{"text_format":"1","workbook":"xlsx","n_sheets":5,"sheets":["INICIO","Mapa_EstrategicoSectorial","Estructura_Planeación_Estr","Indicadores_PES 2019-2022","Plan de Accion Sectorial2021"],"not_rendered":{"charts":0,"images":18,"macros":1,"external_links":3,"defined_names":24,"comments":1,"pivot_tables":0},"unopened":[],"bounds":{"document_bytes":16777216,"sheet_cells":100000,"rows_first":2000,"rows_last":500,"rows_between":2000,"halvings":0,"cell_chars":16384,"cell_head_chars":4096},"cells_cut":0,"cells_raw":0,"read":"whole","date_system":"1900"}

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{"sheet":"Mapa_EstrategicoSectorial","index":1,"n_rows":5,"n_cols":1,"rows_kept":5,"cut":false,"hidden":true,"merged":[[3,1,3,12],[4,0,4,12]]}
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["Versión 1 aprobada mediante Comité Sectorial de Gestión y Desempeño - 31 de enero 2019"]

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[null,null,null,null,null,2019,2020,2021,2022,"Avance Plan"]
[null,null,null,null,"Objetivos estratégicos",1,1,1]
[null,null,null,null,"Iniciativas estrategicas",0,0,1]
[null,null,null,null,"Indicadores PND",16,15,18]
[null,null,null,null,"Tareas del Plan de Acción Anual",0,0,10]
[]
[]
[null,null,null,null,null,2019,2020,2021,2022,"Avance Plan"]
[null,null,null,null,"Objetivos estratégicos",3,3,3]
[null,null,null,null,"Iniciativas estrategicas",7,7,7]
[null,null,null,null,"Indicadores PES",8,9,9]
[null,null,null,null,"Tareas del Plan de Acción Anual",155,103,133]
[]
[null,null,null,null,null,2019,2020,2021,2022,"Avance Plan"]
[null,null,null,null,"Objetivos estratégicos",2,2,2]
[null,null,null,null,"Iniciativas estrategicas",5,5,5]
[null,null,null,null,"Indicadores PES",6,5,5]
[null,null,null,null,"Tareas del Plan de Acción Anual",133,135,207]
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[null,"TOTALES"]
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[null,null,null,null,null,2019,2020,2021,2022]
[null,null,null,null,"Objetivos estratégicos",{"$f":"+F8+F15+F21","v":6},6,6]
[null,null,null,null,"Iniciativas estrategicas",12,12,13]
[null,null,null,null,"Indicadores PND",{"$f":"+F10","v":16},{"$f":"+G10","v":15},{"$f":"+H10","v":18}]
[null,null,null,null,"Indicadores PES",{"$f":"+F17+F23","v":14},{"$f":"+G17+G23","v":14},{"$f":"+H17+H23","v":14}]
[null,null,null,null,"Tareas del Plan de Acción Anual",{"$f":"+F11+F18+F24","v":288},{"$f":"+G11+G18+G24","v":238},{"$f":"+H11+H18+H24","v":350}]

{"sheet":"Indicadores_PES 2019-2022","index":3,"n_rows":41,"n_cols":46,"rows_kept":41,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[1,2,1,19],[5,2,7,2],[5,3,7,3],[5,4,7,4],[5,17,7,17],[5,19,7,19],[5,18,7,18],[3,11,3,13],[5,41,6,45],[5,5,6,10],[5,11,6,15],[5,40,7,40],[3,8,3,10],[5,16,7,16],[5,20,7,20],[5,21,5,39],[6,21,7,21],[6,22,6,39]]}
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[null,null,"INDICADORES \nPLAN ESTRATÉGICO SECTORIAL 2019-2022"]
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[null,null,"Versión:",6,null,"Fecha: ","20 diciembre de 2021",null,"Fecha publicación de la actualización: "]
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[null,null,"Perspectiva ","Objetivo Estratégico","Iniciativa Estratégica","Indicador",null,null,null,null,null,"METAS",null,null,null,null,"Entidad","Responsable del indicador","Responsable de la variable","Observaciones","Pacto PND","Modelo Integrado de Planeación y Gestión",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Estado","Control de cambios"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Dimensión ","Políticas"]
[null,null,null,null,null,"Nombre","Fórmula","Tipo de indicador","Periodicidad","Rezago (días)","Línea base (2018)",2019,2020,2021,2022,"Cuatrienio",null,null,null,null,null,null,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,null,"Cambio 1","Cambio 2","Cambio 3","Cambio 4","Observaciones"]
[null,null,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","Indicadores de la batería del PND que se registrarán en Sinergia (Transformacionales/Sectoriales - ODS - Otros de resultado y producto)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Entidades con indicadores en el PND (BANCOLDEX -COLJUEGOS - DIAN - FNG - MHCP - UIAF - URF-) ","Entidades con indicadores en el PND (BANCOLDEX -COLJUEGOS - DIAN - FNG - MHCP - UIAF - URF-) ","N/A","N/A","Pactos relacionados en SINERGIA","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","29-10-2021: Se incluye una iniciativa estratégica para la perspectiva de Gestión Misional"]
[null,null,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","Pequeñas y medianas empresas beneficiarias de productos financieros","Sumatoria del número de las empresas que recibieron desembolsos de Bancóldex en el periodo, y que por su tamaño son clasificadas como pequeñas y medianas empresas","Producto - SINERGIA","Mensual",90,5000,6300,7000,8000,8700,30000,"BANCOLDEX","Jorge Andres Arcieri\nDirector Departamento Pymes\njorge.arcieri@bancoldex.com","N/A","N/A","Pacto: II. Pacto por el emprendimiento, la formalización y la productividad: una economía dinámica, incluyente y sostenible que potencie todos nuestros talentos","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Indicadores que fueron creados en el aplicativo SINERGIA"]
[null,null,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","Compromisos de inversión en fondos de capital de riesgo","Sumatoria de los compromisos acumulados en los cortes de seguimiento","Producto - SINERGIA","Mensual",15,184000,198500,213000,227500,228000,228000,"BANCOLDEX","Margarita Coronado Gomez\nDirectora Departamento Fondos de Capital\n\nmargarita.coronado@bancoldex.com","N/A","N/A","Pacto: II. Pacto por el emprendimiento, la formalización y la productividad: una economía dinámica, incluyente y sostenible que potencie todos nuestros talentos","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Indicadores que fueron creados en el aplicativo SINERGIA"]
[null,null,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","Derechos de explotación recaudados anualmente por concepto de Juegos de Suerte y Azar de carácter nacional ","Recaudo efectivo por Derechos de Explotación de Juegos de Suerte y Azar de carácter nacional","Resultado - SINERGIA","Mensual",35,545503,610219,678669,740568,810756,2840212,"COLJUEGOS","Martha Lucía Villa Restrepo","N/A","N/A","Pacto por la equidad: política social moderna centrada en la familia, eficiente, de calidad y conectada a mercados","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Indicadores que fueron creados en el aplicativo SINERGIA"]
[null,null,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","Porcentaje de declaraciones de importación anticipadas","Declaraciones de Importación anticipadas con autorización de levante / Total Declaraciones de Importación inicial y anticipada con autorización de levante","Resultado - SINERGIA","Trimestral",15,12,14,16,18,20,20,"DIAN","Ingrid Magnolia Díaz Rincón","N/A","N/A","Pacto por el emprendimiento, la formalización y la productividad: una economía dinámica, incluyente y sostenible que potencie todos nuestros talentos","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Indicadores que fueron creados en el aplicativo SINERGIA"]
[null,null,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","Recaudo tributario neto (porcentaje del PIB)","El Indicador de Recaudo Tributario Neto (IRN) corresponde a la siguiente expresión matemática: Sumatoria del total de recaudo neto trimestral acumulado  del año corrido de los impuestos nacionales reportado por la Subdirección de Gestión de Recaudo y Cobranzas ) / PIB trimestral acumulado del año corrido generado por el DANE )*100.        IRTN= (∑RTN trimestral / PIB trimestral) * 100 ","Resultado - SINERGIA","Trimestral",90,0.13900000000000001,0.14299999999999999,0.14199999999999999,0.14299999999999999,0.14699999999999999,0.14699999999999999,"DIAN","Pastor Hamleth Sierra Reyes","N/A","Transformacional","Pacto por la descentralización: conectar territorios, gobiernos y poblaciones","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Indicadores que fueron creados en el aplicativo SINERGIA"]
[null,null,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","Tiempo de desaduanamiento en exportaciones en modo de transporte aéreo","Fecha y hora de autorización del embarque de la mercancía - Fecha y hora de presentación y aceptación de la de la Solicitud de Autorización de Embarque (SAE)","Resultado - SINERGIA","Semestral",30,"12",11.5,11,10,9,9,"DIAN","Ingrid Magnolia Díaz Rincón","N/A","Transformacional","Pacto por el emprendimiento, la formalización y la productividad: una economía dinámica, incluyente y sostenible que potencie todos nuestros talentos","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Indicadores que fueron creados en el aplicativo SINERGIA"]
[null,null,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","Tiempo de desaduanamiento en exportaciones en modo de transporte marítimo","Fecha y hora de autorización del embarque de la mercancía - Fecha y hora de presentación y aceptación de la de la Solicitud de Autorización de Embarque (SAE)","Resultado - SINERGIA","Semestral",30,49,46,43,40,36,36,"DIAN","Ingrid Magnolia Díaz Rincón","N/A","Transformacional","Pacto por el emprendimiento, la formalización y la productividad: una economía dinámica, incluyente y sostenible que potencie todos nuestros talentos","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Indicadores que fueron creados en el aplicativo SINERGIA"]
[null,null,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","Tiempo de desaduanamiento en importaciones","Fecha y hora de autorización de levante de la declaración de importación - Fecha y hora de presentación y aceptación de la declaración de importación","Resultado - SINERGIA","Semestral",30,22,21.5,21,19,18,18,"DIAN","Ingrid Magnolia Díaz Rincón","N/A","Transformacional","Pacto por el emprendimiento, la formalización y la productividad: una economía dinámica, incluyente y sostenible que potencie todos nuestros talentos","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Indicadores que fueron creados en el aplicativo SINERGIA"]
[null,null,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","Valor de créditos garantízados por el FNG","Valor de creditos garantizados por el FNG / Valor de créditos a garantizar","Resultado - SINERGIA","Anual",30,"$12,9 Billones","$14,9 Billones","$19,5 billones","$14,9 Billones","$15,8 Billones","$58.5 Billones","FNG","Ivan Dario Ruiz ","N/A","N/A","II Pacto por el emprendimiento, la formalización y la productividad","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","NA","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Activo","Indicadores que fueron creados en el aplicativo SINERGIA"]
[null,null,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","Balance primario del Sector Público No Financiero (SPNF) (% del PIB)              \n","(Balance total SPNF + Intereses del SPNF)/PIB","Resultado - SINERGIA","Anual",120,"0,17",0.2,0.9,1.2,1.6,1.6,"MHCP","David Grillo","N/A","Sector","Consistencia macroeconómica, fiscal y de resultados económicos y sociales","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Indicadores que fueron creados en el aplicativo SINERGIA"]
[null,null,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","Balance fiscal estructural del Gobierno Nacional Central (porcentaje del PIB)","(Ingreso estructural - gasto estructural)/PIB","Resultado - SINERGIA","Anual",90,-1.9,-1.8,-1.6,-1.3,-1,-1,"MHCP","Sammy Libos","N/A","Sector","Consistencia macroeconómica, fiscal y de resultados económicos y sociales","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Indicadores que fueron creados en el aplicativo SINERGIA"]
[null,null,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","Porcentaje de entidades territoriales con el catálogo de cuentas presupuestales implementado","Numero de Entidades Territoriales y sus descentralizadas CCPET implementado / Total de Entidades Territoriales y sus descentralizadas","Producto - SINERGIA","Anual",60,0,0,25,75,100,100,"MHCP","Néstor Mario Urrea Duque","N/A","N/A","Pacto por la descentralización: conectar territorios, gobiernos y poblaciones","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Indicadores que fueron creados en el aplicativo SINERGIA"]
[null,null,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","Recaudo de ingresos tributarios, tasas y contribuciones territoriales como porcentaje del PIB","(Recaudo tributario terrritorial / PIB) * 100%","Resultado - SINERGIA","Anual",90,3,3.4,3.45,3.65,3.7,4,"MHCP","Néstor Mario Urrea Duque","N/A","N/A","Pacto por la descentralización: conectar territorios, gobiernos y poblaciones","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Indicadores que fueron creados en el aplicativo SINERGIA"]
[null,null,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","Tipologías articuladas en el marco de las mesas estratégicas llevadas al Centro de Coordinación Contra las Finanzas de Organizaciones de Delito Transnacional y Terrorismo","Sumatoria de tipologías llevadas, abordadas y aprobadas en las mesas de trabajo estratégicas realizadas en el Centro de Coordinación Contra las Finanzas de Organizaciones de Delito Transnacional y Terrorismo e incluidas en la cartilla de tipologías","Producto - SINERGIA","Anual",15,"No disponible",1,1,1,1,4,"UIAF","Carlos Julio Buitrago Ortiz","N/A","N/A","Pacto por la legalidad: seguridad efectiva y justicia transparente para que todos vivamos con libertad y en democracia","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Indicadores que fueron creados en el aplicativo SINERGIA"]
[null,null,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","Estructuras criminales entregadas a la Fiscalía General de la Nación ","Sumatoria de Informes de Inteligencia financiera difundidos a la Fiscalía General de la Nación de  estructuras criminales, personas naturales y/o juridicas relacionadas con operaciones sospechosas de Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo - ALA/CFT","Producto - SINERGIA","Trimestral",15,44,60,60,60,70,250,"UIAF","Carlos Julio Buitrago Ortiz","N/A","Confidencial en SINERGIA","Pacto por la legalidad: seguridad efectiva y justicia transparente para que todos vivamos con libertad y en democracia","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Indicadores que fueron creados en el aplicativo SINERGIA"]
[null,null,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","Porcentaje de adultos que cuenta con algún tipo de producto financiero en zonas rural y rural disperso ","(Población adulta con al menos un producto financiero en zonas rural y rural disperso / Población adulta total en zonas rural y rural disperso) *100","Resultado - SINERGIA","Trimestral",90,61,62,64,66,68,68,"URF","Ana María Prieto Ariza","N/A",null,"Pacto por el emprendimiento, la formalización y la productividad: una economía dinámica, incluyente y sostenible que potencie todos nuestros talentos","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Indicadores que fueron creados en el aplicativo SINERGIA"]
[null,null,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","Porcentaje de adultos que tienen un producto financiero activo o vigente ","(Población adulta con al menos un producto financiero activo o vigente / Población adulta total)*100","Resultado - SINERGIA","Trimestral",90,68.5,70,72,74,77,77,"URF","Ana María Prieto Ariza","N/A","N/A","Consistencia macroeconómica, fiscal y de resultados económicos y sociales","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Indicadores que fueron creados en el aplicativo SINERGIA"]
[null,null,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","Porcentaje de población adulta que cuenta con algún tipo de producto financiero ","(Población adulta con al menos un producto financiero / Población adulta total) *100","Resultado - SINERGIA","Trimestral",90,81.400000000000006,82,83,84,85,85,"URF","Ana María Prieto Ariza","N/A","N/A","Consistencia macroeconómica, fiscal y de resultados económicos y sociales","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Indicadores que fueron creados en el aplicativo SINERGIA"]
[null,null,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1.Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","Porcentaje de avance del Sector Hacienda frente al servicio al ciudadano","% de avance del SH frente al servicio al ciudadano","Resultado","Anual","N/A","74% del resultado del diagnóstico y calificación de entidades",0,0,0,0.83,0.83,"MHCP","Carlos Gil ","N/A","N/A","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia afuera)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Activo","19-12-2019: Se modifican las metas del indicador","20-04-2020: Se ajusta el indicador (Formula-Metas) acorde con lo registrado en la ficha técnica aprobada"]
[null,null,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1.Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","Porcentaje de trámites u otros procedimientos administrativos racionalizados registrados en el SUIT","Porcentaje de trámites u otros procedimientos administrativos  racionalizados registrados en el SUIT= promedio de trámites u OPA de las entidades, racionalizados en cada vigencia","Resultado","Anual","N/A",1,0.85,0.85,0.85,0.85,"85% de trámites u OPA racionalizados de las entidades del SH que aplica","MHCP","Aura Ruth Herrera ","N/A","*Para el calculo de indicador, se tiene en cuenta los trámites y OPA registrados en el SUIT de las entidades, acorde con la infromación de DAFP: Banco Agrario, CISA,Coljuegos, Contaduría, DIAN, Fiduprevisora,  Fogacoop, Fogafin,FNA, FNG, ICETEX, MHCP, Positiva, SAE, Superfinanciera, Supersolidaria, UGPP,  ","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia afuera)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Activo","Enero 2019: Creación del indicador"]
[null,null,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1.Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","% de entidades del sector que adelantaron por lo menos una acción de participación ciudadana.","Número de entidades que registraron acciones de participación ciudadana / Total Entidades","Resultado","Anual","N/A",0.99,1,1,1,1,1,"MHCP","Catherine Cifuentes","Todas las entidades. No aplica para Previsora","N/A","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia afuera)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Activo","20-04-2020: Cambio de responsables de registro"]
[null,null,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1.Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","% de entidades del Sector Hacienda que identificaron oportunidades de mejora (por lo menos una) como resultado de los ejercicios de participación ciudadana realizados.","Número de entidades que registraron oportunidades de mejora / Total Entidades","Resultado","Anual","N/A","Sin línea base","N/A",1,1,1,1,"MHCP","Catherine Cifuentes ","Todas las entidades. No aplica para Previsora","N/A","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia afuera)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Activo","19-12-2019: Nuevo indicador","20-04-2020: Cambio de responsables de registro"]
[null,null,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1.Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","Porcentaje de asistencia a las sesiones llevadas a cabo por el Colectivo Sectorial de Control Disciplinario Interno ","% de asistencia a las sesiones llevadas a cabo por el Colectivo Sectorial de Control Disciplinario Interno  = # de sesiones asistidas / # de sesiones programadas *100","Resultado","Anual","N/A","Sin línea base","N/A",0.8,0.8,0.8,0.8,"MHCP","Nathaly Andrea Durango Perez","Todas las entidades. No aplica para FDN - FIDUCOLDEX - BANCOLDEX","N/A","N/A","Información y Comunicación","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Activo","19-12-2019: Se deja un solo indicador se elimina el indicador \"Promedio de cumplimiento de participación en las sesiones del Colectivo Sectorial de Control Disciplinario Interno\", el cual no aplicaba medición.","20-04-2020: Cambio de responsable de registro","30-04-2020: aprobación en Comité la modificación del indicador (Nombre, fórmula, metas)","Se cambia nombre del responsable de documentar","4-02-2020: Cambio de responsable de documentar"]
[null,null,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2.Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","Porcentaje de avance del Sector Hacienda frente a la gestión documental","% de avance del SH frente a la gestión documental","Resultado","Anual","N/A","81% resultado del diagnóstico y calificación de entidades",0,0,0,0.9,0.9,"MHCP","Carlos Gil ","N/A","N/A","N/A","Información y Comunicación","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Activo","19-12-2019: Se modifica el indicador inicial \"% de entidades que mejoraron el índice de gestión documental en las entidades del Sector Hacienda\", junto con las metas y formula","20-04-2020: Se ajusta el indicador (Metas) acorde con lo registrado en la ficha técnica aprobada"]
[null,null,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2.Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.002 Fortalecer el Gobierno Digital en las entidades del SH","Avance de la definición  del plan estratégico de TI del Sector Hacienda.","% de avance en la definición del PETI para el Sector Hacienda = Actividades planeadas/ actividades ejecutadas*100","Resultado","Anual","N/A","Sin línea base",0,0,"100% de las actividades definidas",0,1,"MHCP","Fredy Ramirez","N/A","N/A","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia afuera-hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Activo","20-04-2020: Se ajusta el indicador (Metas) acorde con lo registrado en la ficha técnica aprobada","29-07-2020: Se solicita modificar la meta de 2020 debido a que la actividad se elimina y se traslada a 2021. Aprobación en Comité","SS-1164: 27 enero 2021. solicitud cambio de metas"]
[null,null,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2.Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.003 Fortalecer la Seguridad Digital en las entidades del SH","Porcentaje de las actividades de acompañamiento para la implementación del Anexo 4 de la Guía de Gestión de Riesgos de Gestión, corrupción y Seguridad Digital","% actividades de acompañamiento para la implementación del Anexo 4 = # de actividades de acompañamiento realizadas / # de actividades de acompañamiento programadas\n","Resultado","Anual","N/A",0,"100% de cumplimiento respecto a las actividades programadas","100% de cumplimiento respecto a las actividades programadas","100% de cumplimiento respecto a las actividades programadas","100% de cumplimiento respecto a las actividades programadas","100% de cumplimiento respecto a las actividades programadas","MHCP","Luis Orlando Arenas","N/A","N/A","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia afuera-hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Activo","19-12-2019: Se modifica el nombre y metas del indicador","20-04-2020: Se ajusta el indicador (Metas) acorde con lo registrado en la ficha técnica aprobada","Aprobación de modificación del nombre del indicador, cambio aprobado en Comité 20 diciembre 2021 y responsable según SS-1571"]
[null,null,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR3. Fortalecer la gestión organizacional y por procesos de las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022GR3.001 Desarrollar acciones encaminadas a fortalecer la gestión organizacional y por procesos de la entidades del Sector Hacienda","Porcentaje de avance de las acciones de fortalecimiento organizacional y por procesos","Porcentaje de avance de las acciones de fortalecimiento organizacional y por procesos=Actividades desarrolladas en PES relacionadas con la iniciativa/Actividades programadas en PES relacionadas con la iniciativa","Resultado","Anual","N/A","Sin línea base",1,1,1,1,1,"MHCP","Yeinmy Yolanda Rozo","N/A","N/A","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Activo","20-04-2020: Cambio de responsable de registro"]
[null,null,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector","Porcentaje de avance en la implementación de las rutas de creación de valor","Porcentaje de avance en la implementación de las rutas de creación de valor = promedio de avance de todas las entidades del SH","Resultado","Anual","N/A","73% resultado FURAG 2018",0.75,0.78,0.81,0.83,0.83,"MHCP","Hilda Veronica Tapasco ","Todas las entidades. No aplica para CISA, FDN, FOGAFIN, FOGACOOP, SAE, FIDUCOLDEX","N/A","N/A","TALENTO HUMANO","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Activo","19-12-2019: Se ajusta la meta de 2022"]
