proyectos que contribuyen de manera integral al desarrollo de los entes territoriales.","Jorge Luis Giraldo González","N/A","Jefatura de Servicios Generales","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","N/A","N/A","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,5,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","GRUPO BICENTENARIO","GRUPO BICENTENARIO>PAA 2022>Gestión Misional","Oscar Laureano Rosero Jiménez","Optimizar el modelo de gestión de empresas","Consolidar la integración de las entidades en el Grupo Bicentenario\nInforme de Gestión y Resultados.","Oscar Laureano Rosero Jiménez ","María Juliana Gutiérrez","Área Estrategia","Entidades del Grupo Bicentenario","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","XV. Pacto por una gestión pública efectiva","N/A","N/A","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,6,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","GRUPO BICENTENARIO","GRUPO BICENTENARIO>PAA 2022>Gestión Misional","Oscar Laureano Rosero Jiménez","Fortalecer el Gobierno Corporativo.","Incorporar iniciativas de gobierno corporativo en el Grupo Bicentenario.\nDocumentos de gobierno corporativo implementados en el Grupo.","Sebastian Echeverri Álvarez ","N/A","Área Jurídica","Área Jurídica","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-06-30","Necesidades del SH","XV. Pacto por una gestión pública efectiva","N/A","N/A","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,7,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","MHCP","MHCP>PAA 2022>Gestión Misional","María del Pilar Florido Caicedo","Implementar el plan integral de gestión del cambio climático del Sector Hacienda","Implementar el plan integral de gestión del cambio climático del Sector Hacienda, a través del establecimiento de mesas de trabajo con las entidades del Sector Hacienda en el marco de la Ley 1931 de 2018, para el fortalecimiento del plan integral  de gestión del cambio climático del Sector Hacienda","Laura Marcela Ruiz","N/A","Viceministerio Técnico","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","N/A","N/A","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,8,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","SUPERFINANCIERA","SUPERFINANCIERA>PAA 2022>Gestión Misional","José Gabriel Sánchez Sousa","Coordinar el subgrupo de trabajo de Ciberseguridad de la Alianza del Pacífico ","Definir y coordinar las actividades que se realizan en 2022 por parte del subgrupo de trabajo de ciberseguridad durante la presidencia pro tempore de Colombia","Sergio Esteban Varela Guzmán","Miguel Ángel Villalobos Hernández- SFC  \nCamilo Hernández de la URF","Delegatura Adjunta para Riesgos","URF y SFC","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-01","Necesidades del SH","N/A","N/A","N/A","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,9,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","SUPERFINANCIERA","SUPERFINANCIERA>PAA 2022>Gestión Misional","José Gabriel Sánchez Sousa","Generar mayores competencias, conocimiento y confianza en el sistema financiero y sectores asociados para desincentivar el uso del efectivo y promover el uso de los servicios financieros formales.","Diseñar, en articulación con los otros actores de la CIEEF, Objetos Virtuales de Aprendizaje (OVA) sobre EEF dirigido a Secretarios de Educación, Docentes y Directivos Docentes, los cuales serán publicados en los edusitios de la escuela de secretarios y contacto maestro, los cuales hacen parte del Portal Colombia Aprende.\n\n2021: Objetos Virtuales de Aprendizaje (OVA) sobre educación económica y financiera diseñados e implementados\n2022: Objetos Virtuales de Aprendizaje (OVA) sobre educación económica y financiera diseñados e implementados","Sergio Esteban Varela Guzmán","Ministerio de Educación Nacional - Claudia Molina; Ministerio de Hacienda y Crédito Público - Laura Ruiz; Superintendencia Financiera de Colombia - Angelica Osorio; Departamento Nacional de Planeación - Ximena Pardo; Fondo de Garantías de Instituciones Financieras - Juan Carlos López; Fondo de Garantías de Entidades Cooperativas - Adriana Macallister Braidy; Unidad de Regulación Financiera - Ana María Prieto."," Delegatura para el Consumidor Financiero","Ministerio de Educación Nacional; Ministerio de Hacienda y Crédito Público; Departamento Nacional de Planeación; Fondo de Garantías de Instituciones Financieras; Fondo de Garantías de Entidades Cooperativas; Unidad de Regulación Financiera","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","N/A","N/A","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,10,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","UGPP","UGPP>PAA 2022>Gestión Misional","Ana María Cadena","Validar el cumplimiento de los requisitos de postulantes del Programa de Apoyo al Empleo Formal PAEF y calcular el aporte estatal correspondiente.","La UGPP realiza las validaciones de las postulaciones de los solicitantes a partir de la información reportada y disponible y remite a las entidades financieras los conceptos de conformidad respectivos. El aporte estatal depende del género del empleado y de la actividad económica del postulante, en los términos establecidos por la Ley 2060 de 2020 y la resolución 2162 de 2020 del MHCP.","Germán Vega Rodríguez","N/A","Dirección de Parafiscales","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-05-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","N/A","N/A","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,11,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","UGPP","UGPP>PAA 2022>Gestión Misional","Ana María Cadena","Adelantar el proceso de fiscalización de los beneficiarios del Programa PAEF","De acuerdo con lo establecido en la normatividad vigente,  la UGPP,  dentro de las labores de fiscalización que adelante durante los 4 años siguientes a la finalización del Programa PAEF, podrá verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el Decreto Legislativo para acceder al mismo.","Germán Vega Rodríguez","N/A","Dirección de Parafiscales","N/A","-","-","-","-","2021-04-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","N/A","N/A","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,12,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","BANCO AGRARIO","BANCO AGRARIO> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Sandra Patricia Villabona","Verificar que los tramites inscritos en el SUIT, estén cargados en el portal GOV.CO, con el fin de actualizar, socializar y potencializarlo a través de diferentes canales de comunicación.","Se revisará el estado de avance de la incorporación de los trámites en el portal GOV.CO; y se divulgará los beneficios a través de los diferentes canales de comunicación.","Diego Iván Riaño","N/A","Vicepresidencia Ejecutiva","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-04-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Racionalización de Trámites","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,13,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","CISA","CISA> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Juan Felipe Robles","Verificar que los tramites inscritos en el SUIT, estén cargados en el portal GOV.CO, con el fin de actualizar, socializar y potencializarlo a través de diferentes canales de comunicación.","Se revisará el estado de avance de la incorporación de los trámites en el portal GOV.CO; y se divulgará los beneficios a través de los diferentes canales de comunicación.","Sandra Viviana Neira ","N.A","Servicio Integral al Usuario","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Racionalización de Trámites","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,14,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","COLJUEGOS","COLJUEGOS> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Roger José Carrillo Campo ","Verificar que los tramites inscritos en el SUIT, estén cargados en el portal GOV.CO, con el fin de actualizar, socializar y potencializarlo a través de diferentes canales de comunicación.","Se revisará el estado de avance de la incorporación de los trámites en el portal GOV.CO; y se divulgará los beneficios a través de los diferentes canales de comunicación.","Alexandra Torres González","Juan Felipe Mahecha Córdoba","Oficina Asesora de Planeación","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Racionalización de Trámites","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,15,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","CGN","CGN> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Henry Ramírez Montes ","Verificar que los tramites inscritos en el SUIT, estén cargados en el portal GOV.CO, con el fin de actualizar, socializar y potencializarlo a través de diferentes canales de comunicación.","Se revisará el estado de avance de la incorporación de los trámites en el portal GOV.CO; y se divulgará los beneficios a través de los diferentes canales de comunicación.","Wilson Eduardo Cifuentes Martínez","N/A","GIT de Planeación","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Racionalización de Trámites","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,16,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda."," DIAN","DIAN> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Catalina García Cure","Verificar que los tramites inscritos en el SUIT, estén cargados en el portal GOV.CO, con el fin de actualizar, socializar y potencializarlo a través de diferentes canales de comunicación.","Se revisará el estado de avance de la incorporación de los trámites en el portal GOV.CO; y se divulgará los beneficios a través de los diferentes canales de comunicación.","Constanza Del Pilar Rodríguez Páez","Francy Johanna Pimiento Quintero","Dirección de Gestión de Innovación y Tecnología","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Racionalización de Trámites","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,17,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FIDUPREVISORA","FIDUPREVISORA> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Magda Nancy Manosalva Cely","Verificar que los tramites inscritos en el SUIT, estén cargados en el portal GOV.CO, con el fin de actualizar, socializar y potencializarlo a través de diferentes canales de comunicación.","Se revisará el estado de avance de la incorporación de los trámites en el portal GOV.CO; y se divulgará los beneficios a través de los diferentes canales de comunicación.","Karen Pardo","N/A","Vicepresidencia de Transformación - Dirección de Servicio al Cliente y Comunicaciones","N/A",null,null,null,null,null,null,"2022-01-01","2022-12-31",null,null,null,null,"Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,18,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FOGACOOP","FOGACOOP> PAA 2022>Relacionamiento con el Ciudadano","Adriana Mcallister Braidy","Verificar que los tramites inscritos en el SUIT, estén cargados en el portal GOV.CO, con el fin de actualizar, socializar y potencializarlo a través de diferentes canales de comunicación.","Se revisará el estado de avance de la incorporación de los trámites en el portal GOV.CO; y se divulgará los beneficios a través de los diferentes canales de comunicación.","Ruben Mauricio Ariza","Zulma Liliana López Zuluaga","Secretaría General y de Gestión Administrativa","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Racionalización de Trámites","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,19,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FOGAFIN","FOGAFIN> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Carlos Alberto Sánchez del Valle","Verificar que los tramites inscritos en el SUIT, estén cargados en el portal GOV.CO, con el fin de actualizar, socializar y potencializarlo a través de diferentes canales de comunicación.","Se revisará el estado de avance de la incorporación de los trámites en el portal GOV.CO; y se divulgará los beneficios a través de los diferentes canales de comunicación.","Carlos Alberto Sánchez del Valle","N/A","Departamento de Comunicaciones y Relaciones Corporativas","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Racionalización de Trámites","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,20,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FONDO NACIONAL DEL AHORRO","FNA> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Kennicher Arias Roa","Verificar que los tramites inscritos en el SUIT, estén cargados en el portal GOV.CO, con el fin de actualizar, socializar y potencializarlo a través de diferentes canales de comunicación.","Se revisará el estado de avance de la incorporación de los trámites en el portal GOV.CO; y se divulgará los beneficios a través de los diferentes canales de comunicación.","Angelica María Zapata","Helga Viviana Valencia  \nJosé Antonio  Dueñas\nMartha Milena Ramírez ","Oficina de Planeación ","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Racionalización de Trámites","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,21,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS","FNG> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","María Angelica Burbano Sánchez","Verificar que los tramites inscritos en el SUIT, estén cargados en el portal GOV.CO, con el fin de actualizar, socializar y potencializarlo a través de diferentes canales de comunicación.","Se revisará el estado de avance de la incorporación de los trámites en el portal GOV.CO; y se divulgará los beneficios a través de los diferentes canales de comunicación.","Diana Carolina Restrepo Vélez","Nancy Olivares","Subdirección de Servicio al Cliente\nSubdirección de Mercadeo y Comunicaciones","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Racionalización de Trámites","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,22,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","ICETEX","ICETEX> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Beatriz Helena Torres Lizarazo\n","Verificar que los tramites inscritos en el SUIT, estén cargados en el portal GOV.CO, con el fin de actualizar, socializar y potencializarlo a través de diferentes canales de comunicación.","Se revisará el estado de avance de la incorporación de los trámites en el portal GOV.CO; y se divulgará los beneficios a través de los diferentes canales de comunicación.","Gloria Nancy Méndez\nLaura Mariana Moreno","Beatriz Helena Torres Lizarazo","Oficina Asesora de planeación ","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Racionalización de Trámites","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,23,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","MHCP","MHCP> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","María del Pilar Florido Caicedo","Verificar que los tramites inscritos en el SUIT, estén cargados en el portal GOV.CO, con el fin de actualizar, socializar y potencializarlo a través de diferentes canales de comunicación.","Se revisará el estado de avance de la incorporación de los trámites en el portal GOV.CO; y se divulgará los beneficios a través de los diferentes canales de comunicación.","Aura Ruth Herrera","Carlos Gil\nCatherine Cifuentes \nGiovanny Montenegro ","Oficina Asesora de Planeación","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Racionalización de Trámites","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,24,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","POSITIVA","POSITIVA> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Carlos Augusto Mesa Diaz","Verificar que los tramites inscritos en el SUIT, estén cargados en el portal GOV.CO, con el fin de actualizar, socializar y potencializarlo a través de diferentes canales de comunicación.","Se revisará el estado de avance de la incorporación de los trámites en el portal GOV.CO; y se divulgará los beneficios a través de los diferentes canales de comunicación.","Oscar Saul Guerrero Bohórquez ","Diana Carolina Suarez Leal ","Gerencia de Experiencia del Cliente","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Racionalización de Trámites","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,25,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda."," SAE","SAE> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Jaime León Gómez Salazar","Verificar que los tramites inscritos en el SUIT, estén cargados en el portal GOV.CO, con el fin de actualizar, socializar y potencializarlo a través de diferentes canales de comunicación.","Se revisará el estado de avance de la incorporación de los trámites en el portal GOV.CO; y se divulgará los beneficios a través de los diferentes canales de comunicación.","Luz Amparo Guerra ","Ana Nelsy Franco","Oficina de Comunicaciones y Atención al Ciudadano","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Racionalización de Trámites","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,26,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","SUPERFINANCIERA","SUPERFINANCIERA> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","José Gabriel Sánchez Sousa","Verificar que los tramites inscritos en el SUIT, estén cargados en el portal GOV.CO, con el fin de actualizar, socializar y potencializarlo a través de diferentes canales de comunicación.","Se revisará el estado de avance de la incorporación de los trámites en el portal GOV.CO; y se divulgará los beneficios a través de los diferentes canales de comunicación.","Sergio Esteban Varela Guzmán","N/A","Oficina Asesora de Planeación","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Racionalización de Trámites","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,27,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","SUPERSOLIDARIA","SUPERSOLIDARIA> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Robín Andrey Suarez Toscano","Verificar que los tramites inscritos en el SUIT, estén cargados en el portal GOV.CO, con el fin de actualizar, socializar y potencializarlo a través de diferentes canales de comunicación.","Se revisará el estado de avance de la incorporación de los trámites en el portal GOV.CO; y se divulgará los beneficios a través de los diferentes canales de comunicación.","Felipe Mancera Rojas ","N/A","Oficina Asesora de Planeación y Sistemas ","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Racionalización de Trámites","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,28,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda."," UGPP","UGPP> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Ana María Cadena","Verificar que los tramites inscritos en el SUIT, estén cargados en el portal GOV.CO, con el fin de actualizar, socializar y potencializarlo a través de diferentes canales de comunicación.","Se revisará el estado de avance de la incorporación de los trámites en el portal GOV.CO; y se divulgará los beneficios a través de los diferentes canales de comunicación.","Germán Vega Rodríguez","N/A","Dirección de Servicios Integrados de Atención","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Racionalización de Trámites","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,29,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","MHCP","MHCP> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Carlos Andrés Gil Santamaría","Realizar diagnóstico sectorial incluyendo la viabilidad del uso de asistencia virtual e inteligencia artificial, propuesto en el ejercicio de participación en OPEN HACIENDA. ","Realizar diagnóstico sectorial incluyendo la viabilidad del uso de asistencia virtual e inteligencia artificial, propuesto en el ejercicio de participación en OPEN HACIENDA. ","Carlos Andrés Gil Santamaria","Aura Ruth Herrera\nCatherine Cifuentes \nFreddy Ramírez\nGiovanny Montenegro"," Subdirección de Servicios y Relación con el Ciudadano\n\nOficina Asesora de Planeación\n\nDirección de Tecnología","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,30,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","MHCP","MHCP> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","María del Pilar Florido Caicedo","Coordinar una capacitación para conocer lineamientos respecto de la actualización del portafolio de servicios, acorde con la normatividad vigente","Coordinar una capacitación con Función Pública o con las entidades que tengan experiencia en la estructuración de portafolios de productos y servicios, para recibir orientación en nuevas tendencias y criterios de accesibilidad, lenguaje claro y gobierno abierto.","Catherine Cifuentes","N/A","Oficina Asesora de Planeación","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-04-30","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,31,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","BANCO AGRARIO","BANCO AGRARIO> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Sandra Patricia Villabona","Actualizar el portafolio de servicios de cada entidad y ponerlo a disposición de los grupos de valor en los diferentes canales de comunicación ","De acuerdo a la misionalidad de la entidad actualizar el portafolio de productos y servicios, y gestionar la publicación en los diferentes canales de comunicación, con el fin de orientar a los grupos de valor, y que tenga criterios de accesibilidad, lenguaje claro y gobierno abierto.","Diego Iván Riaño","N/A","Vicepresidencia Ejecutiva","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-05-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,32,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","BANCOLDEX","BANCOLDEX> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","María José Naranjo","Actualizar el portafolio de servicios de cada entidad y ponerlo a disposición de los grupos de valor en los diferentes canales de comunicación ","De acuerdo a la misionalidad de la entidad actualizar el portafolio de productos y servicios, y gestionar la publicación en los diferentes canales de comunicación, con el fin de orientar a los grupos de valor, y que tenga criterios de accesibilidad, lenguaje claro y gobierno abierto.","Juan Esteban Salas","N/A","Oficina de efectividad de fuerza de ventas ","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-05-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,33,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","CISA","CISA> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Juan Felipe Robles","Actualizar el portafolio de servicios de cada entidad y ponerlo a disposición de los grupos de valor en los diferentes canales de comunicación ","De acuerdo a la misionalidad de la entidad actualizar el portafolio de productos y servicios, y gestionar la publicación en los diferentes canales de comunicación, con el fin de orientar a los grupos de valor, y que tenga criterios de accesibilidad, lenguaje claro y gobierno abierto.","Sandra Viviana Neira ","N/A","Oficina de efectividad de fuerza de ventas ","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-05-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,34,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","COLJUEGOS","COLJUEGOS> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Roger José Carrillo Campo ","Actualizar el portafolio de servicios de cada entidad y ponerlo a disposición de los grupos de valor en los diferentes canales de comunicación ","De acuerdo a la misionalidad de la entidad actualizar el portafolio de productos y servicios, y gestionar la publicación en los diferentes canales de comunicación, con el fin de orientar a los grupos de valor, y que tenga criterios de accesibilidad, lenguaje claro y gobierno abierto.","Jessica Rodríguez\n","N/A","Oficina de Innovación","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-05-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,35,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","CGN","CGN> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Henry Ramírez Montes ","Actualizar el portafolio de servicios de cada entidad y ponerlo a disposición de los grupos de valor en los diferentes canales de comunicación ","De acuerdo a la misionalidad de la entidad actualizar el portafolio de productos y servicios, y gestionar la publicación en los diferentes canales de comunicación, con el fin de orientar a los grupos de valor, y que tenga criterios de accesibilidad, lenguaje claro y gobierno abierto.","Marcela González","N/A","Departamento de Operaciones\nOficina Gestión Documental","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-05-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,36,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","DIAN","DIAN> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Catalina García Cure","Actualizar el portafolio de servicios de cada entidad y ponerlo a disposición de los grupos de valor en los diferentes canales de comunicación ","De acuerdo a la misionalidad de la entidad actualizar el portafolio de productos y servicios, y gestionar la publicación en los diferentes canales de comunicación, con el fin de orientar a los grupos de valor, y que tenga criterios de accesibilidad, lenguaje claro y gobierno abierto.","Constanza Del Pilar Rodríguez Páez","Adriana del Pilar Solano","Subdirección de Gestión de Asistencia al Cliente","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-05-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,37,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","ENTERRITORIO","ENTERRITORIO> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Carlos Eduardo Umaña Lizarazo","Actualizar el portafolio de servicios de cada entidad y ponerlo a disposición de los grupos de valor en los diferentes canales de comunicación ","De acuerdo a la misionalidad de la entidad actualizar el portafolio de productos y servicios, y gestionar la publicación en los diferentes canales de comunicación, con el fin de orientar a los grupos de valor, y que tenga criterios de accesibilidad, lenguaje claro y gobierno abierto.","Marta Liced Rodríguez Quimbayo","Anny Álvarez Mendoza","Grupo de Planeación y Gestión de Riesgos","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-05-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,38,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FDN","FDN> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Carolina Hernández","Actualizar el portafolio de servicios de cada entidad y ponerlo a disposición de los grupos de valor en los diferentes canales de comunicación ","De acuerdo a la misionalidad de la entidad actualizar el portafolio de productos y servicios, y gestionar la publicación en los diferentes canales de comunicación, con el fin de orientar a los grupos de valor, y que tenga criterios de accesibilidad, lenguaje claro y gobierno abierto.","Gloria Cortés\n","N/A","Departamento de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-05-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,39,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FIDUAGRARIA","FIDUAGRARIA> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Luz Marina Fernández Bello ","Actualizar el portafolio de servicios de cada entidad y ponerlo a disposición de los grupos de valor en los diferentes canales de comunicación ","De acuerdo a la misionalidad de la entidad actualizar el portafolio de productos y servicios, y gestionar la publicación en los diferentes canales de comunicación, con el fin de orientar a los grupos de valor, y que tenga criterios de accesibilidad, lenguaje claro y gobierno abierto.","Gloria Cortés\n","Jessica Rodríguez\n","Departamento Talento Humano\nOficina de Innovación","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-05-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,40,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FIDUCOLDEX","FIDUCOLDEX> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Andrés Barco","Actualizar el portafolio de servicios de cada entidad y ponerlo a disposición de los grupos de valor en los diferentes canales de comunicación ","De acuerdo a la misionalidad de la entidad actualizar el portafolio de productos y servicios, y gestionar la publicación en los diferentes canales de comunicación, con el fin de orientar a los grupos de valor, y que tenga criterios de accesibilidad, lenguaje claro y gobierno abierto.","Jessica Rodríguez\n","Gloria Cortés\n","Departamento Talento Humano\nOficina de Innovación","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-05-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,41,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FIDUPREVISORA","FIDUPREVISORA> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Magda Nancy Manosalva Cely","Actualizar el portafolio de servicios de cada entidad y ponerlo a disposición de los grupos de valor en los diferentes canales de comunicación ","De acuerdo a la misionalidad de la entidad actualizar el portafolio de productos y servicios, y gestionar la publicación en los diferentes canales de comunicación, con el fin de orientar a los grupos de valor, y que tenga criterios de accesibilidad, lenguaje claro y gobierno abierto.","Jessica Rodríguez\n","Gloria Cortés\n","Departamento Talento Humano\nOficina de Innovación","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-05-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,42,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FINAGRO","FINAGRO> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Juan Carlos Restrepo González","Actualizar el portafolio de servicios de cada entidad y ponerlo a disposición de los grupos de valor en los diferentes canales de comunicación ","De acuerdo a la misionalidad de la entidad actualizar el portafolio de productos y servicios, y gestionar la publicación en los diferentes canales de comunicación, con el fin de orientar a los grupos de valor, y que tenga criterios de accesibilidad, lenguaje claro y gobierno abierto.","José Luis Cañas","N/A","\nDepartamento Jurídico","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-05-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,43,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FINDETER","FINDETER> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Laura Mercedes Peña Rodríguez","Actualizar el portafolio de servicios de cada entidad y ponerlo a disposición de los grupos de valor en los diferentes canales de comunicación ","De acuerdo a la misionalidad de la entidad actualizar el portafolio de productos y servicios, y gestionar la publicación en los diferentes canales de comunicación, con el fin de orientar a los grupos de valor, y que tenga criterios de accesibilidad, lenguaje claro y gobierno abierto.","Jorge Luis Giraldo González","N/A","\nDepartamento Jurídico","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-05-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,44,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FOGACOOP","FOGACOOP> PAA 2022>Relacionamiento con el Ciudadano","Adriana Mcallister Braidy","Actualizar el portafolio de servicios de cada entidad y ponerlo a disposición de los grupos de valor en los diferentes canales de comunicación ","De acuerdo a la misionalidad de la entidad actualizar el portafolio de productos y servicios, y gestionar la publicación en los diferentes canales de comunicación, con el fin de orientar a los grupos de valor, y que tenga criterios de accesibilidad, lenguaje claro y gobierno abierto.","Ruben Mauricio Ariza","Zulma Liliana López Zuluaga","Secretaría General y de Gestión Administrativa","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-05-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,45,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FOGAFIN","FOGAFIN> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Carlos Alberto Sánchez del Valle","Actualizar el portafolio de servicios de cada entidad y ponerlo a disposición de los grupos de valor en los diferentes canales de comunicación ","De acuerdo a la misionalidad de la entidad actualizar el portafolio de productos y servicios, y gestionar la publicación en los diferentes canales de comunicación, con el fin de orientar a los grupos de valor, y que tenga criterios de accesibilidad, lenguaje claro y gobierno abierto.","Carlos Alberto Sánchez del Valle","N/A","Departamento de Comunicaciones y Relaciones Corporativas","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-05-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,46,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FONDO ADAPTACIÓN","FONDO ADAPTACIÓN> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Alejandro Venegas ","Actualizar el portafolio de servicios de cada entidad y ponerlo a disposición de los grupos de valor en los diferentes canales de comunicación ","De acuerdo a la misionalidad de la entidad actualizar el portafolio de productos y servicios, y gestionar la publicación en los diferentes canales de comunicación, con el fin de orientar a los grupos de valor, y que tenga criterios de accesibilidad, lenguaje claro y gobierno abierto.","Víctor Alejandro Venegas","Myriam Gutiérrez ","Atención al Ciudadano","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-05-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,47,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FONDO NACIONAL DEL AHORRO","FONDO NACIONAL DEL AHORRO> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Kennicher Arias Roa","Actualizar el portafolio de servicios de cada entidad y ponerlo a disposición de los grupos de valor en los diferentes canales de comunicación ","De acuerdo a la misionalidad de la entidad actualizar el portafolio de productos y servicios, y gestionar la publicación en los diferentes canales de comunicación, con el fin de orientar a los grupos de valor, y que tenga criterios de accesibilidad, lenguaje claro y gobierno abierto.","Angelica María Zapata","Helga Viviana Valencia  \nJosé Antonio  Dueñas\nMartha Milena Ramírez ","Oficina de Planeación ","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-05-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,48,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","María Angelica Burbano Sánchez","Actualizar el portafolio de servicios de cada entidad y ponerlo a disposición de los grupos de valor en los diferentes canales de comunicación ","De acuerdo a la misionalidad de la entidad actualizar el portafolio de productos y servicios, y gestionar la publicación en los diferentes canales de comunicación, con el fin de orientar a los grupos de valor, y que tenga criterios de accesibilidad, lenguaje claro y gobierno abierto.","Diana Carolina Restrepo Vélez","Andrés Estrada Cardona ","Subdirección de Servicio al Cliente","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-05-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,49,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","GRUPO BICENTENARIO","GRUPO BICENTENARIO> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Oscar Laureano Rosero Jiménez","Actualizar el portafolio de servicios de cada entidad y ponerlo a disposición de los grupos de valor en los diferentes canales de comunicación ","De acuerdo a la misionalidad de la entidad actualizar el portafolio de productos y servicios, y gestionar la publicación en los diferentes canales de comunicación, con el fin de orientar a los grupos de valor, y que tenga criterios de accesibilidad, lenguaje claro y gobierno abierto.","Lucía Patricia Esparza Baena","N/A","Área Estrategia","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-05-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,50,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","ICETEX","ICETEX> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Beatriz Helena Torres Lizarazo\n","Actualizar el portafolio de servicios de cada entidad y ponerlo a disposición de los grupos de valor en los diferentes canales de comunicación ","De acuerdo a la misionalidad de la entidad actualizar el portafolio de productos y servicios, y gestionar la publicación en los diferentes canales de comunicación, con el fin de orientar a los grupos de valor, y que tenga criterios de accesibilidad, lenguaje claro y gobierno abierto.","Libia Esperanza Fonseca Marín ","Yeimmy Marisol Castellanos Alvarado","Oficina Comercial y de Mercadeo ","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-05-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,51,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","ITRC","ITRC> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Nohora Beltrán Céspedes","Actualizar el portafolio de servicios de cada entidad y ponerlo a disposición de los grupos de valor en los diferentes canales de comunicación ","De acuerdo a la misionalidad de la entidad actualizar el portafolio de productos y servicios, y gestionar la publicación en los diferentes canales de comunicación, con el fin de orientar a los grupos de valor, y que tenga criterios de accesibilidad, lenguaje claro y gobierno abierto.","William Jaime Bernal Ávila","Camilo Dussán Vargas","Secretaría General / Oficina Asesora de Planeación","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-05-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,52,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","MHCP","MHCP> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","María del Pilar Florido Caicedo","Actualizar el portafolio de servicios de cada entidad y ponerlo a disposición de los grupos de valor en los diferentes canales de comunicación ","De acuerdo a la misionalidad de la entidad actualizar el portafolio de productos y servicios, y gestionar la publicación en los diferentes canales de comunicación, con el fin de orientar a los grupos de valor, y que tenga criterios de accesibilidad, lenguaje claro y gobierno abierto.","Catherine Cifuentes","Carlos Gil\nOlga Ximena Novoa","Oficina Asesora de Planeación",null,"-","-","-","-","-","-","2022-05-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,53,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","POSITIVA","POSITIVA> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Carlos Augusto Mesa Diaz","Actualizar el portafolio de servicios de cada entidad y ponerlo a disposición de los grupos de valor en los diferentes canales de comunicación ","De acuerdo a la misionalidad de la entidad actualizar el portafolio de productos y servicios, y gestionar la publicación en los diferentes canales de comunicación, con el fin de orientar a los grupos de valor, y que tenga criterios de accesibilidad, lenguaje claro y gobierno abierto.","Oscar Saul Guerrero Bohórquez ","Diana Carolina Suarez Leal ","Gerencia de Experiencia del