[null,null,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","Porcentaje de avance en la implementación de la política de integridad","% de avance en la implementación de la política de integridad= promedio de avance de todas las entidades del SH","Resultado","Anual","N/A",0.74,0.76,0.79,0.81,0.84,0.84,"MHCP","Lia Carolina Cabrejo ","Todas las entidades. No aplica para FIDUCOLDEX","N/A","N/A","TALENTO HUMANO","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Activo","20-04-2020: Cambio de responsables de registro","20-04-2020: Se ajusta el indicador (Metas) acorde con lo registrado en la ficha técnica aprobada"]
[null,null,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","Porcentaje de avance en la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación","% de avance en la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación = promedio de avance de todas las entidades del SH","Resultado","Anual","N/A",0.74139999999999995,0.76639999999999997,0.79139999999999999,0.81640000000000001,0.84140000000000004,0.84140000000000004,"MHCP","Lia Carolina Cabrejo  Catherine Cifuentes  ","Todas las entidades. No aplica para FIDUCOLDEX","N/A","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Activo","20-04-2020: Cambio de responsables de registro","20-04-2020: Cambio de periodicidad a 31 Julio 2020"]
[null,null,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.001 Implementar buenas practicas para la administración de recursos financieros en las Entidades del Sector Hacienda","Promedio de ejecución del presupuesto de las entidades con PGN del Sector Hacienda","Promedio de ejecución del presupuesto de las entidades con PGN del sector hacienda","Resultado","Anual","N/A",0.87,0.85,0.85,0.85,0.85,0.85,"MHCP","Victor Manuel Ciro ","Entidades con PGN","N/A","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Activo","20-04-2020: Cambio línea base acorde con lo registrado en la ficha aprobada"]
[null,null,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","Porcentaje de cumplimiento en las sesiones programadas de defensa jurídica","# de sesiones participadas de defensa jurídica / # de sesiones programadas de defensa jurídica","Resultado","Anual","N/A","Sin línea base",1,1,1,1,1,"MHCP","Sandra Díaz Castellanos","Todas las entidades. No aplica URF","N/A","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Activo","29-07-2020: Se realizo ajuste de nombre y formula. Aprobación en Comité"]

{"sheet":"Plan de Accion Sectorial2021","index":4,"n_rows":360,"n_cols":47,"rows_kept":360,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[8,23,9,23],[7,23,7,41],[8,24,8,41],[7,4,9,4],[7,5,9,5],[7,6,9,6],[7,7,9,7],[7,8,9,8],[8,16,8,17],[8,44,9,44],[8,45,9,45],[8,46,9,46],[7,42,7,46],[8,42,9,42],[8,43,9,43],[7,1,9,1],[5,1,5,2],[7,22,9,22],[7,10,9,10],[7,11,9,11],[7,13,9,13],[7,12,9,12],[7,14,7,21],[8,14,8,15],[7,9,9,9],[8,18,8,19],[8,20,8,21],[5,6,5,7],[7,2,9,2],[7,3,9,3],[5,10,5,11]]}
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[null,"Versión: ",null,5,null,"Fecha aprobación: ","28 de enero de 2022",null,null,"Fecha publicación de la actualización: "]
[]
[null,"N°","Perspectiva","Objetivo Estratégico","Iniciativa Estratégica","Entidad ","Categoría","Responsable de aprobar\n(Jefe delegado de entidad - Hacienda Líder Sectorial)","Nombre de la Tarea","Descripción de la Tarea y Entregable","Responsable de documentar","Colaboradores en las entidades (Recurso SMGI)","Dependencia responsable","Entidades participantes","Año de ejecución de la actividad",null,null,null,null,null,null,null,"Pacto PND 2018-2022","Modelo Integrado de Planeación y Gestión",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Control de cambios"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,2019,null,2020,null,2021,null,2022,null,null,"Dimensión ","Políticas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Cambio 1","Cambio 2","Cambio 3","Cambio 4","Observaciones"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Fecha inicial","Fecha final","Fecha inicial","Fecha final","Fecha inicial","Fecha final","Fecha inicial","Fecha final",null,null,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18]
[null,1,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","CGN","CGN>PAA 2021>Gestión Misional","Henry Ramírez Montes","Participar en el plan operativo del Sistema Integrado de Gestión Financiera pública","Participar en la elaboración del plan operativo del Sistema Integrado de Gestión Financiera Pública -SIGFP -CONPES 4008.","Wilson Eduardo Cifuentes","Jorge Varela\nDiana Paola Vargas - MHCP","Subcontaduría de consolidación de la Información","MHCP - Dirección General de Política Macro ","-","-","-","-","2021-07-01","2021-12-31","-","-","XV. Pacto por una gestión pública efectiva ; XXVI. Consistencia macroeconómica, fiscal y de resultados económicos y sociales","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,2,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","CGN","CGN>PAA 2021>Gestión Misional","Henry Ramírez Montes","Participar en los avances Tecnológicos del Sistema Integrado de Gestión Financiera pública","Participar en los avances tecnológicos del plan operativo del Sistema Integrado de Gestión Financiera Pública -SIGFP -CONPES 4008.","Wilson Eduardo Cifuentes","Jorge Varela\nDiana Paola Vargas - MHCP","Subcontaduría de consolidación de la Información","MHCP - Dirección General de Política Macro ","-","-","-","-","2021-07-01","2021-12-31","-","-","XV. Pacto por una gestión pública efectiva ; XXVI. Consistencia macroeconómica, fiscal y de resultados económicos y sociales","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,3,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","GRUPO BICENTENARIO","GRUPO BICENTENARIO>PAA 2021>Gestión Misional","Oscar Laureano Rosero Jiménez","Optimizar el modelo de gestión de empresas","Consolidar la integración de las entidades en el Grupo Bicentenario\nInforme de Gestión y Resultados.","Oscar Laureano Rosero Jiménez - Gestor Estrategia","María Juliana Gutiérrez","Área Estrategia","Entidades del Grupo Bicentenario","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","XV. Pacto por una gestión pública efectiva","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según SS- 1436 de 16 de septiembre la entidad solicitó Actualización Responsables SMGI"]
[null,4,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","GRUPO BICENTENARIO","GRUPO BICENTENARIO>PAA 2021>Gestión Misional","Oscar Laureano Rosero Jiménez","Fortalecer el Gobierno Corporativo.","Incorporar iniciativas de gobierno corporativo en el Grupo Bicentenario.\nDocumentos de gobierno corporativo implementados en el Grupo.","Sebastián Echeverri - Gestor Jurídico","Sebastian Echeverri Alvarez - Abogado","Área Jurídica","Área Jurídica","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-06-30","XV. Pacto por una gestión pública efectiva","DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según SS- 1436 de 16 de septiembre la entidad solicitó Actualización Responsables SMGI","Según SS-1574 de 22-12-2021 Cambiar a responsable anterior Pablo Cabarcas por Sebastián Echeverri"]
[null,5,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","ICETEX","ICETEX>PAA 2021>Gestión Misional","Beatriz Helena Torres Lizarazo\nbtorres@icetex.gov.co","Otorgar crédito educativo a través de las convocatorias de la vigencia","Otorgar crédito educativo a través de las convocatorias de la vigencia\nEntregable:  Nuevos Créditos Educativos adjudicados ","Lucio Mariano Navarro Troncoso <lnavarro@icetex.gov.co>","Rosa Maria Gonzalez Carvajal <rgonzalez@icetex.gov.co>\nJohana Niño Acosta <xnino@icetex.gov.co>\nAlfredo Suspes Lozano <asuspes@icetex.gov.co>","Grupo de Crédito- Vicepresidencia de Crédito y Cobranzas","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según correo de fecha 25-08-2021  \n\nPor medio del presente solicitó tu apoyo con el ajuste del perfil aprobador del ICETEX de las actividades del plan sectorial a través de la herramienta SMGI, el cual se encuentra a mi nombre (Rosa María González Carvajal).  La funcionaria que asumirá este rol es:\n\n \n\nNombre: Beatriz Helena Torres Lizarazo\n\nCorreo: btorres@icetex.gov.co"]
[null,6,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","MHCP","MHCP>PAA 2021>Gestión Misional","Maria del Pilar Florido","Fortalecer el plan integral de gestión del cambio climático del Sector Hacienda","Fortalecer el plan integral de gestión del cambio climático del Sector Hacienda, a través del establecimiento de mesas de trabajo con las entidades del Sector Hacienda en el marco de la Ley 1931 de 2018, para el fortalecimiento del plan integral  de gestión del cambio climático del Sector Hacienda","Laura Marcela Ruiz","N/A","Viceministerio Técnico","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,7,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","SUPERFINANCIERA","SUPERFINANCIERA>PAA 2021>Gestión Misional","José Gabriel Sánchez Sousa","Coordinar el subgrupo de trabajo de Ciberseguridad de la Alianza del Pacífico ","Definir y coordinar las actividades que se realizan en 2021 por parte del subgrupo de trabajo de ciberseguridad durante la presidencia pro tempore de Colombia","Sergio Esteban Varela","Miguel Ángel Villalobos Hernández- SFC  \nCamilo Hernández de la URF","Delegatura Adjunta para Riesgos","URF y SFC","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,8,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","SUPERFINANCIERA","SUPERFINANCIERA>PAA 2021>Gestión Misional","José Gabriel Sánchez Sousa","Generar mayores competencias, conocimiento y confianza en el sistema financiero y sectores asociados para desincentivar el uso del efectivo y promover el uso de los servicios financieros formales.","Diseñar, en articulación con los otros actores de la CIEEF, Objetos Virtuales de Aprendizaje (OVA) sobre EEF dirigido a Secretarios de Educación, Docentes y Directivos Docentes, los cuales serán publicados en los edusitios de la escuela de secretarios y contacto maestro, los cuales hacen parte del Portal Colombia Aprende.\n\n2021: Objetos Virtuales de Aprendizaje (OVA) sobre educación económica y financiera diseñados e implementados\n2022: Objetos Virtuales de Aprendizaje (OVA) sobre educación económica y financiera diseñados e implementados","Sergio Esteban Varela","Ministerio de Educación Nacional - Claudia Molina; Ministerio de Hacienda y Crédito Público - Laura Ruiz; Superintendencia Financiera de Colombia - Angelica Osorio; Departamento Nacional de Planeación - Ximena Pardo; Fondo de Garantías de Instituciones Financieras - Juan Carlos López; Fondo de Garantías de Entidades Cooperativas - Adriana Macallister Braidy; Unidad de Regulación Financiera - Ana María Prieto."," Delegatura para el Consumidor Financiero","Ministerio de Educación Nacional; Ministerio de Hacienda y Crédito Público; Departamento Nacional de Planeación; Fondo de Garantías de Instituciones Financieras; Fondo de Garantías de Entidades Cooperativas; Unidad de Regulación Financiera","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,9,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","UGPP","UGPP>PAA 2021>Gestión Misional","Ana María Cadena","Validar el cumplimiento de los requisitos de postulantes del Programa de Apoyo al Empleo Formal PAEF y calcular el aporte estatal correspondiente.","La UGPP realiza las validaciones de las postulaciones de los solicitantes a partir de la información reportada y disponible y remite a las entidades financieras los conceptos de conformidad respectivos. El aporte estatal depende del género del empleado y de la actividad económica del postulante, en los términos establecidos por la Ley 2060 de 2020 y la resolución 2162 de 2020 del MHCP.","Germán Vega Rodríguez","N/A","Dirección de Parafiscales","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-05-31","-","-","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","16-04-2021: dada la depuración para el cargue en el SMGI se eliminan los recursos de las tareas","Mediante correo de fecha 25-03-2021 el señor Germán Vega solicito ampliación de la acción hasta 31 de mayo de 2021. "]
[null,10,"GESTIÓN MISIONAL","GM1. Contribuir al logro de los pactos del Plan Nacional de Desarrollo en los cuales participa el Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GM1.Desarrollar las acciones misionales que contribuyan al logro de los objetivos del sector y del Gobierno nacional. ","UGPP","UGPP>PAA 2021>Gestión Misional","Ana María Cadena","Iniciar el proceso de fiscalización de los beneficiarios del Programa PAEF","De acuerdo con lo establecido en la normatividad vigente,  la UGPP,  dentro de las labores de fiscalización que adelante durante los 4 años siguientes a la finalización del Programa PAEF, podrá verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el Decreto Legislativo para acceder al mismo.","Germán Vega Rodríguez","N/A","Dirección de Parafiscales","N/A","-","-","-","-","2021-04-01","2021-12-31","-","-","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","16-04-2021: dada la depuración para el cargue en el SMGI se eliminan los recursos de las tareas"]
[null,11,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","MHCP","MHCP> PAA 2021> Servicio al ciudadano","Carlos Andrés Gil Santamaría","Diseñar una guía metodológica para el implementar el Lenguaje Claro en las entidades del Sector Hacienda","En las mesas de trabajo, se adelantará  el diseño de  la guía   metodológica para  implementar el Lenguaje Claro en las entidades del sector hacienda., con el fin de facilitar la comunicación y acercamiento entre el Estado y los ciudadanos.\n\nEntregable:  Guía   metodológica para  implementar el Lenguaje Claro \n\n","Carlos Andres Gil Santamaria","N/A","Grupo Gestión de Información","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia afuera)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,12,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","MHCP","MHCP> PAA 2021> Servicio al ciudadano","Carlos Andrés Gil Santamaría","Coordinar la realización de las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano","Adelantar las mesas de trabajo sectoriales y acompañar a las entidades en la implementación de acciones que fortalezcan la política.\n\nEntregable. Registros de asistencia, presentaciones","Carlos Andres Gil Santamaria","N/A","Grupo Gestión de Información","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia afuera)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,13,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","BANCO AGRARIO","BANCO AGRARIO> PAA 2021> Servicio al ciudadano","Sandra Patricia Villabona","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano.\nEntregable. Registros de asistencia","Leonardo Leal Díaz","N/A","Vicepresidencia Ejecutiva","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia afuera)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","9-04-2021: cambio de responsable de documentar, producto de la depuración para crear usuarios en el SMGI","Mediante SS-1485 se solicitó cambio de responsable de aprobar"]
[null,14,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","BANCOLDEX","BANCOLDEX> PAA 2021> Servicio al ciudadano","María José Naranjo\nmariajose.naranjo@bancoldex.com","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Juan Esteban Salas\njuan.salas@bancoldex.com\n","N/A","Oficina de efectividad de fuerza de ventas ","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia afuera)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,15,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","CISA","CISA> PAA 2021> Servicio al ciudadano","Juan Felipe Robles","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Sandra Viviana Neira ","N.A","Servicio Integral al Usuario","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia afuera)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1250 se realizó ajuste de cambio de responsable de documentar tareas a cargo de Antonio Jiménez Galindo. ","Mediante SS-1303 de 25-05-2021 se solicitó cambio de responsable de documentar tareas e indicadores a cargo de Antonio Jiménez Galindo, trasladando a Sandra Viviana Díaz. "]
[null,16,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","COLJUEGOS","COLJUEGOS>PAA 2021> Servicio al ciudadano","Roger José Carrillo Campo rcarrillo@coljuegos.gov.co","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Alexandra Torres Gonzalez","Juan Felipe Mahecha Cordoba","Oficina Asesora de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia afuera)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","SS-1174: 27 enero cambio de responsable de aprobar.\n\n16-04-2021: Cambio de responsable de aprobar","SS-1443 DE 27-09-2021 Cambio de responsable de Juan Felipe Maecha a Alexandra Torres"]
[null,17,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","CGN","CGN> PAA 2021> Servicio al ciudadano","Henry Ramírez Montes ","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Wilson Eduardo Cifuentes","N/A","GIT de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia afuera)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,18,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","DIAN","DIAN>PAA 2021> Servicio al ciudadano","Catalina Garcia Cure","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Constanza Del Pilar Rodríguez Páez","Adriana del Pilar Solano","Subdirección de Gestión de Asistencia al Cliente","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia afuera)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1490 la entidad solicitó cambio de responsable de aprobar"]
[null,19,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","ENTERRITORIO","ENTERRITORIO>PAA 2021> Servicio al ciudadano","Carlos Eduardo Umaña Lizarazo","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Marta Liced Rodriguez Quimbayo","Anny Alvarez Mendoza","Grupo de Planeación y Gestión de Riesgos","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia afuera)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","29-04-2021: Solicitud por correo cambio de responsable de documentar"]
[null,20,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FDN","FDN>PAA 2021> Servicio al ciudadano","Carolina Hernández","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Maria Alejandra Rueda, mrueda@fdn.com.co","N/A","Vinculación","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia afuera)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1514 de 03-12-2021 solicitó la entidad cambio responsable"]
[null,21,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FIDUAGRARIA","FIDUAGRARIA> PAA 2021> Servicio al ciudadano","Luz Marina Fernández Bello - Gerente de Desarrollo Corporativo","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Adriana Marcela Fuente Estrada","Marisol Valero Buitrago - Coordinador SAC y Comunicaciones\n\nAlejandra Jimenez Acuña - Profesional de Comunicaciones","SAC y Comunicaciones","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia afuera)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1395 de 09-08-2021 se solicitó cambio responsable documentar las 11 tareas ahora a cargo de Adriana Marcela Fuente Estrada","Mediante SS-1412 Solicitud de acceso al rol aprobador para Fiduagraria.\nDelegado por la presidencia de la entidad a la Ingeniera Luz Marina Fernandez Bello - Gerente de Desarrollo Corporativo."]
[null,22,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FIDUCOLDEX","FIDUCOLDEX>PAA 2021> Servicio al ciudadano","Andrés Barco\nProfesional Administrativo Senior","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Angelly Coy","N/A","Dirección Administrativa y Servicio al Cliente","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia afuera)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,23,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FIDUPREVISORA","FIDUPREVISORA>PAA 2021> Servicio al ciudadano","Magda Nancy Manosalva Cely","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Karen Pardo","Santiago Narváez","Vicepresidencia de Transformación - Dirección de Servicio al Cliente y Comunicaciones","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia afuera)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","15/04/2021 producto de la depuración se cambia responsable"]
[null,24,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FINAGRO","FINAGRO>PAA 2021> Servicio al ciudadano","Juan Carlos Restrepo González\nGerente de Planeación\n(jrestrepo@finagro.com.co)","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Juan Carlos Botero Restrepo","Isabel Cristina Jaramillo\n(ijaramillo@finagro.com.co)\n María Helena Reyes Donadlo \n(mreyes@finagro.com.co)","Dirección de Servicio al Cliente","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia afuera)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,25,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FINDETER","FINDETER>PAA 2021> Servicio al ciudadano","Laura Mercedes Peña Rodríguez - Vicepresidente de Planeación","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Laura Mercedes Peña","N/A","Gerencia de Comunicaciones, Mercadeo y Responsabilidad Social - Jefatura de Mercadeo","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia afuera)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,26,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FOGACOOP","FOGACOOP>PAA 2021> Servicio al ciudadano","Adriana Mcallister Braidy","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Ruben Mauricio Ariza","Zulma Liliana López Zuluaga","Secretaría General y de Gestión Administrativa","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia afuera)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según SS-1371 del 23 julio 2021 la entidad solicitó cambio de aprobador de las tareas a la Dra. Adriana Mcallister.","Según SS-1435 se solicitó cambio responsable de documentar tareas de Camilo Peña a Ruben Mauricio Ariza."]
[null,27,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FOGAFIN","FOGAFIN>PAA 2021> Servicio al ciudadano","Carlos Alberto Sánchez del Valle","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Carlos Alberto Sánchez","N/A","Departamento de Comunicaciones y Relaciones Corporativas","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia afuera)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,28,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FONDO ADAPTACIÓN","FONDO ADAPTACIÓN>PAA 2021> Servicio al ciudadano","Alejandro Venegas ","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Victor Alejandro Venegas","Myriam Gutiérrez - Profesional I Atención al Ciudadano","Atención al Ciudadano","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia afuera)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,29,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FONDO NACIONAL DEL AHORRO","FONDO NACIONAL DEL AHORRO >PAA 2021> Servicio al ciudadano","Kennicher Arias Roa","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Angelica María Zapata\namzapatab@fna.gov.co\n","Helga Viviana Valencia (Asesora Grupo Gestión Antifraudes) - José Antonio  Dueñas (Asesor Grupo de Atención y Respuesta al Consumidor Financiero) - Martha Milena Ramirez (Profesional Ofic. Planeación)","Oficina de Planeación ","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia afuera)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","16-04-2021: dada la depuración para el cargue en el SMGI se modifican recursos de las tareas","SS-1477 se solicito cambio de responsables de tareas"]
[null,30,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS >PAA 2021> Servicio al ciudadano","Maria Angelica Burbano Sanchez \nVicepresidente Jurídico y Administrativo \nmaría.burbano@fng.gov.co","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Diana Carolina Restrepo Velez\nSubdirectora de Servicio al Cliente\ndiana.restrepo@fng.gov.co]","Andrés Estrada Cardona \nDirector de Planeación y Gestión Integral\nandres.estrada@fng.gov.co","Subdirección de Servicio al Cliente","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia afuera)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","16-04-2021: Se asigna recurso","Mediante SS-1458 de 13-10-2021 solicitan  la creación de un usuario en la plataforma SMGI para la nueva Subdirectora de Servicio al cliente del FNG Diana Carolina Restrepo Velez. Ella asumirá las siguientes tareas que estaban a cargo de la antigua Subdirectora Ayda Yenny Bernal:","Mediante SS-1467 de 19-10-2021 se solicita la creación de un usuario aprobador para nuestra Vicepresidenta Jurídica María Angélica Burbano Sanchez, en la plataforma del SVE, en remplazo de Daniel Ramírez."]
[null,31,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","GRUPO BICENTENARIO","GRUPO BICENTENARIO>PAA 2021> Servicio al ciudadano","Oscar Laureano Rosero Jiménez","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Lucía Patricia Esparza Baena",null,"Área Estrategia","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia afuera)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según SS- 1436 de 16 de septiembre la entidad solicitó Actualización Responsables SMGI"]
[null,32,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","ICETEX","ICETEX>PAA 2021> Servicio al ciudadano","Beatriz Helena Torres Lizarazo\nbtorres@icetex.gov.co","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Libia Esperanza Fonseca Marín <lfonseca@icetex.gov.co>\n","Rosa Maria Gonzalez Carvajal <rgonzalez@icetex.gov.co>\nJohana Niño Acosta <xnino@icetex.gov.co>\nYeimmy Marisol Castellanos Alvarado <ycastellanos.cont@icetex.gov.co>","Oficina Comercial y de Mercadeo - ICETEX","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia afuera)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según correo de fecha 25-08-2021  \n\nPor medio del presente solicitó tu apoyo con el ajuste del perfil aprobador del ICETEX de las actividades del plan sectorial a través de la herramienta SMGI, el cual se encuentra a mi nombre (Rosa María González Carvajal).  La funcionaria que asumirá este rol es:\n\n \n\nNombre: Beatriz Helena Torres Lizarazo\n\nCorreo: btorres@icetex.gov.co"]
[null,33,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","ITRC","ITRC>PAA 2021> Servicio al ciudadano","Nohora Beltrán Céspedes","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano.\n\nEntregable. Registros de asistencia","William Jaime Bernal Ávila\nwbernal@itrc.gov.co","N/A","Secretaría General","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia afuera)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,34,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","POSITIVA","POSITIVA>PAA 2021> Servicio al ciudadano","Carlos Augusto Mesa Diaz","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Oscar Saul Guerrero Bohórquez ","Oscar Saul Guerrero Bohórquez <oscar.guerrero@positiva.gov.co>\nDiana Carolina Suarez Leal <dianac.suarez@positiva.gov.co>","Gerencia de Experiencia del Cliente","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia afuera)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante correo electrónico de 29 de abril, se solicito cambio de responsable de documentar"]
[null,35,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","PREVISORA","PREVISORA>PAA 2021> Servicio al ciudadano","José Fernando Pulido Sierra","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Diana Paola Aragón","N/A","Gerencia de Servicio","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia afuera)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,36,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","SAE","SAE>PAA 2021> Servicio al ciudadano","Jaime Leon Gómez Salazar","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Luz Amparo Guerra (lguerra@saesas.gov.co)","Ana Nelsy Franco\nafranco@saesas.gov.co","Oficina de Comunicaciones y Atención al Ciudadano","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia afuera)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,37,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","SEGUREXPO","SEGUREXPO>PAA 2021> Servicio al ciudadano","María Juana Herrera","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Alexandra Amórtegui","N/A","Atención al Cliente","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia afuera)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según SS- SS-1396 de 09-08-2021 se solicita cancelar las tareas asociadas en el PES 2021."]
[null,38,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","SUPERFINANCIERA","SUPERFINANCIERA>PAA 2021> Servicio al ciudadano","José Gabriel Sánchez Sousa","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Sergio Esteban Varela Guzman","Luis Alfredo Leal Mojica","Grupo Servicio al Ciudadano","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia afuera)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,39,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","SUPERSOLIDARIA","SUPERSOLIDARIA>PAA 2021> Servicio al ciudadano","Robin Andrey Suarez Toscano rsuarez@supersolidaria.gov.co","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Claudia Cecilia Rodríguez (crodriguez@supersolidaria.gov.co",null,"Grupo de Servicio al Ciudadano","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia afuera)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","24-08-2021 se elimina el recurso","SS-1425 de fecha 08-09-2021 se solicitó cambio de aprobador a Javier Enrique Ariza Rodríguez","Según SS-1462 de 14-10-2021 Debido al cambio del Coordinador del grupo de Servicio al Ciudadano (Edgar Rincón), se hace necesario solicitar la creación del nuevo usuario para Claudia Cecilia Rodríguez (crodriguez@supersolidaria.gov.co).","Segùn SS-1528 del 13-12-2021 se solicito cambiar responsable de aprobar"]
[null,40,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","UGPP","UGPP>PAA 2021> Servicio al ciudadano","Ana María Cadena","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Germán Vega Rodríguez","N/A","Dirección de Servicios Integrados de Atención","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia afuera)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","16-04-2021: dada la depuración para el cargue en el SMGI se eliminan los recursos de las tareas"]
[null,41,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","UIAF","UIAF>PAA 2021> Servicio al ciudadano","Nilgen Vargas Garcés","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Carlos Julio Buitrago Ortiz","Laura Alejandra Centeno Pérez","Subdirección Administrativa y Financiera","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia afuera)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","16-04-2021: se realiza modificación del aprobador acorde con la depuración realizada para cargue de tareas en el SMGI","Mediante SS-1626  de 14-01-2021 se solicito cambiar responsabilidades."]
[null,42,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","URF","URF>PAA 2021> Servicio al ciudadano","Ivonnie Edith Gallardo ","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano","Participar en las mesas sectoriales de la política de servicio al ciudadano.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Carolina Rojas Díaz","N/A","Subdirección Jurídica y de Gestión Institucional ","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia afuera)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,43,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1.Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.001 Promover el seguimiento y mejora continua de las acciones que se realizan para fortalecer las relaciones con los grupos de valor en las entidades del Sector Hacienda.","MHCP","MHCP>PAA2021>Racionalización de trámites","Maria del Pilar Florido","Solicitar al DAFP y/o Mintic una capacitación sobre la Ley 2052 de 2020 y su aplicación","Solicitar la capacitación y asesoría al DAFP y/o al Mintic sobre la estandarización, racionalización y digitalización de trámites, en el marco de la Ley 2052 de 2020.                                                                                                   \nEntregable: evidencias de la capacitación y asesoría.","Aura Ruth Herrera Cristancho","N/A","Oficina Asesora de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-02-02","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia afuera)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según correo electrónico fecha 25-02-2021 se solicito la ampliación de la tarea."]
[null,44,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2.Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","MHCP","MHCP>PAA 2021>Gestión Documental","Carlos Andrés Gil Santamaría","Diseñar una guía de elaboración e Implementación del Sistema Integrado de Conservación.","Mediante las mesas de trabajo del sector hacienda en Gestión Documental, se adelantará el diseño de la guía de elaboración e Implementación del Sistema Integrado de Conservación. \n\nEntregable: Guía sistema integrado de conservación.","Carlos Andres Gil Santamaria","N/A","Grupo Gestión de Información","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,45,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2.Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","BANCO AGRARIO","BANCO AGRARIO> PAA 2021>Gestión Documental","Sandra Patricia Villabona","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Maria Luisa Escorcia Bustamante","N/A","Vicepresidencia Administrativa","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1485 se solicitó cambio de responsable de aprobar"]
[null,46,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2.Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","BANCOLDEX","BANCOLDEX> PAA 2021>Gestión Documental","María José Naranjo\nmariajose.naranjo@bancoldex.com","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Diana Carolina Blanco\ndiana.blanco@bancoldex.com","N/A","Departamento de Operaciones\nOficina Gestión Documental","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,47,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2.Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","CISA","CISA> PAA 2021>Gestión Documental","Juan Felipe Robles","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Sandra Viviana Neira ","N.A","Gerencia de Recursos","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1250 se realizó ajuste de cambio de responsable de documentar tareas a cargo de Antonio Jiménez Galindo. ","Mediante SS-1303 de 25-05-2021 se solicitó cambio de responsable de documentar tareas e indicadores a cargo de Antonio Jiménez Galindo, trasladando a Sandra Viviana Díaz. "]
[null,48,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2.Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","COLJUEGOS","COLJUEGOS> PAA 2021>Gestión Documental","Roger José Carrillo Campo rcarrillo@coljuegos.gov.co","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Alexandra Torres Gonzalez","Juan Felipe Mahecha Cordoba","Oficina Asesora de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","SS-1174: 27 enero cambio de responsable de aprobar.\n\n16-04-2021: Cambio de responsable de aprobar"]
[null,49,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2.Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","CGN","CGN> PAA 2021>Gestión Documental","Henry Ramírez Montes ","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Wilson Eduardo Cifuentes","Martín Durán Céspedes","GIT de Servicios Generales, Administrativos y Financieros","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,50,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2.Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","DIAN","DIAN> PAA 2021>Gestión Documental","Catalina Garcia Cure","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Constanza Del Pilar Rodríguez Páez","Camilo Octavio Contreras Bravo","Subdirección de Gestión de Recursos Físicos","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1490 la entidad solicitó cambio de responsable de aprobar"]
[null,51,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2.Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","ENTERRITORIO","ENTERRITORIO> PAA 2021>Gestión Documental","Carlos Eduardo Umaña Lizarazo","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Marta Liced Rodriguez Quimbayo","Anny Alvarez Mendoza","Grupo de Planeación y Gestión de Riesgos","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","29-04-2021: Solicitud por correo cambio de responsable de documentar"]
[null,52,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2.Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","FDN","FDN> PAA 2021>Gestión Documental","Carolina Hernández","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Maria Alejandra Rueda, mrueda@fdn.com.co","N/A","Archivo","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1514 de 03-12-2021 solicitó la entidad cambio responsable"]
[null,53,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2.Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","FIDUAGRARIA","FIDUAGRARIA> PAA 2021>Gestión Documental","Luz Marina Fernández Bello - Gerente de Desarrollo Corporativo","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Adriana Marcela Fuente Estrada","Emile Yesid Gonzalez Vargas - Jefe Administrativo\n\nAdriana Castillo Aunta - Profesional en Gestión Documental","Jefatura Administrativa","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante ss. 1334 de 24-06-2021 la entidad solicita cambio de responsable de documentar tareas a cargo de Jonathan Yamid Beltran por Erika Paola Velandia Parra \n","Mediante SS-1395 de 09-08-2021 se solicitó cambio responsable documentar las 11 tareas ahora a cargo de Adriana Marcela Fuente Estrada"]
[null,54,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2.Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","FIDUCOLDEX","FIDUCOLDEX> PAA 2021>Gestión Documental","Andrés Barco\nProfesional Administrativo Senior","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Angelly Coy \nProfesional de Direccionamiento Estratégico","N/A","Gerencia de Operaciones","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,55,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2.Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","FIDUPREVISORA","FIDUPREVISORA> PAA 2021>Gestión Documental","Magda Nancy Manosalva Cely","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Karen Pardo","Ángela Maria Forero","Vicepresidencia de Desarrollo y Soporte Organizacional - Dirección de Gestión Documental","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,56,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2.Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","FINAGRO","FINAGRO> PAA 2021>Gestión Documental","Juan Carlos Restrepo González\nGerente de Planeación\n(jrestrepo@finagro.com.co)","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Patricia Vargas Cubillos\n(pvargas@finagro.com.co)","María Helena Reyes Donadlo \n(mreyes@finagro.com.co)","Gestión Documental","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,57,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2.Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","FINDETER","FINDETER> PAA 2021>Gestión Documental","Laura Mercedes Peña Rodríguez - Vicepresidente de Planeación","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Jorge Luis Giraldo  - Gerente de Planeación y Gestión","N/A","Jefatura de Servicios Generales","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,58,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2.Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","FOGACOOP","FOGACOOP> PAA 2021>Gestión Documental","Adriana Mcallister Braidy","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Elkin Raúl Ruiz López","Zulma Liliana López Zuluaga","Coordinación Administrativa ","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según SS-1371 del 23 julio 2021 la entidad solicitó cambio de aprobador de las tareas a la Dra. Adriana Mcallister."]
[null,59,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2.Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","FOGAFIN","FOGAFIN> PAA 2021>Gestión Documental","Carlos Alberto Sánchez del Valle","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Carlos del Valle","N/A","Departamento de Gestión de Contenidos","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,60,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2.Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","FONDO ADAPTACIÓN","FONDO ADAPTACIÓN> PAA 2021>Gestión Documental","Alejandro Venegas ","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Catalina Soto Velasco","Mónica Flórez - Líder Talento Humano y Servicios\n\nEduardo Orjuela - Tecnólogo Gestión Documental\n\nJeimmy Andrea Castro","Gestión Documental","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,61,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2.Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","FONDO NACIONAL DEL AHORRO","FONDO NACIONAL DEL AHORRO> PAA 2021>Gestión Documental","Kennicher Arias Roa","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Liliana Garcia\nlgarciav@fna.gov.co","Liliana Garcia Velasquez (Jefe División Administrativa)","División Administrativa ","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","SS-1477 se solicito cambio de responsables de tareas"]
[null,62,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2.Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS> PAA 2021>Gestión Documental","Maria Angelica Burbano Sanchez \nVicepresidente Jurídico y Administrativo \nmaría.burbano@fng.gov.co","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Carolina Botero\nDirectora de Servicios Administrativos\ncarolina.botero@fng.gov.co\n","Andrés Estrada Cardona \nDirector de Planeación y Gestión Integral\nandres.estrada@fng.gov.co","Dirección de Servicio al Cliente","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","16-04-2021: Se asigna recurso","Mediante SS-1467 de 19-10-2021 se solicita la creación de un usuario aprobador para nuestra Vicepresidenta Jurídica María Angélica Burbano Sanchez, en la plataforma del SVE, en remplazo de Daniel Ramírez."]
[null,63,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2.Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","GRUPO BICENTENARIO","GRUPO BICENTENARIO> PAA 2021>Gestión Documental","Oscar Laureano Rosero Jiménez","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Lucia Esparza Baena","Laura Rojas ","Área Estrategia","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según SS- 1436 de 16 de septiembre la entidad solicitó Actualización Responsables SMGI","Según SS-1574 de 22-12-2021 Cambiar responsable anterior Gloria Cristina Orozco por Lucia Esparza Baena"]
[null,64,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2.Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","ICETEX","ICETEX> PAA 2021>Gestión Documental","Beatriz Helena Torres Lizarazo\nbtorres@icetex.gov.co","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Gerardo Alonso Rodriguez Pineda <grodriguez@icetex.gov.co>\n\n","Rosa Maria Gonzalez Carvajal <rgonzalez@icetex.gov.co>\nJohana Niño Acosta <xnino@icetex.gov.co>\nElisabeth Rojas Medina <erojas@icetex.gov.co>\n","Grupo de Gestión documental de la Secretaria General ICETEX","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según correo de fecha 25-08-2021  \n\nPor medio del presente solicitó tu apoyo con el ajuste del perfil aprobador del ICETEX de las actividades del plan sectorial a través de la herramienta SMGI, el cual se encuentra a mi nombre (Rosa María González Carvajal).  La funcionaria que asumirá este rol es:\n\n \n\nNombre: Beatriz Helena Torres Lizarazo\n\nCorreo: btorres@icetex.gov.co"]
[null,65,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2.Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","ITRC","ITRC> PAA 2021>Gestión Documental","Nohora Beltrán Céspedes","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Carlos Alirio Gonzalez Reyes\nExperto Líder Administrativo\ncagonzalez@itrc.gov.co","Christian Andrés Garrido Gualtero\nTécnico Asistencial\ncgarrido@itrc.gov.co","Secretaría General","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,66,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2.Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","POSITIVA","POSITIVA> PAA 2021>Gestión Documental","Carlos Augusto Mesa Diaz","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Oscar Saul Guerrero Bohórquez ","Oscar Saul Guerrero Bohórquez <oscar.guerrero@positiva.gov.co>","Gerencia de Logística","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante correo electrónico de 29 de abril, se solicito cambio de responsable de documentar"]
[null,67,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2.Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","PREVISORA","PREVISORA> PAA 2021>Gestión Documental","José Fernando Pulido Sierra","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Jonh Hermith Ramírez","N/A","Subgerencia de Recursos Físicos","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante ss.- 1330 Previsora solicita: anteriormente la actividad se encontraba asociada al usuario jhramirez el cual fue depurado (eliminado) y ahora debería estar asociada dicha actividad al usuario jramirez. \nSH.Ini.2019.2022.GR2.001 - Fortalecer la gestión documental en las entidades del sector Hacienda."]
[null,68,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2.Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","SAE","SAE> PAA 2021>Gestión Documental","Jaime Leon Gómez Salazar","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Luz Marina Castillo Muñoz (lmcastillo@saesas.gov.co)","N/A","GIT de Archivo y Correspondencia","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,69,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2.Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","SEGUREXPO","SEGUREXPO> PAA 2021>Gestión Documental","María Juana Herrera","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Dollceys Mestre","N/A","Seguridad de la Información y Ciberseguridad","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según SS- SS-1396 de 09-08-2021 se solicita cancelar las tareas asociadas en el PES 2021."]
[null,70,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2.Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","SUPERFINANCIERA","SUPERFINANCIERA> PAA 2021>Gestión Documental","José Gabriel Sánchez Sousa","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Sergio Esteban Varela Guzman","Patricia Celis Rico","Grupo de Gestión Documental y Bibliográfica","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,71,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2.Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","SUPERSOLIDARIA","SUPERSOLIDARIA> PAA 2021>Gestión Documental","Robin Andrey Suarez Toscano rsuarez@supersolidaria.gov.co","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Carlos Enrique Ballesteros ",null,"Secretaría General","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según correo electrónico del 03 de agosto se solicitó cambio de responsable de documentar la tarea","24-08-2021 se elimina el recurso","Segùn SS-1528 del 13-12-2021 se solicito cambiar responsable de aprobar"]
[null,72,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2.Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","UGPP","UGPP> PAA 2021>Gestión Documental","Ana María Cadena","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Germán Vega Rodríguez","N/A","Subdirección de Gestión Documental","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","16-04-2021: dada la depuración para el cargue en el SMGI se eliminan los recursos de las tareas"]
[null,73,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2.Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","UIAF","UIAF> PAA 2021>Gestión Documental","Nilgen Vargas Garcés","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Carlos Julio Buitrago Ortiz","Sandra Milena Fuentes Latorre","Subdirección Administrativa y Financiera - Gestión Documental","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","16-04-2021: se realiza modificación del aprobador y recurso acorde con la depuración realizada para cargue de tareas en el SMGI -","Mediante SS-1626  de 14-01-2021 se solicito cambiar responsabilidades."]
[null,74,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2.Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las Entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.001 Fortalecer la  Gestión Documental en las entidades del SH","URF","URF> PAA 2021>Gestión Documental","Ivonnie Edith Gallardo ","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental","Participar en las mesas sectoriales de la política de gestión documental, coordinadas por el MHCP.\n\nEntregable. Registros de asistencia","Carolina Rojas Díaz","N/A","Subdirección Jurídica y de Gestión Institucional ","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,75,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR2. Fortalecer la Gestión TIC y de la Información en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GR2.002 Fortalecer el Gobierno Digital en las entidades del SH","MHCP","MHCP > PAA 2021 > Gobierno Digital","Ricardo Fernelix Rios","Realizar  la formulación del PETI Sectorial","Realizar el análisis, diseño, formulación y definición del PETI Plan Estratégico de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones para la Transformación Digital 2020-2024 de acuerdo a los lineamientos de la Guía para la Construcción\n del PETI Versión 2.0 de 2019 publicada por el MINTIC y alineado con el marco de referencia de arquitectura empresarial para el Gobierno de TI MRAE emitido por MinTic .\nEntregable. Documento PETI","Fredy Alexander Ramirez","N/A","Dirección de Tecnología","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia afuera-hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,76,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR3. Fortalecer la gestión organizacional y por procesos de las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022GR3.001 Desarrollar acciones encaminadas a fortalecer la gestión organizacional y por procesos de la entidades del Sector Hacienda","GRUPO BICENTENARIO","GRUPO BICENTENARIO>PAA 2021>Fortalecimiento de procesos","Oscar Laureano Rosero Jiménez","Implementar el Modelo Operacional Basado en Procesos","Caracterización de procesos y elaboración de procedimientos, manuales, formatos, instructivos, etc.","Laura Rojas","Oscar Laureano Rosero Jiménez - Gestor Estrategia\n\nPablo Cabarcas.","Área Estrategia","Área Estrategia","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","2022-01-01","2022-12-31","XV. Pacto por una gestión pública efectiva ","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según SS- 1436 de 16 de septiembre la entidad solicitó Actualización Responsables SMGI","Según SS-1574 de 22-12-2021 Cambiar responsable anterior Gloria Cristina Orozco por Laura Rojas"]
[null,77,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR3. Fortalecer la gestión organizacional y por procesos de las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022GR3.001 Desarrollar acciones encaminadas a fortalecer la gestión organizacional y por procesos de la entidades del Sector Hacienda","MHCP","MHCP > PAA 2021 > Fortalecimiento de procesos","Maria del Pilar Florido","Realizar un diagnóstico para el diseño del modelo de operación por procesos del Sector Hacienda ","Adelantar diagnóstico del actuar de las entidades del sector, frente a los procesos, procedimientos y prácticas de gestión internas, con el fin de documentar lo evidenciado.\nEntregable: Documento propuesta diagnóstico.","Giovanny Alexander Montenegro","Sindy Tovar","Oficina Asesora de Planeación","Todas las entidades","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según SS- 1507 de 30-11-2021 se solicitó el cambio de responsable de la tarea. "]
[null,78,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR3. Fortalecer la gestión organizacional y por procesos de las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022GR3.001 Desarrollar acciones encaminadas a fortalecer la gestión organizacional y por procesos de la entidades del Sector Hacienda","MHCP","MHCP > PAA 2021 > Gestión de la Información Estadística","Maria del Pilar Florido","Solicitar al DANE una capacitación sobre conceptos básicos y alcance de la política de gestión de información estadística.","Coordinar y programar un espacio de capacitación con el DANE, frene a los conceptos, aplicación y alcance de la política con la participación de las entidades del Sector Hacienda. \n\nEntregable: Listas de asistencia- correos-","Giovanny Alexander Montenegro","Catherine Cifuentes\nSindy Tovar","Oficina Asesora de Planeación","Todas las entidades","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","16-04-2021 Cambio de responsable de documentar."]
[null,79,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR3. Fortalecer la gestión organizacional y por procesos de las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022GR3.001 Desarrollar acciones encaminadas a fortalecer la gestión organizacional y por procesos de la entidades del Sector Hacienda","MHCP","MHCP > PAA 2021 > Gestión de la Información Estadística","Maria del Pilar Florido","Realizar autodiagnóstico de la política de Gestión de la Información Estadística en el marco del Modelo Integrado de Planeación  (todas las entidades)","Con base en los lineamientos de la Función Pública, aplicar el autodiagnóstico de la política de información estadística y remitir al MHCP para consolidación del Sector Hacienda. \n\nEntregable: Documento propuesta. ","Giovanny Alexander Montenegro","Catherine Cifuentes\nSindy Tovar","Oficina Asesora de Planeación","Todas las entidades","-","-","-","-","2021-02-01","2021-07-30","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","16-04-2021 Cambio de responsable de documentar."]