Cliente","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-05-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,54,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","PREVISORA","PREVISORA> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","José Fernando Pulido Sierra","Actualizar el portafolio de servicios de cada entidad y ponerlo a disposición de los grupos de valor en los diferentes canales de comunicación ","De acuerdo a la misionalidad de la entidad actualizar el portafolio de productos y servicios, y gestionar la publicación en los diferentes canales de comunicación, con el fin de orientar a los grupos de valor, y que tenga criterios de accesibilidad, lenguaje claro y gobierno abierto.","Diana Paola Aragón","N/A","Gerencia de Servicio","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-05-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,55,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","SAE","SAE> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Jaime León Gómez Salazar","Actualizar el portafolio de servicios de cada entidad y ponerlo a disposición de los grupos de valor en los diferentes canales de comunicación ","De acuerdo a la misionalidad de la entidad actualizar el portafolio de productos y servicios, y gestionar la publicación en los diferentes canales de comunicación, con el fin de orientar a los grupos de valor, y que tenga criterios de accesibilidad, lenguaje claro y gobierno abierto.","Luz Amparo Guerra ","Ana Nelsy Franco","Oficina de Comunicaciones y Atención al Ciudadano","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-05-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,56,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","SUPERFINANCIERA","SUPERFINANCIERA> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","José Gabriel Sánchez Sousa","Actualizar el portafolio de servicios de cada entidad y ponerlo a disposición de los grupos de valor en los diferentes canales de comunicación ","De acuerdo a la misionalidad de la entidad actualizar el portafolio de productos y servicios, y gestionar la publicación en los diferentes canales de comunicación, con el fin de orientar a los grupos de valor, y que tenga criterios de accesibilidad, lenguaje claro y gobierno abierto.","Sergio Esteban Varela Guzmán","Luis Alfredo Leal Mojica","Grupo Servicio al Ciudadano","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-05-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,57,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","SUPERSOLIDARIA","SUPERSOLIDARIA> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Robín Andrey Suarez Toscano","Actualizar el portafolio de servicios de cada entidad y ponerlo a disposición de los grupos de valor en los diferentes canales de comunicación ","De acuerdo a la misionalidad de la entidad actualizar el portafolio de productos y servicios, y gestionar la publicación en los diferentes canales de comunicación, con el fin de orientar a los grupos de valor, y que tenga criterios de accesibilidad, lenguaje claro y gobierno abierto.","Felipe Mancera Rojas ","N/A","Oficina Asesora de Planeación y Sistemas ","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-05-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,58,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","UGPP","UGPP> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Ana María Cadena","Actualizar el portafolio de servicios de cada entidad y ponerlo a disposición de los grupos de valor en los diferentes canales de comunicación ","De acuerdo a la misionalidad de la entidad actualizar el portafolio de productos y servicios, y gestionar la publicación en los diferentes canales de comunicación, con el fin de orientar a los grupos de valor, y que tenga criterios de accesibilidad, lenguaje claro y gobierno abierto.","Germán Vega Rodríguez","N/A","Dirección de Servicios Integrados de Atención","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-05-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,59,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","UIAF","UIAF> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Nilgen Vargas Garcés","Actualizar el portafolio de servicios de cada entidad y ponerlo a disposición de los grupos de valor en los diferentes canales de comunicación ","De acuerdo a la misionalidad de la entidad actualizar el portafolio de productos y servicios, y gestionar la publicación en los diferentes canales de comunicación, con el fin de orientar a los grupos de valor, y que tenga criterios de accesibilidad, lenguaje claro y gobierno abierto.","Carlos Julio Buitrago Ortiz","Laura Alejandra Centeno Pérez","Subdirección Administrativa y Financiera","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-05-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,60,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","URF","URF> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Ivonnie Edith Gallardo ","Actualizar el portafolio de servicios de cada entidad y ponerlo a disposición de los grupos de valor en los diferentes canales de comunicación ","De acuerdo a la misionalidad de la entidad actualizar el portafolio de productos y servicios, y gestionar la publicación en los diferentes canales de comunicación, con el fin de orientar a los grupos de valor, y que tenga criterios de accesibilidad, lenguaje claro y gobierno abierto.","Daissy Tatiana Santos Yate","N/A","Subdirección Jurídica y de Gestión Institucional ","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-05-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,61,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","MHCP","MHCP> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","María del Pilar Florido Caicedo","Coordinar la realización de las mesas sectoriales de relacionamiento con el ciudadano","Adelantar las mesas de trabajo sectoriales y acompañar a las entidades en la implementación de acciones que fortalezcan las políticas que tienen relación con el estado-ciudadano.\n En la primera mesa se tiene previsto contar con la presencia del DAFP, para recibir la retroalimentación del PAAC, aclarar dudas y promover espacios para fortalecer cada una de las políticas.\n\nEntregable. Registros de asistencia, presentaciones, informes","Catherine Cifuentes","Carlos Andrés Gil\nJeimy Peñuela\nAura Ruth Herrera\nGiovanny Montenegro\nJosé Peña","Subdirección de Servicios y Relacionamiento con el Ciudadano\n\nOficina Asesora de Planeación","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,62,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","BANCO AGRARIO","BANCO AGRARIO> PAA 2022> Relacionamiento con el ciudadano","Sandra Patricia Villabona","Participar en las mesas sectoriales programadas para las políticas que tienen relación con el Estado -Ciudadano","Las entidades del Sector Hacienda participaran en las mesas sectoriales programadas.\n\nEn el marco de la Ley 2052 de 2020, se integran las políticas de Servicio al Ciudadano, Racionalización de Trámites, Participación Ciudadana y Transparencia; esta última se incorpora dada la importancia que tiene la publicación de la información.\n\nEntregable. Registros de asistencia, presentaciones, informes","Diego Iván Riaño","N/A","Vicepresidencia Ejecutiva","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,63,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","BANCOLDEX","BANCOLDEX> PAA 2022>  Relacionamiento con el ciudadano","María José Naranjo","Participar en las mesas sectoriales programadas para las políticas que tienen relación con el Estado -Ciudadano","Las entidades del Sector Hacienda participaran en las mesas sectoriales programadas.\n\nEn el marco de la Ley 2052 de 2020, se integran las políticas de Servicio al Ciudadano, Racionalización de Trámites, Participación Ciudadana y Transparencia; esta última se incorpora dada la importancia que tiene la publicación de la información.\n\nEntregable. Registros de asistencia, presentaciones, informes","Juan Esteban Salas","N/A","Oficina de efectividad de fuerza de ventas ","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,64,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","CISA","CISA> PAA 2022>  Relacionamiento con el ciudadano","Juan Felipe Robles","Participar en las mesas sectoriales programadas para las políticas que tienen relación con el Estado -Ciudadano","Las entidades del Sector Hacienda participaran en las mesas sectoriales programadas.\n\nEn el marco de la Ley 2052 de 2020, se integran las políticas de Servicio al Ciudadano, Racionalización de Trámites, Participación Ciudadana y Transparencia; esta última se incorpora dada la importancia que tiene la publicación de la información.\n\nEntregable. Registros de asistencia, presentaciones, informes","Sandra Viviana Neira ","N.A","Servicio Integral al Usuario","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,65,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","COLJUEGOS","COLJUEGOS>PAA 2022>  Relacionamiento con el ciudadano","Roger José Carrillo Campo ","Participar en las mesas sectoriales programadas para las políticas que tienen relación con el Estado -Ciudadano","Las entidades del Sector Hacienda participaran en las mesas sectoriales programadas.\n\nEn el marco de la Ley 2052 de 2020, se integran las políticas de Servicio al Ciudadano, Racionalización de Trámites, Participación Ciudadana y Transparencia; esta última se incorpora dada la importancia que tiene la publicación de la información.\n\nEntregable. Registros de asistencia, presentaciones, informes","Alexandra Torres González","Juan Felipe Mahecha Córdoba","Oficina Asesora de Planeación","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,66,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","CGN","CGN> PAA 2022>  Relacionamiento con el ciudadano","Henry Ramírez Montes ","Participar en las mesas sectoriales programadas para las políticas que tienen relación con el Estado -Ciudadano","Las entidades del Sector Hacienda participaran en las mesas sectoriales programadas.\n\nEn el marco de la Ley 2052 de 2020, se integran las políticas de Servicio al Ciudadano, Racionalización de Trámites, Participación Ciudadana y Transparencia; esta última se incorpora dada la importancia que tiene la publicación de la información.\n\nEntregable. Registros de asistencia, presentaciones, informes","Wilson Eduardo Cifuentes Martínez","N/A","GIT de Planeación","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,67,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","DIAN","DIAN>PAA 2022>  Relacionamiento con el ciudadano","Catalina García Cure","Participar en las mesas sectoriales programadas para las políticas que tienen relación con el Estado -Ciudadano","Las entidades del Sector Hacienda participaran en las mesas sectoriales programadas.\n\nEn el marco de la Ley 2052 de 2020, se integran las políticas de Servicio al Ciudadano, Racionalización de Trámites, Participación Ciudadana y Transparencia; esta última se incorpora dada la importancia que tiene la publicación de la información.\n\nEntregable. Registros de asistencia, presentaciones, informes","Constanza Del Pilar Rodríguez Páez","Adriana del Pilar Solano","Subdirección de Gestión de Asistencia al Cliente","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,68,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","ENTERRITORIO","ENTERRITORIO>PAA 2022>  Relacionamiento con el ciudadano","Carlos Eduardo Umaña Lizarazo","Participar en las mesas sectoriales programadas para las políticas que tienen relación con el Estado -Ciudadano","Las entidades del Sector Hacienda participaran en las mesas sectoriales programadas.\n\nEn el marco de la Ley 2052 de 2020, se integran las políticas de Servicio al Ciudadano, Racionalización de Trámites, Participación Ciudadana y Transparencia; esta última se incorpora dada la importancia que tiene la publicación de la información.\n\nEntregable. Registros de asistencia, presentaciones, informes","Marta Liced Rodríguez Quimbayo","Anny Álvarez Mendoza","Grupo de Planeación y Gestión de Riesgos","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,69,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FDN","FDN>PAA 2022>  Relacionamiento con el ciudadano","Carolina Hernández","Participar en las mesas sectoriales programadas para las políticas que tienen relación con el Estado -Ciudadano","Las entidades del Sector Hacienda participaran en las mesas sectoriales programadas.\n\nEn el marco de la Ley 2052 de 2020, se integran las políticas de Servicio al Ciudadano, Racionalización de Trámites, Participación Ciudadana y Transparencia; esta última se incorpora dada la importancia que tiene la publicación de la información.\n\nEntregable. Registros de asistencia, presentaciones, informes","María Alejandra Rueda","N/A","Vinculación","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,70,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FIDUAGRARIA","FIDUAGRARIA> PAA 2022> Relacionamiento con el ciudadano","Luz Marina Fernández Bello ","Participar en las mesas sectoriales programadas para las políticas que tienen relación con el Estado -Ciudadano","Las entidades del Sector Hacienda participaran en las mesas sectoriales programadas.\n\nEn el marco de la Ley 2052 de 2020, se integran las políticas de Servicio al Ciudadano, Racionalización de Trámites, Participación Ciudadana y Transparencia; esta última se incorpora dada la importancia que tiene la publicación de la información.\n\nEntregable. Registros de asistencia, presentaciones, informes","Adriana Marcela Fuente Estrada","Marisol Valero Buitrago\nAlejandra Jiménez Acuña ","SAC y Comunicaciones","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,71,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FIDUCOLDEX","FIDUCOLDEX>PAA 2022>  Relacionamiento con el ciudadano","Andrés Barco","Participar en las mesas sectoriales programadas para las políticas que tienen relación con el Estado -Ciudadano","Las entidades del Sector Hacienda participaran en las mesas sectoriales programadas.\n\nEn el marco de la Ley 2052 de 2020, se integran las políticas de Servicio al Ciudadano, Racionalización de Trámites, Participación Ciudadana y Transparencia; esta última se incorpora dada la importancia que tiene la publicación de la información.\n\nEntregable. Registros de asistencia, presentaciones, informes","Angelly Coy","N/A","Dirección Administrativa y Servicio al Cliente","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,72,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FIDUPREVISORA","FIDUPREVISORA>PAA 2022>Relacionamiento con el ciudadano","Magda Nancy Manosalva Cely","Participar en las mesas sectoriales programadas para las políticas que tienen relación con el Estado -Ciudadano","Las entidades del Sector Hacienda participaran en las mesas sectoriales programadas.\n\nEn el marco de la Ley 2052 de 2020, se integran las políticas de Servicio al Ciudadano, Racionalización de Trámites, Participación Ciudadana y Transparencia; esta última se incorpora dada la importancia que tiene la publicación de la información.\n\nEntregable. Registros de asistencia, presentaciones, informes","Karen Pardo","Santiago Narváez","Vicepresidencia de Transformación - Dirección de Servicio al Cliente y Comunicaciones","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,73,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FINAGRO","FINAGRO>PAA 2022>  Relacionamiento con el ciudadano","Juan Carlos Restrepo González","Participar en las mesas sectoriales programadas para las políticas que tienen relación con el Estado -Ciudadano","Las entidades del Sector Hacienda participaran en las mesas sectoriales programadas.\n\nEn el marco de la Ley 2052 de 2020, se integran las políticas de Servicio al Ciudadano, Racionalización de Trámites, Participación Ciudadana y Transparencia; esta última se incorpora dada la importancia que tiene la publicación de la información.\n\nEntregable. Registros de asistencia, presentaciones, informes","Juan Carlos Botero Restrepo","Isabel Cristina Jaramillo\n María Helena Reyes Donadlo \n","Dirección de Servicio al Cliente","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,74,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FINDETER","FINDETER>PAA 2022>  Relacionamiento con el ciudadano","Laura Mercedes Peña Rodríguez","Participar en las mesas sectoriales programadas para las políticas que tienen relación con el Estado -Ciudadano","Las entidades del Sector Hacienda participaran en las mesas sectoriales programadas.\n\nEn el marco de la Ley 2052 de 2020, se integran las políticas de Servicio al Ciudadano, Racionalización de Trámites, Participación Ciudadana y Transparencia; esta última se incorpora dada la importancia que tiene la publicación de la información.\n\nEntregable. Registros de asistencia, presentaciones, informes","Jorge Luis Giraldo González","N/A","Gerencia de Comunicaciones, Mercadeo y Responsabilidad Social - Jefatura de Mercadeo","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,75,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FOGACOOP","FOGACOOP>PAA 2022>  Relacionamiento con el ciudadano","Adriana Mcallister Braidy","Participar en las mesas sectoriales programadas para las políticas que tienen relación con el Estado -Ciudadano","Las entidades del Sector Hacienda participaran en las mesas sectoriales programadas.\n\nEn el marco de la Ley 2052 de 2020, se integran las políticas de Servicio al Ciudadano, Racionalización de Trámites, Participación Ciudadana y Transparencia; esta última se incorpora dada la importancia que tiene la publicación de la información.\n\nEntregable. Registros de asistencia, presentaciones, informes","Ruben Mauricio Ariza","Zulma Liliana López Zuluaga","Secretaría General y de Gestión Administrativa","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,76,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FOGAFIN","FOGAFIN>PAA 2022>  Relacionamiento con el ciudadano","Carlos Alberto Sánchez del Valle","Participar en las mesas sectoriales programadas para las políticas que tienen relación con el Estado -Ciudadano","Las entidades del Sector Hacienda participaran en las mesas sectoriales programadas.\n\nEn el marco de la Ley 2052 de 2020, se integran las políticas de Servicio al Ciudadano, Racionalización de Trámites, Participación Ciudadana y Transparencia; esta última se incorpora dada la importancia que tiene la publicación de la información.\n\nEntregable. Registros de asistencia, presentaciones, informes","Carlos Alberto Sánchez del Valle","N/A","Departamento de Comunicaciones y Relaciones Corporativas","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,77,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FONDO ADAPTACIÓN","FONDO ADAPTACIÓN>PAA 2022>Relacionamiento con el ciudadano","Alejandro Venegas ","Participar en las mesas sectoriales programadas para las políticas que tienen relación con el Estado -Ciudadano","Las entidades del Sector Hacienda participaran en las mesas sectoriales programadas.\n\nEn el marco de la Ley 2052 de 2020, se integran las políticas de Servicio al Ciudadano, Racionalización de Trámites, Participación Ciudadana y Transparencia; esta última se incorpora dada la importancia que tiene la publicación de la información.\n\nEntregable. Registros de asistencia, presentaciones, informes","Víctor Alejandro Venegas","Myriam Gutiérrez ","Atención al Ciudadano","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,78,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FONDO NACIONAL DEL AHORRO","FONDO NACIONAL DEL AHORRO >PAA 2022> Relacionamiento con el ciudadano","Kennicher Arias Roa","Participar en las mesas sectoriales programadas para las políticas que tienen relación con el Estado -Ciudadano","Las entidades del Sector Hacienda participaran en las mesas sectoriales programadas.\n\nEn el marco de la Ley 2052 de 2020, se integran las políticas de Servicio al Ciudadano, Racionalización de Trámites, Participación Ciudadana y Transparencia; esta última se incorpora dada la importancia que tiene la publicación de la información.\n\nEntregable. Registros de asistencia, presentaciones, informes","Angelica María Zapata","Helga Viviana Valencia  \nJosé Antonio  Dueñas\nMartha Milena Ramírez ","Oficina de Planeación ","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,79,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS >PAA 2022> Relacionamiento con el ciudadano","María Angelica Burbano Sánchez","Participar en las mesas sectoriales programadas para las políticas que tienen relación con el Estado -Ciudadano","Las entidades del Sector Hacienda participaran en las mesas sectoriales programadas.\n\nEn el marco de la Ley 2052 de 2020, se integran las políticas de Servicio al Ciudadano, Racionalización de Trámites, Participación Ciudadana y Transparencia; esta última se incorpora dada la importancia que tiene la publicación de la información.\n\nEntregable. Registros de asistencia, presentaciones, informes","Diana Carolina Restrepo Vélez","Andrés Estrada Cardona ","Subdirección de Servicio al Cliente","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,80,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","GRUPO BICENTENARIO","GRUPO BICENTENARIO>PAA 2022>Relacionamiento con el ciudadano","Oscar Laureano Rosero Jiménez","Participar en las mesas sectoriales programadas para las políticas que tienen relación con el Estado -Ciudadano","Las entidades del Sector Hacienda participaran en las mesas sectoriales programadas.\n\nEn el marco de la Ley 2052 de 2020, se integran las políticas de Servicio al Ciudadano, Racionalización de Trámites, Participación Ciudadana y Transparencia; esta última se incorpora dada la importancia que tiene la publicación de la información.\n\nEntregable. Registros de asistencia, presentaciones, informes","Lucía Patricia Esparza Baena","N/A","Área Estrategia","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,81,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","ICETEX","ICETEX>PAA 2022>Relacionamiento con el ciudadano","Beatriz Helena Torres Lizarazo\n","Participar en las mesas sectoriales programadas para las políticas que tienen relación con el Estado -Ciudadano","Las entidades del Sector Hacienda participaran en las mesas sectoriales programadas.\n\nEn el marco de la Ley 2052 de 2020, se integran las políticas de Servicio al Ciudadano, Racionalización de Trámites, Participación Ciudadana y Transparencia; esta última se incorpora dada la importancia que tiene la publicación de la información.\n\nEntregable. Registros de asistencia, presentaciones, informes","Libia Esperanza Fonseca Marín ","Yeimmy Marisol Castellanos Alvarado","Oficina Comercial y de Mercadeo ","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,82,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","ITRC","ITRC>PAA 2022> Relacionamiento con el ciudadano","Nohora Beltrán Céspedes","Participar en las mesas sectoriales programadas para las políticas que tienen relación con el Estado -Ciudadano","Las entidades del Sector Hacienda participaran en las mesas sectoriales programadas.\n\nEn el marco de la Ley 2052 de 2020, se integran las políticas de Servicio al Ciudadano, Racionalización de Trámites, Participación Ciudadana y Transparencia; esta última se incorpora dada la importancia que tiene la publicación de la información.\n\nEntregable. Registros de asistencia, presentaciones, informes","William Jaime Bernal Ávila","N/A","Secretaría General","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,83,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","POSITIVA","POSITIVA>PAA 2022>Relacionamiento con el ciudadano","Carlos Augusto Mesa Diaz","Participar en las mesas sectoriales programadas para las políticas que tienen relación con el Estado -Ciudadano","Las entidades del Sector Hacienda participaran en las mesas sectoriales programadas.\n\nEn el marco de la Ley 2052 de 2020, se integran las políticas de Servicio al Ciudadano, Racionalización de Trámites, Participación Ciudadana y Transparencia; esta última se incorpora dada la importancia que tiene la publicación de la información.\n\nEntregable. Registros de asistencia, presentaciones, informes","Oscar Saul Guerrero Bohórquez ","Diana Carolina Suarez Leal ","Gerencia de Experiencia del Cliente","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,84,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","PREVISORA","PREVISORA>PAA 2022> Relacionamiento con el ciudadano","José Fernando Pulido Sierra","Participar en las mesas sectoriales programadas para las políticas que tienen relación con el Estado -Ciudadano","Las entidades del Sector Hacienda participaran en las mesas sectoriales programadas.\n\nEn el marco de la Ley 2052 de 2020, se integran las políticas de Servicio al Ciudadano, Racionalización de Trámites, Participación Ciudadana y Transparencia; esta última se incorpora dada la importancia que tiene la publicación de la información.\n\nEntregable. Registros de asistencia, presentaciones, informes","Diana Paola Aragón","N/A","Gerencia de Servicio","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,85,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","SAE","SAE>PAA 2022> Relacionamiento con el ciudadano","Jaime León Gómez Salazar","Participar en las mesas sectoriales programadas para las políticas que tienen relación con el Estado -Ciudadano","Las entidades del Sector Hacienda participaran en las mesas sectoriales programadas.\n\nEn el marco de la Ley 2052 de 2020, se integran las políticas de Servicio al Ciudadano, Racionalización de Trámites, Participación Ciudadana y Transparencia; esta última se incorpora dada la importancia que tiene la publicación de la información.\n\nEntregable. Registros de asistencia, presentaciones, informes","Luz Amparo Guerra ","Ana Nelsy Franco","Oficina de Comunicaciones y Atención al Ciudadano","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,86,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","SUPERFINANCIERA","SUPERFINANCIERA>PAA 2022>Relacionamiento con el ciudadano","José Gabriel Sánchez Sousa","Participar en las mesas sectoriales programadas para las políticas que tienen relación con el Estado -Ciudadano","Las entidades del Sector Hacienda participaran en las mesas sectoriales programadas.\n\nEn el marco de la Ley 2052 de 2020, se integran las políticas de Servicio al Ciudadano, Racionalización de Trámites, Participación Ciudadana y Transparencia; esta última se incorpora dada la importancia que tiene la publicación de la información.\n\nEntregable. Registros de asistencia, presentaciones, informes","Sergio Esteban Varela Guzmán","Luis Alfredo Leal Mojica","Grupo Servicio al Ciudadano","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,87,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","SUPERSOLIDARIA","SUPERSOLIDARIA>PAA 2022> Relacionamiento con el ciudadano","Robín Andrey Suarez Toscano","Participar en las mesas sectoriales programadas para las políticas que tienen relación con el Estado -Ciudadano","Las entidades del Sector Hacienda participaran en las mesas sectoriales programadas.\n\nEn el marco de la Ley 2052 de 2020, se integran las políticas de Servicio al Ciudadano, Racionalización de Trámites, Participación Ciudadana y Transparencia; esta última se incorpora dada la importancia que tiene la publicación de la información.\n\nEntregable. Registros de asistencia, presentaciones, informes","Felipe Mancera Rojas ","N/A","Oficina Asesora de Planeación y Sistemas ","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,88,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","UGPP","UGPP>PAA 2022>  Relacionamiento con el ciudadano","Ana María Cadena","Participar en las mesas sectoriales programadas para las políticas que tienen relación con el Estado -Ciudadano","Las entidades del Sector Hacienda participaran en las mesas sectoriales programadas.\n\nEn el marco de la Ley 2052 de 2020, se integran las políticas de Servicio al Ciudadano, Racionalización de Trámites, Participación Ciudadana y Transparencia; esta última se incorpora dada la importancia que tiene la publicación de la información.\n\nEntregable. Registros de asistencia, presentaciones, informes","Germán Vega Rodríguez","N/A","Dirección de Servicios Integrados de Atención","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,89,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","UIAF","UIAF>PAA 2022>  Relacionamiento con el ciudadano","Nilgen Vargas Garcés","Participar en las mesas sectoriales programadas para las políticas que tienen relación con el Estado -Ciudadano","Las entidades del Sector Hacienda participaran en las mesas sectoriales programadas.\n\nEn el marco de la Ley 2052 de 2020, se integran las políticas de Servicio al Ciudadano, Racionalización de Trámites, Participación Ciudadana y Transparencia; esta última se incorpora dada la importancia que tiene la publicación de la información.\n\nEntregable. Registros de asistencia, presentaciones, informes","Carlos Julio Buitrago Ortiz","Laura Alejandra Centeno Pérez","Subdirección Administrativa y Financiera","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,90,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","URF","URF>PAA 2022> Relacionamiento con el ciudadano","Ivonnie Edith Gallardo ","Participar en las mesas sectoriales programadas para las políticas que tienen relación con el Estado -Ciudadano","Las entidades del Sector Hacienda participaran en las mesas sectoriales programadas.\n\nEn el marco de la Ley 2052 de 2020, se integran las políticas de Servicio al Ciudadano, Racionalización de Trámites, Participación Ciudadana y Transparencia; esta última se incorpora dada la importancia que tiene la publicación de la información.\n\nEntregable. Registros de asistencia, presentaciones, informes","Carolina Rojas Díaz","N/A","Subdirección Jurídica y de Gestión Institucional ","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,91,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","MHCP","MHCP> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","María del Pilar Florido Caicedo","Coordinar el segundo ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA para la formulación de la planeación estratégica entre otras acciones que requieran de la participación de los grupos de valor.","Estructurar el contenido temático para el desarrollo OPEN HACIENDA así como las actividades de logística, contenido de las piezas gráficas, lanzamiento del evento y consolidación  y análisis de resultados","Catherine Cifuentes","Carlos Andrés Gil Santamaria\nCamilo Sánchez","Oficina Asesora de Planeación","Todas las entidades","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Participación Ciudadana en la Gestión Pública","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,92,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","BANCO AGRARIO","BANCO AGRARIO> PAA 2022> Relacionamiento con el ciudadano","Sandra Patricia Villabona","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA para la formulación de la planeación estratégica  entre otras acciones que requieran de la participación de los grupos de valor.","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA (suministro y análisis de información).","Diego Iván Riaño","N/A","Vicepresidencia Ejecutiva","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,93,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","BANCOLDEX","BANCOLDEX> PAA 2022>  Relacionamiento con el ciudadano","María José Naranjo","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA para la formulación de la planeación estratégica  entre otras acciones que requieran de la participación de los grupos de valor.","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA (suministro y análisis de información).","Jessica Rodríguez\n","N/A","Oficina de Innovación","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,94,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","CISA","CISA> PAA 2022>  Relacionamiento con el ciudadano","Juan Felipe Robles","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA para la formulación de la planeación estratégica  entre otras acciones que requieran de la participación de los grupos de valor.","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA (suministro y análisis de información).","Sandra Viviana Neira ","N.A","Servicio Integral al Usuario","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,95,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","COLJUEGOS","COLJUEGOS>PAA 2022>  Relacionamiento con el ciudadano","Roger José Carrillo Campo ","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA para la formulación de la planeación estratégica  entre otras acciones que requieran de la participación de los grupos de valor.","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA (suministro y análisis de información).","Alexandra Torres González","Juan Felipe Mahecha Córdoba","Oficina Asesora de Planeación","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,96,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","CGN","CGN> PAA 2022>  Relacionamiento con el ciudadano","Henry Ramírez Montes ","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA para la formulación de la planeación estratégica  entre otras acciones que requieran de la participación de los grupos de valor.","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA (suministro y análisis de información).","Wilson Eduardo Cifuentes Martínez","N/A","GIT de Planeación","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,97,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","DIAN","DIAN>PAA 2022>  Relacionamiento con el ciudadano","Catalina García Cure","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA para la formulación de la planeación estratégica  entre otras acciones que requieran de la participación de los grupos de valor.","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA (suministro y análisis de información).","Constanza Del Pilar Rodríguez Páez","Adriana del Pilar Solano","Subdirección de Gestión de Asistencia al Cliente","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,98,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","ENTERRITORIO","ENTERRITORIO>PAA 2022>  Relacionamiento con el ciudadano","Carlos Eduardo Umaña Lizarazo","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA para la formulación de la planeación estratégica  entre otras acciones que requieran de la participación de los grupos de valor.","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA (suministro y análisis de información).","Marta Liced Rodríguez Quimbayo","Anny Álvarez Mendoza","Grupo de Planeación y Gestión de Riesgos","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,99,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FDN","FDN>PAA 2022>  Relacionamiento con el ciudadano","Carolina Hernández","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA para la formulación de la planeación estratégica  entre otras acciones que requieran de la participación de los grupos de valor.","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA (suministro y análisis de información).","María Alejandra Rueda","N/A","Vinculación","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,100,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FIDUAGRARIA","FIDUAGRARIA> PAA 2022> Relacionamiento con el ciudadano","Luz Marina Fernández Bello ","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA para la formulación de la planeación estratégica  entre otras acciones que requieran de la participación de los grupos de valor.","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA (suministro y análisis de información).","Adriana Marcela Fuente Estrada","Marisol Valero Buitrago\nAlejandra Jiménez Acuña ","SAC y Comunicaciones","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,101,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FIDUCOLDEX","FIDUCOLDEX>PAA 2022>  Relacionamiento con el ciudadano","Andrés Barco","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA para la formulación de la planeación estratégica  entre otras acciones que requieran de la participación de los grupos de valor.","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA (suministro y análisis de información).","Angelly Coy","N/A","Dirección Administrativa y Servicio al Cliente","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,102,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FIDUPREVISORA","FIDUPREVISORA>PAA 2022>Relacionamiento con el ciudadano","Magda Nancy Manosalva Cely","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA para la formulación de la planeación estratégica  entre otras acciones que requieran de la participación de los grupos de valor.","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA (suministro y análisis de información).","Karen Pardo","Santiago Narváez","Vicepresidencia de Transformación - Dirección de Servicio al Cliente y Comunicaciones","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,103,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FINAGRO","FINAGRO>PAA 2022>  Relacionamiento con el ciudadano","Juan Carlos Restrepo González","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA para la formulación de la planeación estratégica  entre otras acciones que requieran de la participación de los grupos de valor.","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA (suministro y análisis de información).","Juan Carlos Botero Restrepo","Isabel Cristina Jaramillo\n María Helena Reyes Donadlo \n","Dirección de Servicio al Cliente","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,104,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FINDETER","FINDETER>PAA 2022>  Relacionamiento con el ciudadano","Laura Mercedes Peña Rodríguez","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA para la formulación de la planeación estratégica  entre otras acciones que requieran de la participación de los grupos de valor.","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA (suministro y análisis de información).","Jorge Luis Giraldo González","N/A","Gerencia de Comunicaciones, Mercadeo y Responsabilidad Social - Jefatura de Mercadeo","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,105,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FOGACOOP","FOGACOOP>PAA 2022>  Relacionamiento con el ciudadano","Adriana Mcallister Braidy","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA para la formulación de la planeación estratégica  entre otras acciones que requieran de la participación de los grupos de valor.","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA (suministro y análisis de información).","Ruben Mauricio Ariza","Zulma Liliana López Zuluaga","Secretaría General y de Gestión Administrativa","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,106,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FOGAFIN","FOGAFIN>PAA 2022>  Relacionamiento con el ciudadano","Carlos Alberto Sánchez del Valle","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA para la formulación de la planeación estratégica  entre otras acciones que requieran de la participación de los grupos de valor.","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA (suministro y análisis de información).","Carlos Alberto Sánchez del Valle","N/A","Departamento de Comunicaciones y Relaciones Corporativas","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,107,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FONDO ADAPTACIÓN","FONDO ADAPTACIÓN>PAA 2022>Relacionamiento con el ciudadano","Alejandro Venegas ","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA para la formulación de la planeación estratégica  entre otras acciones que requieran de la participación de los grupos de valor.","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA (suministro y análisis de información).","Víctor Alejandro Venegas","Myriam Gutiérrez ","Atención al Ciudadano","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,108,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FONDO NACIONAL DEL AHORRO","FONDO NACIONAL DEL AHORRO >PAA 2022> Relacionamiento con el ciudadano","Kennicher Arias Roa","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA para la formulación de la planeación estratégica  entre otras acciones que requieran de la participación de los grupos de valor.","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA (suministro y análisis de información).","Angelica María Zapata","Helga Viviana Valencia  \nJosé Antonio  Dueñas\nMartha Milena Ramírez ","Oficina de Planeación ","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,109,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS >PAA 2022> Relacionamiento con el ciudadano","María Angelica Burbano Sánchez","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA para la formulación de la planeación estratégica  entre otras acciones que requieran de la participación de los grupos de valor.","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA (suministro y análisis de información).","Diana Carolina Restrepo Vélez","Andrés Estrada Cardona ","Subdirección de Servicio al Cliente","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,110,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","GRUPO BICENTENARIO","GRUPO BICENTENARIO>PAA 2022>Relacionamiento con el ciudadano","Oscar Laureano Rosero Jiménez","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA para la formulación de la planeación estratégica  entre otras acciones que requieran de la participación de los grupos de valor.","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA (suministro y análisis de información).","Lucía Patricia Esparza Baena","N/A","Área Estrategia","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,111,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","ICETEX","ICETEX>PAA 2022>Relacionamiento con el ciudadano","Beatriz Helena Torres Lizarazo\n","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA para la formulación de la planeación estratégica  entre otras acciones que requieran de la participación de los grupos de valor.","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA (suministro y análisis de información).","Libia Esperanza Fonseca Marín ","Yeimmy Marisol Castellanos Alvarado","Oficina Comercial y de Mercadeo ","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,112,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","ITRC","ITRC>PAA 2022> Relacionamiento con el ciudadano","Nohora Beltrán Céspedes","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA para la formulación de la planeación estratégica  entre otras acciones que requieran de la participación de los grupos de valor.","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA (suministro y análisis de información).","Camilo Dussán Vargas","\"Diego Ángel Mendoza\nWilliam Jaime Bernal Ávila\"","Oficina Asesora de Planeación / Secretaría General","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,113,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","POSITIVA","POSITIVA>PAA 2022>Relacionamiento con el ciudadano","Carlos Augusto Mesa Diaz","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA para la formulación de la planeación estratégica  entre otras acciones que requieran de la participación de los grupos de valor.","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA (suministro y análisis de información).","Oscar Saul Guerrero Bohórquez ","Diana Carolina Suarez Leal ","Gerencia de Experiencia del Cliente","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,114,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","PREVISORA","PREVISORA>PAA 2022> Relacionamiento con el ciudadano","José Fernando Pulido Sierra","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA para la formulación de la planeación estratégica  entre otras acciones que requieran de la participación de los grupos de valor.","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA (suministro y análisis de información).","Diana Paola Aragón","N/A","Gerencia de Servicio","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,115,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","SAE","SAE>PAA 2022> Relacionamiento con el ciudadano","Jaime León Gómez Salazar","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA para la formulación de la planeación estratégica  entre otras acciones que requieran de la participación de los grupos de valor.","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA (suministro y análisis de información).","Luz Amparo Guerra ","Ana Nelsy Franco","Oficina de Comunicaciones y Atención al Ciudadano","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,116,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","SUPERFINANCIERA","SUPERFINANCIERA>PAA 2022>Relacionamiento con el ciudadano","José Gabriel Sánchez Sousa","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA para la formulación de la planeación estratégica  entre otras acciones que requieran de la participación de los grupos de valor.","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA (suministro y análisis de información).","Sergio Esteban Varela Guzmán","Luis Alfredo Leal Mojica","Oficina Asesora de Planeación","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,117,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","SUPERSOLIDARIA","SUPERSOLIDARIA>PAA 2022> Relacionamiento con el ciudadano","Robín Andrey Suarez Toscano","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA para la formulación de la planeación estratégica  entre otras acciones que requieran de la participación de los grupos de valor.","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA (suministro y análisis de información).","Felipe Mancera Rojas ","N/A","Oficina Asesora de Planeación y Sistemas ","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,118,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","UGPP","UGPP>PAA 2022>  Relacionamiento con el ciudadano","Ana María Cadena","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA para la formulación de la planeación estratégica  entre otras acciones que requieran de la participación de los grupos de valor.","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA (suministro y análisis de información).","Germán Vega Rodríguez","N/A","Dirección de Servicios Integrados de Atención","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,119,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","UIAF","UIAF>PAA 2022>  Relacionamiento con el ciudadano","Nilgen Vargas Garcés","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA para la formulación de la planeación estratégica  entre otras acciones que requieran de la participación de los grupos de valor.","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA (suministro y análisis de información).","Carlos Julio Buitrago Ortiz","Laura Alejandra Centeno Pérez","Subdirección Administrativa y Financiera","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,120,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","URF","URF>PAA 2022> Relacionamiento con el ciudadano","Ivonnie Edith Gallardo ","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA para la formulación de la planeación estratégica  entre otras acciones que requieran de la participación de los grupos de valor.","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA (suministro y análisis de información).","Daissy Tatiana Santos Yate","N/A","Subdirección Jurídica y de Gestión Institucional ","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,121,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","MHCP","MHCP>PAA 2022> Relacionamiento con el ciudadano","María del Pilar Florido Caicedo","Coordinar una capacitación con el DAFP para la conformación de los nodos regionales a nivel sectorial.","Se solicitará un espacio con la Función Pública para continuar con el ejercicio de identificación de acciones para la articulación de nodos de rendición de cuentas.","Catherine Cifuentes","Carlos Gil\nJosé Peña\nOlga Ximena ","Oficina Asesora de Planeación","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-05-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Participación Ciudadana en la Gestión Pública","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,122,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2. Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","MHCP","MHCP>PAA 2022>Gestión Documental","Carlos Andrés Gil Santamaría","Coordinar las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Coordinar las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Carlos Andrés Gil Santamaria","N/A","Subdirección de Servicios y Relacionamiento con el Ciudadano","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Gestión Documental","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,123,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2. Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","BANCO AGRARIO","BANCO AGRARIO> PAA 2022>Gestión Documental","Sandra Patricia Villabona","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","María Luisa Escorcia Bustamante","N/A","Vicepresidencia Administrativa","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Gestión Documental","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,124,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2. Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","BANCOLDEX","BANCOLDEX> PAA 2022>Gestión Documental","María José Naranjo","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Marcela González","N/A","Departamento de Operaciones\nOficina Gestión Documental","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Gestión Documental","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,125,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2. Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","CISA","CISA> PAA 2022>Gestión Documental","Juan Felipe Robles","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Sandra Viviana Neira ","N.A","Gerencia de Recursos","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Gestión Documental","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,126,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2. Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","COLJUEGOS","COLJUEGOS> PAA 2022>Gestión Documental","Roger José Carrillo Campo ","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Alexandra Torres González","Juan Felipe Mahecha Córdoba","Oficina Asesora de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Gestión Documental","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,127,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2. Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","CGN","CGN> PAA 2022>Gestión Documental","Henry Ramírez Montes ","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Wilson Eduardo Cifuentes Martínez","Martín Durán Céspedes","GIT de Servicios Generales, Administrativos y Financieros","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Gestión Documental","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,128,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2. Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","DIAN","DIAN> PAA 2022>Gestión Documental","Catalina García Cure","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Constanza Del Pilar Rodríguez Páez","  Cecilia Rico Torres","Subdirección Administrativa","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Gestión Documental","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,129,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2. Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","ENTERRITORIO","ENTERRITORIO> PAA 2022>Gestión Documental","Carlos Eduardo Umaña Lizarazo","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Marta Liced Rodríguez Quimbayo","Anny Álvarez Mendoza","Grupo de Planeación y Gestión de Riesgos","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Gestión Documental","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,130,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2. Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","FDN","FDN> PAA 2022>Gestión Documental","Carolina Hernández","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","María Alejandra Rueda","N/A","Archivo","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Gestión Documental","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,131,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2. Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","FIDUAGRARIA","FIDUAGRARIA> PAA 2022>Gestión Documental","Luz Marina Fernández Bello ","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Adriana Marcela Fuente Estrada","Emile Yesid González Vargas \nAdriana Castillo Aunta ","Jefatura Administrativa","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Gestión Documental","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,132,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2. Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","FIDUCOLDEX","FIDUCOLDEX> PAA 2022>Gestión Documental","Andrés Barco","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Angelly Coy","N/A","Gerencia de Operaciones","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Gestión Documental","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,133,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2. Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","FIDUPREVISORA","FIDUPREVISORA> PAA 2022>Gestión Documental","Magda Nancy Manosalva Cely","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Karen Pardo","Ángela María Forero","Vicepresidencia de Desarrollo y Soporte Organizacional - Dirección de Gestión Documental","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Gestión Documental","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,134,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2. Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","FINAGRO","FINAGRO> PAA 2022>Gestión Documental","Juan Carlos Restrepo González","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Patricia Vargas Cubillos","María Helena Reyes Donadlo ","Gestión Documental","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Gestión Documental","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,135,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2. Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","FINDETER","FINDETER> PAA 2022>Gestión Documental","Laura Mercedes Peña Rodríguez","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Jorge Luis Giraldo González","N/A","Jefatura de Servicios Generales","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Gestión Documental","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,136,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2. Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","FOGACOOP","FOGACOOP> PAA 2022>Gestión Documental","Adriana Mcallister Braidy","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Elkin Raúl Ruiz López","Zulma Liliana López Zuluaga","Coordinación Administrativa ","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Gestión Documental","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,137,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2. Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","FOGAFIN","FOGAFIN> PAA 2022>Gestión Documental","Carlos Alberto Sánchez del Valle","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Carlos Alberto Sánchez del Valle","N/A","Departamento de Gestión de Contenidos","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Gestión Documental","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,138,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2. Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","FONDO ADAPTACIÓN","FONDO ADAPTACIÓN> PAA 2022>Gestión Documental","Alejandro Venegas ","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Catalina Soto Velasco","Mónica Flórez \nEduardo Orjuela \nJeimmy Andrea Castro","Gestión Documental","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Gestión Documental","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,139,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2. Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","FONDO NACIONAL DEL AHORRO","FONDO NACIONAL DEL AHORRO> PAA 2022>Gestión Documental","Kennicher Arias Roa","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Liliana García","Liliana García Velásquez ","División Administrativa ","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Gestión Documental","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,140,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2. Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS> PAA 2022>Gestión Documental","María Angelica Burbano Sánchez","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Carolina Botero\n\n","Andrés Estrada Cardona ","Dirección de Servicio al Cliente","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Gestión Documental","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,141,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2. Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","GRUPO BICENTENARIO","GRUPO BICENTENARIO> PAA 2022>Gestión Documental","Oscar Laureano Rosero Jiménez","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Lucía Patricia Esparza Baena","N/A","Área Estrategia","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Gestión Documental","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,142,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2. Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","ICETEX","ICETEX> PAA 2022>Gestión Documental","Beatriz Helena Torres Lizarazo\n","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Gerardo Alonso Rodríguez Pineda \n\n","Elisabeth Rojas Medina \n","Grupo de Gestión documental de la Secretaria General ","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Gestión Documental","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,143,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2. Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","ITRC","ITRC> PAA 2022>Gestión Documental","Nohora Beltrán Céspedes","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Carlos Alirio González Reyes\n","Christian Andrés Garrido Gualtero","Secretaría General","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Gestión Documental","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,144,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2. Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","POSITIVA","POSITIVA> PAA 2022>Gestión Documental","Carlos Augusto Mesa Diaz","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Oscar Saul Guerrero Bohórquez ","Oscar Saul Guerrero Bohórquez ","Gerencia de Logística","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Gestión Documental","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,145,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2. Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","PREVISORA","PREVISORA> PAA 2022>Gestión Documental","José Fernando Pulido Sierra","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Jonh Hermith Ramírez","N/A","Subgerencia de Recursos Físicos","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Gestión Documental","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,146,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2. Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","SAE","SAE> PAA 2022>Gestión Documental","Jaime León Gómez Salazar","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Luz Marina Castillo Muñoz ","N/A","GIT de Archivo y Correspondencia","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Gestión Documental","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,147,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2. Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","SUPERFINANCIERA","SUPERFINANCIERA> PAA 2022>Gestión Documental","José Gabriel Sánchez Sousa","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Sergio Esteban Varela Guzmán","Patricia Celis Rico","Grupo de Gestión Documental y Bibliográfica","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Gestión Documental","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,148,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2. Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","SUPERSOLIDARIA","SUPERSOLIDARIA> PAA 2022>Gestión Documental","Robín Andrey Suarez Toscano","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Felipe Mancera Rojas ","N/A","Oficina Asesora de Planeación y Sistemas ","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Gestión Documental","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,149,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2. Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","UGPP","UGPP> PAA 2022>Gestión Documental","Ana María Cadena","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Germán Vega Rodríguez","N/A","Subdirección de Gestión Documental","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Gestión Documental","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,150,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2. Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","UIAF","UIAF> PAA 2022>Gestión Documental","Nilgen Vargas Garcés","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Carlos Julio Buitrago Ortiz","Sandra Milena Fuentes Latorre","Subdirección Administrativa y Financiera - Gestión Documental","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Gestión Documental","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,151,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2. Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","URF","URF> PAA 2022>Gestión Documental","Ivonnie Edith Gallardo ","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Carolina Rojas Díaz","N/A","Subdirección Jurídica y de Gestión Institucional ","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Gestión Documental","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,152,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2. Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.002 Fortalecer el Gobierno Digital en las entidades del SH","MHCP","MHCP > PAA 2022 > Gobierno Digital","Ricardo Fernelix Ríos","Solicitar apoyo del MinTIC para recibir orientación frente a las competencias digitales requeridas por los colaboradores de las entidades del Sector Hacienda","Con el fin de fortalecer las competencias digitales de los funcionarios que integran las entidades del Sector Hacienda, se solicitará apoyo al MinTIC para orientación.","Maria Antonia Amaris Castillo","N/A","Dirección de Tecnología","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Gobierno Digital","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,153,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2. Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.002 Fortalecer el Gobierno Digital en las entidades del SH","MHCP","MHCP > PAA 2022 > Gobierno Digital","Ricardo Fernelix Ríos","Planear la implementación de las iniciativas en el PETI Sectorial","De acuerdo al documento de PETI, adelantar las acciones priorizadas para la vigencia del 2022","Maria Antonia Amaris Castillo","N/A","Dirección de Tecnología","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Gobierno Digital","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,154,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR3. Fortalecer la gestión organizacional y por procesos de las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022GR3.001 Desarrollar acciones encaminadas a fortalecer la gestión organizacional y por procesos de la entidades del Sector Hacienda","GRUPO BICENTENARIO","GRUPO BICENTENARIO>PAA 2022>Fortalecimiento de procesos","Oscar Laureano Rosero Jiménez","Implementar el Modelo Operacional Basado en Procesos","Caracterización de procesos y elaboración de procedimientos, manuales, formatos, instructivos, etc.","María Juliana Gutiérrez","N/A","Área Estrategia","Área Estrategia","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","XV. Pacto por una gestión pública efectiva ","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Fortalecimiento Organizacional y Simplificación de Procesos ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,155,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR3. Fortalecer la gestión organizacional y por procesos de las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022GR3.001 Desarrollar acciones encaminadas a fortalecer la gestión organizacional y por procesos de la entidades del Sector Hacienda","MHCP","MHCP>PAA 2022>Fortalecimiento de procesos","María del Pilar Florido Caicedo","Solicitar orientación al DAFP para consolidar el modelo de operación por procesos - MOP del Sector Hacienda ","Se realizará la indagación con el Departamento Administrativo de la Función Pública, para continuar con el análisis de estructura del MOP  y recibir la orientación correspondiente.","Giovanny Montenegro","Catherine Cifuentes","Oficina Asesora de Planeación","Todas las entidades","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-04-30","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Fortalecimiento Organizacional y Simplificación de Procesos ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,156,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR3. Fortalecer la gestión organizacional y por procesos de las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022GR3.001 Desarrollar acciones encaminadas a fortalecer la gestión organizacional y por procesos de la entidades del Sector Hacienda","MHCP","MHCP>PAA 2022>Fortalecimiento de procesos","María del Pilar Florido Caicedo","Estructurar el proyecto de modelo de operación por procesos del Sector Hacienda ","De acuerdo con el diagnóstico realizado, se continuará realizando el análisis y estructura del proyecto del modelo de procesos del Sector Hacienda, que incluya:\n\nCadena de valor, Caracterización de los procesos, Matriz de grupos de valor, productos y servicios, entre otros.\n","Giovanny Montenegro","Catherine Cifuentes","Oficina Asesora de Planeación","Todas las entidades","-","-","-","-","-","-","2022-05-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Fortalecimiento Organizacional y Simplificación de Procesos ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,157,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR3. Fortalecer la gestión organizacional y por procesos de las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022GR3.001 Desarrollar acciones encaminadas a fortalecer la gestión organizacional y por procesos de la entidades del Sector Hacienda","MHCP","MHCP>PAA 2022> Seguimiento y evaluación del desempeño","María del Pilar Florido Caicedo","Desarrollar la estrategia de seguimiento y acompañamiento a las entidades del Sector Hacienda - Mesas de Soporte","Generar una estrategia para los niveles de atención al servicio de las entidades del Sector Hacienda, así como, realizar las mesas de soporte que apoyen el uso del SMGI y aplicación de lineamientos de las políticas MIPG","Sindy Tovar","José Tiberio Peña\nCatherine Cifuentes\nGiovanny Montenegro","Oficina Asesora de Planeación","Todas las entidades","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Direccionamiento Estratégico\r\ny Evaluación de Resultados","Planeación Institucional y Seguimiento  y Evaluación del Desempeño Institucional","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,158,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR3. Fortalecer la gestión organizacional y por procesos de las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022GR3.001 Desarrollar acciones encaminadas a fortalecer la gestión organizacional y por procesos de la entidades del Sector Hacienda","MHCP","MHCP>PAA 2022> Seguimiento y evaluación del desempeño","María del Pilar Florido Caicedo","Realizar la segunda versión del Tour Hacienda","Realizar la segunda versión del Tour Hacienda con el fin de fortalecer los conocimientos en el uso y aprovechamiento del sistema SMGI.\n\nFase 1: Planeación.\nFase 2: Alistamiento.\nFase 3: Ejecución.\nFase 4: Retroalimentación ","Sindy Tovar","Catherine Cifuentes","Oficina Asesora de Planeación","Todas las entidades","-","-","-","-","-","-","2022-06-01","2022-10-31","Necesidades del SH","N/A","Direccionamiento Estratégico\r\ny Evaluación de Resultados","Planeación Institucional y Seguimiento  y Evaluación del Desempeño Institucional","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,159,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR3. Fortalecer la gestión organizacional y por procesos de las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022GR3.001 Desarrollar acciones encaminadas a fortalecer la gestión organizacional y por procesos de la entidades del Sector Hacienda","MHCP","MHCP>PAA 2022> Seguimiento y evaluación del desempeño","Álvaro Mauricio Cortés Castro","Fortalecer la política de control interno en las sesiones del comité sectorial de auditoría.","Desde la secretaria técnica proponer a los miembros del  comité Sectorial la ejecución de actividades que contribuyan al  fortalecimiento  de la Política de Control Interno y al cumplimiento de las demás funciones asignadas a esta instancia. Evidencia ejecución de la actividad : Acta del Comité sectorial ","Lizeth Paola Amaya Ruiz","N/A","Oficina de Control Interno","Todas las entidades","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-10-31","Cierre de brechas FURAG","N/A","Control Interno ","Control Interno","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,160,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","MHCP","MHCP>PAA 2022> Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Claudia Patricia Paz Lamir","Programar las sesiones del Colectivo Disciplinario del Sector Hacienda","Programar las cinco (5) sesiones del Colectivo Sectorial de Control Disciplinario Interno .\nLas entidades participantes tendrán una variable en el indicador, en donde deben reportar el cumplimiento de esta actividad.","Leidy Viviana Vanegas López","N/A","Oficina de Control Disciplinario","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Transparencia, Acceso a la Información Pública y Lucha Contra la Corrupción","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,161,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","MHCP","MHCP>PAA 2022> Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Claudia Patricia Paz Lamir",{"$f":"[3]DJR_1073!$F$308","v":"Coordinar la celebración del día de la transparencia"},"Se coordinará todo lo relacionado para el evento de celebración del día de la transparencia.","Leidy Viviana Vanegas López","N/A","Oficina de Control Disciplinario","Todas las entidades","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Transparencia, Acceso a la Información Pública y Lucha Contra la Corrupción","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,162,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","BANCO AGRARIO","BANCO AGRARIO>PAA 2022>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Sandra Patricia Villabona","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Adriana Jerley Camelo Jiménez","N/A","Vicepresidencia de Riesgos","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Transparencia, Acceso a la Información Pública y Lucha Contra la Corrupción","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,163,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","BANCOLDEX","BANCOLDEX>PAA 2022>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","María José Naranjo","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Jackeline Acuña","N/A","Departamento de Direccionamiento Estratégico\n","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Transparencia, Acceso a la Información Pública y Lucha Contra la Corrupción","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,164,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","CISA","CISA>PAA 2022>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Juan Felipe Robles","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Sandra Viviana Neira ","N.A","Gerencia de Recursos","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Transparencia, Acceso a la Información Pública y Lucha Contra la Corrupción","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,165,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","COLJUEGOS","COLJUEGOS>PAA 2022>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Roger José Carrillo Campo ","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Alexandra Torres González","Juan Felipe Mahecha Córdoba","Oficina Asesora de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Transparencia, Acceso a la Información Pública y Lucha Contra la Corrupción","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,166,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","CGN","CGN>PAA 2022>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Henry Ramírez Montes ","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Wilson Eduardo Cifuentes Martínez","N/A","GIT de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Transparencia, Acceso a la Información Pública y Lucha Contra la Corrupción","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,167,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","DIAN","DIAN>PAA 2022>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Catalina García Cure","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Constanza Del Pilar Rodríguez Páez","Juan Manuel Erazo Urrea ","Despacho de la Dirección General","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Transparencia, Acceso a la Información Pública y Lucha Contra la Corrupción","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,168,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","ENTERRITORIO","ENTERRITORIO>PAA 2022>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Carlos Eduardo Umaña Lizarazo","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Marta Liced Rodríguez Quimbayo","Anny Álvarez Mendoza","Grupo de Planeación y Gestión de Riesgos","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Transparencia, Acceso a la Información Pública y Lucha Contra la Corrupción","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,169,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","FDN","FDN>PAA 2022>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Carolina Hernández","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","María Alejandra Rueda","N/A","Auditoría Interna","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Transparencia, Acceso a la Información Pública y Lucha Contra la Corrupción","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,170,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","FIDUAGRARIA","FIDUAGRARIA>PAA 202>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Luz Marina Fernández Bello ","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Adriana Marcela Fuente Estrada","N/A","Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Transparencia, Acceso a la Información Pública y Lucha Contra la Corrupción","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,171,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","FIDUCOLDEX","FIDUCOLDEX>PAA 2022>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Andrés Barco","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Angelly Coy","N/A","Coordinación de Direccionamiento Estratégico","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Transparencia, Acceso a la Información Pública y Lucha Contra la Corrupción","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,172,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","FIDUPREVISORA","FIDUPREVISORA>PAA 2022>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Magda Nancy Manosalva Cely","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Juan David Lemus","N/A"," Auditoría Interna ","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Transparencia, Acceso a la Información Pública y Lucha Contra la Corrupción","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,173,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","FINAGRO","FINAGRO>PAA 2022>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Juan Carlos Restrepo González","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Juan Mauricio León Ospina","Beatriz Elena Duque\nMaría Helena Reyes Donadlo","Gerencia OCDO","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Transparencia, Acceso a la Información Pública y Lucha Contra la Corrupción","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,174,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","FINDETER","FINDETER>PAA 2022>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Laura Mercedes Peña Rodríguez","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Jorge Luis Giraldo González","N/A","Secretaría General","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Transparencia, Acceso a la Información Pública y Lucha Contra la