[null,80,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR3. Fortalecer la gestión organizacional y por procesos de las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022GR3.001 Desarrollar acciones encaminadas a fortalecer la gestión organizacional y por procesos de la entidades del Sector Hacienda","MHCP","MHCP > PAA 2021 > Seguimiento y evaluación del desempeño","Maria del Pilar Florido","Diseñar una estrategia de seguimiento y acompañamiento a las entidades del Sector Hacienda.","Realizar un documento propuesta que contenga las líneas de acción, para realizar seguimiento y asesoría de planes, proyectos y compromisos CONPES a las entidades.\n\nEntregable: Documento propuesta.","Derly Catherine Cifuentes Guerrero","Sindy Tovar","Oficina Asesora de Planeación","Todas las entidades","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO\n\nEVALUACIÓN DE RESULTADOS","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,81,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","MHCP","MHCP>PAA 2021> Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Claudia Patricia Paz Lamir","Programar las sesiones del Colectivo Disciplinario del Sector Hacienda","Programar las cinco (5) sesiones del Colectivo Sectorial de Control Disciplinario Interno .\nLas entidades participantes tendrán una variable en el indicador, en donde deben reportar el cumplimiento de esta actividad.","Nathaly Andrea Durango","N/A","Oficina de Control Disciplinario","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","4-02-2020: Cambio de responsable de documentar"]
[null,82,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","MHCP","MHCP>PAA 2021> Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Claudia Patricia Paz Lamir",{"$f":"[3]DJR_1073!$F$308","v":"Coordinar la celebración del día de la transparencia"},"Se coordinará todo lo relacionado para el evento de celebración del día de la transparencia.","Nathaly Andrea Durango","N/A","Oficina de Control Disciplinario","Todas las entidades","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","4-02-2020: Cambio de responsable de documentar"]
[null,83,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","BANCO AGRARIO","BANCO AGRARIO>PAA 2021>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Sandra Patricia Villabona","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Adriana Jerley Camelo Jimenez","N/A","Vicepresidencia de Riesgos","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1485 se solicitó cambio de responsable de aprobar"]
[null,84,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","BANCOLDEX","BANCOLDEX>PAA 2021>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","María José Naranjo\nmariajose.naranjo@bancoldex.com","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Jackeline Acuña\njackeline.acuña@bancoldex.com\n","N/A","Departamento de Direccionamiento Estratégico\n","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,85,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","CISA","CISA>PAA 2021>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Juan Felipe Robles","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Sandra Viviana Neira ","N.A","Gerencia de Recursos","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1250 se realizó ajuste de cambio de responsable de documentar tareas a cargo de Antonio Jiménez Galindo. ","Mediante SS-1303 de 25-05-2021 se solicitó cambio de responsable de documentar tareas e indicadores a cargo de Antonio Jiménez Galindo, trasladando a Sandra Viviana Díaz. "]
[null,86,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","COLJUEGOS","COLJUEGOS>PAA 2021>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Roger José Carrillo Campo rcarrillo@coljuegos.gov.co","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Alexandra Torres Gonzalez","Juan Felipe Mahecha Cordoba","Oficina Asesora de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","SS-1174: 27 enero cambio de responsable de aprobar.\n\n16-04-2021: Cambio de responsable de aprobar"]
[null,87,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","CGN","CGN>PAA 2021>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Henry Ramírez Montes ","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Wilson Eduardo Cifuentes","N/A","GIT de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,88,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","DIAN","DIAN>PAA 2021>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Catalina Garcia Cure","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Constanza Del Pilar Rodríguez Páez","Camilo Andres Erazo Pulido.  cerazop@dian.gov.co","Despacho de la Dirección General","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","SS-1280 cambio de responsable de documentar.","Mediante SS-1490 la entidad solicitó cambio de responsable de aprobar"]
[null,89,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","ENTERRITORIO","ENTERRITORIO>PAA 2021>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Carlos Eduardo Umaña Lizarazo","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Marta Liced Rodriguez Quimbayo","Anny Alvarez Mendoza","Grupo de Planeación y Gestión de Riesgos","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","29-04-2021: Solicitud por correo cambio de responsable de documentar"]
[null,90,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","FDN","FDN>PAA 2021>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Carolina Hernández","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Maria Alejandra Rueda, mrueda@fdn.com.co","N/A",null,"N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021",null,"Mediante SS-1514 de 03-12-2021 solicitó la entidad cambio responsable"]
[null,91,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","FIDUAGRARIA","FIDUAGRARIA>PAA 2021>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Luz Marina Fernández Bello - Gerente de Desarrollo Corporativo","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Adriana Marcela Fuente Estrada","N/A","Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante ss. 1334 de 24-06-2021 la entidad solicita cambio de responsable de documentar tareas a cargo de Jonathan Yamid Beltran por Erika Paola Velandia Parra \n","Mediante SS-1395 de 09-08-2021 se solicitó cambio responsable documentar las 11 tareas ahora a cargo de Adriana Marcela Fuente Estrada"]
[null,92,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","FIDUCOLDEX","FIDUCOLDEX>PAA 2021>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Andrés Barco\nProfesional Administrativo Senior","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Angelly Coy \nProfesional de Direccionamiento Estratégico","N/A","Coordinación de Direccionamiento Estratégico","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,93,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","FIDUPREVISORA","FIDUPREVISORA>PAA 2021>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Magda Nancy Manosalva Cely","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Juan David Lemus","N/A"," Auditoria Interna ","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,94,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","FINAGRO","FINAGRO>PAA 2021>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Juan Carlos Restrepo González\nGerente de Planeación\n(jrestrepo@finagro.com.co)","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Juan Mauricio León Ospina\n(jleón@finagro.com.co)","Beatriz Elena Duque\n(bduque@finagro.com.co)\nMaría Helena Reyes Donadlo \n(mreyes@finagro.com.co)","Gerencia OCDO","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,95,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","FINDETER","FINDETER>PAA 2021>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Laura Mercedes Peña Rodríguez - Vicepresidente de Planeación","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Jorge Luis Giraldo  - Gerente de Planeación y Gestión","N/A","Norma Bibiana Soto Amaya - Profesional de la Secretaría General","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,96,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","FOGACOOP","FOGACOOP>PAA 2021>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Adriana Mcallister Braidy","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Ruben Mauricio Ariza","Zulma Liliana López Zuluaga","Secretaría General y de Gestión Administrativa","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según SS-1371 del 23 julio 2021 la entidad solicitó cambio de aprobador de las tareas a la Dra. Adriana Mcallister."]
[null,97,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","FOGAFIN","FOGAFIN>PAA 2021>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Carlos Alberto Sánchez del Valle","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Carlos del Valle","N/A","Departamento de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,98,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","FONDO ADAPTACIÓN","FONDO ADAPTACIÓN>PAA 2021>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Alejandro Venegas ","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Catalina Soto Velasco","Ana Maria Gonzalez"," E.T. Comunicaciones","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,99,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","FONDO NACIONAL DEL AHORRO","FONDO NACIONAL DEL AHORRO>PAA 2021>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Kennicher Arias Roa","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Helga Viviana Valencia\nhvalenciag@fna.gov.co\n","Helga Viviana Valencia (Asesora Grupo Gestión Antifraudes) ","Grupo Gestión Antifraudes","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","16-04-2021: dada la depuración para el cargue en el SMGI se modifican recursos de las tareas","SS-1477 se solicito cambio de responsables de tareas"]
[null,100,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS >PAA 2021>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Maria Angelica Burbano Sanchez \nVicepresidente Jurídico y Administrativo \nmaría.burbano@fng.gov.co","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Diana Calderon\nDirectora Jurídica \ndiana.calderon@fng.gov.co\n","Andrés Estrada Cardona \nDirector de Planeación y Gestión Integral\nandres.estrada@fng.gov.co","Dirección Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","16-04-2021: Se asigna recurso","Mediante SS-1467 de 19-10-2021 se solicita la creación de un usuario aprobador para nuestra Vicepresidenta Jurídica María Angélica Burbano Sanchez, en la plataforma del SVE, en remplazo de Daniel Ramírez."]
[null,101,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","GRUPO BICENTENARIO","GRUPO BICENTENARIO>PAA 2021>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Oscar Laureano Rosero Jiménez","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Lucía Patricia Esparza Baena",null,"Área Estrategia","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según SS- 1436 de 16 de septiembre la entidad solicitó Actualización Responsables SMGI"]
[null,102,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","ICETEX","ICETEX>PAA 2021>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Beatriz Helena Torres Lizarazo\nbtorres@icetex.gov.co","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Johana Niño Acosta\nxnino@icetex.gov.co","Rosa Maria Gonzalez Carvajal <rgonzalez@icetex.gov.co>","Oficina Asesora de planeación ICETEX","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según correo de fecha 25-08-2021  \n\nPor medio del presente solicitó tu apoyo con el ajuste del perfil aprobador del ICETEX de las actividades del plan sectorial a través de la herramienta SMGI, el cual se encuentra a mi nombre (Rosa María González Carvajal).  La funcionaria que asumirá este rol es:\n\n \n\nNombre: Beatriz Helena Torres Lizarazo\n\nCorreo: btorres@icetex.gov.co"]
[null,103,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","ITRC","ITRC>PAA 2021>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Nohora Beltrán Céspedes","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","William Jaime Bernal\nwbernal@itrc.gov.co","N/A",null,"N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,104,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","POSITIVA","POSITIVA>PAA 2021>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Carlos Augusto Mesa Diaz","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Oscar Saul Guerrero Bohórquez ","\nNatalia Leal\nnatalia.leal@positiva.gov.co","Secretaría General","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante correo electrónico de 29 de abril, se solicito cambio de responsable de documentar"]
[null,105,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","PREVISORA","PREVISORA>PAA 2021>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","José Fernando Pulido Sierra","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Ricardo Guzmán ",null,"Oficina de Control Interno Disciplinario ","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según correo de 30-04-2021 se solicita por parte del Dr. José Fernando Pulido eliminar al usuario Ricardo López como recurso. ","Según correo de 30-04-2021 se solicita por parte del Dr. José Fernando Pulido cambiar el responsable de documentar y asignar a Ricardo Guzmán, se realizó con SS-1278  de 03-05-2021"]
[null,106,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","SAE","SAE>PAA 2021>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Jaime Leon Gómez Salazar","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Luz Amparo Guerra (lguerra@saesas.gov.co)","N/A",null,"N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,107,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","SEGUREXPO","SEGUREXPO>PAA 2021>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","María Juana Herrera","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","María Juana Herrera","María Claudia Bejarano","Gerencia Legal","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según SS- SS-1396 de 09-08-2021 se solicita cancelar las tareas asociadas en el PES 2021."]
[null,108,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","SUPERFINANCIERA","SUPERFINANCIERA>PAA 2021>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","José Gabriel Sánchez Sousa","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Sergio Esteban Varela Guzman",null,"Oficina Asesora de Planeación ","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","24-08-2021 se elimina el recurso"]
[null,109,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","SUPERSOLIDARIA","SUPERSOLIDARIA>PAA 2021>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Robin Andrey Suarez Toscano rsuarez@supersolidaria.gov.co","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Ingrid Palacino Pereira",null,"Comunicaciones","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","24-08-2021 se elimina el recurso","Segùn SS-1528 del 13-12-2021 se solicito cambiar responsable de aprobar"]
[null,110,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","UGPP","UGPP>PAA 2021>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Ana María Cadena","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Germán Vega Rodríguez","N/A","Dirección de Soporte y Desarrollo Organizacional","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","16-04-2021: dada la depuración para el cargue en el SMGI se eliminan los recursos de las tareas"]
[null,111,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","UIAF","UIAF>PAA 2021>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Nilgen Vargas Garcés","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Carlos Julio Buitrago Ortiz"," Paola Marcela Badran Robayo","Comunicaciones","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","16-04-2021: se realiza modificación del aprobador acorde con la depuración realizada para cargue de tareas en el SMGI","Mediante SS-1626  de 14-01-2021 se solicito cambiar responsabilidades."]
[null,112,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO  ","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.002 Contribuir a la obtención de niveles de excelencia en el ejercicio de la función disciplinaria","URF","URF>PAA 2021>Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Ivonnie Edith Gallardo ","Participar en la celebración del día de la transparencia","De acuerdo con el cronograma establecido por el líder sectorial, se participará de la celebración del día de la transparencia","Catalina Torrado Ulloa","N/A",null,"N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,113,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.003 Fortalecer los mecanismos de transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción","MHCP","MHCP>PAA 2021> Transparencia, acceso a la información y lucha contra la corrupción","Maria del Pilar Florido","Desarrollar actividades para el cumplimiento del ITA y las relacionadas en el marco de la Ley de transparencia. ","Desarrollar las actividades para dar cumplimiento al Índice de Transparencia Activa ITA de la Procuraduría General de la Nación y demás actividades en el marco de la Ley 1712 de 2014 y Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG.\n\nEntregable. Correos, informes, soportes","Giovanny Alexander Montenegro","José Tiberio Peña","Oficina Asesora de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1566 de 21-12-2021 solicita cambio responsable tarea documentar."]
[null,114,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.003 Fortalecer los mecanismos de transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción","MHCP","MHCP>PAA 2021>Participación y Transparencia","Maria del Pilar Florido","Coordinar dos mesas de trabajo  relacionadas con la política de participación ciudadana y transparencia","Desarrollar las mesas de trabajo, para identificar acciones que permitan fortalecer las políticas de participación ciudadana y transparencia.","Derly Catherine Cifuentes Guerrero","Olga Ximena Novoa\nJosé Tiberio Peña","Oficina Asesora de Planeación\n Comunicaciones","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,115,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.003 Fortalecer los mecanismos de transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción","BANCO AGRARIO","BANCO AGRARIO >PAA 2021>Participación y Transparencia","Sandra Patricia Villabona","Participar en dos mesas de trabajo  lideradas por el MHCP relacionadas con la política de participación ciudadana y transparencia","Participar en las mesas de trabajo lideradas por el MHCP, para identificar acciones que permitan fortalecer las políticas de participación ciudadana y transparencia.","Leonardo Leal Díaz","N/A","Vicepresidencia Ejecutiva","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","9-04-2021: cambio de responsable de documentar, producto de la depuración para crear usuarios en el SMGI","Mediante SS-1249 de 26-04-2021 se solicitó modificar fecha inicio tarea a 01-06-2021","Mediante SS-1485 se solicitó cambio de responsable de aprobar"]
[null,116,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.003 Fortalecer los mecanismos de transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción","BANCOLDEX","BANCOLDEX>PAA 2021>Participación y Transparencia","María José Naranjo\nmariajose.naranjo@bancoldex.com","Participar en dos mesas de trabajo  lideradas por el MHCP relacionadas con la política de participación ciudadana y transparencia","Participar en las mesas de trabajo lideradas por el MHCP, para identificar acciones que permitan fortalecer las políticas de participación ciudadana y transparencia.","Juan Esteban Salas\njuan.salas@bancoldex.com","N/A","Departamento de Direccionamiento Estratégico\n\nOficina de Fuerza efectividad de ventas","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1249 de 26-04-2021 se solicitó modificar fecha inicio tarea a 01-06-2021"]
[null,117,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.003 Fortalecer los mecanismos de transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción","CISA","CISA>PAA 2021>Participación y Transparencia","Juan Felipe Robles","Participar en dos mesas de trabajo  lideradas por el MHCP relacionadas con la política de participación ciudadana y transparencia","Participar en las mesas de trabajo lideradas por el MHCP, para identificar acciones que permitan fortalecer las políticas de participación ciudadana y transparencia.","Sandra Viviana Neira ","N.A","Gerencia de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1249 de 26-04-2021 se solicitó modificar fecha inicio tarea a 01-06-2021\n\nMediante SS-1250 se realizó ajuste de cambio de responsable de documentar tareas a cargo de Antonio Jiménez Galindo. ","Mediante SS-1303 de 25-05-2021 se solicitó cambio de responsable de documentar tareas e indicadores a cargo de Antonio Jiménez Galindo, trasladando a Sandra Viviana Díaz. "]
[null,118,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.003 Fortalecer los mecanismos de transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción","COLJUEGOS","COLJUEGOS>PAA 2021>Participación y Transparencia","Roger José Carrillo Campo rcarrillo@coljuegos.gov.co","Participar en dos mesas de trabajo  lideradas por el MHCP relacionadas con la política de participación ciudadana y transparencia","Participar en las mesas de trabajo lideradas por el MHCP, para identificar acciones que permitan fortalecer las políticas de participación ciudadana y transparencia.","Alexandra Torres Gonzalez","Juan Felipe Mahecha Cordoba","Oficina Asesora de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","SS-1174: 27 enero cambio de responsable de aprobar.\n\n16-04-2021: Cambio de responsable de aprobar","Mediante SS-1249 de 26-04-2021 se solicitó modificar fecha inicio tarea a 01-06-2021"]
[null,119,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.003 Fortalecer los mecanismos de transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción","CGN","CGN>PAA 2021>Participación y Transparencia","Henry Ramírez Montes ","Participar en dos mesas de trabajo  lideradas por el MHCP relacionadas con la política de participación ciudadana y transparencia","Participar en las mesas de trabajo lideradas por el MHCP, para identificar acciones que permitan fortalecer las políticas de participación ciudadana y transparencia.","Wilson Eduardo Cifuentes","N/A","GIT de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1249 de 26-04-2021 se solicitó modificar fecha inicio tarea a 01-06-2021"]
[null,120,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.003 Fortalecer los mecanismos de transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción","DIAN","DIAN>PAA 2021>Participación y Transparencia","Catalina Garcia Cure","Participar en dos mesas de trabajo  lideradas por el MHCP relacionadas con la política de participación ciudadana y transparencia","Participar en las mesas de trabajo lideradas por el MHCP, para identificar acciones que permitan fortalecer las políticas de participación ciudadana y transparencia.","Constanza Del Pilar Rodríguez Páez","Erika Johana Mendoza Gómez\nCamilo Andrés Erazo Pulido","Oficina Asesora de Planeación\n Comunicaciones\nDirección General","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1249 de 26-04-2021 se solicitó modificar fecha inicio tarea a 01-06-2021","Mediante SS-1490 la entidad solicitó cambio de responsable de aprobar"]
[null,121,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.003 Fortalecer los mecanismos de transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción","ENTERRITORIO","ENTERRITORIO>PAA 2021>Participación y Transparencia","Carlos Eduardo Umaña Lizarazo","Participar en dos mesas de trabajo  lideradas por el MHCP relacionadas con la política de participación ciudadana y transparencia","Participar en las mesas de trabajo lideradas por el MHCP, para identificar acciones que permitan fortalecer las políticas de participación ciudadana y transparencia.","Marta Liced Rodriguez Quimbayo","Anny Alvarez Mendoza","Grupo de Planeación y Gestión de Riesgos","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1249 de 26-04-2021 se solicitó modificar fecha inicio tarea a 01-06-2021","29-04-2021: Solicitud por correo cambio de responsable de documentar"]
[null,122,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.003 Fortalecer los mecanismos de transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción","FIDUAGRARIA","FIDUAGRARIA>PAA 2021>Participación y Transparencia","Luz Marina Fernández Bello - Gerente de Desarrollo Corporativo","Participar en dos mesas de trabajo  lideradas por el MHCP relacionadas con la política de participación ciudadana y transparencia","Participar en las mesas de trabajo lideradas por el MHCP, para identificar acciones que permitan fortalecer las políticas de participación ciudadana y transparencia.","Adriana Marcela Fuente Estrada","Alejandra Jimenez Acuña - Profesional de comunicaciones","GDC - Comunicaciones","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1249 de 26-04-2021 se solicitó modificar fecha inicio tarea a 01-06-2021","Mediante ss. 1334 de 24-06-2021 la entidad solicita cambio de responsable de documentar tareas a cargo de Jonathan Yamid Beltran por Erika Paola Velandia Parra \n","Mediante SS-1395 de 09-08-2021 se solicitó cambio responsable documentar las 11 tareas ahora a cargo de Adriana Marcela Fuente Estrada"]
[null,123,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.003 Fortalecer los mecanismos de transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción","FIDUCOLDEX","FIDUCOLDEX>PAA 2021>Participación y Transparencia","Andrés Barco\nProfesional Administrativo Senior","Participar en dos mesas de trabajo  lideradas por el MHCP relacionadas con la política de participación ciudadana y transparencia","Participar en las mesas de trabajo lideradas por el MHCP, para identificar acciones que permitan fortalecer las políticas de participación ciudadana y transparencia.","Angelly Coy \nProfesional de Direccionamiento Estratégico","N/A","Coordinación de Direccionamiento Estratégico","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1249 de 26-04-2021 se solicitó modificar fecha inicio tarea a 01-06-2021"]
[null,124,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.003 Fortalecer los mecanismos de transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción","FIDUPREVISORA","FIDUPREVISORA>PAA 2021>Participación y Transparencia","Magda Nancy Manosalva Cely","Participar en dos mesas de trabajo  lideradas por el MHCP relacionadas con la política de participación ciudadana y transparencia","Participar en las mesas de trabajo lideradas por el MHCP, para identificar acciones que permitan fortalecer las políticas de participación ciudadana y transparencia.","Karen Pardo","Santiago Narváez","Vicepresidencia de Transformación - Dirección de Servicio al Cliente y Comunicaciones","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","15/04/2021 producto de la depuración se cambia responsable","Mediante SS-1249 de 26-04-2021 se solicitó modificar fecha inicio tarea a 01-06-2021"]
[null,125,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.003 Fortalecer los mecanismos de transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción","FINAGRO","FINAGRO>PAA 2021>Participación y Transparencia","Juan Carlos Restrepo González\nGerente de Planeación\n(jrestrepo@finagro.com.co)","Participar en dos mesas de trabajo  lideradas por el MHCP relacionadas con la política de participación ciudadana y transparencia","Participar en las mesas de trabajo lideradas por el MHCP, para identificar acciones que permitan fortalecer las políticas de participación ciudadana y transparencia.","Olga Consuelo Garzón\n(ogarzón@finagro.com.co)","Olga Consuelo Garzón\n(ogarzón@finagro.com.co)\nYanisabeth Camacho\n(ycamacho@finagro.com.co)\nMaría Helena Reyes Donadlo \n(mreyes@finagro.com.co)","Gerencia de Riesgos","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1249 de 26-04-2021 se solicitó modificar fecha inicio tarea a 01-06-2021","Según SS-1415 de 30-09-2021 Se solicita cambiar el responsable actual de la siguiente actividad:\nParticipar en dos mesas de trabajo lideradas por el MHCP relacionadas con la política de participación ciudadana y transparencia.\nPor Olga Consuelo Garzón."]
[null,126,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.003 Fortalecer los mecanismos de transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción","FINDETER","FINDETER>PAA 2021>Participación y Transparencia","Laura Mercedes Peña Rodríguez - Vicepresidente de Planeación","Participar en dos mesas de trabajo  lideradas por el MHCP relacionadas con la política de participación ciudadana y transparencia","Participar en las mesas de trabajo lideradas por el MHCP, para identificar acciones que permitan fortalecer las políticas de participación ciudadana y transparencia.","Jorge Luis Giraldo  - Gerente de Planeación y Gestión","N/A","Gerencia de Comunicaciones, Mercadeo y Responsabilidad Social - Jefatura de Mercadeo","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1249 de 26-04-2021 se solicitó modificar fecha inicio tarea a 01-06-2021"]
[null,127,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.003 Fortalecer los mecanismos de transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción","FOGACOOP","FOGACOOP>PAA 2021>Participación y Transparencia","Adriana Mcallister Braidy","Participar en dos mesas de trabajo  lideradas por el MHCP relacionadas con la política de participación ciudadana y transparencia","Participar en las mesas de trabajo lideradas por el MHCP, para identificar acciones que permitan fortalecer las políticas de participación ciudadana y transparencia.","Zulma Liliana López","N/A","Subdirección de Asuntos Corporativos","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1249 de 26-04-2021 se solicitó modificar fecha inicio tarea a 01-06-2021","Según SS-1371 del 23 julio 2021 la entidad solicitó cambio de aprobador de las tareas a la Dra. Adriana Mcallister."]
[null,128,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.003 Fortalecer los mecanismos de transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción","FOGAFIN","FOGAFIN>PAA 2021>Participación y Transparencia","Carlos Alberto Sánchez del Valle","Participar en dos mesas de trabajo  lideradas por el MHCP relacionadas con la política de participación ciudadana y transparencia","Participar en las mesas de trabajo lideradas por el MHCP, para identificar acciones que permitan fortalecer las políticas de participación ciudadana y transparencia.","Carlos del Valle","N/A","Departamento de Comunicaciones y Relaciones Corporativas","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1249 de 26-04-2021 se solicitó modificar fecha inicio tarea a 01-06-2021"]
[null,129,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.003 Fortalecer los mecanismos de transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción","FONDO ADAPTACIÓN","FONDO ADAPTACIÓN>PAA 2021>Participación y Transparencia","Alejandro Venegas ","Participar en dos mesas de trabajo  lideradas por el MHCP relacionadas con la política de participación ciudadana y transparencia","Participar en las mesas de trabajo lideradas por el MHCP, para identificar acciones que permitan fortalecer las políticas de participación ciudadana y transparencia.","Catalina Soto Velasco","Ana Maria Gonzalez - Líder Comunicaciones","Oficina Asesora de Planeación\n Comunicaciones","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1249 de 26-04-2021 se solicitó modificar fecha inicio tarea a 01-06-2021"]
[null,130,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.003 Fortalecer los mecanismos de transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción","FONDO NACIONAL DEL AHORRO","FONDO NACIONAL DEL AHORRO >PAA 2021>Participación y Transparencia","Kennicher Arias Roa","Participar en dos mesas de trabajo  lideradas por el MHCP relacionadas con la política de participación ciudadana y transparencia","Participar en las mesas de trabajo lideradas por el MHCP, para identificar acciones que permitan fortalecer las políticas de participación ciudadana y transparencia.","Helga Viviana Valencia\nhvalenciag@fna.gov.co\n","Helga Viviana Valencia (Asesora Grupo Gestión Antifraudes) - José Antonio  Dueñas (Asesor Grupo de Atención y Respuesta al Consumidor Financiero) - Martha Milena Ramirez (Profesional Ofic. Planeación)","Oficina de Planeación ","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","16-04-2021: dada la depuración para el cargue en el SMGI se modifican recursos de las tareas","Mediante SS-1249 de 26-04-2021 se solicitó modificar fecha inicio tarea a 01-06-2021","SS-1477 se solicito cambio de responsables de tareas"]
[null,131,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.003 Fortalecer los mecanismos de transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS>PAA 2021>Participación y Transparencia","Maria Angelica Burbano Sanchez \nVicepresidente Jurídico y Administrativo \nmaría.burbano@fng.gov.co","Participar en dos mesas de trabajo  lideradas por el MHCP relacionadas con la política de participación ciudadana y transparencia","Participar en las mesas de trabajo lideradas por el MHCP, para identificar acciones que permitan fortalecer las políticas de participación ciudadana y transparencia.","Diana Carolina Restrepo Velez\nSubdirectora de Servicio al Cliente\ndiana.restrepo@fng.gov.co]","Andrés Estrada Cardona \nDirector de Planeación y Gestión Integral\nandres.estrada@fng.gov.co","Subdirección de Servicio al Cliente\nDirección de Planeación y Gestión Integral ","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1249 de 26-04-2021 se solicitó modificar fecha inicio tarea a 01-06-2021","Mediante SS-1458 de 13-10-2021 solicitan  la creación de un usuario en la plataforma SMGI para la nueva Subdirectora de Servicio al cliente del FNG Diana Carolina Restrepo Velez. Ella asumirá las siguientes tareas que estaban a cargo de la antigua Subdirectora Ayda Yenny Bernal:","Mediante SS-1467 de 19-10-2021 se solicita la creación de un usuario aprobador para nuestra Vicepresidenta Jurídica María Angélica Burbano Sanchez, en la plataforma del SVE, en remplazo de Daniel Ramírez."]
[null,132,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.003 Fortalecer los mecanismos de transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción","GRUPO BICENTENARIO","GRUPO BICENTENARIO>PAA 2021>Participación y Transparencia","Oscar Laureano Rosero Jiménez","Participar en dos mesas de trabajo  lideradas por el MHCP relacionadas con la política de participación ciudadana y transparencia","Participar en las mesas de trabajo lideradas por el MHCP, para identificar acciones que permitan fortalecer las políticas de participación ciudadana y transparencia.","Lucía Patricia Esparza Baena",null,"Área Estrategia","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1249 de 26-04-2021 se solicitó modificar fecha inicio tarea a 01-06-2021","Según SS- 1436 de 16 de septiembre la entidad solicitó Actualización Responsables SMGI"]
[null,133,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.003 Fortalecer los mecanismos de transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción","ICETEX","ICETEX>PAA 2021>Participación y Transparencia","Beatriz Helena Torres Lizarazo\nbtorres@icetex.gov.co","Participar en dos mesas de trabajo  lideradas por el MHCP relacionadas con la política de participación ciudadana y transparencia","Participar en las mesas de trabajo lideradas por el MHCP, para identificar acciones que permitan fortalecer las políticas de participación ciudadana y transparencia.","Libia Esperanza Fonseca Marín <lfonseca@icetex.gov.co>\n","Rosa Maria Gonzalez Carvajal <rgonzalez@icetex.gov.co>\nJohana Niño Acosta <xnino@icetex.gov.co>\nYeimmy Marisol Castellanos Alvarado <ycastellanos.cont@icetex.gov.co>\n\n","Oficina Asesora de planeación","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según correo de fecha 25-08-2021  \n\nPor medio del presente solicitó tu apoyo con el ajuste del perfil aprobador del ICETEX de las actividades del plan sectorial a través de la herramienta SMGI, el cual se encuentra a mi nombre (Rosa María González Carvajal).  La funcionaria que asumirá este rol es:\n\n \n\nNombre: Beatriz Helena Torres Lizarazo\n\nCorreo: btorres@icetex.gov.co","Mediante SS-1249 de 26-04-2021 se solicitó modificar fecha inicio tarea a 01-06-2021"]
[null,134,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.003 Fortalecer los mecanismos de transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción","ITRC","ITRC>PAA 2021>Participación y Transparencia","Nohora Beltrán Céspedes","Participar en dos mesas de trabajo  lideradas por el MHCP relacionadas con la política de participación ciudadana y transparencia","Participar en las mesas de trabajo lideradas por el MHCP, para identificar acciones que permitan fortalecer las políticas de participación ciudadana y transparencia.","William Jaime Bernal Ávila\nwbernal@itrc.gov.co","N/A","Secretaría General","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021",null,"Mediante SS-1249 de 26-04-2021 se solicitó modificar fecha inicio tarea a 01-06-2021"]
[null,135,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.003 Fortalecer los mecanismos de transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción","POSITIVA","POSITIVA>PAA 2021>Participación y Transparencia","Carlos Augusto Mesa Diaz","Participar en dos mesas de trabajo  lideradas por el MHCP relacionadas con la política de participación ciudadana y transparencia","Participar en las mesas de trabajo lideradas por el MHCP, para identificar acciones que permitan fortalecer las políticas de participación ciudadana y transparencia.","Oscar Saul Guerrero Bohórquez ","Oscar Saul Guerrero Bohórquez <oscar.guerrero@positiva.gov.co>\nDiana Carolina Suarez Leal <dianac.suarez@positiva.gov.co>","Gerencia de Experiencia del Cliente","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1249 de 26-04-2021 se solicitó modificar fecha inicio tarea a 01-06-2021","Mediante correo electrónico de 29 de abril, se solicito cambio de responsable de documentar"]
[null,136,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.003 Fortalecer los mecanismos de transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción","PREVISORA","PREVISORA>PAA 2021>Participación y Transparencia","José Fernando Pulido Sierra","Participar en dos mesas de trabajo  lideradas por el MHCP relacionadas con la política de participación ciudadana y transparencia","Participar en las mesas de trabajo lideradas por el MHCP, para identificar acciones que permitan fortalecer las políticas de participación ciudadana y transparencia.","Diana Paola Aragón","N/A","Gerencia de Servicio\nSecretaría General","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1249 de 26-04-2021 se solicitó modificar fecha inicio tarea a 01-06-2021"]
[null,137,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.003 Fortalecer los mecanismos de transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción","SAE","SAE>PAA 2021>Participación y Transparencia","Jaime Leon Gómez Salazar","Participar en dos mesas de trabajo  lideradas por el MHCP relacionadas con la política de participación ciudadana y transparencia","Participar en las mesas de trabajo lideradas por el MHCP, para identificar acciones que permitan fortalecer las políticas de participación ciudadana y transparencia.","Luz Amparo Guerra (lguerra@saesas.gov.co)","Ana Nelsy Franco\nafranco@saesas.gov.co","Oficina Asesora de Planeación\nOficina de Comunicaciones y Atención al Ciudadano","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1249 de 26-04-2021 se solicitó modificar fecha inicio tarea a 01-06-2021"]
[null,138,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.003 Fortalecer los mecanismos de transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción","SEGUREXPO","SEGUREXPO>PAA 2021>Participación y Transparencia","María Juana Herrera","Participar en dos mesas de trabajo  lideradas por el MHCP relacionadas con la política de participación ciudadana y transparencia","Participar en las mesas de trabajo lideradas por el MHCP, para identificar acciones que permitan fortalecer las políticas de participación ciudadana y transparencia.","María Juana Herrera","María Claudia Bejarano","Gerencia Legal","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según SS- SS-1396 de 09-08-2021 se solicita cancelar las tareas asociadas en el PES 2021.","Mediante SS-1249 de 26-04-2021 se solicitó modificar fecha inicio tarea a 01-06-2021"]
[null,139,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.003 Fortalecer los mecanismos de transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción","SUPERFINANCIERA","SUPERFINANCIERA>PAA 2021>Participación y Transparencia","José Gabriel Sánchez Sousa","Participar en dos mesas de trabajo  lideradas por el MHCP relacionadas con la política de participación ciudadana y transparencia","Participar en las mesas de trabajo lideradas por el MHCP, para identificar acciones que permitan fortalecer las políticas de participación ciudadana y transparencia.","Sergio Esteban Varela Guzman",null,"Oficina Asesora de Planeación\nGrupo Servicio al Ciudadano\n","N/A","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","24-08-2021 se elimina el recurso","Mediante SS-1249 de 26-04-2021 se solicitó modificar fecha inicio tarea a 01-06-2021"]
[null,140,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.003 Fortalecer los mecanismos de transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción","SUPERSOLIDARIA","SUPERSOLIDARIA>PAA 2021>Participación y Transparencia","Robin Andrey Suarez Toscano rsuarez@supersolidaria.gov.co","Participar en dos mesas de trabajo  lideradas por el MHCP relacionadas con la política de participación ciudadana y transparencia","Participar en las mesas de trabajo lideradas por el MHCP, para identificar acciones que permitan fortalecer las políticas de participación ciudadana y transparencia.","Martha Nohemí Arévalo","Ingrid Palacino","Oficina Asesora de Planeación y Sistemas\n Comunicaciones","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1249 de 26-04-2021 se solicitó modificar fecha inicio tarea a 01-06-2021","Mediante correo electrónico de 03-08-2021 se solicitó cambio de responsable de documentar.","Segùn SS-1528 del 13-12-2021 se solicito cambiar responsable de aprobar"]
[null,141,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.003 Fortalecer los mecanismos de transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción","UGPP","UGPP>PAA 2021>Participación y Transparencia","Ana María Cadena","Participar en dos mesas de trabajo  lideradas por el MHCP relacionadas con la política de participación ciudadana y transparencia","Participar en las mesas de trabajo lideradas por el MHCP, para identificar acciones que permitan fortalecer las políticas de participación ciudadana y transparencia.","Germán Vega Rodríguez","N/A","Dirección de Estrategia y Evaluación\nGrupo Interno de Trabajo Comunicaciones\nGrupo Interno de Trabajo Planeación y Proyectos\nDirección de Servicios Integrados de Atención","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","16-04-2021: dada la depuración para el cargue en el SMGI se eliminan los recursos de las tareas","Mediante SS-1249 de 26-04-2021 se solicitó modificar fecha inicio tarea a 01-06-2021"]
[null,142,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.003 Fortalecer los mecanismos de transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción","UIAF","UIAF>PAA 2021>Participación y Transparencia","Nilgen Vargas Garcés","Participar en dos mesas de trabajo  lideradas por el MHCP relacionadas con la política de participación ciudadana y transparencia","Participar en las mesas de trabajo lideradas por el MHCP, para identificar acciones que permitan fortalecer las políticas de participación ciudadana y transparencia.","Carlos Julio Buitrago Ortiz","Paola Marcela Badran Robayo","Oficina Asesora de Planeación\n Comunicaciones","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","16-04-2021: se realiza modificación del aprobador acorde con la depuración realizada para cargue de tareas en el SMGI","Mediante SS-1249 de 26-04-2021 se solicitó modificar fecha inicio tarea a 01-06-2021","Mediante SS-1626  de 14-01-2021 se solicito cambiar responsabilidades."]
[null,143,"GESTIÓN PARA EL RESULTADO","GR1. Fortalecer las relaciones de las entidades del Sector Hacienda con sus grupos de valor ","SH.Ini.2019.2022.GR1.003 Fortalecer los mecanismos de transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción","URF","URF>PAA 2021>Participación y Transparencia","Ivonnie Edith Gallardo ","Participar en dos mesas de trabajo  lideradas por el MHCP relacionadas con la política de participación ciudadana y transparencia","Participar en las mesas de trabajo lideradas por el MHCP, para identificar acciones que permitan fortalecer las políticas de participación ciudadana y transparencia.","Daissy Tatiana Santos Yate","Karime Yamhure","Subdirección Jurídica y de Gestión Institucional ","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-12-31","-","-","N/A","INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1249 de 26-04-2021 se solicitó modificar fecha inicio tarea a 01-06-2021"]
[null,144,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","MHCP","MHCP > PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Fernando Carvajal","Coordinar y adelantar las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Coordinar y realizar las reuniones de trabajo sectorial para fomentar el intercambio de conocimientos e información entre los líderes de las políticas de Talento Humano e Integridad del Sector Hacienda\n\nEntregable. listados de asistencia de dos (2) reuniones.","Hilda Veronica Tapasco","Coordinadores de los Grupos de Trabajo de la Subdirección y los Asesores.","Subdirección de Gestión del Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,145,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","BANCO AGRARIO","BANCO AGRARIO> PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Sandra Patricia Villabona","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Talento Humano e Integridad del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","David Jimeno Saavedra Buitrago","N/A","Vicepresidencia de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1485 se solicitó cambio de responsable de aprobar"]
[null,146,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","BANCOLDEX","BANCOLDEX> PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","María José Naranjo\nmariajose.naranjo@bancoldex.com","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Talento Humano e Integridad del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Gloria Cortés\ngloria.cortes@bancoldex.com","N/A","Departamento de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,147,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","CISA","CISA > PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Juan Felipe Robles","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Talento Humano e Integridad del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Sandra Viviana Neira ","N.A","Gerencia de Recursos","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1250 se realizó ajuste de cambio de responsable de documentar tareas a cargo de Antonio Jiménez Galindo. ","Mediante SS-1303 de 25-05-2021 se solicitó cambio de responsable de documentar tareas e indicadores a cargo de Antonio Jiménez Galindo, trasladando a Sandra Viviana Díaz. "]
[null,148,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","COLJUEGOS","COLJUEGOS> PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Roger José Carrillo Campo rcarrillo@coljuegos.gov.co","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Talento Humano e Integridad del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Alexandra Torres Gonzalez","Juan Felipe Mahecha Cordoba","Oficina Asesora de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","SS-1174: 27 enero cambio de responsable de aprobar.\n\n16-04-2021: Cambio de responsable de aprobar"]
[null,149,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","CGN","CGN > PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Henry Ramírez Montes","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Talento Humano e Integridad del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Wilson Cifuentes","Wilson Alberto Restrepo","GIT de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,150,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","DIAN","DIAN > PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Catalina Garcia Cure","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Talento Humano e Integridad del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Constanza Del Pilar Rodríguez Páez","Jaime Ricardo Saavedra Patarroyo","Subdirección de Gestión de Personal","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1490 la entidad solicitó cambio de responsable de aprobar"]
[null,151,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","ENTERRITORIO","ENTERRITORIO> PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Carlos Eduardo Umaña Lizarazo","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Talento Humano e Integridad del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Marta Liced Rodriguez Quimbayo","Anny Alvarez Mendoza","Grupo de Planeación y Gestión de Riesgos","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","29-04-2021: Solicitud por correo cambio de responsable de documentar"]
[null,152,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","FDN","FDN > PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Carolina Hernández","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Talento Humano e Integridad del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Maria Alejandra Rueda, mrueda@fdn.com.co","N/A","Talento Humano y Administrativo","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1514 de 03-12-2021 solicitó la entidad cambio responsable"]
[null,153,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","FIDUAGRARIA","FIDUAGRARIA> PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Luz Marina Fernández Bello - Gerente de Desarrollo Corporativo","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Talento Humano e Integridad del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Adriana Marcela Fuente Estrada","Melissa Lorena Lasprilla Vanegas - Jefe De Gestión Humana\n\nMariana Morales Rojas - Analista de Gestión Humana I","Jefatura de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante ss. 1334 de 24-06-2021 la entidad solicita cambio de responsable de documentar tareas a cargo de Jonathan Yamid Beltran por Erika Paola Velandia Parra \n","Mediante SS-1395 de 09-08-2021 se solicitó cambio responsable documentar las 11 tareas ahora a cargo de Adriana Marcela Fuente Estrada"]
[null,154,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","FIDUCOLDEX","FIDUCOLDEX> PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Andrés Barco\nProfesional Administrativo Senior","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Talento Humano e Integridad del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Angelly Coy \nProfesional de Direccionamiento Estratégico","N/A","Dirección de Gestión Humana","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,155,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","FIDUPREVISORA","FIDUPREVISORA > PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Magda Nancy Manosalva Cely","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Talento Humano e Integridad del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Karen Pardo","Maria Fernanda Gomez","Vicepresidencia de Desarrollo y Soporte Organizacional - Dirección de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,156,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","FINAGRO","FINAGRO> PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Juan Carlos Restrepo González\nGerente de Planeación\n(jrestrepo@finagro.com.co)","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Talento Humano e Integridad del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Marisol Duque Gómez\nmduque@finagro.com.co","Dalia Marcela Leaño\n(dleaño@finagro.com.co)\nMaría Helena Reyes Donadlo \n(mreyes@finagro.com.co)","Dirección de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según SS-1415 de 31-08-2021 "]
[null,157,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","FINDETER","FINDETER > PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Laura Mercedes Peña Rodríguez - Vicepresidente de Planeación","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Talento Humano e Integridad del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Jorge Luis Giraldo  - Gerente de Planeación y Gestión","N/A"," Jefatura de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,158,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","FOGACOOP","FOGACOOP > PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Adriana Mcallister Braidy","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Talento Humano e Integridad del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Elena Alexandra Bustos Duran - Profesional Asesor","Zulma Liliana López Zuluaga","Coordinación Administrativa ","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según SS-1371 del 23 julio 2021 la entidad solicitó cambio de aprobador de las tareas a la Dra. Adriana Mcallister."]
[null,159,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","FOGAFIN","FOGAFIN > PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Carlos Alberto Sánchez del Valle","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Talento Humano e Integridad del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Carlos Alberto Sánchez del Valle","N/A","Departamento de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,160,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","FONDO ADAPTACIÓN","FONDO ADAPTACIÓN > PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Alejandro Venegas","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Talento Humano e Integridad del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Catalina Soto","Mónica Flórez - Líder Talento Humano y Servicios","Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,161,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","FONDO NACIONAL DEL AHORRO","FONDO NACIONAL DEL AHORRO > PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Kennicher Arias Roa","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Talento Humano e Integridad del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Yolanda Beatriz Riaño Garzón\nyriano@fna.gov.co","Monica Pedraza (Asesora Presidencia) / Mónica Bibiana Martínez ( Jefe División de Gestión Humana)","División Gestión Humana","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","16-04-2021: dada la depuración para el cargue en el SMGI se modifican recursos de las tareas","SS-1477 se solicito cambio de responsables de tareas","Según SS-1542 DE 14-12-2021 la entidad solicito cambiar responsable. "]
[null,162,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS > PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Maria Angelica Burbano Sanchez \nVicepresidente Jurídico y Administrativo \nmaría.burbano@fng.gov.co","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Talento Humano e Integridad del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Esther Julia Hernandez\nDirectora de Gestión Humana\nesther.hernandez@fng.gov.co\n","Andrés Estrada Cardona \nDirector de Planeación y Gestión Integral\nandres.estrada@fng.gov.co","Dirección de Gestión Humana","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","16-04-2021: Se asigna recurso","Mediante SS-1467 de 19-10-2021 se solicita la creación de un usuario aprobador para nuestra Vicepresidenta Jurídica María Angélica Burbano Sanchez, en la plataforma del SVE, en remplazo de Daniel Ramírez."]