Corrupción","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,175,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","FOGACOOP","FOGACOOP>PAA 2022>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Adriana Mcallister Braidy","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Ruben Mauricio Ariza","Zulma Liliana López Zuluaga","Secretaría General y de Gestión Administrativa","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Transparencia, Acceso a la Información Pública y Lucha Contra la Corrupción","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,176,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","FOGAFIN","FOGAFIN>PAA 2022>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Carlos Alberto Sánchez del Valle","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Carlos Alberto Sánchez del Valle","N/A","Departamento de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Transparencia, Acceso a la Información Pública y Lucha Contra la Corrupción","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,177,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","FONDO ADAPTACIÓN","FONDO ADAPTACIÓN>PAA 2022>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Alejandro Venegas ","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Catalina Soto Velasco","Ana María González"," E.T. Comunicaciones","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Transparencia, Acceso a la Información Pública y Lucha Contra la Corrupción","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,178,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","FONDO NACIONAL DEL AHORRO","FONDO NACIONAL DEL AHORRO>PAA 2022>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Kennicher Arias Roa","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Helga Viviana Valencia","N/A","Grupo Gestión Antifraudes","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Transparencia, Acceso a la Información Pública y Lucha Contra la Corrupción","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,179,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS >PAA 2022>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","María Angelica Burbano Sánchez","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Diana Calderón","Andrés Estrada Cardona ","Dirección Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Transparencia, Acceso a la Información Pública y Lucha Contra la Corrupción","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,180,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","GRUPO BICENTENARIO","GRUPO BICENTENARIO>PAA 2022>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Oscar Laureano Rosero Jiménez","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Lucía Patricia Esparza Baena","N/A","Área Estrategia","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Transparencia, Acceso a la Información Pública y Lucha Contra la Corrupción","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,181,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","ICETEX","ICETEX>PAA 2022>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Beatriz Helena Torres Lizarazo\n","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Laura Mariana Moreno Rubio\nJohana Niño Acosta","Beatriz Helena Torres Lizarazo","Oficina Asesora de planeación","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Transparencia, Acceso a la Información Pública y Lucha Contra la Corrupción","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,182,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","ITRC","ITRC>PAA 2022>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Nohora Beltrán Céspedes","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","William Jaime Bernal Ávila","N/A","Secretaría General","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Transparencia, Acceso a la Información Pública y Lucha Contra la Corrupción","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,183,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","POSITIVA","POSITIVA>PAA 2022>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Carlos Augusto Mesa Diaz","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Oscar Saul Guerrero Bohórquez","Natalia Leal","Secretaría General","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Transparencia, Acceso a la Información Pública y Lucha Contra la Corrupción","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,184,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","PREVISORA","PREVISORA>PAA 2022>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","José Fernando Pulido Sierra","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Ricardo Guzmán ","N/A","Oficina de Control Interno Disciplinario ","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Transparencia, Acceso a la Información Pública y Lucha Contra la Corrupción","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,185,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","SAE","SAE>PAA 2022>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Jaime León Gómez Salazar","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Luz Amparo Guerra ","N/A","Oficina de Comunicaciones y Atención al Ciudadano","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Transparencia, Acceso a la Información Pública y Lucha Contra la Corrupción","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,186,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","SUPERFINANCIERA","SUPERFINANCIERA>PAA 2022>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","José Gabriel Sánchez Sousa","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Sergio Esteban Varela Guzmán","N/A","Oficina Asesora de Planeación ","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Transparencia, Acceso a la Información Pública y Lucha Contra la Corrupción","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,187,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","SUPERSOLIDARIA","SUPERSOLIDARIA>PAA 2022>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Robín Andrey Suarez Toscano","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Felipe Mancera Rojas ","N/A","Oficina Asesora de Planeación y Sistemas ","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Transparencia, Acceso a la Información Pública y Lucha Contra la Corrupción","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,188,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","UGPP","UGPP>PAA 2022>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Ana María Cadena","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Germán Vega Rodríguez","N/A","Dirección de Soporte y Desarrollo Organizacional","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Transparencia, Acceso a la Información Pública y Lucha Contra la Corrupción","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,189,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","UIAF","UIAF>PAA 2022>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Nilgen Vargas Garcés","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Carlos Julio Buitrago Ortiz"," Paola Marcela Badran Robayo","Comunicaciones","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Transparencia, Acceso a la Información Pública y Lucha Contra la Corrupción","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,190,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","URF","URF>PAA 2022>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Ivonnie Edith Gallardo ","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Wendy Johanna Díaz Ortiz","N/A","Subdirección Jurídica y de Gestión Institucional ","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Transparencia, Acceso a la Información Pública y Lucha Contra la Corrupción","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,191,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","MHCP","MHCP>PAA 2022> Dimensión de Talento Humano","Fernando Carvajal","Coordinar y adelantar las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Coordinar y realizar las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de las políticas de Talento Humano e Integridad del Sector Hacienda","Hilda Verónica Tapasco","N/A","Subdirección de Gestión del Talento Humano ","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,192,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","BANCO AGRARIO","BANCO AGRARIO> PAA 2022> Dimensión de Talento Humano","Sandra Patricia Villabona","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de las políticas de Talento Humano e Integridad del Sector Hacienda.\nEntregable: listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o\nreporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\r","David Jimeno Saavedra Buitrago","N/A","Vicepresidencia de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,193,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","BANCOLDEX","BANCOLDEX> PAA 2022> Dimensión de Talento Humano","María José Naranjo","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de las políticas de Talento Humano e Integridad del Sector Hacienda.\nEntregable: listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o\nreporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\r","Gloria Cortés\n","N/A","Departamento de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,194,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","CISA","CISA > PAA 2022> Dimensión de Talento Humano","Juan Felipe Robles","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de las políticas de Talento Humano e Integridad del Sector Hacienda.\nEntregable: listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o\nreporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\r","Sandra Viviana Neira ","N.A","Gerencia de Recursos","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,195,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","COLJUEGOS","COLJUEGOS> PAA 2022> Dimensión de Talento Humano","Roger José Carrillo Campo ","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de las políticas de Talento Humano e Integridad del Sector Hacienda.\nEntregable: listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o\nreporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\r","Alexandra Torres González","Juan Felipe Mahecha Córdoba","Oficina Asesora de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,196,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","CGN","CGN > PAA 2022> Dimensión de Talento Humano","Henry Ramírez Montes","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de las políticas de Talento Humano e Integridad del Sector Hacienda.\nEntregable: listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o\nreporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\r","Wilson Eduardo Cifuentes Martínez","Wilson Alberto Restrepo","GIT de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,197,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","DIAN","DIAN > PAA 2022> Dimensión de Talento Humano","Catalina García Cure","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de las políticas de Talento Humano e Integridad del Sector Hacienda.\nEntregable: listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o\nreporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\r","Constanza Del Pilar Rodríguez Páez","Jaime Ricardo Saavedra Patarroyo\n Carlos Alberto Altamar Neira","Subdirección de Gestión del Empleo Publico\nSubdirección de Desarrollo del Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,198,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","ENTERRITORIO","ENTERRITORIO> PAA 2022> Dimensión de Talento Humano","Carlos Eduardo Umaña Lizarazo","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de las políticas de Talento Humano e Integridad del Sector Hacienda.\nEntregable: listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o reporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.","Marta Liced Rodríguez Quimbayo","Anny Álvarez Mendoza","Grupo de Planeación y Gestión de Riesgos","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,199,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","FDN","FDN > PAA 2022> Dimensión de Talento Humano","Carolina Hernández","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de las políticas de Talento Humano e Integridad del Sector Hacienda.\nEntregable: listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o\nreporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\r","María Alejandra Rueda, ","N/A","Talento Humano y Administrativo","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,200,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","FIDUAGRARIA","FIDUAGRARIA> PAA 2022> Dimensión de Talento Humano","Luz Marina Fernández Bello - ","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de las políticas de Talento Humano e Integridad del Sector Hacienda.\nEntregable: listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o\nreporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\r","Adriana Marcela Fuente Estrada","Melissa Lorena Lasprilla \nMariana Morales Rojas - I","Jefatura de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,201,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","FIDUCOLDEX","FIDUCOLDEX> PAA 2022> Dimensión de Talento Humano","Andrés Barco\n","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de las políticas de Talento Humano e Integridad del Sector Hacienda.\nEntregable: listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o\nreporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\r","Angelly Coy","N/A","Dirección de Gestión Humana","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,202,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","FIDUPREVISORA","FIDUPREVISORA > PAA 2022> Dimensión de Talento Humano","Magda Nancy Manosalva Cely","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de las políticas de Talento Humano e Integridad del Sector Hacienda.\nEntregable: listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o\nreporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\r","Karen Pardo","María Fernanda Gómez","Vicepresidencia de Desarrollo y Soporte Organizacional - Dirección de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,203,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","FINAGRO","FINAGRO> PAA 2022> Dimensión de Talento Humano","Juan Carlos Restrepo González\n","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de las políticas de Talento Humano e Integridad del Sector Hacienda.\nEntregable: listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o\nreporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\r","Marisol Duque Gómez\n","Dalia Marcela Leaño\n\nMaría Helena Reyes Donadlo \n","Dirección de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,204,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","FINDETER","FINDETER > PAA 2022> Dimensión de Talento Humano","Laura Mercedes Peña Rodríguez","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de las políticas de Talento Humano e Integridad del Sector Hacienda.\nEntregable: listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o\nreporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\r","Jorge Luis Giraldo González","N/A"," Jefatura de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,205,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","FOGACOOP","FOGACOOP > PAA 2022> Dimensión de Talento Humano","Adriana Mcallister Braidy","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de las políticas de Talento Humano e Integridad del Sector Hacienda.\nEntregable: listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o\nreporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\r","Elena Alexandra Bustos Duran ","Zulma Liliana López Zuluaga","Coordinación Administrativa ","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,206,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","FOGAFIN","FOGAFIN > PAA 2022> Dimensión de Talento Humano","Carlos Alberto Sánchez del Valle","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de las políticas de Talento Humano e Integridad del Sector Hacienda.\nEntregable: listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o\nreporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\r","Carlos Alberto Sánchez del Valle","N/A","Departamento de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,207,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","FONDO ADAPTACIÓN","FONDO ADAPTACIÓN > PAA 2022> Dimensión de Talento Humano","Alejandro Venegas","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de las políticas de Talento Humano e Integridad del Sector Hacienda.\nEntregable: listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o\nreporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\r","Catalina Soto","Mónica Flórez ","Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,208,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","FONDO NACIONAL DEL AHORRO","FONDO NACIONAL DEL AHORRO > PAA 2022> Dimensión de Talento Humano","Kennicher Arias Roa","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de las políticas de Talento Humano e Integridad del Sector Hacienda.\nEntregable: listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o\nreporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\r","Yolanda Beatriz Riaño Garzón\n","Mónica Pedraza Mónica Bibiana Martínez ","División Gestión Humana","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,209,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS > PAA 2022> Dimensión de Talento Humano","María Angelica Burbano Sánchez \n","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de las políticas de Talento Humano e Integridad del Sector Hacienda.\nEntregable: listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o\nreporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\r","Esther Julia Hernández\n\n","Andrés Estrada Cardona \n","Dirección de Gestión Humana","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,210,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","GRUPO BICENTENARIO","GRUPO BICENTENARIO > PAA 2022> Dimensión de Talento Humano","Oscar Laureano Rosero Jiménez","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de las políticas de Talento Humano e Integridad del Sector Hacienda.\nEntregable: listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o\nreporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\r","María Juliana Gutiérrez","N/A","Área Estrategia","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,211,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","ICETEX","ICETEX > PAA 2022> Dimensión de Talento Humano","Beatriz Helena Torres Lizarazo\n","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de las políticas de Talento Humano e Integridad del Sector Hacienda.\nEntregable: listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o\nreporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\r","Mónica Daniela Cortes Muñoz ","Leonardo Rodríguez\nMiriam Cardona Giraldo","Grupo de Talento humano y Grupo de Transformación y Desarrollo Organizacional  de la Secretaria General ","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,212,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","ITRC","ITRC > PAA 2022> Dimensión de Talento Humano","Nohora Beltrán Céspedes","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de las políticas de Talento Humano e Integridad del Sector Hacienda.\nEntregable: listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o\nreporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\r","Ana Milena Ramírez Montealegre\n","Karem Jiménez ","Secretaría General","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,213,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","POSITIVA","POSITIVA > PAA 2022> Dimensión de Talento Humano","Carlos Augusto Mesa Diaz","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de las políticas de Talento Humano e Integridad del Sector Hacienda.\nEntregable: listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o\nreporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\r","Oscar Saul Guerrero Bohórquez ","Oscar Saul Guerrero Bohórquez ","Gerencia de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,214,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","PREVISORA","PREVISORA > PAA 2022> Dimensión de Talento Humano","José Fernando Pulido Sierra","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de las políticas de Talento Humano e Integridad del Sector Hacienda.\nEntregable: listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o\nreporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\r","Verónica Tatiana Urrutia","N/A","Gerencia de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,215,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","SAE","SAE > PAA 2022> Dimensión de Talento Humano","Jaime León Gómez Salazar","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de las políticas de Talento Humano e Integridad del Sector Hacienda.\nEntregable: listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o\nreporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\r","Sandra Milena Martínez\n","María Consuelo García\n","Gerencia Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,216,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","SUPERFINANCIERA","SUPERFINANCIERA > PAA 2022> Dimensión de Talento Humano","José Gabriel Sánchez Sousa","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de las políticas de Talento Humano e Integridad del Sector Hacienda.\nEntregable: listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o\nreporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\r","Sergio Esteban Varela Guzmán","Haydee Vanessa Ibagon Ibagon ","Subdirección de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,217,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","SUPERSOLIDARIA","SUPERSOLIDARIA > PAA 2022> Dimensión de Talento Humano","Robin Andrey Suarez Toscano ","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de las políticas de Talento Humano e Integridad del Sector Hacienda.\nEntregable: listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o\nreporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\r","Felipe Mancera Rojas ","N/A","Oficina Asesora de Planeación y Sistemas ","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,218,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","UGPP","UGPP > PAA 2022> Dimensión de Talento Humano","Ana María Cadena","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de las políticas de Talento Humano e Integridad del Sector Hacienda.\nEntregable: listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o\nreporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\r","Felipe Mancera Rojas ","N/A","Oficina Asesora de Planeación y Sistemas ","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,219,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","UIAF","UIAF > PAA 2022> Dimensión de Talento Humano","Nilgen Vargas Garcés","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de las políticas de Talento Humano e Integridad del Sector Hacienda.\nEntregable: listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o\nreporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\r","Carlos Julio Buitrago Ortiz","Martín Rovinsson Abelllo Trujillo","Subdirección Administrativa y Financiera - Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,220,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","URF","URF > PAA 2022> Dimensión de Talento Humano","Ivonnie Edith Gallardo","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de las políticas de Talento Humano e Integridad del Sector Hacienda.\nEntregable: listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o\nreporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\r","Paola Patricia Rodríguez","N/A","Subdirección Jurídica y de Gestión Institucional ","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,221,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","MHCP","MHCP>PAA 2022>Ruta de Creación de Valor","Fernando Carvajal","Coordinar las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano","Organizar las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n\nEntregable. Listado de asistencia o presentación de la capacitación.","Martha Corredor","Citlali Aguilar","Subdirección de Gestión del Talento Humano ","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,222,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","BANCO AGRARIO","BANCO AGRARIO> PAA 2022> Ruta de Creación de Valor","Sandra Patricia Villabona","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.","David Jimeno Saavedra Buitrago","N/A","Vicepresidencia de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,223,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","BANCOLDEX","BANCOLDEX> PAA 2022 > Ruta de Creación de Valor","María José Naranjo","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Gloria Cortés\n","N/A","Departamento de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,224,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","CISA","CISA> PAA 2022> Ruta de Creación de Valor","Juan Felipe Robles","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Sandra Viviana Neira ","N.A","Departamento de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,225,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","COLJUEGOS","COLJUEGOS> PAA 2022> Ruta de Creación de Valor","Roger José Carrillo Campo ","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Alexandra Torres González","Juan Felipe Mahecha Córdoba","Oficina Asesora de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,226,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","CGN","CGN > PAA 2022> Ruta de Creación de Valor","Henry Ramírez Montes","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Wilson Eduardo Cifuentes Martínez","Wilson Alberto Restrepo","GIT de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,227,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","DIAN","DIAN > PAA 2022> Ruta de Creación de Valor","Catalina García Cure","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Constanza Del Pilar Rodríguez Páez","Jaime Ricardo Saavedra Patarroyo\n Carlos Alberto Altamar Neira","Subdirección de Gestión del Empleo Publico\nSubdirección de Desarrollo del Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,228,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","ENTERRITORIO","ENTERRITORIO> PAA 2022 > Ruta de Creación de Valor","Carlos Eduardo Umaña Lizarazo","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Marta Liced Rodríguez Quimbayo","Anny Álvarez Mendoza","Grupo de Planeación y Gestión de Riesgos","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,229,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","FDN","FDN > PAA 2022 > Ruta de Creación de Valor","Carolina Hernández","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","María Alejandra Rueda","N/A","Talento Humano y Administrativo","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,230,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","FIDUAGRARIA","FIDUAGRARIA> PAA 2022> Ruta de Creación de Valor","Luz Marina Fernández Bello ","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Adriana Marcela Fuente Estrada","Melissa Lorena Lasprilla Vanegas\n\nMariana Morales Rojas ","Jefatura de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,231,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","FIDUCOLDEX","FIDUCOLDEX> PAA 2022> Ruta de Creación de Valor","Andrés Barco","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Angelly Coy","N/A","Dirección de Gestión Humana","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,232,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","FIDUPREVISORA","FIDUPREVISORA > PAA 2022 > Ruta de Creación de Valor","Magda Nancy Manosalva Cely","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Karen Pardo","María Fernanda Gómez","Vicepresidencia de Desarrollo y Soporte Organizacional - Dirección de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,233,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","FINAGRO","FINAGRO> PAA 2022> Ruta de Creación de Valor","Juan Carlos Restrepo González","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Marisol Duque Gómez\n","Dalia Marcela Leaño\nMaría Helena Reyes Donadlo \n","Dirección de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,234,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","FINDETER","FINDETER > PAA 2022 > Ruta de Creación de Valor","Laura Mercedes Peña Rodríguez","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Jorge Luis Giraldo González","N/A"," Jefatura de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,235,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","FOGACOOP","FOGACOOP > PAA 2022> Ruta de Creación de Valor","Adriana Mcallister Braidy","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Elena Alexandra Bustos Duran ","Zulma Liliana López Zuluaga","Coordinación Administrativa ","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,236,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","FOGAFIN","FOGAFIN > PAA 2022> Ruta de Creación de Valor","Carlos Alberto Sánchez del Valle","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Carlos Alberto Sánchez del Valle","N/A","Departamento de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,237,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","FONDO ADAPTACIÓN","FONDO ADAPTACIÓN > PAA 2022> Ruta de Creación de Valor","Alejandro Venegas","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Catalina Soto Velasco","Mónica Flórez ","Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,238,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","FONDO NACIONAL DEL AHORRO","FONDO NACIONAL DEL AHORRO> PAA 2022> Ruta de Creación de Valor","Kennicher Arias Roa","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Mónica Bibiana Martínez\n","Mónica Pedraza \n Mónica Bibiana Martínez","División Gestión Humana","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,239,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS> PAA 2022 > Ruta de Creación de Valor","María Angelica Burbano Sánchez","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Esther Julia Hernández\n","Andrés Estrada Cardona \n","Dirección de Gestión Humana","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,240,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","GRUPO BICENTENARIO","GRUPO BICENTENARIO> PAA 2022> Ruta de Creación de Valor","Oscar Laureano Rosero Jiménez","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","María Juliana Gutiérrez","N/A","Área Estrategia","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,241,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","ICETEX","ICETEX> PAA 2022> Ruta de Creación de Valor","Beatriz Helena Torres Lizarazo\n","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Mónica Daniela Cortes Muñoz ","Leonardo Rodríguez\nMiriam Cardona Giraldo","Grupo de Talento humano y Grupo de Transformación y Desarrollo Organizacional  de la Secretaria General ","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,242,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","ITRC","ITRC > PAA 2022> Ruta de Creación de Valor","Nohora Beltrán Céspedes","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Ana Milena Ramírez Montealegre\n","Karem Jiménez ","Secretaría General","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,243,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","POSITIVA","POSITIVA > PAA 2022> Ruta de Creación de Valor","Carlos Augusto Mesa Diaz","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Oscar Saul Guerrero Bohórquez ","Oscar Saul Guerrero Bohórquez","Gerencia de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,244,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","PREVISORA","PREVISORA > PAA 2022> Ruta de Creación de Valor","José Fernando Pulido Sierra","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Verónica Tatiana Urrutia","N/A","Gerencia de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,245,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","SAE","SAE > PAA 2022 > Ruta de Creación de Valor","Jaime León Gómez Salazar","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Sandra Milena Martínez","María Consuelo García","Gerencia Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,246,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","SUPERFINANCIERA","SUPERFINANCIERA > PAA 2022> Ruta de Creación de Valor","José Gabriel Sánchez Sousa","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Sergio Esteban Varela Guzmán","Haydee Vanessa Ibagon Ibagon ","Subdirección de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,247,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","SUPERSOLIDARIA","SUPERSOLIDARIA> PAA 2022> Ruta de Creación de Valor","Robín Andrey Suarez Toscano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Felipe Mancera Rojas ","N/A","Oficina Asesora de Planeación y Sistemas ","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,248,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","UGPP","UGPP > PAA 2022> Ruta de Creación de Valor","Ana María Cadena","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Germán Vega Rodríguez","N/A","Subdirección de Gestión Humana","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,249,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","UIAF","UIAF > PAA 2022> Ruta de Creación de Valor","Nilgen Vargas Garcés","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Carlos Julio Buitrago Ortiz","Martín Rovinsson Abelllo Trujillo","Subdirección Administrativa y Financiera - Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,250,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","URF","URF > PAA 2022 > Ruta de Creación de Valor","Ivonnie Edith Gallardo","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Paola Patricia Rodríguez","N/A","Subdirección Jurídica y de Gestión Institucional ","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,251,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","MHCP","MHCP>PAA 2022 > Integridad","Fernando Carvajal","Participar en el conversatorio sobre conflicto de interés y lucha contra la corrupción.","Participar en el conversatorio para fortalecer al interior de las entidades la implementación de la política de integridad y los temas de conflicto de interés.\nEntregable: Listado de asistencia del conversatorio o reporte del MHCP indicando la asistencia por parte de la entidad correspondiente.","Carolina Estrada ","N/A","Subdirección de Gestión del Talento Humano","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,252,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","MHCP","MHCP>PAA 2022 > Ruta de Creación de Valor","Fernando Carvajal","Participar en el conversatorio sobre teletrabajo, trabajo en casa, trabajo remoto","Participar en el conversatorio que se gestionará con el apoyo del Departamento Administrativo de la Función Pública, Ministerio de Trabajo y Mintic, para fortalecer al interior de las entidades la implementación del teletrabajo, trabajo en casa y remoto. \n\nEntregable: Listado de asistencia del conversatorio o reporte del MHCP indicando la asistencia por parte de la entidad correspondiente","Martha Corredor","Jecenith Cepeda\nKaren Duque\nWilson Rojas ","Subdirección de Gestión del Talento Humano","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,253,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","BANCO AGRARIO","BANCO AGRARIO > PAA 2022 > Ruta de Creación de Valor","Sandra Patricia Villabona","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con las políticas de Talento Humano y de integridad, según el caso.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados de acuerdo con la política aplicable a cada entidad.","David Jimeno Saavedra Buitrago","Vicepresidencia de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,254,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","CISA","CISA >PAA 2022 > Ruta de Creación de Valor","Juan Felipe Robles","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con las políticas de Talento Humano y de integridad, según el caso.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados de acuerdo con la política aplicable a cada entidad.","Sandra Viviana Neira ","Gerencia de Recursos","N/A","-","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,255,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","COLJUEGOS","COLJUEGOS> PAA 2022 > Ruta de Creación de Valor","Roger José Carrillo Campo ","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con las políticas de Talento Humano y de integridad, según el caso.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados de acuerdo con la política aplicable a cada entidad.","Juan Felipe Mahecha Córdoba","Oficina Asesora de Planeación","N/A","-","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,256,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","CGN","CGN > PAA 2022 > Ruta de Creación de Valor","Henry Ramírez Montes","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con las políticas de Talento Humano y de integridad, según el caso.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados de acuerdo con la política aplicable a cada entidad.","Wilson Eduardo Cifuentes Martínez","GIT de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,257,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","DIAN","DIAN > PAA 2022 > Ruta de Creación de Valor","Catalina García Cure","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con las políticas de Talento Humano y de integridad, según el caso.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados de acuerdo con la política aplicable a cada entidad.","Constanza Del Pilar Rodríguez Páez","Jaime Ricardo Saavedra Patarroyo\n Carlos Alberto Altamar Neira","Subdirección de Gestión del Empleo Publico\nSubdirección de Desarrollo del Talento Humano","-","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,258,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","ENTERRITORIO","ENTERRITORIO>PAA 2022 > Ruta de Creación de Valor","Carlos Eduardo Umaña Lizarazo","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con las políticas de Talento Humano y de integridad, según el caso.