[null,163,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","GRUPO BICENTENARIO","GRUPO BICENTENARIO > PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Oscar Laureano Rosero Jiménez","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Talento Humano e Integridad del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","María Juliana Gutiérrez","N/A","Área Estrategia","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según SS- 1436 de 16 de septiembre la entidad solicitó Actualización Responsables SMGI","Según SS- 1436 de 16 de septiembre la entidad solicitó Actualización Responsables SMGI"]
[null,164,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","ICETEX","ICETEX > PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Beatriz Helena Torres Lizarazo\nbtorres@icetex.gov.co","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Talento Humano e Integridad del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Monica Daniela Cortes Muñoz <mcortesm@icetex.gov.co>","Rosa Maria Gonzalez Carvajal <rgonzalez@icetex.gov.co>\nJohana Niño Acosta <xnino@icetex.gov.co>","Grupo de Talento humano de la Secretaria General ICETEX","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según correo de fecha 25-08-2021  \n\nPor medio del presente solicitó tu apoyo con el ajuste del perfil aprobador del ICETEX de las actividades del plan sectorial a través de la herramienta SMGI, el cual se encuentra a mi nombre (Rosa María González Carvajal).  La funcionaria que asumirá este rol es:\n\n \n\nNombre: Beatriz Helena Torres Lizarazo\n\nCorreo: btorres@icetex.gov.co"]
[null,165,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","ITRC","ITRC > PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Nohora Beltrán Céspedes","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Talento Humano e Integridad del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Ana Milena Ramírez Montealegre\nExperta Líder Talento Humano aramirez@itrc.gov.co","William Jaime Bernal Ávila\nwbernal@itrc.gov.co","Secretaría General","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,166,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","POSITIVA","POSITIVA > PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Carlos Augusto Mesa Diaz","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Talento Humano e Integridad del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Oscar Saul Guerrero Bohórquez ","Oscar Saul Guerrero Bohórquez <oscar.guerrero@positiva.gov.co>","Gerencia de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante correo electrónico de 29 de abril, se solicito cambio de responsable de documentar"]
[null,167,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","PREVISORA","PREVISORA > PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","José Fernando Pulido Sierra","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Talento Humano e Integridad del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Verónica Tatiana Urrutia","N/A","Gerencia de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,168,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","SAE","SAE > PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Jaime Leon Gómez Salazar","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Talento Humano e Integridad del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Sandra Milena Martinez\nsmartinez@saesas.gov.co","Maria Consuelo Garcia\nmgarcia@saesas.gov.co","Gerencia Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,169,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","SEGUREXPO","SEGUREXPO> PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","María Juana Herrera","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Talento Humano e Integridad del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Peter Monastoque Cañón","N/A","Gerencia financiera y Administrativa","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según SS- SS-1396 de 09-08-2021 se solicita cancelar las tareas asociadas en el PES 2021."]
[null,170,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","SUPERFINANCIERA","SUPERFINANCIERA > PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","José Gabriel Sánchez Sousa","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Talento Humano e Integridad del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Sergio Esteban Varela","Haydee Vanessa Ibagon Ibagon ","Subdirección de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,171,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","SUPERSOLIDARIA","SUPERSOLIDARIA > PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Robin Andrey Suarez Toscano rsuarez@supersolidaria.gov.co","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Talento Humano e Integridad del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Olga Lucia Muñoz Muñoz","Martha Nohemí Arévalo","Secretaría General","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Segùn SS-1528 del 13-12-2021 se solicito cambiar responsable de aprobar"]
[null,172,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","UGPP","UGPP > PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Ana María Cadena","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Talento Humano e Integridad del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Germán Vega Rodríguez","N/A","Subdirección de Gestión Humana","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","16-04-2021: dada la depuración para el cargue en el SMGI se eliminan los recursos de las tareas"]
[null,173,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","UIAF","UIAF > PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Nilgen Vargas Garcés","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Talento Humano e Integridad del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Carlos Julio Buitrago Ortiz","Diana Katherine Gomez Salazar","Subdirección Administrativa y Financiera - Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","16-04-2021: se realiza modificación del aprobador y recurso acorde con la depuración realizada para cargue de tareas en el SMGI -","Mediante SS-1626  de 14-01-2021 se solicito cambiar responsabilidades."]
[null,174,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","URF","URF > PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Ivonnie Edith Gallardo","Participar en las mesas sectoriales de la dimensión de Talento Humano.","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Talento Humano e Integridad del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Paola Patricia Rodriguez","N/A","Subdirección Jurídica y de Gestión Institucional ","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,175,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","MHCP","MHCP > PAA 2021 > Ruta de Creación de Valor","Fernando Carvajal","Coordinar las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano","Organizar las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\nEntregable. Listado de asistencia o presentación de la capacitación.","Lia Carolina Cabrejo",null,"Subdirección de Gestión del Talento Humano MHCP","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,176,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","BANCO AGRARIO","BANCO AGRARIO> PAA 2021 > Ruta de Creación de Valor","Sandra Patricia Villabona","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","David Jimeno Saavedra Buitrago","N/A","Vicepresidencia de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1485 se solicitó cambio de responsable de aprobar"]
[null,177,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","BANCOLDEX","BANCOLDEX> PAA 2021 > Ruta de Creación de Valor","María José Naranjo\nmariajose.naranjo@bancoldex.com","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Gloria Cortés\ngloria.cortes@bancoldex.com","N/A","Departamento de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,178,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda\n\nSH.Ini.2019.2022.GCI1.002 Fortalecer la implementación de la política de integridad en las Entidades del Sector","CISA","CISA> PAA 2021 > Ruta de Creación de Valor","Juan Felipe Robles","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Sandra Viviana Neira ","N.A","Departamento de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1250 se realizó ajuste de cambio de responsable de documentar tareas a cargo de Antonio Jiménez Galindo. ","Mediante SS-1303 de 25-05-2021 se solicitó cambio de responsable de documentar tareas e indicadores a cargo de Antonio Jiménez Galindo, trasladando a Sandra Viviana Díaz. "]
[null,179,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","COLJUEGOS","COLJUEGOS> PAA 2021 > Ruta de Creación de Valor","Roger José Carrillo Campo rcarrillo@coljuegos.gov.co","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Alexandra Torres Gonzalez","Juan Felipe Mahecha Cordoba","Oficina Asesora de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","SS-1174: 27 enero cambio de responsable de aprobar.\n\n16-04-2021: Cambio de responsable de aprobar"]
[null,180,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","CGN","CGN > PAA 2021 > Ruta de Creación de Valor","Henry Ramírez Montes","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Wilson Cifuentes","Wilson Alberto Restrepo","GIT de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,181,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","DIAN","DIAN > PAA 2021 > Ruta de Creación de Valor","Catalina Garcia Cure","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Constanza Del Pilar Rodríguez Páez","Jaime Ricardo Saavedra Patarroyo","Subdirección de Gestión de Personal","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1490 la entidad solicitó cambio de responsable de aprobar"]
[null,182,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","ENTERRITORIO","ENTERRITORIO> PAA 2021 > Ruta de Creación de Valor","Carlos Eduardo Umaña Lizarazo","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Marta Liced Rodriguez Quimbayo","Anny Alvarez Mendoza","Grupo de Planeación y Gestión de Riesgos","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","29-04-2021: Solicitud por correo cambio de responsable de documentar"]
[null,183,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","FDN","FDN > PAA 2021 > Ruta de Creación de Valor","Carolina Hernández","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Maria Alejandra Rueda, mrueda@fdn.com.co","N/A","Talento Humano y Administrativo","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1514 de 03-12-2021 solicitó la entidad cambio responsable"]
[null,184,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","FIDUAGRARIA","FIDUAGRARIA> PAA 2021 > Ruta de Creación de Valor","Luz Marina Fernández Bello - Gerente de Desarrollo Corporativo","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Adriana Marcela Fuente Estrada","Melissa Lorena Lasprilla Vanegas - Jefe De Gestión Humana\n\nMariana Morales Rojas - Analista de Gestión Humana I","Jefatura de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante ss. 1334 de 24-06-2021 la entidad solicita cambio de responsable de documentar tareas a cargo de Jonathan Yamid Beltran por Erika Paola Velandia Parra \n","Mediante SS-1395 de 09-08-2021 se solicitó cambio responsable documentar las 11 tareas ahora a cargo de Adriana Marcela Fuente Estrada"]
[null,185,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","FIDUCOLDEX","FIDUCOLDEX> PAA 2021 > Ruta de Creación de Valor","Andrés Barco\nProfesional Administrativo Senior","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Angelly Coy \nProfesional de Direccionamiento Estratégico","N/A","Dirección de Gestión Humana","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,186,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","FIDUPREVISORA","FIDUPREVISORA > PAA 2021 > Ruta de Creación de Valor","Magda Nancy Manosalva Cely","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Karen Pardo","Maria Fernanda Gómez","Vicepresidencia de Desarrollo y Soporte Organizacional - Dirección de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,187,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","FINAGRO","FINAGRO> PAA 2021 > Ruta de Creación de Valor","Juan Carlos Restrepo González\nGerente de Planeación\n(jrestrepo@finagro.com.co)","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Marisol Duque Gómez\nmduque@finagro.com.co","Dalia Marcela Leaño\n(dleaño@finagro.com.co)\nMaría Helena Reyes Donadlo \n(mreyes@finagro.com.co)","Dirección de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,188,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","FINDETER","FINDETER > PAA 2021 > Ruta de Creación de Valor","Laura Mercedes Peña Rodríguez - Vicepresidente de Planeación","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Jorge Luis Giraldo  - Gerente de Planeación y Gestión","N/A"," Jefatura de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,189,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","FOGACOOP","FOGACOOP > PAA 2021 > Ruta de Creación de Valor","Adriana Mcallister Braidy","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Elena Alexandra Bustos Duran - Profesional Asesor","Zulma Liliana López Zuluaga","Coordinación Administrativa ","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según SS-1371 del 23 julio 2021 la entidad solicitó cambio de aprobador de las tareas a la Dra. Adriana Mcallister."]
[null,190,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","FOGAFIN","FOGAFIN > PAA 2021 > Ruta de Creación de Valor","Carlos Alberto Sánchez del Valle","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Carlos Alberto Sánchez del Valle","N/A","Departamento de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,191,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","FONDO ADAPTACIÓN","FONDO ADAPTACIÓN > PAA 2021 > Ruta de Creación de Valor","Alejandro Venegas","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Catalina Soto","Mónica Flórez - Líder Talento Humano y Servicios","Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,192,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","FONDO NACIONAL DEL AHORRO","FONDO NACIONAL DEL AHORRO> PAA 2021 > Ruta de Creación de Valor","Kennicher Arias Roa","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Yolanda Beatriz Riaño Garzón\nyriano@fna.gov.co","Monica Pedraza (Asesora Presidencia) / Mónica Bibiana Martínez ( Jefe División de Gestión Humana)","División Gestión Humana","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","16-04-2021: dada la depuración para el cargue en el SMGI se modifican recursos de las tareas","SS-1477 se solicito cambio de responsables de tareas","Según SS-1542 DE 14-12-2021 la entidad solicito cambiar responsable. "]
[null,193,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS> PAA 2021 > Ruta de Creación de Valor","Maria Angelica Burbano Sanchez \nVicepresidente Jurídico y Administrativo \nmaría.burbano@fng.gov.co","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Esther Julia Hernandez\nDirectora de Gestión Humana\nesther.hernandez@fng.gov.co\n","Andrés Estrada Cardona \nDirector de Planeación y Gestión Integral\nandres.estrada@fng.gov.co","Dirección de Gestión Humana","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","16-04-2021: Se asigna recurso"]
[null,194,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","GRUPO BICENTENARIO","GRUPO BICENTENARIO> PAA 2021 > Ruta de Creación de Valor","Oscar Laureano Rosero Jiménez","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","María Juliana Gutiérrez","N/A","Área Estrategia","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según SS- 1436 de 16 de septiembre la entidad solicitó Actualización Responsables SMGI","Según SS- 1436 de 16 de septiembre la entidad solicitó Actualización Responsables SMGI"]
[null,195,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","ICETEX","ICETEX> PAA 2021 > Ruta de Creación de Valor","Beatriz Helena Torres Lizarazo\nbtorres@icetex.gov.co","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Monica Daniela Cortes Muñoz <mcortesm@icetex.gov.co>","Rosa Maria Gonzalez Carvajal <rgonzalez@icetex.gov.co>\nJohana Niño Acosta <xnino@icetex.gov.co>\nMiriam Cardona Giraldo <MCardona@icetex.gov.co>","Grupo de Talento humano de la Secretaria General ICETEX","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según correo de fecha 25-08-2021  \n\nPor medio del presente solicitó tu apoyo con el ajuste del perfil aprobador del ICETEX de las actividades del plan sectorial a través de la herramienta SMGI, el cual se encuentra a mi nombre (Rosa María González Carvajal).  La funcionaria que asumirá este rol es:\n\n \n\nNombre: Beatriz Helena Torres Lizarazo\n\nCorreo: btorres@icetex.gov.co"]
[null,196,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","ITRC","ITRC > PAA 2021 > Ruta de Creación de Valor","Nohora Beltrán Céspedes","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Ana Milena Ramírez Montealegre\nExperta Líder Talento Humano aramirez@itrc.gov.co","Karem Jimenez \nTécnico Asistencial \nkjimenez@itrc.gov.co","Secretaría General","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,197,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","POSITIVA","POSITIVA > PAA 2021 > Ruta de Creación de Valor","Carlos Augusto Mesa Diaz","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Oscar Saul Guerrero Bohórquez ","Oscar Saul Guerrero Bohórquez <oscar.guerrero@positiva.gov.co>","Gerencia de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante correo electrónico de 29 de abril, se solicito cambio de responsable de documentar"]
[null,198,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","PREVISORA","PREVISORA > PAA 2021 > Ruta de Creación de Valor","José Fernando Pulido Sierra","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Verónica Tatiana Urrutia","N/A","Gerencia de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,199,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","SAE","SAE > PAA 2021 > Ruta de Creación de Valor","Jaime Leon Gómez Salazar","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Sandra Milena Martinez\nsmartinez@saesas.gov.co","Maria Consuelo Garcia\nmgarcia@saesas.gov.co","Gerencia Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,200,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","SEGUREXPO","SEGUREXPO> PAA 2021 > Ruta de Creación de Valor","María Juana Herrera","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Peter Monastoque Cañón","N/A","Gerencia financiera y Administrativa","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según SS- SS-1396 de 09-08-2021 se solicita cancelar las tareas asociadas en el PES 2021."]
[null,201,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","SUPERFINANCIERA","SUPERFINANCIERA > PAA 2021 > Ruta de Creación de Valor","José Gabriel Sánchez Sousa","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Sergio Esteban Varela","Haydee Vanessa Ibagon Ibagon ","Subdirección de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,202,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","SUPERSOLIDARIA","SUPERSOLIDARIA> PAA 2021 > Ruta de Creación de Valor","Robin Andrey Suarez Toscano rsuarez@supersolidaria.gov.co","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Olga Lucia Muñoz Muñoz","Martha Nohemí Arévalo","Secretaría General","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Segùn SS-1528 del 13-12-2021 se solicito cambiar responsable de aprobar"]
[null,203,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","UGPP","UGPP > PAA 2021 > Ruta de Creación de Valor","Ana María Cadena","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Germán Vega Rodríguez","N/A","Subdirección de Gestión Humana","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","16-04-2021: dada la depuración para el cargue en el SMGI se eliminan los recursos de las tareas"]
[null,204,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","UIAF","UIAF > PAA 2021 > Ruta de Creación de Valor","Nilgen Vargas Garcés","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Carlos Julio Buitrago Ortiz","Diana Katherine Gomez Salazar","Subdirección Administrativa y Financiera - Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","16-04-2021: se realiza modificación del aprobador y recurso acorde con la depuración realizada para cargue de tareas en el SMGI -","16-04-2021: se realiza modificación del aprobador y recurso acorde con la depuración realizada para cargue de tareas en el SMGI -","Mediante SS-1626  de 14-01-2021 se solicito cambiar responsabilidades."]
[null,205,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","URF","URF > PAA 2021 > Ruta de Creación de Valor","Ivonnie Edith Gallardo","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano","Participar en las capacitaciones sectoriales de la política de Talento Humano de conformidad con las posibilidades y apoyo de las demás Entidades del Sector según el caso.\n","Paola Patricia Rodriguez","N/A","Subdirección Jurídica y de Gestión Institucional ","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-12-31","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,206,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","BANCO AGRARIO","BANCO AGRARIO > PAA 2021 > Ruta de Creación de Valor","Sandra Patricia Villabona","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Talento Humano y de integridad.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","David Jimeno Saavedra Buitrago","N/A","Vicepresidencia de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según ss.- 1300 de fecha 21-05-2021 el líder sectorial solicitó cambiar la fecha final de la tarea: Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del Furag de la vigencia 2020 ampliar la fecha final a  30 de noviembre de 2021.\n\n","Mediante SS-1485 se solicitó cambio de responsable de aprobar"]
[null,207,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","CISA","CISA > PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Juan Felipe Robles","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Talento Humano y de integridad.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Sandra Viviana Neira ","N.A","Gerencia de Recursos","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1250 se realizó ajuste de cambio de responsable de documentar tareas a cargo de Antonio Jiménez Galindo. ","Mediante SS-1303 de 25-05-2021 se solicitó cambio de responsable de documentar tareas e indicadores a cargo de Antonio Jiménez Galindo, trasladando a Sandra Viviana Díaz. ","Según ss.- 1300 de fecha 21-05-2021 el líder sectorial solicitó cambiar la fecha final de la tarea: Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del Furag de la vigencia 2020 ampliar la fecha final a  30 de noviembre de 2021.\n\n"]
[null,208,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","COLJUEGOS","COLJUEGOS> PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Roger José Carrillo Campo rcarrillo@coljuegos.gov.co","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Talento Humano y de integridad.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Alexandra Torres Gonzalez","Juan Felipe Mahecha Cordoba","Oficina Asesora de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","SS-1174: 27 enero cambio de responsable de aprobar.\n\n16-04-2021: Cambio de responsable de aprobar","Según ss.- 1300 de fecha 21-05-2021 el líder sectorial solicitó cambiar la fecha final de la tarea: Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del Furag de la vigencia 2020 ampliar la fecha final a  30 de noviembre de 2021.\n\n"]
[null,209,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","CGN","CGN > PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Henry Ramírez Montes","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Talento Humano y de integridad.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Wilson Cifuentes","Wilson Alberto Restrepo","GIT de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según ss.- 1300 de fecha 21-05-2021 el líder sectorial solicitó cambiar la fecha final de la tarea: Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del Furag de la vigencia 2020 ampliar la fecha final a  30 de noviembre de 2021.\n\n"]
[null,210,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","DIAN","DIAN > PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Catalina Garcia Cure","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Talento Humano y de integridad.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Constanza Del Pilar Rodríguez Páez","Jaime Ricardo Saavedra Patarroyo","Subdirección de Gestión de Personal","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según ss.- 1300 de fecha 21-05-2021 el líder sectorial solicitó cambiar la fecha final de la tarea: Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del Furag de la vigencia 2020 ampliar la fecha final a  30 de noviembre de 2021.\n\n","Mediante SS-1490 la entidad solicitó cambio de responsable de aprobar"]
[null,211,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","ENTERRITORIO","ENTERRITORIO> PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Carlos Eduardo Umaña Lizarazo","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Talento Humano y de integridad.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Marta Liced Rodriguez Quimbayo","Anny Alvarez Mendoza","Grupo de Planeación y Gestión de Riesgos","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","29-04-2021: Solicitud por correo cambio de responsable de documentar","Según ss.- 1300 de fecha 21-05-2021 el líder sectorial solicitó cambiar la fecha final de la tarea: Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del Furag de la vigencia 2020 ampliar la fecha final a  30 de noviembre de 2021.\n\n"]
[null,212,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","FIDUAGRARIA","FIDUAGRARIA> PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Luz Marina Fernández Bello - Gerente de Desarrollo Corporativo","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Talento Humano y de integridad.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Adriana Marcela Fuente Estrada","Melissa Lorena Lasprilla Vanegas - Jefe De Gestión Humana\n\nMariana Morales Rojas - Analista de Gestión Humana I","Jefatura de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según ss.- 1300 de fecha 21-05-2021 el líder sectorial solicitó cambiar la fecha final de la tarea: Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del Furag de la vigencia 2020 ampliar la fecha final a  30 de noviembre de 2021.\n\n","Mediante ss. 1334 de 24-06-2021 la entidad solicita cambio de responsable de documentar tareas a cargo de Jonathan Yamid Beltran por Erika Paola Velandia Parra \n","Mediante SS-1395 de 09-08-2021 se solicitó cambio responsable documentar las 11 tareas ahora a cargo de Adriana Marcela Fuente Estrada"]
[null,213,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","FIDUPREVISORA","FIDUPREVISORA > PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Magda Nancy Manosalva Cely","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Talento Humano y de integridad.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Karen Pardo","Maria Fernanda Gómez","Vicepresidencia de Desarrollo y Soporte Organizacional - Dirección de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según ss.- 1300 de fecha 21-05-2021 el líder sectorial solicitó cambiar la fecha final de la tarea: Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del Furag de la vigencia 2020 ampliar la fecha final a  30 de noviembre de 2021.\n\n"]
[null,214,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","FINAGRO","FINAGRO> PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Juan Carlos Restrepo González\nGerente de Planeación\n(jrestrepo@finagro.com.co)","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Talento Humano y de integridad.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Marisol Duque Gómez\nmduque@finagro.com.co","Dalia Marcela Leaño\n(dleaño@finagro.com.co)\nMaría Helena Reyes Donadlo \n(mreyes@finagro.com.co)","Dirección de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según ss.- 1300 de fecha 21-05-2021 el líder sectorial solicitó cambiar la fecha final de la tarea: Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del Furag de la vigencia 2020 ampliar la fecha final a  30 de noviembre de 2021.\n\n","\"Según SS-1415 de 31-08-2021 se solicita cambiar el responsable actual de las actividades de Talento Humano.\nPor Marisol Duque Gómez.\""]
[null,215,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","FINDETER","FINDETER > PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Laura Mercedes Peña Rodríguez - Vicepresidente de Planeación","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Talento Humano y de integridad.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Jorge Luis Giraldo  - Gerente de Planeación y Gestión","N/A"," Jefatura de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según ss.- 1300 de fecha 21-05-2021 el líder sectorial solicitó cambiar la fecha final de la tarea: Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del Furag de la vigencia 2020 ampliar la fecha final a  30 de noviembre de 2021.\n\n"]
[null,216,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","FOGAFIN","FOGAFIN > PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Carlos Alberto Sánchez del Valle","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Talento Humano y de integridad.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Carlos Alberto Sánchez del Valle","N/A","Departamento de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según ss.- 1300 de fecha 21-05-2021 el líder sectorial solicitó cambiar la fecha final de la tarea: Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del Furag de la vigencia 2020 ampliar la fecha final a  30 de noviembre de 2021.\n\n"]
[null,217,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","FONDO ADAPTACIÓN","FONDO ADAPTACIÓN > PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Alejandro Venegas","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Talento Humano y de integridad.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Catalina Soto","Mónica Flórez - Líder Talento Humano y Servicios","Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según ss.- 1300 de fecha 21-05-2021 el líder sectorial solicitó cambiar la fecha final de la tarea: Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del Furag de la vigencia 2020 ampliar la fecha final a  30 de noviembre de 2021.\n\n"]
[null,218,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","FONDO NACIONAL DEL AHORRO","FONDO NACIONAL DEL AHORRO> PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Kennicher Arias Roa","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Talento Humano y de integridad.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Monica Bibiana Martinez\nmbmartinezm@fna.gov.co","Monica Pedraza (Asesora Presidencia) / Mónica Bibiana Martínez ( Jefe División de Gestión Humana) - Liliana Valenzuela (Profesional Ofic. Planeación)","División Gestión Humana","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","16-04-2021: dada la depuración para el cargue en el SMGI se modifican recursos de las tareas","SS-1477 se solicito cambio de responsables de tareas","Según ss.- 1300 de fecha 21-05-2021 el líder sectorial solicitó cambiar la fecha final de la tarea: Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del Furag de la vigencia 2020 ampliar la fecha final a  30 de noviembre de 2021.\n\n"]
[null,219,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS> PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Maria Angelica Burbano Sanchez \nVicepresidente Jurídico y Administrativo \nmaría.burbano@fng.gov.co","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Talento Humano y de integridad.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Esther Julia Hernandez\nDirectora de Gestión Humana\nesther.hernandez@fng.gov.co\n","Andrés Estrada Cardona \nDirector de Planeación y Gestión Integral\nandres.estrada@fng.gov.co","Dirección de Gestión Humana","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","16-04-2021: Se asigna recurso","Mediante SS-1467 de 19-10-2021 se solicita la creación de un usuario aprobador para nuestra Vicepresidenta Jurídica María Angélica Burbano Sanchez, en la plataforma del SVE, en remplazo de Daniel Ramírez.","Según ss.- 1300 de fecha 21-05-2021 el líder sectorial solicitó cambiar la fecha final de la tarea: Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del Furag de la vigencia 2020 ampliar la fecha final a  30 de noviembre de 2021.\n\n"]
[null,220,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","ICETEX","ICETEX> PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Beatriz Helena Torres Lizarazo\nbtorres@icetex.gov.co","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Talento Humano y de integridad.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Monica Daniela Cortes Muñoz <mcortesm@icetex.gov.co>","Rosa Maria Gonzalez Carvajal <rgonzalez@icetex.gov.co>\nJohana Niño Acosta <xnino@icetex.gov.co>\nMiriam Cardona Giraldo <MCardona@icetex.gov.co>","Grupo de Talento humano de la Secretaria General ICETEX","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según correo de fecha 25-08-2021  \n\nPor medio del presente solicitó tu apoyo con el ajuste del perfil aprobador del ICETEX de las actividades del plan sectorial a través de la herramienta SMGI, el cual se encuentra a mi nombre (Rosa María González Carvajal).  La funcionaria que asumirá este rol es:\n\n \n\nNombre: Beatriz Helena Torres Lizarazo\n\nCorreo: btorres@icetex.gov.co","Según ss.- 1300 de fecha 21-05-2021 el líder sectorial solicitó cambiar la fecha final de la tarea: Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del Furag de la vigencia 2020 ampliar la fecha final a  30 de noviembre de 2021.\n\n"]
[null,221,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","ITRC","ITRC > PAA 2021 > Dimensión de Talento Humano","Nohora Beltrán Céspedes","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Talento Humano y de integridad.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Ana Milena Ramírez Montealegre\nExperta Líder Talento Humano aramirez@itrc.gov.co","Karem Jimenez \nTécnico Asistencial \nkjimenez@itrc.gov.co","Secretaría General","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según ss.- 1300 de fecha 21-05-2021 el líder sectorial solicitó cambiar la fecha final de la tarea: Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del Furag de la vigencia 2020 ampliar la fecha final a  30 de noviembre de 2021.\n\n"]
[null,222,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","MHCP","MHCP > PAA 2021 > Ruta de Creación de Valor","Fernando Carvajal","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Talento Humano y de integridad.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Hilda Veronica Tapasco","Coordinadores de los Grupos de Trabajo de la Subdirección y los Asesores.","Subdirección de Gestión del Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según ss.- 1300 de fecha 21-05-2021 el líder sectorial solicitó cambiar la fecha final de la tarea: Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del Furag de la vigencia 2020 ampliar la fecha final a  30 de noviembre de 2021.\n\n"]
[null,223,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","POSITIVA","POSITIVA > PAA 2021 > Ruta de Creación de Valor","Carlos Augusto Mesa Diaz","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Talento Humano y de integridad.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Oscar Saul Guerrero Bohórquez ","Oscar Saul Guerrero Bohórquez <oscar.guerrero@positiva.gov.co>","Gerencia de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante correo electrónico de 29 de abril, se solicito cambio de responsable de documentar","Según ss.- 1300 de fecha 21-05-2021 el líder sectorial solicitó cambiar la fecha final de la tarea: Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del Furag de la vigencia 2020 ampliar la fecha final a  30 de noviembre de 2021.\n\n"]
[null,224,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","SAE","SAE > PAA 2021 > Ruta de Creación de Valor","Jaime Leon Gómez Salazar","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Talento Humano y de integridad.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Sandra Milena Martinez\nsmartinez@saesas.gov.co","Maria Consuelo Garcia\nmgarcia@saesas.gov.co","Gerencia Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según ss.- 1300 de fecha 21-05-2021 el líder sectorial solicitó cambiar la fecha final de la tarea: Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del Furag de la vigencia 2020 ampliar la fecha final a  30 de noviembre de 2021.\n\n"]
[null,225,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","SUPERFINANCIERA","SUPERFINANCIERA > PAA 2021 > Ruta de Creación de Valor","José Gabriel Sánchez Sousa","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Talento Humano y de integridad.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Sergio Esteban Varela","Haydee Vanessa Ibagon Ibagon ","Subdirección de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según ss.- 1300 de fecha 21-05-2021 el líder sectorial solicitó cambiar la fecha final de la tarea: Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del Furag de la vigencia 2020 ampliar la fecha final a  30 de noviembre de 2021.\n\n"]
[null,226,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","SUPERSOLIDARIA","SUPERSOLIDARIA> PAA 2021 > Ruta de Creación de Valor","Robin Andrey Suarez Toscano rsuarez@supersolidaria.gov.co","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Talento Humano y de integridad.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Olga Lucia Muñoz Muñoz","Martha Nohemí Arévalo","Secretaría General","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según ss.- 1300 de fecha 21-05-2021 el líder sectorial solicitó cambiar la fecha final de la tarea: Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del Furag de la vigencia 2020 ampliar la fecha final a  30 de noviembre de 2021.\n\n","Segùn SS-1528 del 13-12-2021 se solicito cambiar responsable de aprobar"]
[null,227,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","UGPP","UGGP > PAA 2021 > Ruta de Creación de Valor","Ana María Cadena","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Talento Humano y de integridad.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Germán Vega Rodríguez","N/A","Subdirección de Gestión Humana","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","16-04-2021: dada la depuración para el cargue en el SMGI se eliminan los recursos de las tareas","Según ss.- 1300 de fecha 21-05-2021 el líder sectorial solicitó cambiar la fecha final de la tarea: Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del Furag de la vigencia 2020 ampliar la fecha final a  30 de noviembre de 2021.\n\n"]
[null,228,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022. GCI1.001 Fortalecer la implementación de la política del Talento Humano en las Entidades del Sector Hacienda","URF","URF > PAA 2021 > Ruta de Creación de Valor","Ivonnie Edith Gallardo","Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Talento Humano y de integridad.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Paola Patricia Rodriguez","N/A","Subdirección Jurídica y de Gestión Institucional ","N/A","-","-","-","-","2021-03-01","2021-11-30","-","-","N/A","TALENTO HUMANO","X","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según ss.- 1300 de fecha 21-05-2021 el líder sectorial solicitó cambiar la fecha final de la tarea: Analizar los resultados de la dimensión de Talento Humano en la medición del Furag de la vigencia 2020 ampliar la fecha final a  30 de noviembre de 2021.\n\n"]
[null,229,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","BANCO AGRARIO","BANCO AGRARIO > PAA 2021 > Ruta de Creación de Valor","Sandra Patricia Villabona","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Diana Marcela Caballero","N/A","Vicepresidencia de Tecnología e Innovación","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","Según ss. 1301 de 21-05-2021 el líder sectorial solicita Modificar la fecha final de la tarea:\nAnalizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del Furag de la vigencia 2020 de 31 diciembre de 2021 a 30 de noviembre de 2020\n\n","Mediante SS-1485 se solicitó cambio de responsable de aprobar"]
[null,230,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","BANCOLDEX","BANCOLDEX > PAA 2021 > Ruta de Creación de Valor","María José Naranjo\nmariajose.naranjo@bancoldex.com","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Gloria Cortés\ngloria.cortes@bancoldex.com","Jessica Rodríguez\njessica.rodriguez@bancoldex.com","Departamento Talento Humano\nOficina de Innovación","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","Según ss. 1301 de 21-05-2021 el líder sectorial solicita Modificar la fecha final de la tarea:\nAnalizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del Furag de la vigencia 2020 de 31 diciembre de 2021 a 30 de noviembre de 2020\n"]
[null,231,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","CISA","CISA > PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Juan Felipe Robles","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Sandra Viviana Neira ","N.A","Gerencia de Recursos","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","Mediante SS-1250 se realizó ajuste de cambio de responsable de documentar tareas a cargo de Antonio Jiménez Galindo. \n\nSegún ss. 1301 de 21-05-2021 el líder sectorial solicita Modificar la fecha final de la tarea:\nAnalizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del Furag de la vigencia 2020 de 31 diciembre de 2021 a 30 de noviembre de 2020\n","Mediante SS-1303 de 25-05-2021 se solicitó cambio de responsable de documentar tareas e indicadores a cargo de Antonio Jiménez Galindo, trasladando a Sandra Viviana Díaz. "]
[null,232,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","COLJUEGOS","COLJUEGOS> PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Roger José Carrillo Campo rcarrillo@coljuegos.gov.co","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Alexandra Torres Gonzalez","Juan Felipe Mahecha Cordoba","Oficina Asesora de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","SS-1174: 27 enero cambio de responsable de aprobar.\n\n8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","16-04-2021: Cambio de responsable de aprobar\n\nSegún ss. 1301 de 21-05-2021 el líder sectorial solicita Modificar la fecha final de la tarea:\nAnalizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del Furag de la vigencia 2020 de 31 diciembre de 2021 a 30 de noviembre de 2020\n"]
[null,233,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","CGN","CGN > PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Henry Ramírez Montes","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Wilson Cifuentes","N/A","GIT de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","Según ss. 1301 de 21-05-2021 el líder sectorial solicita Modificar la fecha final de la tarea:\nAnalizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del Furag de la vigencia 2020 de 31 diciembre de 2021 a 30 de noviembre de 2020\n"]
[null,234,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","DIAN","DIAN > PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Catalina Garcia Cure","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Constanza Del Pilar Rodríguez Páez","Héctor Leonel Mesa Lara","Subdirección de Gestión de Tecnología","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","Según ss. 1301 de 21-05-2021 el líder sectorial solicita Modificar la fecha final de la tarea:\nAnalizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del Furag de la vigencia 2020 de 31 diciembre de 2021 a 30 de noviembre de 2020\n","Mediante SS-1490 la entidad solicitó cambio de responsable de aprobar"]
[null,235,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","ENTERRITORIO","ENTERRITORIO> PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Carlos Eduardo Umaña Lizarazo","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Marta Liced Rodriguez Quimbayo","Anny Alvarez Mendoza","Grupo de Planeación y Gestión de Riesgos","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","29-04-2021: Solicitud por correo cambio de responsable de documentar\n\nSegún ss. 1301 de 21-05-2021 el líder sectorial solicita Modificar la fecha final de la tarea:\nAnalizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del Furag de la vigencia 2020 de 31 diciembre de 2021 a 30 de noviembre de 2020\n"]
[null,236,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FIDUAGRARIA","FIDUAGRARIA> PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Luz Marina Fernández Bello - Gerente de Desarrollo Corporativo","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Adriana Marcela Fuente Estrada","Melissa Lorena Lasprilla Vanegas - Jefe De Gestión Humana\n\nMariana Morales Rojas - Analista de Gestión Humana I","Jefatura de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","Según ss. 1301 de 21-05-2021 el líder sectorial solicita Modificar la fecha final de la tarea:\nAnalizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del Furag de la vigencia 2020 de 31 diciembre de 2021 a 30 de noviembre de 2020\n","Mediante ss. 1334 de 24-06-2021 la entidad solicita cambio de responsable de documentar tareas a cargo de Jonathan Yamid Beltran por Erika Paola Velandia Parra \n","Mediante SS-1395 de 09-08-2021 se solicitó cambio responsable documentar las 11 tareas ahora a cargo de Adriana Marcela Fuente Estrada"]
[null,237,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FIDUPREVISORA","FIDUPREVISORA > PAA 2021 > Dimensión de Integridad","Magda Nancy Manosalva Cely","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Karen Pardo","Maria Fernanda Gómez","Vicepresidencia de Desarrollo y Soporte Organizacional - Dirección de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","Según ss. 1301 de 21-05-2021 el líder sectorial solicita Modificar la fecha final de la tarea:\nAnalizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del Furag de la vigencia 2020 de 31 diciembre de 2021 a 30 de noviembre de 2020\n"]
[null,238,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FINAGRO","FINAGRO > PAA 2021 > Dimensión de Integridad","Juan Carlos Restrepo González\nGerente de Planeación\n(jrestrepo@finagro.com.co)","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Julian García Cardona\n(jgarciac@finagro.com.co)","Maria Fernanda Guerra\n(mguerra@finagro.com.co)\nMiguel Alexander patiño\nmpatino@finagro.com.co)\nMaría Helena Reyes Donadlo \n(mreyes@finagro.com.co)","Gerencia de Investigaciones Económicas","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","Según ss. 1301 de 21-05-2021 el líder sectorial solicita Modificar la fecha final de la tarea:\nAnalizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del Furag de la vigencia 2020 de 31 diciembre de 2021 a 30 de noviembre de 2020\n"]
[null,239,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FINDETER","FINDETER > PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Laura Mercedes Peña Rodríguez - Vicepresidente de Planeación","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Jorge Luis Giraldo  - Gerente de Planeación y Gestión","N/A"," Gerencia de Planeación y Gestión - Gerencia de Planeación y Gestión - Equipo CIC","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","Según ss. 1301 de 21-05-2021 el líder sectorial solicita Modificar la fecha final de la tarea:\nAnalizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del Furag de la vigencia 2020 de 31 diciembre de 2021 a 30 de noviembre de 2020\n"]
[null,240,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FOGACOOP","FOGACOOP> PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Adriana Mcallister Braidy","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","María Consuelo Corredor - Coordinador Administrativo","Zulma Liliana López Zuluaga","Coordinación Administrativa ","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","Según ss. 1301 de 21-05-2021 el líder sectorial solicita Modificar la fecha final de la tarea:\nAnalizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del Furag de la vigencia 2020 de 31 diciembre de 2021 a 30 de noviembre de 2020\n","Según SS-1371 del 23 julio 2021 la entidad solicitó cambio de aprobador de las tareas a la Dra. Adriana Mcallister."]
[null,241,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FOGAFIN","FOGAFIN > PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Carlos Alberto Sánchez del Valle","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Carlos Alberto Sánchez del Valle","N/A","Departamento de Gestión de Contenidos, Planeación y Proyectos y Riesgo Operativo y Procesos","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","Según ss. 1301 de 21-05-2021 el líder sectorial solicita Modificar la fecha final de la tarea:\nAnalizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del Furag de la vigencia 2020 de 31 diciembre de 2021 a 30 de noviembre de 2020\n"]
[null,242,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FONDO ADAPTACIÓN","FONDO ADAPTACIÓN > PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Alejandro Venegas","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Catalina Soto","Gabriel Amarillo - Profesional II Planeación","Oficina de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","Según ss. 1301 de 21-05-2021 el líder sectorial solicita Modificar la fecha final de la tarea:\nAnalizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del Furag de la vigencia 2020 de 31 diciembre de 2021 a 30 de noviembre de 2020\n"]
[null,243,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FONDO NACIONAL DEL AHORRO","FONDO NACIONAL DEL AHORRO> PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Kennicher Arias Roa","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Kennicher Arias Roa (Jefe Oficina Planeación) ","Monica Pedraza (Asesora Presidencia) / Mónica Bibiana Martínez ( Jefe División de Gestión Humana) - Liliana Valenzuela (Profesional Ofic. Planeación)","Oficina de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","16-04-2021: dada la depuración para el cargue en el SMGI se modifican recursos de las tareas\n\nSegún ss. 1301 de 21-05-2021 el líder sectorial solicita Modificar la fecha final de la tarea:\nAnalizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del Furag de la vigencia 2020 de 31 diciembre de 2021 a 30 de noviembre de 2020\n"]
[null,244,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS> PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Maria Angelica Burbano Sanchez \nVicepresidente Jurídico y Administrativo \nmaría.burbano@fng.gov.co","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Esther Julia Hernandez\nDirectora de Gestión Humana\nesther.hernandez@fng.gov.co\n","Andrés Estrada Cardona \nDirector de Planeación y Gestión Integral\nandres.estrada@fng.gov.co","Dirección de Gestión Humana","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","16-04-2021: Se asigna recurso\nSegún ss. 1301 de 21-05-2021 el líder sectorial solicita Modificar la fecha final de la tarea:\nAnalizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del Furag de la vigencia 2020 de 31 diciembre de 2021 a 30 de noviembre de 2020\n","Mediante SS-1467 de 19-10-2021 se solicita la creación de un usuario aprobador para nuestra Vicepresidenta Jurídica María Angélica Burbano Sanchez, en la plataforma del SVE, en remplazo de Daniel Ramírez."]