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados de acuerdo con la política aplicable a cada entidad.","Anny Álvarez Mendoza","Grupo de Planeación y Gestión de Riesgos","N/A","-","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,259,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","FIDUAGRARIA","FIDUAGRARIA>PAA 2022 > Ruta de Creación de Valor","Luz Marina Fernández Bello ","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con las políticas de Talento Humano y de integridad, según el caso.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados de acuerdo con la política aplicable a cada entidad.","Melissa Lorena Lasprilla \n\nMariana Morales Rojas  ","Jefatura de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,260,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","FIDUPREVISORA","FIDUPREVISORA > PAA 2022 > Ruta de Creación de Valor","Magda Nancy Manosalva Cely","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con las políticas de Talento Humano y de integridad, según el caso.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados de acuerdo con la política aplicable a cada entidad.","María Fernanda Gómez","Vicepresidencia de Desarrollo y Soporte Organizacional - Dirección de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,261,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","FINAGRO","FINAGRO> PAA 2022 > Ruta de Creación de Valor","Juan Carlos Restrepo González\n","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con las políticas de Talento Humano y de integridad, según el caso.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados de acuerdo con la política aplicable a cada entidad.","Dalia Marcela Leaño\n\nMaría Helena Reyes Donadlo ","Dirección de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,262,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","FINDETER","FINDETER > PAA 2022 > Ruta de Creación de Valor","Laura Mercedes Peña Rodríguez","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con las políticas de Talento Humano y de integridad, según el caso.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados de acuerdo con la política aplicable a cada entidad.","Jorge Luis Giraldo González","N/A"," Jefatura de Talento Humano","-","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,263,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","FOGAFIN","FOGAFIN > PAA 2022 > Ruta de Creación de Valor","Carlos Alberto Sánchez del Valle","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con las políticas de Talento Humano y de integridad, según el caso.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados de acuerdo con la política aplicable a cada entidad.","Carlos Alberto Sánchez del Valle","N/A","Departamento de Talento Humano","-","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,264,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","FONDO ADAPTACIÓN","FONDO ADAPTACIÓN >PAA 2022 > Ruta de Creación de Valor","Alejandro Venegas","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con las políticas de Talento Humano y de integridad, según el caso.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados de acuerdo con la política aplicable a cada entidad.","Mónica Flórez ","Talento Humano","N/A","-","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,265,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","FONDO NACIONAL DEL AHORRO","FONDO NACIONAL DEL AHORRO> PAA 2022 > Ruta de Creación de Valor","Kennicher Arias Roa","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con las políticas de Talento Humano y de integridad, según el caso.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados de acuerdo con la política aplicable a cada entidad.","Mónica Pedraza \nMónica Bibiana Martínez Liliana Valenzuela ","División Gestión Humana","N/A","-","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,266,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS> PAA 2022 > Ruta de Creación de Valor","María Angelica Burbano Sánchez \n","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con las políticas de Talento Humano y de integridad, según el caso.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados de acuerdo con la política aplicable a cada entidad.","Andrés Estrada Cardona \n","Dirección de Gestión Humana","N/A","-","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,267,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","ICETEX","ICETEX> PAA 2022 > Ruta de Creación de Valor","Beatriz Helena Torres Lizarazo\n","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con las políticas de Talento Humano y de integridad, según el caso.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados de acuerdo con la política aplicable a cada entidad.","Mónica Daniela Cortes Muñoz ","Leonardo Rodríguez","Grupo de Transformación y Desarrollo Organizacional  de la Secretaria General ","-","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,268,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","ITRC","ITRC > PAA 2022 > Ruta de Creación de Valor","Nohora Beltrán Céspedes","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con las políticas de Talento Humano y de integridad, según el caso.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados de acuerdo con la política aplicable a cada entidad.","Ana Milena Ramírez Montealegre\n","Karem Jiménez ","Secretaría General","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,269,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","MHCP","MHCP > PAA 2022> Ruta de Creación de Valor","Fernando Carvajal","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con las políticas de Talento Humano y de integridad, según el caso.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados de acuerdo con la política aplicable a cada entidad.","Hilda Verónica Tapasco","Oscar Saul Guerrero Bohórquez ","Gerencia de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,270,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","POSITIVA","POSITIVA > PAA 2022> Ruta de Creación de Valor","Carlos Augusto Mesa Diaz","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con las políticas de Talento Humano y de integridad, según el caso.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados de acuerdo con la política aplicable a cada entidad.","Oscar Saul Guerrero Bohórquez ","Oscar Saul Guerrero Bohórquez ","Gerencia de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,271,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","SAE","SAE > PAA 2022> Ruta de Creación de Valor","Jaime León Gómez Salazar","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con las políticas de Talento Humano y de integridad, según el caso.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados de acuerdo con la política aplicable a cada entidad.","Sandra Milena Martínez","María Consuelo García\n","Gerencia Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,272,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","SUPERFINANCIERA","SUPERFINANCIERA > PAA 2022> Ruta de Creación de Valor","José Gabriel Sánchez Sousa","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con las políticas de Talento Humano y de integridad, según el caso.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados de acuerdo con la política aplicable a cada entidad.","Sergio Esteban Varela Guzmán","Haydee Vanessa Ibagon Ibagon ","Subdirección de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,273,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","SUPERSOLIDARIA","SUPERSOLIDARIA> PAA 2022> Ruta de Creación de Valor","Robín Andrey Suarez Toscano","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con las políticas de Talento Humano y de integridad, según el caso.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados de acuerdo con la política aplicable a cada entidad.","Felipe Mancera Rojas ","N/A","Oficina Asesora de Planeación y Sistemas ","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,274,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","UGPP","UGGP > PAA 2022> Ruta de Creación de Valor","Ana María Cadena","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con las políticas de Talento Humano y de integridad, según el caso.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados de acuerdo con la política aplicable a cada entidad.","Germán Vega Rodríguez","N/A","Subdirección de Gestión Humana","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,275,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","URF","URF > PAA 2022> Ruta de Creación de Valor","Ivonnie Edith Gallardo","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con las políticas de Talento Humano y de integridad, según el caso.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados de acuerdo con la política aplicable a cada entidad.","Paola Patricia Rodríguez","N/A","Subdirección Jurídica y de Gestión Institucional ","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,276,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","BANCO AGRARIO","BANCO AGRARIO > PAA 2022 >Gestión del conocimiento e innovación","Sandra Patricia Villabona","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, el plan de Gestión del Conocimiento y la Innovación con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, según el caso.\n\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag, plan de mejora, plan\najustados o documento que evidencie el ejercicio de análisis.\n","Diana Marcela Caballero","N/A","Vicepresidencia de Tecnología e Innovación","N/A","-","-","-","-",null,null,"2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,277,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","BANCOLDEX","BANCOLDEX > PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","María José Naranjo","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, el plan de Gestión del Conocimiento y la Innovación con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, según el caso.\n\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag, plan de mejora, plan\najustados o documento que evidencie el ejercicio de análisis.\n","Gloria Cortés\n","Jessica Rodríguez\n","Departamento Talento Humano\nOficina de Innovación","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,278,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","CISA","CISA > PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Juan Felipe Robles","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, el plan de Gestión del Conocimiento y la Innovación con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, según el caso.\n\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag, plan de mejora, plan\najustados o documento que evidencie el ejercicio de análisis.\n","Sandra Viviana Neira ","N.A","Gerencia de Recursos","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,279,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","COLJUEGOS","COLJUEGOS> PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Roger José Carrillo Campo ","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, el plan de Gestión del Conocimiento y la Innovación con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, según el caso.\n\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag, plan de mejora, plan\najustados o documento que evidencie el ejercicio de análisis.\n","Alexandra Torres González","Juan Felipe Mahecha Córdoba","Oficina Asesora de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,280,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","CGN","CGN > PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Henry Ramírez Montes","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, el plan de Gestión del Conocimiento y la Innovación con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, según el caso.\n\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag, plan de mejora, plan\najustados o documento que evidencie el ejercicio de análisis.\n","Wilson Eduardo Cifuentes Martínez","N/A","GIT de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,281,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","DIAN","DIAN > PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Catalina García Cure","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, el plan de Gestión del Conocimiento y la Innovación con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, según el caso.\n\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag, plan de mejora, plan\najustados o documento que evidencie el ejercicio de análisis.\n","Constanza Del Pilar Rodríguez Páez","Edwin Murillo Amaris","Subdirección Escuela de Impuestos y Aduanas","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,282,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","ENTERRITORIO","ENTERRITORIO> PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Carlos Eduardo Umaña Lizarazo","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, el plan de Gestión del Conocimiento y la Innovación con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, según el caso.\n\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag, plan de mejora, plan\najustados o documento que evidencie el ejercicio de análisis.\n","Marta Liced Rodríguez Quimbayo","Anny Álvarez Mendoza","Grupo de Planeación y Gestión de Riesgos","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,283,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FIDUAGRARIA","FIDUAGRARIA> PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Luz Marina Fernández Bello ","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, el plan de Gestión del Conocimiento y la Innovación con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, según el caso.\n\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag, plan de mejora, plan\najustados o documento que evidencie el ejercicio de análisis.\n","Adriana Marcela Fuente Estrada","Melissa Lorena Lasprilla \nMariana Morales Rojas","Jefatura de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,284,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FIDUPREVISORA","FIDUPREVISORA > PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Magda Nancy Manosalva Cely","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, el plan de Gestión del Conocimiento y la Innovación con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, según el caso.\n\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag, plan de mejora, plan\najustados o documento que evidencie el ejercicio de análisis.\n","Karen Pardo","Maria Fernanda Gómez","Vicepresidencia de Desarrollo y Soporte Organizacional - Dirección de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,285,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FINAGRO","FINAGRO > PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","Juan Carlos Restrepo González","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, el plan de Gestión del Conocimiento y la Innovación con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, según el caso.\n\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag, plan de mejora, plan\najustados o documento que evidencie el ejercicio de análisis.\n","Julián García Cardona\n","María Fernanda Guerra\nMiguel Alexander Patiño\nMaría Helena Reyes Donadlo ","Gerencia de Investigaciones Económicas","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,286,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FINDETER","FINDETER > PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Laura Mercedes Peña Rodríguez","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, el plan de Gestión del Conocimiento y la Innovación con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, según el caso.\n\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag, plan de mejora, plan\najustados o documento que evidencie el ejercicio de análisis.\n","Jorge Luis Giraldo González","N/A"," Gerencia de Planeación y Gestión - Gerencia de Planeación y Gestión - Equipo CIC","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,287,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FOGACOOP","FOGACOOP> PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Adriana Mcallister Braidy","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, el plan de Gestión del Conocimiento y la Innovación con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, según el caso.\n\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag, plan de mejora, plan\najustados o documento que evidencie el ejercicio de análisis.\n","María Consuelo Corredor","Zulma Liliana López Zuluaga","Coordinación Administrativa ","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,288,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FOGAFIN","FOGAFIN > PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Carlos Alberto Sánchez del Valle","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, el plan de Gestión del Conocimiento y la Innovación con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, según el caso.\n\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag, plan de mejora, plan\najustados o documento que evidencie el ejercicio de análisis.\n","Carlos Alberto Sánchez del Valle","N/A","Departamento de Gestión de Contenidos, Planeación y Proyectos y Riesgo Operativo y Procesos","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,289,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FONDO ADAPTACIÓN","FONDO ADAPTACIÓN > PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","Alejandro Venegas","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, el plan de Gestión del Conocimiento y la Innovación con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, según el caso.\n\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag, plan de mejora, plan\najustados o documento que evidencie el ejercicio de análisis.\n","Catalina Soto Velasco","Gabriel Amarillo","Oficina de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,290,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FONDO NACIONAL DEL AHORRO","FONDO NACIONAL DEL AHORRO> PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Kennicher Arias Roa","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, el plan de Gestión del Conocimiento y la Innovación con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, según el caso.\n\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag, plan de mejora, plan\najustados o documento que evidencie el ejercicio de análisis.\n","Kennicher Arias Roa","Mónica Pedraza\n Mónica Bibiana Martínez Liliana Valenzuela ","Oficina de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,291,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS> PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","María Angelica Burbano Sánchez","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, el plan de Gestión del Conocimiento y la Innovación con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, según el caso.\n\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag, plan de mejora, plan\najustados o documento que evidencie el ejercicio de análisis.\n","Esther Julia Hernández\n","Andrés Estrada Cardona \n","Dirección de Gestión Humana","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,292,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","ICETEX","ICETEX> PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Beatriz Helena Torres Lizarazo\n","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, el plan de Gestión del Conocimiento y la Innovación con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, según el caso.\n\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag, plan de mejora, plan\najustados o documento que evidencie el ejercicio de análisis.\n","Monica Daniela Cortes Muñoz","Leonardo Rodriguez","Grupo de Transformación y Desarrollo Organizacional  de la Secretaria General ","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,293,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","ITRC","ITRC > PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Nohora Beltrán Céspedes","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, el plan de Gestión del Conocimiento y la Innovación con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, según el caso.\n\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag, plan de mejora, plan\najustados o documento que evidencie el ejercicio de análisis.\n","Ana Milena Ramírez Montealegre\n","Camilo Dussán Vargas\nDiego Ángel Mendoza","Secretaría General / Oficina Asesora de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,294,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","MHCP","MHCP > PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Fernando Carvajal","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, el plan de Gestión del Conocimiento y la Innovación con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, según el caso.\n\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag, plan de mejora, plan\najustados o documento que evidencie el ejercicio de análisis.\n","Hilda Verónica Tapasco","Jecenith Cepeda\nKaren Duque\nCamilo Sánchez \nYeinmy Rozo","Oficina Asesora de Planeación\nSubdirección de Talento Humano \n","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,295,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","POSITIVA","POSITIVA > PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Carlos Augusto Mesa Diaz","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, el plan de Gestión del Conocimiento y la Innovación con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, según el caso.\n\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag, plan de mejora, plan\najustados o documento que evidencie el ejercicio de análisis.\n","Oscar Saul Guerrero Bohórquez ","Oscar Saul Guerrero Bohórquez ","Gerencia de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,296,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","PREVISORA","PREVISORA > PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","José Fernando Pulido Sierra","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, el plan de Gestión del Conocimiento y la Innovación con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, según el caso.\n\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag, plan de mejora, plan\najustados o documento que evidencie el ejercicio de análisis.\n","Jose Fernando Pulido Sierra","N/A","Gerencia de Innovación y Procesos","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,297,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","SAE","SAE > PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Jaime León Gómez Salazar","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, el plan de Gestión del Conocimiento y la Innovación con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, según el caso.\n\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag, plan de mejora, plan\najustados o documento que evidencie el ejercicio de análisis.\n","Sandra Milena Martínez","María Consuelo García","Gerencia Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,298,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","SUPERFINANCIERA","SUPERFINANCIERA > PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","José Gabriel Sánchez Sousa","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, el plan de Gestión del Conocimiento y la Innovación con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, según el caso.\n\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag, plan de mejora, plan\najustados o documento que evidencie el ejercicio de análisis.\n","Sergio Esteban Varela Guzmán","Haydee Vanessa Ibagon Ibagon ","Subdirección de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,299,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","SUPERSOLIDARIA","SUPERSOLIDARIA> PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Robín Andrey Suarez Toscano","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, el plan de Gestión del Conocimiento y la Innovación con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, según el caso.\n\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag, plan de mejora, plan\najustados o documento que evidencie el ejercicio de análisis.\n","Felipe Mancera Rojas ","N/A","Oficina Asesora de Planeación y Sistemas ","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,300,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","UGPP","UGGP > PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Ana María Cadena","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, el plan de Gestión del Conocimiento y la Innovación con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, según el caso.\n\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag, plan de mejora, plan\najustados o documento que evidencie el ejercicio de análisis.\n","Germán Vega Rodríguez","N/A","Subdirección de Gestión Humana","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,301,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","URF","URF > PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Ivonnie Edith Gallardo","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, el plan de Gestión del Conocimiento y la Innovación con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, según el caso.\n\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag, plan de mejora, plan\najustados o documento que evidencie el ejercicio de análisis.\n","Paola Patricia Rodríguez","N/A","Subdirección Jurídica y de Gestión Institucional ","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,302,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","MHCP","MHCP > PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Fernando Carvajal","Coordinar y adelantar las mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Coordinar y adelantar dos mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del conocimiento e innovación. 1 cada semestre.","Hilda Verónica Tapasco","Camilo Sánchez\nJecenith Cepeda\nYeinmy Rozo","Oficina Asesora de Planeación\nSubdirección de Talento Humano \n","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,303,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","BANCO AGRARIO","BANCO AGRARIO> PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Sandra Patricia Villabona","Participar en  las mesas sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\n\nEntregable:  listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o reporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\n","Diana Marcela Caballero","N/A","Vicepresidencia de Tecnología e Innovación","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-11-30","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,304,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","BANCOLDEX","BANCOLDEX> PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","María José Naranjo","Participar en  las mesas sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\n\nEntregable:  listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o reporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\n","Jessica Rodríguez\n","Gloria Cortés\n","Departamento Talento Humano\nOficina de Innovación","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-11-30","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,305,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","CISA","CISA > PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Juan Felipe Robles","Participar en  las mesas sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\n\nEntregable:  listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o reporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\n","Sandra Viviana Neira ","N.A","Gerencia de Recursos","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-11-30","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,306,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","COLJUEGOS","COLJUEGOS> PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","Roger José Carrillo Campo ","Participar en  las mesas sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\n\nEntregable:  listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o reporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\n","Alexandra Torres González","Juan Felipe Mahecha Córdoba","Oficina Asesora de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-02-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,307,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","CGN","CGN > PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Henry Ramírez Montes","Participar en  las mesas sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\n\nEntregable:  listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o reporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\n","Wilson Eduardo Cifuentes Martínez","N/A","GIT de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-02-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,308,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","DIAN","DIAN > PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Catalina Garcia Cure","Participar en  las mesas sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\n\nEntregable:  listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o reporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\n","Constanza Del Pilar Rodríguez Páez","Edwin Murillo Amaris","Subdirección Escuela de Impuestos y Aduanas","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-02-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,309,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","ENTERRITORIO","ENTERRITORIO> PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Carlos Eduardo Umaña Lizarazo","Participar en  las mesas sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\n\nEntregable:  listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o reporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\n","Marta Liced Rodríguez Quimbayo","Anny Álvarez Mendoza","Grupo de Planeación y Gestión de Riesgos","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-02-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,310,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FDN","FDN > PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Carolina Hernández","Participar en  las mesas sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\n\nEntregable:  listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o reporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\n","María Alejandra Rueda","N/A","NA","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-02-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,311,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FIDUAGRARIA","FIDUAGRARIA> PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Luz Marina Fernández Bello ","Participar en  las mesas sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\n\nEntregable:  listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o reporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\n","Adriana Marcela Fuente Estrada","Melissa Lorena Lasprilla Vanegas \nMariana Morales Rojas","Jefatura de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-02-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,312,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FIDUCOLDEX","FIDUCOLDEX> PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","Andrés Barco","Participar en  las mesas sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\n\nEntregable:  listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o reporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\n","Angelly Coy","N/A","Coordinación de Direccionamiento Estratégico","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-02-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,313,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FIDUPREVISORA","FIDUPREVISORA > PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","Magda Nancy Manosalva Cely","Participar en  las mesas sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\n\nEntregable:  listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o reporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\n","Karen Pardo","María Fernanda Gómez","Vicepresidencia de Desarrollo y Soporte Organizacional - Dirección de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-02-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,314,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FINAGRO","FINAGRO> PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Juan Carlos Restrepo González","Participar en  las mesas sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\n\nEntregable:  listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o reporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\n","Julián García Cardona\n","María Fernanda Guerra\nMiguel Alexander Patiño\nMaría Helena Reyes Donadlo \n","Gerencia de Investigaciones Económicas","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-02-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,315,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FINDETER","FINDETER > PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","Laura Mercedes Peña Rodríguez","Participar en  las mesas sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\n\nEntregable:  listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o reporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\n","Jorge Luis Giraldo González","N/A"," Gerencia de Planeación y Gestión - Gerencia de Planeación y Gestión - Equipo CIC","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-02-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,316,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FOGACOOP","FOGACOOP> PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Adriana Mcallister Braidy","Participar en  las mesas sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\n\nEntregable:  listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o reporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\n","María Consuelo Corredor","Zulma Liliana López Zuluaga","Coordinación Administrativa ","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-02-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,317,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FOGAFIN","FOGAFIN > PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","Carlos Alberto Sánchez del Valle","Participar en  las mesas sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\n\nEntregable:  listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o reporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\n","Carlos Alberto Sánchez del Valle","N/A","Departamento de Gestión de Contenidos, Planeación y Proyectos y Riesgo Operativo y Procesos","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-02-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,318,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FONDO ADAPTACIÓN","FONDO ADAPTACIÓN > PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","Alejandro Venegas","Participar en  las mesas sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\n\nEntregable:  listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o reporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\n","Catalina Soto Velasco","Gabriel Amarillo","Oficina de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-02-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,319,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FONDO NACIONAL DEL AHORRO","FONDO NACIONAL DE AHORRO> PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","Kennicher Arias Roa","Participar en  las mesas sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\n\nEntregable:  listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o reporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\n","Kennicher Arias Roa","Mónica Pedraza \n Mónica Bibiana Martínez Liliana Valenzuela ","Oficina de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-02-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,320,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS> PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","María Angelica Burbano Sánchez","Participar en  las mesas sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\n\nEntregable:  listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o reporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\n","Esther Julia Hernandez\n","Andrés Estrada Cardona \n","Dirección de Gestión Humana","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-02-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,321,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","GRUPO BICENTENARIO","GRUPO BICENTENARIO> PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","Oscar Laureano Rosero Jiménez","Participar en  las mesas sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\n\nEntregable:  listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o reporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\n","Oscar Laureano Rosero Jiménez ","N/A","Área Estrategia","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-02-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,322,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","ICETEX","ICETEX> PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","Beatriz Helena Torres Lizarazo\n","Participar en  las mesas sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\n\nEntregable:  listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o reporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\n","\nMónica Daniela Cortes Muñoz ","Leonardo Rodríguez","Grupo de Transformación y Desarrollo Organizacional  de la Secretaria General ","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-02-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,323,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","ITRC","ITRC > PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","Nohora Beltrán Céspedes","Participar en  las mesas sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\n\nEntregable:  listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o reporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\n","Ana Milena Ramírez Montealegre\n","Camilo Dussán Vargas\nDiego Ángel Mendoza\n","Secretaría General / Oficina Asesora de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-02-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,324,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","POSITIVA","POSITIVA > PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Carlos Augusto Mesa Diaz","Participar en  las mesas sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\n\nEntregable:  listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o reporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\n","Oscar Saul Guerrero Bohórquez ","Oscar Saul Guerrero Bohórquez ","Gerencia de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-02-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,325,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","PREVISORA","PREVISORA > PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","José Fernando Pulido Sierra","Participar en  las mesas sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\n\nEntregable:  listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o reporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\n","José Fernando Pulido Sierra","N/A","Gerencia de Innovación y Procesos","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-02-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,326,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","SAE","SAE > PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","Jaime León Gómez Salazar","Participar en  las mesas sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\n\nEntregable:  listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o reporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\n","Sandra Milena Martínez","María Consuelo García\n","Gerencia Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-02-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,327,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","SUPERFINANCIERA","SUPERFINANCIERA > PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","José Gabriel Sánchez Sousa","Participar en  las mesas sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\n\nEntregable:  listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o reporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\n","Sergio Esteban Varela Guzmán","Haydee Vanessa Ibagon Ibagon ","Subdirección de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-02-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,328,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","SUPERSOLIDARIA","SUPERSOLIDARIA> PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Robín Andrey Suarez Toscano","Participar en  las mesas sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\n\nEntregable:  listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o reporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\n","Felipe Mancera Rojas ","N/A","Oficina Asesora de Planeación y Sistemas ","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-02-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,329,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","UGPP","UGGP > PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","Ana María Cadena","Participar en  las mesas sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\n\nEntregable:  listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o reporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\n","Germán Vega Rodríguez","N/A","Subdirección de Gestión Humana","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-02-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,330,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","UIAF","UIAF > PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","Nilgen Vargas Garcés","Participar en  las mesas sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\n\nEntregable:  listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o reporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\n","Carlos Julio Buitrago Ortiz","Martín Rovinsson Abelllo Trujillo","Subdirección Administrativa y Financiera","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-02-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,331,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","URF","URF > PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","Ivonnie Edith Gallardo","Participar en  las mesas sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\n\nEntregable:  listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o reporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\n","Paola Patricia Rodríguez","N/A","Subdirección Jurídica y de Gestión Institucional ","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-02-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,332,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","MHCP","MHCP > PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Fernando Carvajal","Coordinar la cuarta semana de gestión del conocimiento y la Innovación","Coordinar la cuarta semana de gestión del conocimiento y la Innovación","Lia Carolina Cabrejo","Hilda Verónica Tapasco\nCamilo Sánchez\nYeinmy Rozo\nJecenith Cepeda\nMartha Corredor ","Oficina Asesora de Planeación\nSubdirección de Talento Humano \n","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,333,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","BANCO AGRARIO","BANCO AGRARIO> PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Sandra Patricia Villabona","Participar en la cuarta semana de gestión del conocimiento y la Innovación organizada por el Ministerio de Hacienda.","Asistir a las conferencias programadas en el marco de semana de gestión del conocimiento y la\ninnovación.\nEntregable: Listado de asistencia del conversatorio o reporte del MHCP indicando la asistencia por parte\nde la entidad correspondiente.\r","Diana Marcela Caballero","N/A","Vicepresidencia de Tecnología e Innovación","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,334,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","BANCOLDEX","BANCOLDEX> PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","María José Naranjo","Participar en la cuarta semana de gestión del conocimiento y la Innovación organizada por el Ministerio de Hacienda.","Asistir a las conferencias programadas en el marco de semana de gestión del conocimiento y la\ninnovación.\nEntregable: Listado de asistencia del conversatorio o reporte del MHCP indicando la asistencia por parte\nde la entidad correspondiente.\r","Jessica Rodríguez\n","Gloria Cortés\n","Departamento Talento Humano\nOficina de Innovación","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,335,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","CISA","CISA > PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Juan Felipe Robles","Participar en la cuarta semana de gestión del conocimiento y la Innovación organizada por el Ministerio de Hacienda.","Asistir a las conferencias programadas en el marco de semana de gestión del conocimiento y la\ninnovación.\nEntregable: Listado de asistencia del conversatorio o reporte del MHCP indicando la asistencia por parte\nde la entidad correspondiente.\r","Sandra Viviana Neira ","N.A","Gerencia de Recursos","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,336,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","COLJUEGOS","COLJUEGOS> PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","Roger José Carrillo Campo ","Participar en la cuarta semana de gestión del conocimiento y la Innovación organizada por el Ministerio de Hacienda.","Asistir a las conferencias programadas en el marco de semana de gestión del conocimiento y la\ninnovación.\nEntregable: Listado de asistencia del conversatorio o reporte del MHCP indicando la asistencia por parte\nde la entidad correspondiente.\r","Alexandra Torres González","Juan Felipe Mahecha Córdoba","Oficina Asesora de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,337,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","CGN","CGN > PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Henry Ramírez Montes","Participar en la cuarta semana de gestión del conocimiento y la Innovación organizada por el Ministerio de Hacienda.","Asistir a las conferencias programadas en el marco de semana de gestión del conocimiento y la\ninnovación.\nEntregable: Listado de asistencia del conversatorio o reporte del MHCP indicando la asistencia por parte\nde la entidad correspondiente.\r","Wilson Eduardo Cifuentes Martínez","N/A","GIT de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,338,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","DIAN","DIAN > PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Catalina García Cure","Participar en la cuarta semana de gestión del conocimiento y la Innovación organizada por el Ministerio de Hacienda.","Asistir a las conferencias programadas en el marco de semana de gestión del conocimiento y la\ninnovación.\nEntregable: Listado de asistencia del conversatorio o reporte del MHCP indicando la asistencia por parte\nde la entidad correspondiente.\r","Constanza Del Pilar Rodríguez Páez","Edwin Murillo Amaris","Subdirección Escuela de Impuestos y Aduanas","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,339,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","ENTERRITORIO","ENTERRITORIO> PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Carlos Eduardo Umaña Lizarazo","Participar en la cuarta semana de gestión del conocimiento y la Innovación organizada por el Ministerio de Hacienda.","Asistir a las conferencias programadas en el marco de semana de gestión del conocimiento y la\ninnovación.\nEntregable: Listado de asistencia del conversatorio o reporte del MHCP indicando la asistencia por parte\nde la entidad correspondiente.\r","Marta Liced Rodríguez Quimbayo","Anny Álvarez Mendoza","Grupo de Planeación y Gestión de Riesgos","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,340,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FDN","FDN > PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Carolina Hernández","Participar en la cuarta semana de gestión del conocimiento y la Innovación organizada por el Ministerio de Hacienda.","Asistir a las conferencias programadas en el marco de semana de gestión del conocimiento y la\ninnovación.\nEntregable: Listado de asistencia del conversatorio o reporte del MHCP indicando la asistencia por parte\nde la entidad correspondiente.\r","María Alejandra Rueda","N/A","NA","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,341,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FIDUAGRARIA","FIDUAGRARIA> PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Luz Marina Fernández Bello ","Participar en la cuarta semana de gestión del conocimiento y la Innovación organizada por el Ministerio de Hacienda.","Asistir a las conferencias programadas en el marco de semana de gestión del conocimiento y la\ninnovación.\nEntregable: Listado de asistencia del conversatorio o reporte del MHCP indicando la asistencia por parte\nde la entidad correspondiente.\r","Adriana Marcela Fuente Estrada","Melissa Lorena Lasprilla Vanegas \nMariana Morales Rojas","Jefatura de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,342,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FIDUCOLDEX","FIDUCOLDEX> PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","Andrés Barco","Participar en la cuarta semana de gestión del conocimiento y la Innovación organizada por el Ministerio de Hacienda.","Asistir a las conferencias programadas en el marco de semana de gestión del conocimiento y la\ninnovación.\nEntregable: Listado de asistencia del conversatorio o reporte del MHCP indicando la asistencia por parte\nde la entidad correspondiente.\r","Angelly Coy","N/A","Coordinación de Direccionamiento Estratégico","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,343,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FIDUPREVISORA","FIDUPREVISORA > PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","Magda Nancy Manosalva Cely","Participar en la cuarta semana de gestión del conocimiento y la Innovación organizada por el Ministerio de Hacienda.","Asistir a las conferencias programadas en el marco de semana de gestión del conocimiento y la\ninnovación.\nEntregable: Listado de asistencia del conversatorio o reporte del MHCP indicando la asistencia por parte\nde la entidad correspondiente.\r","Karen Pardo","María Fernanda Gómez","Vicepresidencia de Desarrollo y Soporte Organizacional - Dirección de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,344,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FINAGRO","FINAGRO> PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Juan Carlos Restrepo González","Participar en la cuarta semana de gestión del conocimiento y la Innovación organizada por el Ministerio de Hacienda.","Asistir a las conferencias programadas en el marco de semana de gestión del conocimiento y la\ninnovación.\nEntregable: Listado de asistencia del conversatorio o reporte del MHCP indicando la asistencia por parte\nde la entidad correspondiente.\r","Julian García Cardona\n","María Fernanda Guerra\nMiguel Alexander Patiño\nMaría Helena Reyes Donadlo \n","Gerencia de Investigaciones Económicas","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,345,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FINDETER","FINDETER > PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","Laura Mercedes Peña Rodríguez","Participar en la cuarta semana de gestión del conocimiento y la Innovación organizada por el Ministerio de Hacienda.","Asistir a las conferencias programadas en el marco de semana de gestión del conocimiento y la\ninnovación.\nEntregable: Listado de asistencia del conversatorio o reporte del MHCP indicando la asistencia por parte\nde la entidad correspondiente.\r","Jorge Luis Giraldo González","N/A"," Gerencia de Planeación y Gestión - Gerencia de Planeación y Gestión - Equipo CIC","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,346,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FOGACOOP","FOGACOOP> PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Adriana Mcallister Braidy","Participar en la cuarta semana de gestión del conocimiento y la Innovación organizada por el Ministerio de Hacienda.","Asistir a las conferencias programadas en el marco de semana de gestión del conocimiento y la\ninnovación.\nEntregable: Listado de asistencia del conversatorio o reporte del MHCP indicando la asistencia por parte\nde la entidad correspondiente.\r","María Consuelo Corredor","Zulma Liliana López Zuluaga","Coordinación Administrativa ","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,347,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FOGAFIN","FOGAFIN > PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","Carlos Alberto Sánchez del Valle","Participar en la cuarta semana de gestión del conocimiento y la Innovación organizada por el Ministerio de Hacienda.","Asistir a las conferencias programadas en el marco de semana de gestión del conocimiento y la\ninnovación.\nEntregable: Listado de asistencia del conversatorio o reporte del MHCP indicando la asistencia por parte\nde la entidad correspondiente.\r","Carlos Alberto Sánchez del Valle","N/A","Departamento de Gestión de Contenidos, Planeación y Proyectos y Riesgo Operativo y Procesos","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,348,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FONDO ADAPTACIÓN","FONDO ADAPTACIÓN > PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","Alejandro Venegas","Participar en la cuarta semana de gestión del conocimiento y la Innovación organizada por el Ministerio de Hacienda.","Asistir a las conferencias programadas en el marco de semana de gestión del conocimiento y la\ninnovación.\nEntregable: Listado de asistencia del conversatorio o reporte del MHCP indicando la asistencia por parte\nde la entidad correspondiente.\r","Catalina Soto Velasco","Gabriel Amarillo","Oficina de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,349,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FONDO NACIONAL DEL AHORRO","FONDO NACIONAL DE AHORRO> PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","Kennicher Arias Roa","Participar en la cuarta semana de gestión del conocimiento y la Innovación organizada por el Ministerio de Hacienda.","Asistir a las conferencias programadas en el marco de semana de gestión del conocimiento y la\ninnovación.\nEntregable: Listado de asistencia del conversatorio o reporte del MHCP indicando la asistencia por parte\nde la entidad correspondiente.\r","Kennicher Arias Roa","Mónica Pedraza \n Mónica Bibiana Martínez Liliana Valenzuela ","Oficina de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,350,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS> PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","María Angelica Burbano Sánchez","Participar en la cuarta semana de gestión del conocimiento y la Innovación organizada por el Ministerio de Hacienda.","Asistir a las conferencias programadas en el marco de semana de gestión del conocimiento y la\ninnovación.\nEntregable: Listado de asistencia del conversatorio o reporte del MHCP indicando la asistencia por parte\nde la entidad correspondiente.\r","Esther Julia Hernández\n","Andrés Estrada Cardona \n","Dirección de Gestión Humana","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,351,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","GRUPO BICENTENARIO","GRUPO BICENTENARIO> PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","Oscar Laureano Rosero Jiménez","Participar en la cuarta semana de gestión del conocimiento y la Innovación organizada por el Ministerio de Hacienda.","Asistir a las conferencias programadas en el marco de semana de gestión del conocimiento y la\ninnovación.\nEntregable: Listado de asistencia del conversatorio o reporte del MHCP indicando la asistencia por parte\nde la entidad correspondiente.\r","Oscar Laureano Rosero Jiménez ","N/A","Área Estrategia","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,352,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","ICETEX","ICETEX> PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","Beatriz Helena Torres Lizarazo\n","Participar en la cuarta semana de gestión del conocimiento y la Innovación organizada por el Ministerio de Hacienda.","Asistir a las conferencias programadas en el marco de semana de gestión del conocimiento y la\ninnovación.\nEntregable: Listado de asistencia del conversatorio o reporte del MHCP indicando la asistencia por parte\nde la entidad correspondiente.\r","\nMónica Daniela Cortes Muñoz ","Leonardo Rodríguez","Grupo de Transformación y Desarrollo Organizacional  de la Secretaria General ","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,353,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","ITRC","ITRC > PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","Nohora Beltrán Céspedes","Participar en la cuarta semana de gestión del conocimiento y la Innovación organizada por el Ministerio de Hacienda.","Asistir a las conferencias programadas en el marco de semana de gestión del conocimiento y la\ninnovación.\nEntregable: Listado de asistencia del conversatorio o reporte del MHCP indicando la asistencia por parte\nde la entidad correspondiente.\r","Ana Milena Ramírez Montealegre\n","Camilo Dussán Vargas\nDiego Ángel Mendoza\n","Secretaría General / Oficina Asesora de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,354,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","POSITIVA","POSITIVA > PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Carlos Augusto Mesa Diaz","Participar en la cuarta semana de gestión del conocimiento y la Innovación organizada por el Ministerio de Hacienda.","Asistir a las conferencias programadas en el marco de semana de gestión del conocimiento y la\ninnovación.\nEntregable: Listado de asistencia del conversatorio o reporte del MHCP indicando la asistencia por parte\nde la entidad correspondiente.\r","Oscar Saul Guerrero Bohórquez ","Oscar Saul Guerrero Bohórquez ","Gerencia de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,355,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","PREVISORA","PREVISORA > PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","José Fernando Pulido Sierra","Participar en la cuarta semana de gestión del conocimiento y la Innovación organizada por el Ministerio de Hacienda.","Asistir a las conferencias programadas en el marco de semana de gestión del conocimiento y la\ninnovación.\nEntregable: Listado de asistencia del conversatorio o reporte del MHCP indicando la asistencia por parte\nde la entidad correspondiente.\r","José Fernando Pulido Sierra","N/A","Gerencia de Innovación y Procesos","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,356,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","SAE","SAE > PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","Jaime León Gómez Salazar","Participar en la cuarta semana de gestión del conocimiento y la Innovación organizada por el Ministerio de Hacienda.","Asistir a las conferencias programadas en el marco de semana de gestión del conocimiento y la\ninnovación.\nEntregable: Listado de asistencia del conversatorio o reporte del MHCP indicando la asistencia por parte\nde la entidad correspondiente.\r","Sandra Milena Martínez","María Consuelo García\n","Gerencia Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,357,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","SUPERFINANCIERA","SUPERFINANCIERA > PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","José Gabriel Sánchez Sousa","Participar en la cuarta semana de gestión del conocimiento y la Innovación organizada por el Ministerio de Hacienda.","Asistir a las conferencias programadas en el marco de semana de gestión del conocimiento y la\ninnovación.\nEntregable: Listado de asistencia del conversatorio o reporte del MHCP indicando la asistencia por parte\nde la entidad correspondiente.\r","Sergio Esteban Varela Guzmán","Haydee Vanessa Ibagon Ibagon ","Subdirección de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,358,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","SUPERSOLIDARIA","SUPERSOLIDARIA> PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Robín Andrey Suarez Toscano","Participar en la cuarta semana de gestión del conocimiento y la Innovación organizada por el Ministerio de Hacienda.","Asistir a las conferencias programadas en el marco de semana de gestión del conocimiento y la\ninnovación.\nEntregable: Listado de asistencia del conversatorio o reporte del MHCP indicando la asistencia por parte\nde la entidad correspondiente.\r","Felipe Mancera Rojas ","N/A","Oficina Asesora de Planeación y Sistemas ","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,359,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","UGPP","UGGP > PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","Ana María Cadena","Participar en la cuarta semana de gestión del conocimiento y la Innovación organizada por el Ministerio de Hacienda.","Asistir a las conferencias programadas en el marco de semana de gestión del conocimiento y la\ninnovación.\nEntregable: Listado de asistencia del conversatorio o reporte del MHCP indicando la asistencia por parte\nde la entidad correspondiente.\r","Germán Vega Rodríguez","N/A","Subdirección de Gestión Humana","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,360,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","UIAF","UIAF > PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","Nilgen Vargas Garcés","Participar en la cuarta semana de gestión del conocimiento y la Innovación organizada por el Ministerio de Hacienda.","Asistir a las conferencias programadas en el marco de semana de gestión del conocimiento y la\ninnovación.\nEntregable: Listado de asistencia del conversatorio o reporte del MHCP indicando la asistencia por parte\nde la entidad correspondiente.\r","Carlos Julio Buitrago Ortiz","Martín Rovinsson Abelllo Trujillo","Subdirección Administrativa y Financiera","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,361,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","URF","URF > PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","Ivonnie Edith Gallardo","Participar en la cuarta semana de gestión del conocimiento y la Innovación organizada por el Ministerio de Hacienda.","Asistir a las conferencias programadas en el marco de semana de gestión del conocimiento y la\ninnovación.\nEntregable: Listado de asistencia del conversatorio o reporte del MHCP indicando la asistencia por parte\nde la entidad correspondiente.\r","Paola Patricia Rodríguez","N/A","Subdirección Jurídica y de Gestión Institucional ","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,362,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","MHCP","MHCP > PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","Fernando Carvajal","Actualizar el banco de expertos 2022","Continuar con la actualización del documento denominado Banco de Expertos para lo cual cada entidad del Sector Hacienda partiendo del escrito de la vigencia 2021, revisará la información y enviará al MHCP su respectiva actualización para la vigencia 2022.\n","Lía Carolina Cabrejo","Hilda Verónica Tapasco\nCamilo Sánchez\nJecenith Cepeda","Oficina Asesora de Planeación\nSubdirección de Talento Humano\nGrupo Gestión de Información \n","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,363,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","BANCO AGRARIO","BANCO AGRARIO >PAA 2022 > Defensa Jurídica","Sandra Patricia Villabona","Construir el reporte de índice de condenas en los estudios y/o análisis que realiza la entidad de los procesos que cursan o hayan cursado en su contra, con el fin de proponer las mejoras o correctivos que se requieran","Realizar el análisis de casos perdidos y ganados. (línea base, pronunciamientos durante la vigencia o anteriores)\n\nElaborar informe cualitativo y analítico a partir del cual se formulen conclusiones concretas con las respectivas propuestas de solución, mejora y/o prevención, según corresponda.\n\nEntregable: (Pte. determinar instrumento) Reporte de índice de condenas\n\nPeriodicidad: una (1) vez al año","Elizabeth Gómez Roa","N/A","Vicepresidencia Jurídica","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-03-01","2022-11-30","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,364,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","BANCOLDEX","BANCOLDEX >PAA 2022 > Defensa Jurídica","María José Naranjo","Construir el reporte de índice de condenas en los estudios y/o análisis que realiza la entidad de los procesos que cursan o hayan cursado en su contra, con el fin de proponer las mejoras o correctivos que se requieran","Realizar el análisis de casos perdidos y ganados. (línea base, pronunciamientos durante la vigencia o anteriores)\n\nElaborar informe cualitativo y analítico a partir del cual se formulen conclusiones concretas con las respectivas propuestas de solución, mejora y/o prevención, según corresponda.\n\nEntregable: (Pte. determinar instrumento) Reporte de índice de condenas\n\nPeriodicidad: una (1) vez al año","José Luis Cañas","N/A","\nDepartamento Jurídico","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-03-01","2022-11-30","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,365,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","CISA","CISA >PAA 2022 > Defensa Jurídica","Juan Felipe Robles","Construir el reporte de índice de condenas en los estudios y/o análisis que realiza la entidad de los procesos que cursan o hayan cursado en su contra, con el fin de proponer las mejoras o correctivos que se requieran","Realizar el análisis de casos perdidos y ganados. (línea base, pronunciamientos durante la vigencia o anteriores)\n\nElaborar informe cualitativo y analítico a partir del cual se formulen conclusiones concretas con las respectivas propuestas de solución, mejora y/o prevención, según corresponda.\n\nEntregable: (Pte. determinar instrumento) Reporte de índice de condenas\n\nPeriodicidad: una (1) vez al año","Sandra Viviana Neira ","N.A","Gerencia Jurídica del Negocio","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-03-01","2022-11-30","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,366,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","COLJUEGOS","COLJUEGOS>PAA 2022 > Defensa Jurídica","Roger José Carrillo Campo ","Construir el reporte de índice de condenas en los estudios y/o análisis que realiza la entidad de los procesos que cursan o hayan cursado en su contra, con el fin de proponer las mejoras o correctivos que se requieran","Realizar el análisis de casos perdidos y ganados. (línea base, pronunciamientos durante la vigencia o anteriores)\n\nElaborar informe cualitativo y analítico a partir del cual se formulen conclusiones concretas con las respectivas propuestas de solución, mejora y/o prevención, según corresponda.\n\nEntregable: (Pte. determinar instrumento) Reporte de índice de condenas\n\nPeriodicidad: una (1) vez al año","Alexandra Torres González","Juan Felipe Mahecha Córdoba","Oficina Asesora de Planeación","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-03-01","2022-11-30","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,367,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","CGN","CGN>PAA 2022 > Defensa Jurídica","Henry Ramírez Montes","Construir el reporte de índice de condenas en los estudios y/o análisis que realiza la entidad de los procesos que cursan o hayan cursado en su contra, con el fin de proponer las mejoras o correctivos que se requieran","Realizar el análisis de casos perdidos y ganados. (línea base, pronunciamientos durante la vigencia o anteriores)\n\nElaborar informe cualitativo y analítico a partir del cual se formulen conclusiones concretas con las respectivas propuestas de solución, mejora y/o prevención, según corresponda.\n\nEntregable: (Pte. determinar instrumento) Reporte de índice de condenas\n\nPeriodicidad: una (1) vez al año","Wilson Eduardo Cifuentes Martínez","Edgar Díaz V.","GIT de Jurídica","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-03-01","2022-11-30","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,368,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","DIAN","DIAN>PAA 2022 > Defensa Jurídica","Catalina García Cure","Construir el reporte de índice de condenas en los estudios y/o análisis que realiza la entidad de los procesos que cursan o hayan cursado en su contra, con el fin de proponer las mejoras o correctivos que se requieran","Realizar el análisis de casos perdidos y ganados. (línea base, pronunciamientos durante la vigencia o anteriores)\n\nElaborar informe cualitativo y analítico a partir del cual se formulen conclusiones concretas con las respectivas propuestas de solución, mejora y/o prevención, según corresponda.\n\nEntregable: (Pte. determinar instrumento) Reporte de índice de condenas\n\nPeriodicidad: una (1) vez al año","Constanza Del Pilar Rodríguez Páez","Liliana Andrea Forero Gómez","Dirección de Gestión Jurídica","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-03-01","2022-11-30","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,369,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","ENTERRITORIO","ENTERRITORIO >PAA 2022 > Defensa Jurídica","Carlos Eduardo Umaña Lizarazo","Construir el reporte de índice de condenas en los estudios y/o análisis que realiza la entidad de los procesos que cursan o hayan cursado en su contra, con el fin de proponer las mejoras o correctivos que se requieran","Realizar el análisis de casos perdidos y ganados. (línea base, pronunciamientos durante la vigencia o anteriores)\n\nElaborar informe cualitativo y analítico a partir del cual se formulen conclusiones concretas con las respectivas propuestas de solución, mejora y/o prevención, según corresponda.\n\nEntregable: (Pte. determinar instrumento) Reporte de índice de condenas\n\nPeriodicidad: una (1) vez al año","Marta Liced Rodríguez Quimbayo","Anny Álvarez Mendoza","Grupo de Planeación y Gestión de Riesgos","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-03-01","2022-11-30","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,370,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FDN","FDN>PAA 2022 > Defensa Jurídica","Carolina Hernández","Construir el reporte de índice de condenas en los estudios y/o análisis que realiza la entidad de los procesos que cursan o hayan cursado en su contra, con el fin de proponer las mejoras o correctivos que se requieran","Realizar el análisis de casos perdidos y ganados. (línea base, pronunciamientos durante la vigencia o anteriores)\n\nElaborar informe cualitativo y analítico a partir del cual se formulen conclusiones concretas con las respectivas propuestas de solución, mejora y/o prevención, según corresponda.\n\nEntregable: (Pte. determinar instrumento) Reporte de índice de condenas\n\nPeriodicidad: una (1) vez al año","María Alejandra Rueda","N/A","Jurídica","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-03-01","2022-11-30","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,371,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FIDUAGRARIA","FIDUAGRARIA >PAA 2022> Defensa Jurídica","Luz Marina Fernández Bello ","Construir el reporte de índice de condenas en los estudios y/o análisis que realiza la entidad de los procesos que cursan o hayan cursado en su contra, con el fin de proponer las mejoras o correctivos que se requieran","Realizar el análisis de casos perdidos y ganados. (línea base, pronunciamientos durante la vigencia o anteriores)\n\nElaborar informe cualitativo y analítico a partir del cual se formulen conclusiones concretas con las respectivas propuestas de solución, mejora y/o prevención, según corresponda.\n\nEntregable: (Pte. determinar instrumento) Reporte de índice de condenas\n\nPeriodicidad: una (1) vez al año","Adriana Marcela Fuente Estrada","Andrés Fernando Rubio Castro\nEliana Lizeth Rodríguez Bohórquez\n","Jefatura de Asuntos judiciales","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-03-01","2022-11-30","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,372,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FIDUCOLDEX","FIDUCOLDEX >PAA 2022 > Defensa Jurídica","Andrés Barco","Construir el reporte de índice de condenas en los estudios y/o análisis que realiza la entidad de los procesos que cursan o hayan cursado en su contra, con el fin de proponer las mejoras o correctivos que se requieran","Realizar el análisis de casos perdidos y ganados. (línea base, pronunciamientos durante la vigencia o anteriores)\n\nElaborar informe cualitativo y analítico a partir del cual se formulen conclusiones concretas con las respectivas propuestas de solución, mejora y/o prevención, según corresponda.\n\nEntregable: (Pte. determinar instrumento) Reporte de índice de condenas\n\nPeriodicidad: una (1) vez al año","Angelly Coy","N/A","Dirección Jurídica","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-03-01","2022-11-30","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,373,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FIDUPREVISORA","FIDUPREVISORA>PAA 2022> Defensa Jurídica","Magda Nancy Manosalva Cely","Construir el reporte de índice de condenas en los estudios y/o análisis que realiza la entidad de los procesos que cursan o hayan cursado en su contra, con el fin de proponer las mejoras o correctivos que se requieran","Realizar el análisis de casos perdidos y ganados. (línea base, pronunciamientos durante la vigencia o anteriores)\n\nElaborar informe cualitativo y analítico a partir del cual se formulen conclusiones concretas con las respectivas propuestas de solución, mejora y/o prevención, según corresponda.\n\nEntregable: (Pte. determinar instrumento) Reporte de índice de condenas\n\nPeriodicidad: una (1) vez al año","Karen Pardo","Juan Pablo Suarez","Vicepresidencia Jurídica","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-03-01","2022-11-30","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,374,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FINAGRO","FINAGRO >PAA 2022> Defensa Jurídica","Juan Carlos Restrepo González","Construir el reporte de índice de condenas en los estudios y/o análisis que realiza la entidad de los procesos que cursan o hayan cursado en su contra, con el fin de proponer las mejoras o correctivos que se requieran","Realizar el análisis de casos perdidos y ganados. (línea base, pronunciamientos durante la vigencia o anteriores)\n\nElaborar informe cualitativo y analítico a partir del cual se formulen conclusiones concretas con las respectivas propuestas de solución, mejora y/o prevención, según corresponda.\n\nEntregable: (Pte. determinar instrumento) Reporte de índice de condenas\n\nPeriodicidad: una (1) vez al año","William García","Andrés Francisco Posada\nMaría Helena Reyes Donadlo ","Vicepresidente Financiero","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-03-01","2022-11-30","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,375,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FINDETER","FINDETER>PAA 2022> Defensa Jurídica","Laura Mercedes Peña Rodríguez","Construir el reporte de índice de condenas en los estudios y/o análisis que realiza la entidad de los procesos que cursan o hayan cursado en su contra, con el fin de proponer las mejoras o correctivos que se requieran","Realizar el análisis de casos perdidos y ganados. (línea base, pronunciamientos durante la vigencia o anteriores)\n\nElaborar informe cualitativo y analítico a partir del cual se formulen conclusiones concretas con las respectivas propuestas de solución, mejora y/o prevención, según corresponda.\n\nEntregable: (Pte. determinar instrumento) Reporte de índice de condenas\n\nPeriodicidad: una (1) vez al año","Jorge Luis Giraldo González","N/A","Dirección Jurídica","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-03-01","2022-11-30","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,376,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FOGACOOP","FOGACOOP>PAA 2022> Defensa Jurídica","Adriana Mcallister Braidy","Construir el reporte de índice de condenas en los estudios y/o análisis que realiza la entidad de los procesos que cursan o hayan cursado en su contra, con el fin de proponer las mejoras o correctivos que se requieran","Realizar el análisis de casos perdidos y ganados. (línea base, pronunciamientos durante la vigencia o anteriores)\n\nElaborar informe cualitativo y analítico a partir del cual se formulen conclusiones concretas con las respectivas propuestas de solución, mejora y/o prevención, según corresponda.\n\nEntregable: (Pte. determinar instrumento) Reporte de índice de condenas\n\nPeriodicidad: una (1) vez al año","Ruben Mauricio Ariza","Zulma Liliana López Zuluaga","Secretaría General y de Gestión Administrativa","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-03-01","2022-11-30","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,377,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FOGAFIN","FOGAFIN>PAA 2022 > Defensa Jurídica","Carlos Alberto Sánchez del Valle","Construir el reporte de índice de condenas en los estudios y/o análisis que realiza la entidad de los procesos que cursan o hayan cursado en su contra, con el fin de proponer las mejoras o correctivos que se requieran","Realizar el análisis de casos perdidos y ganados. (línea base, pronunciamientos durante la vigencia o anteriores)\n\nElaborar informe cualitativo y analítico a partir del cual se formulen conclusiones concretas con las respectivas propuestas de solución, mejora y/o prevención, según corresponda.\n\nEntregable: (Pte. determinar instrumento) Reporte de índice de condenas\n\nPeriodicidad: una (1) vez al año","Carlos Alberto Sánchez del Valle","N/A","Departamento Jurídico","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-03-01","2022-11-30","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,378,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FONDO ADAPTACIÓN","FONDO ADAPTACIÓN>PAA 2022 > Defensa Jurídica","Alejandro Venegas","Construir el reporte de índice de condenas en los estudios y/o análisis que realiza la entidad de los procesos que cursan o hayan cursado en su contra, con el fin de proponer las mejoras o correctivos que se requieran","Realizar el análisis de casos perdidos y ganados. (línea base, pronunciamientos durante la vigencia o anteriores)\n\nElaborar informe cualitativo y analítico a partir del cual se formulen conclusiones concretas con las respectivas propuestas de solución, mejora y/o prevención, según corresponda.\n\nEntregable: (Pte. determinar instrumento) Reporte de índice de condenas\n\nPeriodicidad: una (1) vez al año","Catalina Soto Velasco","Fernando Salazar ","Defensa Judicial","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-03-01","2022-11-30","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,379,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FONDO NACIONAL DEL AHORRO","FONDO NACIONAL DEL AHORRO >PAA 2022 > Defensa Jurídica","Kennicher Arias Roa","Construir el reporte de índice de condenas en los estudios y/o análisis que realiza la entidad de los procesos que cursan o hayan cursado en su contra, con el fin de proponer las mejoras o correctivos que se requieran","Realizar el análisis de casos perdidos y ganados. (línea base, pronunciamientos durante la vigencia o anteriores)\n\nElaborar informe cualitativo y analítico a partir del cual se formulen conclusiones concretas con las respectivas propuestas de solución, mejora y/o prevención, según corresponda.\n\nEntregable: (Pte. determinar instrumento) Reporte de índice de condenas\n\nPeriodicidad: una (1) vez al año","Natalia Bustamante\n","Natalia Bustamante ","Oficina Jurídica","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-03-01","2022-11-30","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,380,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS >PAA 2022 > Defensa Jurídica","María Angelica Burbano Sánchez","Construir el reporte de índice de condenas en los estudios y/o análisis que realiza la entidad de los procesos que cursan o hayan cursado en su contra, con el fin de proponer las mejoras o correctivos que se requieran","Realizar el análisis de casos perdidos y ganados. (línea base, pronunciamientos durante la vigencia o anteriores)\n\nElaborar informe cualitativo y analítico a partir del cual se formulen conclusiones concretas con las respectivas propuestas de solución, mejora y/o prevención, según corresponda.\n\nEntregable: (Pte. determinar instrumento) Reporte de índice de condenas\n\nPeriodicidad: una (1) vez al año","Diana Constanza Calderón ","Andrés Estrada Cardona ","Dirección Jurídica","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-03-01","2022-11-30","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,381,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","GRUPO BICENTENARIO","GRUPO BICENTENARIO >PAA 2022 > Defensa Jurídica","Oscar Laureano Rosero Jiménez","Construir el reporte de índice de condenas en los estudios y/o análisis que realiza la entidad de los procesos que cursan o hayan cursado en su contra, con el fin de proponer las mejoras o correctivos que se requieran","Realizar el análisis de casos perdidos y ganados. (línea base, pronunciamientos durante la vigencia o anteriores)\n\nElaborar informe cualitativo y analítico a partir del cual se formulen conclusiones concretas con las respectivas propuestas de solución, mejora y/o prevención, según corresponda.\n\nEntregable: (Pte. determinar instrumento) Reporte de índice de condenas\n\nPeriodicidad: una (1) vez al año","Sebastian Echeverri Álvarez ","N/A","Área Jurídica","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-03-01","2022-11-30","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,382,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","ICETEX","ICETEX >PAA 2022 > Defensa Jurídica","Beatriz Helena Torres Lizarazo\n","Construir el reporte de índice de condenas en los estudios y/o análisis que realiza la entidad de los procesos que cursan o hayan cursado en su contra, con el fin de proponer las mejoras o correctivos que se requieran","Realizar el análisis de casos perdidos y ganados. (línea base, pronunciamientos durante la vigencia o anteriores)\n\nElaborar informe cualitativo y analítico a partir del cual se formulen conclusiones concretas con las respectivas propuestas de solución, mejora y/o prevención, según corresponda.\n\nEntregable: (Pte. determinar instrumento) Reporte de índice de condenas\n\nPeriodicidad: una (1) vez al año","Ricardo Cortes Pardo ","Ana Lucy Castro Castro \n","Oficina Asesora Jurídica ","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-03-01","2022-11-30","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,383,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","ITRC","ITRC>PAA 2022 > Defensa Jurídica","Nohora Beltrán Céspedes","Construir el reporte de índice de condenas en los estudios y/o análisis que realiza la entidad de los procesos que cursan o hayan cursado en su contra, con el fin de proponer las mejoras o correctivos que se requieran","Realizar el análisis de casos perdidos y ganados. (línea base, pronunciamientos durante la vigencia o anteriores)\n\nElaborar informe cualitativo y analítico a partir del cual se formulen conclusiones concretas con las respectivas propuestas de solución, mejora y/o prevención, según corresponda.\n\nEntregable: (Pte. determinar instrumento) Reporte de índice de condenas\n\nPeriodicidad: una (1) vez al año","Claudia Marcela Maldonado\n","John Alexander Luna Pinzón\n","Oficina Asesora Jurídica","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-03-01","2022-11-30","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,384,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","MHCP","MHCP>PAA 2022 > Defensa Jurídica","Diego Ignacio Rivera Mantilla","Construir el reporte de índice de condenas en los estudios y/o análisis que realiza la entidad de los procesos que cursan o hayan cursado en su contra, con el fin de proponer las mejoras o correctivos que se requieran","Realizar el análisis de casos perdidos y ganados. (línea base, pronunciamientos durante la vigencia o anteriores)\n\nElaborar informe cualitativo y analítico a partir del cual se formulen conclusiones concretas con las respectivas propuestas de solución, mejora y/o prevención, según corresponda.\n\nEntregable: (Pte. determinar instrumento) Reporte de índice de condenas\n\nPeriodicidad: una (1) vez al año","Sandra Diaz Castellanos","N/A","Subdirección Jurídica","Todas las entidades","-","-","-","-","-","-","2022-03-01","2022-11-30","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,385,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","POSITIVA","POSITIVA>PAA 2022 > Defensa Jurídica","Carlos Augusto Mesa Diaz","Construir el reporte de índice de condenas en los estudios y/o análisis que realiza la entidad de los procesos que cursan o hayan cursado en su contra, con el fin de proponer las mejoras o correctivos que se requieran","Realizar el análisis de casos perdidos y ganados. (línea base, pronunciamientos durante la vigencia o anteriores)\n\nElaborar informe cualitativo y analítico a partir del cual se formulen conclusiones concretas con las respectivas propuestas de solución, mejora y/o prevención, según corresponda.\n\nEntregable: (Pte. determinar instrumento) Reporte de índice de condenas\n\nPeriodicidad: una (1) vez al año","Oscar Saul Guerrero Bohórquez ","Oscar Saul Guerrero Bohórquez \nSandra Milena Salamanca Gutiérrez ","Gerencia Jurídica","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-03-01","2022-11-30","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,386,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","PREVISORA","PREVISORA>PAA 2022 > Defensa Jurídica","José Fernando Pulido Sierra","Construir el reporte de índice de condenas en los estudios y/o análisis que realiza la entidad de los procesos que cursan o hayan cursado en su contra, con el fin de proponer las mejoras o correctivos que se requieran","Realizar el análisis de casos perdidos y ganados. (línea base, pronunciamientos durante la vigencia o anteriores)\n\nElaborar informe cualitativo y analítico a partir del cual se formulen conclusiones concretas con las respectivas propuestas de solución, mejora y/o prevención, según corresponda.\n\nEntregable: (Pte. determinar instrumento) Reporte de índice de condenas\n\nPeriodicidad: una (1) vez al año","Gina Patricia Cortés Páez","N/A","Gerencia de Litigios","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-03-01","2022-11-30","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,387,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","SAE","SAE>PAA 2022> Defensa Jurídica","Jaime León Gómez Salazar","Construir el reporte de índice de condenas en los estudios y/o análisis que realiza la entidad de los procesos que cursan o hayan cursado en su contra, con el fin de proponer las mejoras o correctivos que se requieran","Realizar el análisis de casos perdidos y ganados. (línea base, pronunciamientos durante la vigencia o anteriores)\n\nElaborar informe cualitativo y analítico a partir del cual se formulen conclusiones concretas con las respectivas propuestas de solución, mejora y/o prevención, según corresponda.\n\nEntregable: (Pte. determinar instrumento) Reporte de índice de condenas\n\nPeriodicidad: una (1) vez al año","Daniela Alejandra Benavidez \n","N/A","Gerencia Asuntos Legales","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-03-01","2022-11-30","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,388,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","SUPERFINANCIERA","SUPERFINANCIERA>PAA 2022 > Defensa Jurídica","José Gabriel Sánchez Sousa","Construir el reporte de índice de condenas en los estudios y/o análisis que realiza la entidad de los procesos que cursan o hayan cursado en su contra, con el fin de proponer las mejoras o correctivos que se requieran","Realizar el análisis de casos perdidos y ganados. (línea base, pronunciamientos durante la vigencia o anteriores)\n\nElaborar informe cualitativo y analítico a partir del cual se formulen conclusiones concretas con las respectivas propuestas de solución, mejora y/o prevención, según corresponda.\n\nEntregable: (Pte. determinar instrumento) Reporte de índice de condenas\n\nPeriodicidad: una (1) vez al año","Sergio Esteban Varela Guzmán","Juan Pablo Buitrago León","Subdirección de Defensa Jurídica","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-03-01","2022-11-30","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,389,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","SUPERSOLIDARIA","SUPERSOLIDARIA>PAA 2022 > Defensa Jurídica","Robín Andrey Suarez Toscano","Construir el reporte de índice de condenas en los estudios y/o análisis que realiza la entidad de los procesos que cursan o hayan cursado en su contra, con el fin de proponer las mejoras o correctivos que se requieran","Realizar el análisis de casos perdidos y ganados. (línea base, pronunciamientos durante la vigencia o anteriores)\n\nElaborar informe cualitativo y analítico a partir del cual se formulen conclusiones concretas con las respectivas propuestas de solución, mejora y/o prevención, según corresponda.\n\nEntregable: (Pte. determinar instrumento) Reporte de índice de condenas\n\nPeriodicidad: una (1) vez al año","Felipe Mancera Rojas ","N/A","Oficina Asesora de Planeación y Sistemas ","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-03-01","2022-11-30","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,390,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","UGPP","UGPP>PAA 2022 > Defensa Jurídica","Ana María Cadena","Construir el reporte de índice de condenas en los estudios y/o análisis que realiza la entidad de los procesos que cursan o hayan cursado en su contra, con el fin de proponer las mejoras o correctivos que se requieran","Realizar el análisis de casos perdidos y ganados. (línea base, pronunciamientos durante la vigencia o anteriores)\n\nElaborar informe cualitativo y analítico a partir del cual se formulen conclusiones concretas con las respectivas propuestas de solución, mejora y/o prevención, según corresponda.\n\nEntregable: (Pte. determinar instrumento) Reporte de índice de condenas\n\nPeriodicidad: una (1) vez al año","Germán Vega Rodríguez","N/A","Dirección Jurídica","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-03-01","2022-11-30","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,391,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","UIAF","UIAF>PAA 2022 > Defensa Jurídica","Nilgen Vargas Garcés","Construir el reporte de índice de condenas en los estudios y/o análisis que realiza la entidad de los procesos que cursan o hayan cursado en su contra, con el fin de proponer las mejoras o correctivos que se requieran","Realizar el análisis de casos perdidos y ganados. (línea base, pronunciamientos durante la vigencia o anteriores)\n\nElaborar informe cualitativo y analítico a partir del cual se formulen conclusiones concretas con las respectivas propuestas de solución, mejora y/o prevención, según corresponda.\n\nEntregable: (Pte. determinar instrumento) Reporte de índice de condenas\n\nPeriodicidad: una (1) vez al año","Carlos Julio Buitrago Ortiz","Andrés Augusto Díaz Sáenz","Oficina Asesora Jurídica","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-03-01","2022-11-30","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,392,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","MHCP","MHCP>PAA 2022 > Defensa Jurídica","Diego Ignacio Rivera Mantilla","Programar dos sesiones del Subcomité Sectorial para la Defensa Jurídica del Sector Hacienda.","De acuerdo con la Resolución 1107 del 20 de abril de 2016 de creación del Subcomité, se programaran las dos sesiones en donde se tratan temas defensa judicial transversales a las entidades que hacen parte del Sector Hacienda.\nEntregable. Actas de Subcomité y listas de asistencia.\n\nPeriodicidad: Dos veces al año","Sandra Diaz Castellanos","N/A","Subdirección Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,393,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","BANCO AGRARIO","BANCO AGRARIO >PAA 2022 > Defensa Jurídica","Sandra Patricia Villabona","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","De acuerdo con la Resolución 1107 del 20 de abril de 2016 de creación del Subcomité, se programaran las dos sesiones en donde se tratan temas defensa judicial transversales a las entidades que hacen parte del Sector Hacienda.\nEntregable. Actas de Subcomité y listas de asistencia.\n\nPeriodicidad: Dos veces al año","Elizabeth Gómez Roa","N/A","Vicepresidencia Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,394,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","BANCOLDEX","BANCOLDEX >PAA 2022 > Defensa Jurídica","María José Naranjo","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","De acuerdo con la Resolución 1107 del 20 de abril de 2016 de creación del Subcomité, se programaran las dos sesiones en donde se tratan temas defensa judicial transversales a las entidades que hacen parte del Sector Hacienda.\nEntregable. Actas de Subcomité y listas de asistencia.\n\nPeriodicidad: Dos veces al año","José Luis Cañas","N/A","\nDepartamento Jurídico","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,395,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","CISA","CISA > PAA 2022 > Defensa Jurídica","Juan Felipe Robles","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","De acuerdo con la Resolución 1107 del 20 de abril de 2016 de creación del Subcomité, se programaran las dos sesiones en donde se tratan temas defensa judicial transversales a las entidades que hacen parte del Sector Hacienda.\nEntregable. Actas de Subcomité y listas de asistencia.\n\nPeriodicidad: Dos veces al año","Sandra Viviana Neira ","N.A","Gerencia Jurídica del Negocio","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,396,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","COLJUEGOS","COLJUEGOS> PAA 2022 > Defensa Jurídica","Roger José Carrillo Campo ","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","De acuerdo con la Resolución 1107 del 20 de abril de 2016 de creación del Subcomité, se programaran las dos sesiones en donde se tratan temas defensa judicial transversales a las entidades que hacen parte del Sector Hacienda.\nEntregable. Actas de Subcomité y listas de asistencia.\n\nPeriodicidad: Dos veces al año","Alexandra Torres González","Juan Felipe Mahecha Córdoba","Oficina Asesora de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,397,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","CGN","CGN > PAA 2022 > Defensa Jurídica","Henry Ramírez Montes","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","De acuerdo con la Resolución 1107 del 20 de abril de 2016 de creación del Subcomité, se programaran las dos sesiones en donde se tratan temas defensa judicial transversales a las entidades que hacen parte del Sector Hacienda.\nEntregable. Actas de Subcomité y listas de asistencia.\n\nPeriodicidad: Dos veces al año","Wilson Eduardo Cifuentes Martínez","Edgar Díaz V.","GIT de Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,398,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","DIAN","DIAN > PAA 2022 > Defensa Jurídica","Catalina García Cure","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","De acuerdo con la Resolución 1107 del 20 de abril de 2016 de creación del Subcomité, se programaran las dos sesiones en donde se tratan temas defensa judicial transversales a las entidades que hacen parte del Sector Hacienda.\nEntregable. Actas de Subcomité y listas de asistencia.\n\nPeriodicidad: Dos veces al año","Constanza Del Pilar Rodríguez Páez","Diana Astrid Chaparro Manosalva","Subdirección de Gestión de Representación Externa","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,399,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","ENTERRITORIO","ENTERRITORIO >PAA 2022 > Defensa Jurídica","Carlos Eduardo Umaña Lizarazo","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","De acuerdo con la Resolución 1107 del 20 de abril de 2016 de creación del Subcomité, se programaran las dos sesiones en donde se tratan temas defensa judicial transversales a las entidades que hacen parte del Sector Hacienda.\nEntregable. Actas de Subcomité y listas de asistencia.\n\nPeriodicidad: Dos veces al año","Marta Liced Rodríguez Quimbayo","Anny Álvarez Mendoza","Grupo de Planeación y Gestión de Riesgos","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,400,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FDN","FDN > PAA 2022 > Defensa Jurídica","Carolina Hernández","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","De acuerdo con la Resolución 1107 del 20 de abril de 2016 de creación del Subcomité, se programaran las dos sesiones en donde se tratan temas defensa judicial transversales a las entidades que hacen parte del Sector Hacienda.\nEntregable. Actas de Subcomité y listas de asistencia.\n\nPeriodicidad: Dos veces al año","María Alejandra Rueda","N/A","Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,401,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FIDUAGRARIA","FIDUAGRARIA >PAA 2022 > Defensa Jurídica","Luz Marina Fernández Bello ","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","De acuerdo con la Resolución 1107 del 20 de abril de 2016 de creación del Subcomité, se programaran las dos sesiones en donde se tratan temas defensa judicial transversales a las entidades que hacen parte del Sector Hacienda.\nEntregable. Actas de Subcomité y listas de asistencia.\n\nPeriodicidad: Dos veces al año","Adriana Marcela Fuente Estrada","Andrés Fernando Rubio Castro\nEliana Lizeth Rodríguez Bohórquez","Jefatura de Asuntos judiciales","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,402,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FIDUCOLDEX","FIDUCOLDEX >PAA 2022 > Defensa Jurídica","Andrés Barco","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","De acuerdo con la Resolución 1107 del 20 de abril de 2016 de creación del Subcomité, se programaran las dos sesiones en donde se tratan temas defensa judicial transversales a las entidades que hacen parte del Sector Hacienda.\nEntregable. Actas de Subcomité y listas de asistencia.\n\nPeriodicidad: Dos veces al año","Angelly Coy","N/A","Dirección Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,403,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FIDUPREVISORA","FIDUPREVISORA > PAA 2022 > Defensa Jurídica","Magda Nancy Manosalva Cely","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","De acuerdo con la Resolución 1107 del 20 de abril de 2016 de creación del Subcomité, se programaran las dos sesiones en donde se tratan temas defensa judicial transversales a las entidades que hacen parte del Sector Hacienda.\nEntregable. Actas de Subcomité y listas de asistencia.\n\nPeriodicidad: Dos veces al año","Karen Pardo","Juan Pablo Suarez","Vicepresidencia Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,404,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FINAGRO","FINAGRO >PAA 2022 > Defensa Jurídica","Juan Carlos Restrepo González","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","De acuerdo con la Resolución 1107 del 20 de abril de 2016 de creación del Subcomité, se programaran las dos sesiones en donde se tratan temas defensa judicial transversales a las entidades que hacen parte del Sector Hacienda.\nEntregable. Actas de Subcomité y listas de asistencia.\n\nPeriodicidad: Dos veces al año","William García","Andrés Francisco Posada\nMaría Helena Reyes Donadlo \n","Vicepresidente Financiero","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,405,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FINDETER","FINDETER > PAA 2022 > Defensa Jurídica","Laura Mercedes Peña Rodríguez","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","De acuerdo con la Resolución 1107 del 20 de abril de 2016 de creación del Subcomité, se programaran las dos sesiones en donde se tratan temas defensa judicial transversales a las entidades que hacen parte del Sector Hacienda.\nEntregable. Actas de Subcomité y listas de asistencia.\n\nPeriodicidad: Dos veces al año","Jorge Luis Giraldo González","N/A","Dirección Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,406,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FOGACOOP","FOGACOOP > PAA 2022> Defensa Jurídica","Adriana Mcallister Braidy","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","De acuerdo con la Resolución 1107 del 20 de abril de 2016 de creación del Subcomité, se programaran las dos sesiones en donde se tratan temas defensa judicial transversales a las entidades que hacen parte del Sector Hacienda.\nEntregable. Actas de Subcomité y listas de asistencia.\n\nPeriodicidad: Dos veces al año","Ruben Mauricio Ariza","Zulma Liliana López Zuluaga","Secretaría General y de Gestión Administrativa","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,407,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FOGAFIN","FOGAFIN > PAA 2022 > Defensa Jurídica","Carlos Alberto Sánchez del Valle","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","De acuerdo con la Resolución 1107 del 20 de abril de 2016 de creación del Subcomité, se programaran las dos sesiones en donde se tratan temas defensa judicial transversales a las entidades que hacen parte del Sector Hacienda.\nEntregable. Actas de Subcomité y listas de asistencia.\n\nPeriodicidad: Dos veces al año","Carlos Alberto Sánchez del Valle","N/A","Departamento Jurídico","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,408,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FONDO ADAPTACIÓN","FONDO ADAPTACIÓN > PAA 2022 >Defensa Jurídica","Alejandro Venegas","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","De acuerdo con la Resolución 1107 del 20 de abril de 2016 de creación del Subcomité, se programaran las dos sesiones en donde se tratan temas defensa judicial transversales a las entidades que hacen parte del Sector Hacienda.\nEntregable. Actas de Subcomité y listas de asistencia.\n\nPeriodicidad: Dos veces al año","Catalina Soto Velasco","Fernando Salazar ","Defensa Judicial","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,409,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FONDO NACIONAL DEL AHORRO","FONDO NACIONAL DE AHORRO >PAA 2022 > Defensa Jurídica","Kennicher Arias Roa","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","De acuerdo con la Resolución 1107 del 20 de abril de 2016 de creación del Subcomité, se programaran las dos sesiones en donde se tratan temas defensa judicial transversales a las entidades que hacen parte del Sector Hacienda.\nEntregable. Actas de Subcomité y listas de asistencia.\n\nPeriodicidad: Dos veces al año","Natalia Bustamante\n","Natalia Bustamante ","Oficina Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,410,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS >PAA 2022 > Defensa Jurídica","María Angelica Burbano Sánchez","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","De acuerdo con la Resolución 1107 del 20 de abril de 2016 de creación del Subcomité, se programaran las dos sesiones en donde se tratan temas defensa judicial transversales a las entidades que hacen parte del Sector Hacienda.\nEntregable. Actas de Subcomité y listas de asistencia.\n\nPeriodicidad: Dos veces al año","Diana Constanza Calderón ","Andrés Estrada Cardona \n","Dirección Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,411,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","GRUPO BICENTENARIO","GRUPO BICENTENARIO >PAA 2022 > Defensa Jurídica","Oscar Laureano Rosero Jiménez","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","De acuerdo con la Resolución 1107 del 20 de abril de 2016 de creación del Subcomité, se programaran las dos sesiones en donde se tratan temas defensa judicial transversales a las entidades que hacen parte del Sector Hacienda.\nEntregable. Actas de Subcomité y listas de asistencia.\n\nPeriodicidad: Dos veces al año","Sebastian Echeverri Álvarez ","N/A","Área Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,412,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","ICETEX","ICETEX >PAA 2022 > Defensa Jurídica","Beatriz Helena Torres Lizarazo\n","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","De acuerdo con la Resolución 1107 del 20 de abril de 2016 de creación del Subcomité, se programaran las dos sesiones en donde se tratan temas defensa judicial transversales a las entidades que hacen parte del Sector Hacienda.\nEntregable. Actas de Subcomité y listas de asistencia.\n\nPeriodicidad: Dos veces al año","\n Ricardo Cortes Pardo ","Ana Lucy Castro Castro \n","Oficina Asesora Jurídica ","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,413,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","ITRC","ITRC > PAA 2022 > Defensa Jurídica","Nohora Beltrán Céspedes","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","De acuerdo con la Resolución 1107 del 20 de abril de 2016 de creación del Subcomité, se programaran las dos sesiones en donde se tratan temas defensa judicial transversales a las entidades que hacen parte del Sector Hacienda.\nEntregable. Actas de Subcomité y listas de asistencia.\n\nPeriodicidad: Dos veces al año","Claudia Marcela Maldonado\n","John Alexander Luna Pinzón\n","Oficina Asesora Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,414,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","POSITIVA","POSITIVA > PAA 2022 > Defensa Jurídica","Carlos Augusto Mesa Diaz","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","De acuerdo con la Resolución 1107 del 20 de abril de 2016 de creación del Subcomité, se programaran las dos sesiones en donde se tratan temas defensa judicial transversales a las entidades que hacen parte del Sector Hacienda.\nEntregable. Actas de Subcomité y listas de asistencia.\n\nPeriodicidad: Dos veces al año","Oscar Saul Guerrero Bohórquez ","Oscar Saul Guerrero Bohórquez \nSandra Milena Salamanca Gutiérrez ","Gerencia Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,415,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","PREVISORA","PREVISORA > PAA 2022 > Defensa Jurídica","José Fernando Pulido Sierra","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","De acuerdo con la Resolución 1107 del 20 de abril de 2016 de creación del Subcomité, se programaran las dos sesiones en donde se tratan temas defensa judicial transversales a las entidades que hacen parte del Sector Hacienda.\nEntregable. Actas de Subcomité y listas de asistencia.\n\nPeriodicidad: Dos veces al año","Gina Patricia Cortés Páez","N/A","Gerencia de Litigios","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,416,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","SAE","SAE > PAA 2022 > Defensa Jurídica","Jaime León Gómez Salazar","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","De acuerdo con la Resolución 1107 del 20 de abril de 2016 de creación del Subcomité, se programaran las dos sesiones en donde se tratan temas defensa judicial transversales a las entidades que hacen parte del Sector Hacienda.\nEntregable. Actas de Subcomité y listas de asistencia.\n\nPeriodicidad: Dos veces al año","Daniela Alejandra Benavidez \n","N/A","Gerencia Asuntos Legales","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,417,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","SUPERFINANCIERA","SUPERFINANCIERA > PAA 2022 > Defensa Jurídica","José Gabriel Sánchez Sousa","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","De acuerdo con la Resolución 1107 del 20 de abril de 2016 de creación del Subcomité, se programaran las dos sesiones en donde se tratan temas defensa judicial transversales a las entidades que hacen parte del Sector Hacienda.\nEntregable. Actas de Subcomité y listas de asistencia.\n\nPeriodicidad: Dos veces al año","Sergio Esteban Varela Guzmán","Juan Pablo Buitrago León","Subdirección de Defensa Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,418,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","SUPERSOLIDARIA","SUPERSOLIDARIA> PAA 2022 > Defensa Jurídica","Robín Andrey Suarez Toscano","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","De acuerdo con la Resolución 1107 del 20 de abril de 2016 de creación del Subcomité, se programaran las dos sesiones en donde se tratan temas defensa judicial transversales a las entidades que hacen parte del Sector Hacienda.\nEntregable. Actas de Subcomité y listas de asistencia.\n\nPeriodicidad: Dos veces al año","Felipe Mancera Rojas ","N/A","Oficina Asesora de Planeación y Sistemas ","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,419,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","UGPP","UGGP > PAA 2022 > Defensa Jurídica","Ana María Cadena","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","De acuerdo con la Resolución 1107 del 20 de abril de 2016 de creación del Subcomité, se programaran las dos sesiones en donde se tratan temas defensa judicial transversales a las entidades que hacen parte del Sector Hacienda.\nEntregable. Actas de Subcomité y listas de asistencia.\n\nPeriodicidad: Dos veces al año","Germán Vega Rodríguez","N/A","Dirección Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,420,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","UIAF","UIAF > PAA 2022 > Defensa Jurídica","Nilgen Vargas Garcés","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","De acuerdo con la Resolución 1107 del 20 de abril de 2016 de creación del Subcomité, se programaran las dos sesiones en donde se tratan temas defensa judicial transversales a las entidades que hacen parte del Sector Hacienda.\nEntregable. Actas de Subcomité y listas de asistencia.\n\nPeriodicidad: Dos veces al año","Carlos Julio Buitrago Ortiz","Andrés Augusto Díaz Sáenz","Oficina Asesora Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,421,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","URF","URF > PAA 2022 > Defensa Jurídica","Ivonnie Edith Gallardo","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","De acuerdo con la Resolución 1107 del 20 de abril de 2016 de creación del Subcomité, se programaran las dos sesiones en donde se tratan temas defensa judicial transversales a las entidades que hacen parte del Sector Hacienda.\nEntregable. Actas de Subcomité y listas de asistencia.\n\nPeriodicidad: Dos veces al año","Wendy Johanna Díaz Ortiz","N/A","Subdirección Jurídica y de Gestión Institucional ","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,422,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","MHCP","MHCP> PAA 2022> Mejora Normativa","Sheila Milena Montoya ","Realizar el plan de trabajo para la implementación de la Política de Mejora Normativa","Realizar Mesas de trabajo con el Equipo de Eficiencia Regulatoria del DNP para detectar las debilidades del Sector y definir el Plan de Trabajo para la implementación de la Política.\n","Diego Armando Arias Urrea","-","Secretaria General","Todas las entidades","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Mejora Normativa","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,423,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.001 Implementar buenas prácticas para la administración de recursos financieros en las Entidades del Sector Hacienda","MHCP","MHCP>PAA 2022 > Gestión Presupuestal","María del Pilar Florido Caicedo","Establecer “alertas tempranas” con las entidades del Sector que tienen PGN para mayor ejecución presupuestal, mediante el reporte de seguimiento.","Establecer estrategias a seguir para una eficiente ejecución presupuestal desde la perspectiva de programación hasta el uso de los recursos en la vigencia fiscal","Víctor Manuel Ciro","Subdirección Financiera ","Oficina Asesora de Planeación ","Entidades con PGN","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Cierre de brechas FURAG","N/A","Direccionamiento Estratégico","Gestión Presupuestal y Eficiencia del Gasto Público  ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]

{"sheet":"PlanSectorial_Consolidado","index":5,"n_rows":61,"n_cols":31,"rows_kept":61,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[8,30,9,30],[7,14,7,21],[7,22,9,22],[7,23,9,23],[7,24,7,25],[7,26,7,30],[8,14,8,15],[8,16,8,17],[8,18,8,19],[8,20,8,21],[8,24,9,24],[8,25,9,25],[8,26,9,26],[8,27,9,27],[8,28,9,28],[8,29,9,29],[7,13,9,13],[5,1,5,2],[5,6,5,7],[5,10,5,11],[7,1,9,1],[7,2,9,2],[7,3,9,3],[7,4,9,4],[7,5,9,5],[7,6,9,6],[7,7,9,7],[7,8,9,8],[7,9,9,9],[7,10,9,10],[7,11,9,11],[7,12,9,12]]}
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[null,"Versión: ",null,2,null,"Fecha aprobación: ","28 de enero de 2022",null,null,"Fecha publicación de la actualización: "]
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[null,"N°","Perspectiva","Objetivo Estratégico","Iniciativa Estratégica","Entidad ","Categoría","Responsable de aprobar\n(Jefe delegado de entidad - Hacienda Líder Sectorial)","Nombre de la Tarea","Descripción de la Tarea y Entregable","Responsable de documentar","Colaboradores en las entidades (Recurso SMGI)","Dependencia responsable","Entidades participantes","Año de ejecución de la actividad",null,null,null,null,null,null,null,"Fuente de información de la tarea","Pacto PND 2018-2022","Modelo Integrado de Planeación y Gestión",null,"Control de cambios"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,2019,null,2020,null,2021,null,2022,null,null,null,"Dimensión ","Políticas","Cambio 1","Cambio 2","Cambio 3","Cambio 4","Observaciones"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Inicial","final","Inicial","final","Inicial","final","Inicial","final"]
[null,1,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","CGN","CGN>PAA 2022>Gestión Misional","Henry Ramírez Montes","Participar en el plan operativo del Sistema Integrado de Gestión Financiera pública para 2022","Participar en la elaboración del plan operativo del Sistema Integrado de Gestión Financiera Pública -SIGFP -CONPES 4008.","Wilson Eduardo Cifuentes Martínez","Iván Castillo\nDiana Paola Vargas - MHCP","Subcontaduría de Consolidación de la Información","MHCP - Dirección General de Política Macro ","-","-","-","-","2021-07-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","XV. Pacto por una gestión pública efectiva ; XXVI. Consistencia macroeconómica, fiscal y de resultados económicos y sociales","N/A","N/A","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,2,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","CGN","CGN>PAA 2022>Gestión Misional","Henry Ramírez Montes","Participar en los avances Tecnológicos del Sistema Integrado de Gestión Financiera pública","Participar en los avances tecnológicos del plan operativo del Sistema Integrado de Gestión Financiera Pública -SIGFP -CONPES 4008.","Wilson Eduardo Cifuentes Martínez","Iván Castillo\nDiana Paola Vargas - MHCP","Subcontaduría de Consolidación de la Información","MHCP - Dirección General de Política Macro ","-","-","-","-","2021-07-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","XV. Pacto por una gestión pública efectiva ; XXVI. Consistencia macroeconómica, fiscal y de resultados económicos y sociales","N/A","N/A","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,3,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","CGN","CGN>PAA 2022>Gestión Misional","Henry Ramírez Montes","Realizar los desarrollos normativos, conceptuales y metodológicos del Subsistema de contabilidad para su interoperabilidad con el Sistema Unificado de Gestión de Información Financiera Pública (SUGIFP)","Expedir las normas, conceptos y metodologías necesarias para que el Subsistema de contabilidad interopere con el Sistema Unificado de Gestión de Información Financiera Pública (SUGIFP)\nEntregables: Normas, Conceptos y guías metodologías","Wilson Eduardo Cifuentes Martínez","Iván Castillo\nLelio Rodríguez Pabón - MHCP","Subcontaduría de Consolidación de la Información","MHCP - Subdirección de análisis y consolidación presupuestal ","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","XV. Pacto por una gestión pública efectiva ; XXVI. Consistencia macroeconómica, fiscal y de resultados económicos y sociales","N/A","N/A","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,4,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","FINDETER","FINDETER>PAA 2022>Gestión Misional","Laura Mercedes Peña Rodríguez","Implementar acciones de participación ciudadana en desarrollo de los programas de planificación territorial en las regiones."," El programa de planificación tiene como objetivo validar, identificar y priorizar acciones para promover la sostenibilidad de Colombia y liderar su transformación, con la participación de las autoridades locales (electas), sector privado y público, academia y ciudadanía, quienes apoyan la identificación de la problemática y necesidades de inversión de las ciudades.\n\nCon esas acciones de participación ciudadana, se propicia la integración regional o para la priorización de proyectos que contribuyen de manera integral al desarrollo de los entes territoriales.","Jorge Luis Giraldo González","N/A","Jefatura de Servicios Generales","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","N/A","N/A","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,5,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","GRUPO BICENTENARIO","GRUPO BICENTENARIO>PAA 2022>Gestión Misional","Oscar Laureano Rosero Jiménez","Optimizar el modelo de gestión de empresas","Consolidar la integración de las entidades en el Grupo Bicentenario\nInforme de Gestión y Resultados.","Oscar Laureano Rosero Jiménez ","María Juliana Gutiérrez","Área Estrategia","Entidades del Grupo Bicentenario","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","XV. Pacto por una gestión pública efectiva","N/A","N/A","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,6,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","GRUPO BICENTENARIO","GRUPO BICENTENARIO>PAA 2022>Gestión Misional","Oscar Laureano Rosero Jiménez","Fortalecer el Gobierno Corporativo.","Incorporar iniciativas de gobierno corporativo en el Grupo Bicentenario.\nDocumentos de gobierno corporativo implementados en el Grupo.","Sebastian Echeverri Álvarez ","N/A","Área Jurídica","Área Jurídica","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-06-30","Necesidades del SH","XV. Pacto por una gestión pública efectiva","N/A","N/A","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,7,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","MHCP","MHCP>PAA 2022>Gestión Misional","María del Pilar Florido Caicedo","Implementar el plan integral de gestión del cambio climático del Sector Hacienda","Implementar el plan integral de gestión del cambio climático del Sector Hacienda, a través del establecimiento de mesas de trabajo con las entidades del Sector Hacienda en el marco de la Ley 1931 de 2018, para el fortalecimiento del plan integral  de gestión del cambio climático del Sector Hacienda","Laura Marcela Ruiz","N/A","Viceministerio Técnico","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","N/A","N/A","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,8,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","SUPERFINANCIERA","SUPERFINANCIERA>PAA 2022>Gestión Misional","José Gabriel Sánchez Sousa","Coordinar el subgrupo de trabajo de Ciberseguridad de la Alianza del Pacífico ","Definir y coordinar las actividades que se realizan en 2022 por parte del subgrupo de trabajo de ciberseguridad durante la presidencia pro tempore de Colombia","Sergio Esteban Varela Guzmán","Miguel Ángel Villalobos Hernández- SFC  \nCamilo Hernández de la URF","Delegatura Adjunta para Riesgos","URF y SFC","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-01","Necesidades del SH","N/A","N/A","N/A","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,9,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","SUPERFINANCIERA","SUPERFINANCIERA>PAA 2022>Gestión Misional","José Gabriel Sánchez Sousa","Generar mayores competencias, conocimiento y confianza en el sistema financiero y sectores asociados para desincentivar el uso del efectivo y promover el uso de los servicios financieros formales.","Diseñar, en articulación con los otros actores de la CIEEF, Objetos Virtuales de Aprendizaje (OVA) sobre EEF dirigido a Secretarios de Educación, Docentes y Directivos Docentes, los cuales serán publicados en los edusitios de la escuela de secretarios y contacto maestro, los cuales hacen parte del Portal Colombia Aprende.\n\n2021: Objetos Virtuales de Aprendizaje (OVA) sobre educación económica y financiera diseñados e implementados\n2022: Objetos Virtuales de Aprendizaje (OVA) sobre educación económica y financiera diseñados e implementados","Sergio Esteban Varela Guzmán","Ministerio de Educación Nacional - Claudia Molina; Ministerio de Hacienda y Crédito Público - Laura Ruiz; Superintendencia Financiera de Colombia - Angelica Osorio; Departamento Nacional de Planeación - Ximena Pardo; Fondo de Garantías de Instituciones Financieras - Juan Carlos López; Fondo de Garantías de Entidades Cooperativas - Adriana Macallister Braidy; Unidad de Regulación Financiera - Ana María Prieto."," Delegatura para el Consumidor Financiero","Ministerio de Educación Nacional; Ministerio de Hacienda y Crédito Público; Departamento Nacional de Planeación; Fondo de Garantías de Instituciones Financieras; Fondo de Garantías de Entidades Cooperativas; Unidad de Regulación Financiera","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","N/A","N/A","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,10,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","UGPP","UGPP>PAA 2022>Gestión Misional","Ana María Cadena","Validar el cumplimiento de los requisitos de postulantes del Programa de Apoyo al Empleo Formal PAEF y calcular el aporte estatal correspondiente.","La UGPP realiza las validaciones de las postulaciones de los solicitantes a partir de la información reportada y disponible y remite a las entidades financieras los conceptos de conformidad respectivos. El aporte estatal depende del género del empleado y de la actividad económica del postulante, en los términos establecidos por la Ley 2060 de 2020 y la resolución 2162 de 2020 del MHCP.","Germán Vega Rodríguez","N/A","Dirección de Parafiscales","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-05-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","N/A","N/A","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,11,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","UGPP","UGPP>PAA 2022>Gestión Misional","Ana María Cadena","Adelantar el proceso de fiscalización de los beneficiarios del Programa PAEF","De acuerdo con lo establecido en la normatividad vigente,  la UGPP,  dentro de las labores de fiscalización que adelante durante los 4 años siguientes a la finalización del Programa PAEF, podrá verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el Decreto Legislativo para acceder al mismo.","Germán Vega Rodríguez","N/A","Dirección de Parafiscales","N/A","-","-","-","-","2021-04-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","N/A","N/A","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,12,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","Todas las entidades menos (Bancoldex, Enterritorio, Fiduagraria, Fiducoldex, Finagro, Findeter, Fondo Adaptación, FDN, ITRC, Grupo Bicentenario,Previsora, URF, UIAF)"," PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Delegado de cada entidad ","Verificar que los tramites inscritos en el SUIT, estén cargados en el portal GOV.CO, con el fin de actualizar, socializar y potencializarlo a través de diferentes canales de comunicación.","Se revisará el estado de avance de la incorporación de los trámites en el portal GOV.CO; y se divulgará los beneficios a través de los diferentes canales de comunicación.","Cada responsable de las entidades","Cada responsable de las entidades","Cada responsable de las entidades","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-04-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Racionalización de Trámites","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,13,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","MHCP","MHCP> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Carlos Andrés Gil Santamaría","Realizar diagnóstico sectorial incluyendo la viabilidad del uso de asistencia virtual e inteligencia artificial, propuesto en el ejercicio de participación en OPEN HACIENDA. ","Realizar diagnóstico sectorial incluyendo la viabilidad del uso de asistencia virtual e inteligencia artificial, propuesto en el ejercicio de participación en OPEN HACIENDA. ","Carlos Andrés Gil Santamaria","Aura Ruth Herrera\nCatherine Cifuentes \nFreddy Ramírez\nGiovanny Montenegro"," Subdirección de Servicios y Relación con el Ciudadano\n\nOficina Asesora de Planeación\n\nDirección de Tecnología","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,14,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","MHCP","MHCP> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","María del Pilar Florido Caicedo","Coordinar una capacitación para conocer lineamientos respecto de la actualización del portafolio de servicios, acorde con la normatividad vigente","Coordinar una capacitación con Función Pública o con las entidades que tengan experiencia en la estructuración de portafolios de productos y servicios, para recibir orientación en nuevas tendencias y criterios de accesibilidad, lenguaje claro y gobierno abierto.","Catherine Cifuentes","N/A","Oficina Asesora de Planeación","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-04-30","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,15,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","Todas las entidades","PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","Delegado de cada entidad ","Actualizar el portafolio de servicios de cada entidad y ponerlo a disposición de los grupos de valor en los diferentes canales de comunicación ","De acuerdo a la misionalidad de la entidad actualizar el portafolio de productos y servicios, y gestionar la publicación en los diferentes canales de comunicación, con el fin de orientar a los grupos de valor, y que tenga criterios de accesibilidad, lenguaje claro y gobierno abierto.","Cada responsable de las entidades","Cada responsable de las entidades","Cada responsable de las entidades","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-05-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,16,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","MHCP","MHCP> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","María del Pilar Florido Caicedo","Coordinar la realización de las mesas sectoriales de relacionamiento con el ciudadano","Adelantar las mesas de trabajo sectoriales y acompañar a las entidades en la implementación de acciones que fortalezcan las políticas que tienen relación con el estado-ciudadano.\n En la primera mesa se tiene previsto contar con la presencia del DAFP, para recibir la retroalimentación del PAAC, aclarar dudas y promover espacios para fortalecer cada una de las políticas.\n\nEntregable. Registros de asistencia, presentaciones, informes","Catherine Cifuentes","Carlos Andrés Gil\nJeimy Peñuela\nAura Ruth Herrera\nGiovanny Montenegro\nJosé Peña","Subdirección de Servicios y Relacionamiento con el Ciudadano\n\nOficina Asesora de Planeación","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,17,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","Todas las entidades","PAA 2022> Relacionamiento con el ciudadano","Delegado de cada entidad ","Participar en las mesas sectoriales programadas para las políticas que tienen relación con el Estado -Ciudadano","Las entidades del Sector Hacienda participaran en las mesas sectoriales programadas.\n\nEn el marco de la Ley 2052 de 2020, se integran las políticas de Servicio al Ciudadano, Racionalización de Trámites, Participación Ciudadana y Transparencia; esta última se incorpora dada la importancia que tiene la publicación de la información.\n\nEntregable. Registros de asistencia, presentaciones, informes","Cada responsable de las entidades","Cada responsable de las entidades","Cada responsable de las entidades","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,18,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","MHCP","MHCP> PAA 2022> Relacionamiento con el Ciudadano","María del Pilar Florido Caicedo","Coordinar el segundo ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA para la formulación de la planeación estratégica entre otras acciones que requieran de la participación de los grupos de valor.","Estructurar el contenido temático para el desarrollo OPEN HACIENDA así como las actividades de logística, contenido de las piezas gráficas, lanzamiento del evento y consolidación  y análisis de resultados","Catherine Cifuentes","Carlos Andrés Gil Santamaria\nCamilo Sánchez","Oficina Asesora de Planeación","Todas las entidades","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera)","Participación Ciudadana en la Gestión Pública","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,19,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","Todas las entidades","Relacionamiento con el ciudadano","Delegado de cada entidad ","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA para la formulación de la planeación estratégica  entre otras acciones que requieran de la participación de los grupos de valor.","Participar en el ejercicio de innovación abierta denominado OPEN HACIENDA (suministro y análisis de información).","Cada responsable de las entidades","Cada responsable de las entidades","Cada responsable de las entidades","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,48,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","MHCP","MHCP>PAA 2022> Relacionamiento con el ciudadano","María del Pilar Florido Caicedo","Coordinar una capacitación con el DAFP para la conformación de los nodos regionales a nivel sectorial.","Se solicitará un espacio con la Función Pública para continuar con el ejercicio de identificación de acciones para la articulación de nodos de rendición de cuentas.","Catherine Cifuentes","Carlos Gil\nJosé Peña\nOlga Ximena ","Oficina Asesora de Planeación","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-05-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con Valores para el Resultado","Participación Ciudadana en la Gestión Pública","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,49,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2. Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","MHCP","MHCP>PAA 2022>Gestión Documental","Carlos Andrés Gil Santamaría","Coordinar las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Coordinar las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Carlos Andrés Gil Santamaria","N/A","Subdirección de Servicios y Relacionamiento con el Ciudadano","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Gestión Documental","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,50,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2. Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","Todas las entidades"," PAA 2022>Gestión Documental","Delegado de cada entidad ","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Cada responsable de las entidades","Cada responsable de las entidades","Cada responsable de las entidades","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Gestión Documental","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,51,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2. Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.002 Fortalecer el Gobierno Digital en las entidades del SH","MHCP","MHCP > PAA 2022 > Gobierno Digital","Ricardo Fernelix Ríos","Solicitar apoyo del MinTIC para recibir orientación frente a las competencias digitales requeridas por los colaboradores de las entidades del Sector Hacienda","Con el fin de fortalecer las competencias digitales de los funcionarios que integran las entidades del Sector Hacienda, se solicitará apoyo al MinTIC para orientación.","Fredy Alexander Ramírez","N/A","Dirección de Tecnología","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Open Hacienda","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Gobierno Digital","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,52,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2. Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.002 Fortalecer el Gobierno Digital en las entidades del SH","MHCP","MHCP > PAA 2022 > Gobierno Digital","Ricardo Fernelix Ríos","Planear la implementación de las iniciativas en el PETI Sectorial","De acuerdo al documento de PETI, adelantar las acciones priorizadas para la vigencia del 2022","Fredy Alexander Ramírez","N/A","Dirección de Tecnología","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Gobierno Digital","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,53,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR3. Fortalecer la gestión organizacional y por procesos de las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022GR3.001 Desarrollar acciones encaminadas a fortalecer la gestión organizacional y por procesos de la entidades del Sector Hacienda","GRUPO BICENTENARIO","GRUPO BICENTENARIO>PAA 2022>Fortalecimiento de procesos","Oscar Laureano Rosero Jiménez","Implementar el Modelo Operacional Basado en Procesos","Caracterización de procesos y elaboración de procedimientos, manuales, formatos, instructivos, etc.","María Juliana Gutiérrez","N/A","Área Estrategia","Área Estrategia","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","XV. Pacto por una gestión pública efectiva ","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Fortalecimiento Organizacional y Simplificación de Procesos ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,54,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR3. Fortalecer la gestión organizacional y por procesos de las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022GR3.001 Desarrollar acciones encaminadas a fortalecer la gestión organizacional y por procesos de la entidades del Sector Hacienda","MHCP","MHCP>PAA 2022>Fortalecimiento de procesos","María del Pilar Florido Caicedo","Solicitar orientación al DAFP para consolidar el modelo de operación por procesos - MOP del Sector Hacienda ","Se realizará la indagación con el Departamento Administrativo de la Función Pública, para continuar con el análisis de estructura del MOP  y recibir la orientación correspondiente.","Giovanny Montenegro","Catherine Cifuentes","Oficina Asesora de Planeación","Todas las entidades","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-04-30","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Fortalecimiento Organizacional y Simplificación de Procesos ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,55,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR3. Fortalecer la gestión organizacional y por procesos de las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022GR3.001 Desarrollar acciones encaminadas a fortalecer la gestión organizacional y por procesos de la entidades del Sector Hacienda","MHCP","MHCP>PAA 2022>Fortalecimiento de procesos","María del Pilar Florido Caicedo","Estructurar el proyecto de modelo de operación por procesos del Sector Hacienda ","De acuerdo con el diagnóstico realizado, se continuará realizando el análisis y estructura del proyecto del modelo de procesos del Sector Hacienda, que incluya:\n\nCadena de valor, Caracterización de los procesos, Matriz de grupos de valor, productos y servicios, entre otros.\n","Giovanny Montenegro","Catherine Cifuentes","Oficina Asesora de Planeación","Todas las entidades","-","-","-","-","-","-","2022-05-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Fortalecimiento Organizacional y Simplificación de Procesos ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,56,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR3. Fortalecer la gestión organizacional y por procesos de las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022GR3.001 Desarrollar acciones encaminadas a fortalecer la gestión organizacional y por procesos de la entidades del Sector Hacienda","MHCP","MHCP>PAA 2022> Seguimiento y evaluación del desempeño","María del Pilar Florido Caicedo","Desarrollar la estrategia de seguimiento y acompañamiento a las entidades del Sector Hacienda - Mesas de Soporte","Generar una estrategia para los niveles de atención al servicio de las entidades del Sector Hacienda, así como, realizar las mesas de soporte que apoyen el uso del SMGI y aplicación de lineamientos de las políticas MIPG","Sindy Tovar","José Tiberio Peña\nCatherine Cifuentes\nGiovanny Montenegro","Oficina Asesora de Planeación","Todas las entidades","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Direccionamiento Estratégico\r\ny Evaluación de Resultados","Planeación Institucional y Seguimiento  y Evaluación del Desempeño Institucional","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,57,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR3. Fortalecer la gestión organizacional y por procesos de las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022GR3.001 Desarrollar acciones encaminadas a fortalecer la gestión organizacional y por procesos de la entidades del Sector Hacienda","MHCP","MHCP>PAA 2022> Seguimiento y evaluación del desempeño","María del Pilar Florido Caicedo","Realizar la segunda versión del Tour Hacienda","Realizar la segunda versión del Tour Hacienda con el fin de fortalecer los conocimientos en el uso y aprovechamiento del sistema SMGI.\n\nFase 1: Planeación.\nFase 2: Alistamiento.\nFase 3: Ejecución.\nFase 4: Retroalimentación ","Sindy Tovar","Catherine Cifuentes","Oficina Asesora de Planeación","Todas las entidades","-","-","-","-","-","-","2022-06-01","2022-10-31","Necesidades del SH","N/A","Direccionamiento Estratégico\r\ny Evaluación de Resultados","Planeación Institucional y Seguimiento  y Evaluación del Desempeño Institucional","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,58,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR3. Fortalecer la gestión organizacional y por procesos de las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022GR3.001 Desarrollar acciones encaminadas a fortalecer la gestión organizacional y por procesos de la entidades del Sector Hacienda","MHCP","MHCP>PAA 2022> Seguimiento y evaluación del desempeño","Álvaro Mauricio Cortés Castro","Fortalecer la política de control interno en las sesiones del comité sectorial de auditoría.","Desde la secretaria técnica proponer a los miembros del  comité Sectorial la ejecución de actividades que contribuyan al  fortalecimiento  de la Política de Control Interno y al cumplimiento de las demás funciones asignadas a esta instancia. Evidencia ejecución de la actividad : Acta del Comité sectorial ","Lizeth Paola Amaya Ruiz","N/A","Oficina de Control Interno","Todas las entidades","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-10-31","Cierre de brechas FURAG","N/A","Control Interno ","Control Interno","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,59,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","MHCP","MHCP>PAA 2022> Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Claudia Patricia Paz Lamir","Programar las sesiones del Colectivo Disciplinario del Sector Hacienda","Programar las cinco (5) sesiones del Colectivo Sectorial de Control Disciplinario Interno .\nLas entidades participantes tendrán una variable en el indicador, en donde deben reportar el cumplimiento de esta actividad.","Leidy Viviana Vanegas López","N/A","Oficina de Control Disciplinario","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Transparencia, Acceso a la Información Pública y Lucha Contra la Corrupción","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,60,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","MHCP","MHCP>PAA 2022> Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Claudia Patricia Paz Lamir",{"$f":"[3]DJR_1073!$F$308","v":"Coordinar la celebración del día de la transparencia"},"Se coordinará todo lo relacionado para el evento de celebración del día de la transparencia.","Leidy Viviana Vanegas López","N/A","Oficina de Control Disciplinario","Todas las entidades","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Transparencia, Acceso a la Información Pública y Lucha Contra la Corrupción","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,61,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","Todas las entidades","PAA 2022>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Delegado de cada entidad","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Cada responsable de las entidades","Cada responsable de las entidades","Cada responsable de las entidades","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Información y Comunicación ","Transparencia, Acceso a la Información Pública y Lucha Contra la Corrupción","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,62,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","MHCP","MHCP>PAA 2022> Dimensión de Talento Humano","Fernando Carvajal","Coordinar y adelantar las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Coordinar y realizar las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de las políticas de Talento Humano e Integridad del Sector Hacienda","Hilda Verónica Tapasco","N/A","Subdirección de Gestión del Talento Humano ","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,63,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","Todas las entidades","PAA 2022> Dimensión de Talento Humano","Delegado de cada entidad ","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de las políticas de Talento Humano e Integridad del Sector Hacienda.\nEntregable: listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o\nreporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\r","Cada responsable de las entidades","Cada responsable de las entidades","Cada responsable de las entidades","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,64,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","MHCP","MHCP>PAA 2022>Ruta de Creación de Valor","Fernando Carvajal","Coordinar las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano","Organizar las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n\nEntregable. Listado de asistencia o presentación de la capacitación.","Martha Corredor","Citlali Aguilar","Subdirección de Gestión del Talento Humano ","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,65,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","Todas las entidades","PAA 2022> Ruta de Creación de Valor","Delegado de cada entidad","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la dimensión de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.","Cada responsable de las entidades","Cada responsable de las entidades","Cada responsable de las entidades","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,66,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","MHCP","MHCP>PAA 2022 > Integridad","Fernando Carvajal","Participar en el conversatorio sobre conflicto de interés y lucha contra la corrupción.","Participar en el conversatorio para fortalecer al interior de las entidades la implementación de la política de integridad y los temas de conflicto de interés.\nEntregable: Listado de asistencia del conversatorio o reporte del MHCP indicando la asistencia por parte de la entidad correspondiente.","Carolina Estrada ","N/A","Subdirección de Gestión del Talento Humano","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,67,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","MHCP","MHCP>PAA 2022 > Ruta de Creación de Valor","Fernando Carvajal","Participar en el conversatorio sobre teletrabajo, trabajo en casa, trabajo remoto","Participar en el conversatorio que se gestionará con el apoyo del Departamento Administrativo de la Función Pública, Ministerio de Trabajo y Mintic, para fortalecer al interior de las entidades la implementación del teletrabajo, trabajo en casa y remoto. \n\nEntregable: Listado de asistencia del conversatorio o reporte del MHCP indicando la asistencia por parte de la entidad correspondiente","Martha Corredor","Jecenith Cepeda\nKaren Duque\nWilson Rojas ","Subdirección de Gestión del Talento Humano","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,68,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","Todas las entidades menos (Bancoldex, Fiducoldex, FDN, Fogacoop, Grupo Bicentenario, Previsora, UIAF)","PAA 2022 > Ruta de Creación de Valor","Delegado de cada entidad","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con las políticas de Talento Humano y de integridad, según el caso.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados de acuerdo con la política aplicable a cada entidad.","Cada responsable de las entidades","Cada responsable de las entidades","Cada responsable de las entidades","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Talento Humano","Talento Humano e Integridad ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,69,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","Todas las entidades menos(Fiducoldex, FDN, Grupo Bicentenario, UIAF)","PAA 2022 >Gestión del conocimiento e innovación","Delegado de cada entidad","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2021.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2021, que realiza el DAFP en la vigencia 2022. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, el plan de Gestión del Conocimiento y la Innovación con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, según el caso.\n\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag, plan de mejora, plan\najustados o documento que evidencie el ejercicio de análisis.\n","Cada responsable de las entidades","Cada responsable de las entidades","Cada responsable de las entidades","N/A","-","-","-","-",null,null,"2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,70,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","MHCP","MHCP > PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Fernando Carvajal","Coordinar y adelantar las mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Coordinar y adelantar dos mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del conocimiento e innovación. 1 cada semestre.","Hilda Verónica Tapasco","Camilo Sánchez\nJecenith Cepeda\nYeinmy Rozo","Oficina Asesora de Planeación\nSubdirección de Talento Humano \n","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,71,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","Todas las entidades"," PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Delegado de cada entidad ","Participar en  las mesas sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Asistir a las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\n\nEntregable:  listados de asistencia de dos (2) reuniones en la vigencia 2022 o reporte del MHCP sobre la asistencia de las entidades.\n","Cada responsable de las entidades","Cada responsable de las entidades","Cada responsable de las entidades","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-11-30","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,72,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","MHCP","MHCP > PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Fernando Carvajal","Coordinar la cuarta semana de gestión del conocimiento y la Innovación","Coordinar la cuarta semana de gestión del conocimiento y la Innovación","Lia Carolina Cabrejo","Hilda Verónica Tapasco\nCamilo Sánchez\nYeinmy Rozo\nJecenith Cepeda\nMartha Corredor ","Oficina Asesora de Planeación\nSubdirección de Talento Humano \n","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,73,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","Todas las entidades"," PAA 2022> Gestión del conocimiento e innovación","Delegado de cada entidad ","Participar en la cuarta semana de gestión del conocimiento y la Innovación organizada por el Ministerio de Hacienda.","Asistir a las conferencias programadas en el marco de semana de gestión del conocimiento y la\ninnovación.\nEntregable: Listado de asistencia del conversatorio o reporte del MHCP indicando la asistencia por parte\nde la entidad correspondiente.\r","Cada responsable de las entidades","Cada responsable de las entidades","Cada responsable de las entidades","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-06-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,74,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","MHCP","MHCP > PAA 2022 > Gestión del conocimiento e innovación","Fernando Carvajal","Actualizar el banco de expertos 2022","Continuar con la actualización del documento denominado Banco de Expertos para lo cual cada entidad del Sector Hacienda partiendo del escrito de la vigencia 2021, revisará la información y enviará al MHCP su respectiva actualización para la vigencia 2022.\n","Lía Carolina Cabrejo","Hilda Verónica Tapasco\nCamilo Sánchez\nJecenith Cepeda","Oficina Asesora de Planeación\nSubdirección de Talento Humano\nGrupo Gestión de Información \n","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión de Conocimiento e Innovación","Gestión del Conocimiento y la Innovación ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,75,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","Todas las entidades menos (URF)","PAA 2022 > Defensa Jurídica","Delegado de cada entidad ","Construir el reporte de índice de condenas en los estudios y/o análisis que realiza la entidad de los procesos que cursan o hayan cursado en su contra, con el fin de proponer las mejoras o correctivos que se requieran","Realizar el análisis de casos perdidos y ganados. (línea base, pronunciamientos durante la vigencia o anteriores)\n\nElaborar informe cualitativo y analítico a partir del cual se formulen conclusiones concretas con las respectivas propuestas de solución, mejora y/o prevención, según corresponda.\n\nEntregable: (Pte. determinar instrumento) Reporte de índice de condenas\n\nPeriodicidad: una (1) vez al año","Cada responsable de las entidades","Cada responsable de las entidades","Cada responsable de las entidades","N/A","-","-","-","-","-","-","2022-03-01","2022-11-30","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,76,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","MHCP","MHCP>PAA 2022 > Defensa Jurídica","Diego Ignacio Rivera Mantilla","Programar dos sesiones del Subcomité Sectorial para la Defensa Jurídica del Sector Hacienda.","De acuerdo con la Resolución 1107 del 20 de abril de 2016 de creación del Subcomité, se programaran las dos sesiones en donde se tratan temas defensa judicial transversales a las entidades que hacen parte del Sector Hacienda.\nEntregable. Actas de Subcomité y listas de asistencia.\n\nPeriodicidad: Dos veces al año","Sandra Diaz Castellanos","N/A","Subdirección Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,77,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","Todas las entidades","PAA 2022 > Defensa Jurídica","Delegado de cada entidad ","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","De acuerdo con la Resolución 1107 del 20 de abril de 2016 de creación del Subcomité, se programaran las dos sesiones en donde se tratan temas defensa judicial transversales a las entidades que hacen parte del Sector Hacienda.\nEntregable. Actas de Subcomité y listas de asistencia.\n\nPeriodicidad: Dos veces al año","Cada responsable de las entidades","Cada responsable de las entidades","Cada responsable de las entidades","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","2022-03-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Defensa Jurídica ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,78,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","MHCP","MHCP> PAA 2022> Mejora Normativa","Sheila Milena Montoya ","Realizar el plan de trabajo para la implementación de la Política de Mejora Normativa","Realizar Mesas de trabajo con el Equipo de Eficiencia Regulatoria del DNP para detectar las debilidades del Sector y definir el Plan de Trabajo para la implementación de la Política.\n","Diego Armando Arias Urrea","-","Secretaria General","Todas las entidades","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","Necesidades del SH","N/A","Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia adentro)","Mejora Normativa","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]
[null,79,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.001 Implementar buenas prácticas para la administración de recursos financieros en las Entidades del Sector Hacienda","MHCP","MHCP>PAA 2022 > Gestión Presupuestal","María del Pilar Florido Caicedo","Establecer “alertas tempranas” con las entidades del Sector que tienen PGN para mayor ejecución presupuestal, mediante el reporte de seguimiento.","Establecer estrategias a seguir para una eficiente ejecución presupuestal desde la perspectiva de programación hasta el uso de los recursos en la vigencia fiscal","Víctor Manuel Ciro","Subdirección Financiera ","Oficina Asesora de Planeación ","Entidades con PGN","-","-","-","-","-","-","2022-01-01","2022-12-31","Cierre de brechas FURAG","N/A","Direccionamiento Estratégico","Gestión Presupuestal y Eficiencia del Gasto Público  ","Se aprueba la tarea mediante Comité 20 diciembre 2021"]

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[null,"DIMENSIÓN","N°","POLÍTICAS MIPG"]
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[null,"Gestión con valores para el resultado (Ventanilla hacia afuera-hacia adentro)",5,"Transparencia, Acceso a la Información Pública y Lucha Contra la Corrupción"]
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[null,null,16,"Seguimiento y Evaluación del Desempeño Institucional "]
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[null,null,"Más de una política","Planeación Institucional y Seguimiento  y Evaluación del Desempeño Institucional"]
[null,null,"Más de una política","Transparencia -Participación Ciudadana - Racionalización de Trámites - Servicio al Ciudadano"]
[null,null,"Más de una política","Talento Humano e Integridad "]
[null,null,"Más de una política","Gobierno Digital y Seguridad Digital"]