[null,245,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","ICETEX","ICETEX> PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Beatriz Helena Torres Lizarazo\nbtorres@icetex.gov.co","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Monica Daniela Cortes Muñoz <mcortesm@icetex.gov.co>","Rosa Maria Gonzalez Carvajal <rgonzalez@icetex.gov.co>\nJohana Niño Acosta <xnino@icetex.gov.co>\nMiriam Cardona Giraldo <MCardona@icetex.gov.co>","Grupo de Talento humano de la Secretaria General ICETEX","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","Según ss. 1301 de 21-05-2021 el líder sectorial solicita Modificar la fecha final de la tarea:\nAnalizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del Furag de la vigencia 2020 de 31 diciembre de 2021 a 30 de noviembre de 2020\n","Según correo de fecha 25-08-2021  \n\nPor medio del presente solicitó tu apoyo con el ajuste del perfil aprobador del ICETEX de las actividades del plan sectorial a través de la herramienta SMGI, el cual se encuentra a mi nombre (Rosa María González Carvajal).  La funcionaria que asumirá este rol es:\n\n \n\nNombre: Beatriz Helena Torres Lizarazo\n\nCorreo: btorres@icetex.gov.co"]
[null,246,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","ITRC","ITRC > PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Nohora Beltrán Céspedes","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Ana Milena Ramírez Montealegre\nExperta Líder Talento Humano aramirez@itrc.gov.co","Camilo Dussán Vargas\ncdussan@itrc.gov.co\n\nDiego Ángel Mendoza\ndangel@itrc.gov.co","Secretaría General / Oficina Asesora de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","Según ss. 1301 de 21-05-2021 el líder sectorial solicita Modificar la fecha final de la tarea:\nAnalizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del Furag de la vigencia 2020 de 31 diciembre de 2021 a 30 de noviembre de 2020\n"]
[null,247,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","MHCP","MHCP > PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Fernando Carvajal","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Hilda Veronica Tapasco","Catherine Cifuentes\nYeinmy Rozo","Oficina Asesora de Planeación\nSubdirección de Talento Humano \n","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","Según ss. 1301 de 21-05-2021 el líder sectorial solicita Modificar la fecha final de la tarea:\nAnalizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del Furag de la vigencia 2020 de 31 diciembre de 2021 a 30 de noviembre de 2020\n"]
[null,248,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","POSITIVA","POSITIVA > PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Carlos Augusto Mesa Diaz","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Oscar Saul Guerrero Bohórquez ","Oscar Saul Guerrero Bohórquez <oscar.guerrero@positiva.gov.co>","Gerencia de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","Mediante correo electrónico de 29 de abril, se solicito cambio de responsable de documentar\n\nSegún ss. 1301 de 21-05-2021 el líder sectorial solicita Modificar la fecha final de la tarea:\nAnalizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del Furag de la vigencia 2020 de 31 diciembre de 2021 a 30 de noviembre de 2020\n"]
[null,249,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","PREVISORA","PREVISORA > PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","José Fernando Pulido Sierra","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Jose Fernando Pulido Sierra","N/A","Gerencia de Innovación y Procesos","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","Según ss. 1301 de 21-05-2021 el líder sectorial solicita Modificar la fecha final de la tarea:\nAnalizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del Furag de la vigencia 2020 de 31 diciembre de 2021 a 30 de noviembre de 2020\n"]
[null,250,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","SAE","SAE > PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Jaime Leon Gómez Salazar","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Sandra Milena Martinez\nsmartinez@saesas.gov.co","Maria Consuelo Garcia\nmgarcia@saesas.gov.co","Gerencia Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","Según ss. 1301 de 21-05-2021 el líder sectorial solicita Modificar la fecha final de la tarea:\nAnalizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del Furag de la vigencia 2020 de 31 diciembre de 2021 a 30 de noviembre de 2020\n"]
[null,251,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","SUPERFINANCIERA","SUPERFINANCIERA > PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","José Gabriel Sánchez Sousa","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Sergio Esteban Varela","Haydee Vanessa Ibagon Ibagon ","Subdirección de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","Según ss. 1301 de 21-05-2021 el líder sectorial solicita Modificar la fecha final de la tarea:\nAnalizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del Furag de la vigencia 2020 de 31 diciembre de 2021 a 30 de noviembre de 2020\n"]
[null,252,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","SUPERSOLIDARIA","SUPERSOLIDARIA> PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Robin Andrey Suarez Toscano rsuarez@supersolidaria.gov.co","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Olga Lucia Muñoz Muñoz","Martha Nohemí Arévalo","Secretaría General","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","Según ss. 1301 de 21-05-2021 el líder sectorial solicita Modificar la fecha final de la tarea:\nAnalizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del Furag de la vigencia 2020 de 31 diciembre de 2021 a 30 de noviembre de 2020\n","Segùn SS-1528 del 13-12-2021 se solicito cambiar responsable de aprobar"]
[null,253,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","UGPP","UGGP > PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Ana María Cadena","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Germán Vega Rodríguez","N/A","Subdirección de Gestión Humana","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","16-04-2021: dada la depuración para el cargue en el SMGI se eliminan los recursos de las tareas\n\nSegún ss. 1301 de 21-05-2021 el líder sectorial solicita Modificar la fecha final de la tarea:\nAnalizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del Furag de la vigencia 2020 de 31 diciembre de 2021 a 30 de noviembre de 2020\n"]
[null,254,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","URF","URF > PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Ivonnie Edith Gallardo","Analizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del  Furag  de la vigencia  2020.","De acuerdo con los resultados obtenidos en la medición del FURAG de la gestión 2020, que realiza el DAFP en la vigencia 2021. Cada entidad del Sector Hacienda, analizará sus resultados y ajustará cuando lo considere pertinente, los planes con el propósito de generar acciones que permitan cerrar brecha, en relación con la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación.\nEntregable. Documento que soporte el análisis de los resultados del Furag o planes ajustados.","Paola Patricia Rodriguez","N/A","Subdirección Jurídica y de Gestión Institucional ","N/A","-","-","-","-","2021-06-01","2021-11-30","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","Según ss. 1301 de 21-05-2021 el líder sectorial solicita Modificar la fecha final de la tarea:\nAnalizar los resultados de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación en la medición del Furag de la vigencia 2020 de 31 diciembre de 2021 a 30 de noviembre de 2020\n"]
[null,255,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","MHCP","MHCP > PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Maria del Pilar Florido","Coordinar y adelantar las mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Coordinar y adelantar dos mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del conocimiento e innovación. 1 cada semestre.","Hilda Veronica Tapasco","Catherine Cifuentes\nYeinmy Rozo","Oficina Asesora de Planeación\nSubdirección de Talento Humano \n","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico"]
[null,256,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","BANCO AGRARIO","BANCO AGRARIO> PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Sandra Patricia Villabona","Participar en  las mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Participar en  dos mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del conocimiento e innovación. 1 cada semestre.","Diana Marcela Caballero","N/A","Vicepresidencia de Tecnología e Innovación","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","Mediante SS-1485 se solicitó cambio de responsable de aprobar"]
[null,257,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","BANCOLDEX","BANCOLDEX> PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","María José Naranjo\nmariajose.naranjo@bancoldex.com","Participar en  las mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Participar en  dos mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del conocimiento e innovación. 1 cada semestre.","Gloria Cortés\ngloria.cortes@bancoldex.com","Jessica Rodríguez\njessica.rodriguez@bancoldex.com","Departamento Talento Humano\nOficina de Innovación","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico"]
[null,258,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","CISA","CISA > PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Juan Felipe Robles","Participar en  las mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Participar en  dos mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del conocimiento e innovación. 1 cada semestre.","Sandra Viviana Neira ","N.A","Gerencia de Recursos","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","Mediante SS-1250 se realizó ajuste de cambio de responsable de documentar tareas a cargo de Antonio Jiménez Galindo. ","Mediante SS-1303 de 25-05-2021 se solicitó cambio de responsable de documentar tareas e indicadores a cargo de Antonio Jiménez Galindo, trasladando a Sandra Viviana Díaz. "]
[null,259,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","COLJUEGOS","COLJUEGOS> PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Roger José Carrillo Campo rcarrillo@coljuegos.gov.co","Participar en  las mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Participar en  dos mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del conocimiento e innovación. 1 cada semestre.","Alexandra Torres Gonzalez","Juan Felipe Mahecha Cordoba","Oficina Asesora de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","SS-1174: 27 enero cambio de responsable de aprobar.\n\n8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","16-04-2021: Cambio de responsable de aprobar"]
[null,260,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","CGN","CGN > PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Henry Ramírez Montes","Participar en  las mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Participar en  dos mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del conocimiento e innovación. 1 cada semestre.","Wilson Cifuentes","N/A","GIT de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico"]
[null,261,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","DIAN","DIAN > PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Catalina Garcia Cure","Participar en  las mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Participar en  dos mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del conocimiento e innovación. 1 cada semestre.","Constanza Del Pilar Rodríguez Páez","Héctor Leonel Mesa Lara","Subdirección de Gestión de Tecnología","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","Mediante SS-1490 la entidad solicitó cambio de responsable de aprobar"]
[null,262,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","ENTERRITORIO","ENTERRITORIO> PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Carlos Eduardo Umaña Lizarazo","Participar en  las mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Participar en  dos mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del conocimiento e innovación. 1 cada semestre.","Marta Liced Rodriguez Quimbayo","Anny Alvarez Mendoza","Grupo de Planeación y Gestión de Riesgos","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","29-04-2021: Solicitud por correo cambio de responsable de documentar"]
[null,263,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FDN","FDN > PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Carolina Hernández","Participar en  las mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Participar en  dos mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del conocimiento e innovación. 1 cada semestre.","Maria Alejandra Rueda, mrueda@fdn.com.co","N/A","NA","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","Mediante SS-1514 de 03-12-2021 solicitó la entidad cambio responsable"]
[null,264,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FIDUAGRARIA","FIDUAGRARIA> PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Luz Marina Fernández Bello - Gerente de Desarrollo Corporativo","Participar en  las mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Participar en  dos mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del conocimiento e innovación. 1 cada semestre.","Adriana Marcela Fuente Estrada","Melissa Lorena Lasprilla Vanegas - Jefe De Gestión Humana\n\nMariana Morales Rojas - Analista de Gestión Humana I","Jefatura de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","Mediante ss. 1334 de 24-06-2021 la entidad solicita cambio de responsable de documentar tareas a cargo de Jonathan Yamid Beltran por Erika Paola Velandia Parra \n","Mediante SS-1395 de 09-08-2021 se solicitó cambio responsable documentar las 11 tareas ahora a cargo de Adriana Marcela Fuente Estrada"]
[null,265,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FIDUCOLDEX","FIDUCOLDEX> PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Andrés Barco\nProfesional Administrativo Senior","Participar en  las mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Participar en  dos mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del conocimiento e innovación. 1 cada semestre.","Angelly Coy \nProfesional de Direccionamiento Estratégico","N/A","Coordinación de Direccionamiento Estratégico","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico"]
[null,266,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FIDUPREVISORA","FIDUPREVISORA > PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Magda Nancy Manosalva Cely","Participar en  las mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Participar en  dos mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del conocimiento e innovación. 1 cada semestre.","Karen Pardo","Maria Fernanda Gómez","Vicepresidencia de Desarrollo y Soporte Organizacional - Dirección de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico"]
[null,267,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FINAGRO","FINAGRO> PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Juan Carlos Restrepo González\nGerente de Planeación\n(jrestrepo@finagro.com.co)","Participar en  las mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Participar en  dos mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del conocimiento e innovación. 1 cada semestre.","Julian García Cardona\n(jgarciac@finagro.com.co)","Maria Fernanda Guerra\n(mguerra@finagro.com.co)\nMiguel Alexander patiño\nmpatino@finagro.com.co)\nMaría Helena Reyes Donadlo \n(mreyes@finagro.com.co)","Gerencia de Investigaciones Económicas","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico"]
[null,268,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FINDETER","FINDETER > PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Laura Mercedes Peña Rodríguez - Vicepresidente de Planeación","Participar en  las mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Participar en  dos mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del conocimiento e innovación. 1 cada semestre.","Jorge Luis Giraldo  - Gerente de Planeación y Gestión","N/A"," Gerencia de Planeación y Gestión - Gerencia de Planeación y Gestión - Equipo CIC","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico"]
[null,269,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FOGACOOP","FOGACOOP> PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Adriana Mcallister Braidy","Participar en  las mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Participar en  dos mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del conocimiento e innovación. 1 cada semestre.","María Consuelo Corredor - Coordinador Administrativo","Zulma Liliana López Zuluaga","Coordinación Administrativa ","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","Según SS-1371 del 23 julio 2021 la entidad solicitó cambio de aprobador de las tareas a la Dra. Adriana Mcallister."]
[null,270,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FOGAFIN","FOGAFIN > PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Carlos Alberto Sánchez del Valle","Participar en  las mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Participar en  dos mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del conocimiento e innovación. 1 cada semestre.","Carlos Alberto Sánchez del Valle","N/A","Departamento de Gestión de Contenidos, Planeación y Proyectos y Riesgo Operativo y Procesos","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico"]
[null,271,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FONDO ADAPTACIÓN","FONDO ADAPTACIÓN > PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Alejandro Venegas","Participar en  las mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Participar en  dos mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del conocimiento e innovación. 1 cada semestre.","Catalina Soto","Gabriel Amarillo - Profesional II Planeación","Oficina de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico"]
[null,272,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FONDO NACIONAL DEL AHORRO","FONDO NACIONAL DE AHORRO> PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Kennicher Arias Roa","Participar en  las mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Participar en  dos mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del conocimiento e innovación. 1 cada semestre.","Kennicher Arias Roa (Jefe Oficina Planeación) ","Monica Pedraza (Asesora Presidencia) / Mónica Bibiana Martínez ( Jefe División de Gestión Humana) - Liliana Valenzuela (Profesional Ofic. Planeación)","Oficina de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","16-04-2021: dada la depuración para el cargue en el SMGI se modifican recursos de las tareas"]
[null,273,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS> PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Maria Angelica Burbano Sanchez \nVicepresidente Jurídico y Administrativo \nmaría.burbano@fng.gov.co","Participar en  las mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Participar en  dos mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del conocimiento e innovación. 1 cada semestre.","Esther Julia Hernandez\nDirectora de Gestión Humana\nesther.hernandez@fng.gov.co\n","Andrés Estrada Cardona \nDirector de Planeación y Gestión Integral\nandres.estrada@fng.gov.co","Dirección de Gestión Humana","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","16-04-2021: Se asigna recurso"]
[null,274,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","GRUPO BICENTENARIO","GRUPO BICENTENARIO> PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Oscar Laureano Rosero Jiménez","Participar en  las mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Participar en  dos mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del conocimiento e innovación. 1 cada semestre.","Oscar Laureano Rosero Jiménez - Gestor Estrategia","N/A","Área Estrategia","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico"]
[null,275,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","ICETEX","ICETEX> PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Beatriz Helena Torres Lizarazo\nbtorres@icetex.gov.co","Participar en  las mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Participar en  dos mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del conocimiento e innovación. 1 cada semestre.","\nMonica Daniela Cortes Muñoz <mcortesm@icetex.gov.co>","Johana Niño Acosta <xnino@icetex.gov.co>\nMiriam Cardona Giraldo <MCardona@icetex.gov.co>","Grupo de Talento humano de la Secretaria General ICETEX","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","Según correo de fecha 25-08-2021  \n\nPor medio del presente solicitó tu apoyo con el ajuste del perfil aprobador del ICETEX de las actividades del plan sectorial a través de la herramienta SMGI, el cual se encuentra a mi nombre (Rosa María González Carvajal).  La funcionaria que asumirá este rol es:\n\n \n\nNombre: Beatriz Helena Torres Lizarazo\n\nCorreo: btorres@icetex.gov.co"]
[null,276,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","ITRC","ITRC > PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Nohora Beltrán Céspedes","Participar en  las mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Participar en  dos mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del conocimiento e innovación. 1 cada semestre.","Ana Milena Ramírez Montealegre\nExperta Líder Talento Humano aramirez@itrc.gov.co","Camilo Dussán Vargas\ncdussan@itrc.gov.co\n\nDiego Ángel Mendoza\ndangel@itrc.gov.co","Secretaría General / Oficina Asesora de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico"]
[null,277,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","POSITIVA","POSITIVA > PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Carlos Augusto Mesa Diaz","Participar en  las mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Participar en  dos mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del conocimiento e innovación. 1 cada semestre.","Oscar Saul Guerrero Bohórquez ","Oscar Saul Guerrero Bohórquez <oscar.guerrero@positiva.gov.co>","Gerencia de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico"]
[null,278,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","PREVISORA","PREVISORA > PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","José Fernando Pulido Sierra","Participar en  las mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Participar en  dos mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del conocimiento e innovación. 1 cada semestre.","Jose Fernando Pulido Sierra","N/A","Gerencia de Innovación y Procesos","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico"]
[null,279,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","SAE","SAE > PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Jaime Leon Gómez Salazar","Participar en  las mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Participar en  dos mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del conocimiento e innovación. 1 cada semestre.","Sandra Milena Martinez\nsmartinez@saesas.gov.co","Maria Consuelo Garcia\nmgarcia@saesas.gov.co","Gerencia Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico"]
[null,280,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","SEGUREXPO","SEGUREXPO> PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","María Juana Herrera","Participar en  las mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Participar en  dos mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del conocimiento e innovación. 1 cada semestre.","Orlando Garzón Mora","Juan Felipe Guerrero Ortiz\nMaria Juana Herrera Rodríguez","Gerencia Legal y Gerencia Financiera","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","Según SS- SS-1396 de 09-08-2021 se solicita cancelar las tareas asociadas en el PES 2021."]
[null,281,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","SUPERFINANCIERA","SUPERFINANCIERA > PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","José Gabriel Sánchez Sousa","Participar en  las mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Participar en  dos mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del conocimiento e innovación. 1 cada semestre.","Sergio Esteban Varela","Haydee Vanessa Ibagon Ibagon ","Subdirección de Talento Humano","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico"]
[null,282,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","SUPERSOLIDARIA","SUPERSOLIDARIA> PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Robin Andrey Suarez Toscano rsuarez@supersolidaria.gov.co","Participar en  las mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Participar en  dos mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del conocimiento e innovación. 1 cada semestre.","Olga Lucia Muñoz Muñoz","Martha Nohemí Arévalo","Secretaría General","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","Segùn SS-1528 del 13-12-2021 se solicito cambiar responsable de aprobar"]
[null,283,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","UGPP","UGGP > PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Ana María Cadena","Participar en  las mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Participar en  dos mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del conocimiento e innovación. 1 cada semestre.","Germán Vega Rodríguez","N/A","Subdirección de Gestión Humana","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","16-04-2021: dada la depuración para el cargue en el SMGI se eliminan los recursos de las tareas"]
[null,284,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","UIAF","UIAF > PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Nilgen Vargas Garcés","Participar en  las mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Participar en  dos mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del conocimiento e innovación. 1 cada semestre.","Carlos Julio Buitrago Ortiz","Diana Katherine Gomez Salazar","Subdirección Administrativa y Financiera","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","Mediante SS-1626  de 14-01-2021 se solicito cambiar responsabilidades."]
[null,285,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","URF","URF > PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Ivonnie Edith Gallardo","Participar en  las mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del Conocimiento e innovación","Participar en  dos mesas de trabajo sectoriales de la política de Gestión del conocimiento e innovación. 1 cada semestre.","Paola Patricia Rodriguez","N/A","Subdirección Jurídica y de Gestión Institucional ","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico"]
[null,286,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI1. Fortalecer las capacidades del Talento Humano y la Innovación en las entidades del Sector Hacienda","SH.Ini.2019.2022.GCI1.003 Fortalecer la implementación de la política de Gestión de Conocimiento e Innovación en las Entidades del Sector","MHCP","MHCP > PAA 2021 > Gestión del conocimiento e innovación","Maria del Pilar Florido","Complementar banco de expertos con entidades del Grupo Bicentenario","Compartir con las entidades del Sector Hacienda, el instrumento Banco de Expertos, con el propósito de complementar el ejercicio obtenido en la vigencia 2020","Camilo Ernesto Sanchez Lengerke","Carlos Gil\nYeinmy Rozo\nVerónica Tapasco\nCatherine Cifuentes","Oficina Asesora de Planeación\nSubdirección de Talento Humano\nGrupo Gestión de Información \n","N/A","-","-","-","-","2021-02-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","8-04-2021: se corrige el nombre del objetivo estratégico","16-04-2021: se modifica el responsable de la tarea"]
[null,287,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","BANCO AGRARIO","BANCO AGRARIO >PAA 2021 > Defensa Jurídica","Sandra Patricia Villabona","Participar en las sesiones programadas por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento.\n","Participar mínimo en seis (6) de las sesiones programadas para la vigencia 2021 por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento, ya sea en forma presencial o virtual la participación es sin mínimo número determinado de apoderados judiciales de la entidad.\nSe busca que los apoderados reciban las capacitaciones que ofrece la ANDJE toda vez que con ello se fortaleza la defensa judicial y extrajudiciales de las entidades que integran el Sector Hacienda\nEntregable. Certificación emitida por la ANDJE","Elizabeth Gomez Roa","N/A","Vicepresidencia Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1485 se solicitó cambio de responsable de aprobar"]
[null,288,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","BANCOLDEX","BANCOLDEX >PAA 2021 > Defensa Jurídica","María José Naranjo\nmariajose.naranjo@bancoldex.com","Participar en las sesiones programadas por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento.\n","Participar mínimo en seis (6) de las sesiones programadas para la vigencia 2021 por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento, ya sea en forma presencial o virtual la participación es sin mínimo número determinado de apoderados judiciales de la entidad.\nSe busca que los apoderados reciban las capacitaciones que ofrece la ANDJE toda vez que con ello se fortaleza la defensa judicial y extrajudiciales de las entidades que integran el Sector Hacienda\nEntregable. Certificación emitida por la ANDJE","Jose Luis Cañas\njose.canas@bancoldex.com","N/A","\nDepartamento Jurídico","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,289,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","CISA","CISA >PAA 2021 > Defensa Jurídica","Juan Felipe Robles","Participar en las sesiones programadas por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento.\n","Participar mínimo en seis (6) de las sesiones programadas para la vigencia 2021 por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento, ya sea en forma presencial o virtual la participación es sin mínimo número determinado de apoderados judiciales de la entidad.\nSe busca que los apoderados reciban las capacitaciones que ofrece la ANDJE toda vez que con ello se fortaleza la defensa judicial y extrajudiciales de las entidades que integran el Sector Hacienda\nEntregable. Certificación emitida por la ANDJE","Sandra Viviana Neira ","N.A","Gerencia Jurídica del Negocio","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1250 se realizó ajuste de cambio de responsable de documentar tareas a cargo de Antonio Jiménez Galindo. ","Mediante SS-1303 de 25-05-2021 se solicitó cambio de responsable de documentar tareas e indicadores a cargo de Antonio Jiménez Galindo, trasladando a Sandra Viviana Díaz. "]
[null,290,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","COLJUEGOS","COLJUEGOS>PAA 2021 > Defensa Jurídica","Roger José Carrillo Campo rcarrillo@coljuegos.gov.co","Participar en las sesiones programadas por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento.\n","Participar mínimo en seis (6) de las sesiones programadas para la vigencia 2021 por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento, ya sea en forma presencial o virtual la participación es sin mínimo número determinado de apoderados judiciales de la entidad.\nSe busca que los apoderados reciban las capacitaciones que ofrece la ANDJE toda vez que con ello se fortaleza la defensa judicial y extrajudiciales de las entidades que integran el Sector Hacienda\nEntregable. Certificación emitida por la ANDJE","Alexandra Torres Gonzalez","Juan Felipe Mahecha Cordoba","Oficina Asesora de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","SS-1174: 27 enero cambio de responsable de aprobar.\n\n16-04-2021: Cambio de responsable de aprobar"]
[null,291,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","CGN","CGN>PAA 2021 > Defensa Jurídica","Henry Ramírez Montes","Participar en las sesiones programadas por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento.\n","Participar mínimo en seis (6) de las sesiones programadas para la vigencia 2021 por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento, ya sea en forma presencial o virtual la participación es sin mínimo número determinado de apoderados judiciales de la entidad.\nSe busca que los apoderados reciban las capacitaciones que ofrece la ANDJE toda vez que con ello se fortaleza la defensa judicial y extrajudiciales de las entidades que integran el Sector Hacienda\nEntregable. Certificación emitida por la ANDJE","Wilson Cifuentes","Edgar Díaz V.","GIT de Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,292,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","DIAN","DIAN>PAA 2021 > Defensa Jurídica","Catalina Garcia Cure","Participar en las sesiones programadas por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento.\n","Participar mínimo en seis (6) de las sesiones programadas para la vigencia 2021 por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento, ya sea en forma presencial o virtual la participación es sin mínimo número determinado de apoderados judiciales de la entidad.\nSe busca que los apoderados reciban las capacitaciones que ofrece la ANDJE toda vez que con ello se fortaleza la defensa judicial y extrajudiciales de las entidades que integran el Sector Hacienda\nEntregable. Certificación emitida por la ANDJE","Constanza Del Pilar Rodríguez Páez","Liliana Andrea Forero Gómez","Dirección de Gestión Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1490 la entidad solicitó cambio de responsable de aprobar"]
[null,293,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","ENTERRITORIO","ENTERRITORIO >PAA 2021 > Defensa Jurídica","Carlos Eduardo Umaña Lizarazo","Participar en las sesiones programadas por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento.\n","Participar mínimo en seis (6) de las sesiones programadas para la vigencia 2021 por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento, ya sea en forma presencial o virtual la participación es sin mínimo número determinado de apoderados judiciales de la entidad.\nSe busca que los apoderados reciban las capacitaciones que ofrece la ANDJE toda vez que con ello se fortaleza la defensa judicial y extrajudiciales de las entidades que integran el Sector Hacienda\nEntregable. Certificación emitida por la ANDJE","Marta Liced Rodriguez Quimbayo","Anny Alvarez Mendoza","Grupo de Planeación y Gestión de Riesgos","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","29-04-2021: Solicitud por correo cambio de responsable de documentar"]
[null,294,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FDN","FDN>PAA 2021 > Defensa Jurídica","Carolina Hernández","Participar en las sesiones programadas por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento.\n","Participar mínimo en seis (6) de las sesiones programadas para la vigencia 2021 por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento, ya sea en forma presencial o virtual la participación es sin mínimo número determinado de apoderados judiciales de la entidad.\nSe busca que los apoderados reciban las capacitaciones que ofrece la ANDJE toda vez que con ello se fortaleza la defensa judicial y extrajudiciales de las entidades que integran el Sector Hacienda\nEntregable. Certificación emitida por la ANDJE","Maria Alejandra Rueda, mrueda@fdn.com.co","N/A","Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1514 de 03-12-2021 solicitó la entidad cambio responsable"]
[null,295,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FIDUAGRARIA","FIDUAGRARIA >PAA 2021 > Defensa Jurídica","Luz Marina Fernández Bello - Gerente de Desarrollo Corporativo","Participar en las sesiones programadas por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento.\n","Participar mínimo en seis (6) de las sesiones programadas para la vigencia 2021 por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento, ya sea en forma presencial o virtual la participación es sin mínimo número determinado de apoderados judiciales de la entidad.\nSe busca que los apoderados reciban las capacitaciones que ofrece la ANDJE toda vez que con ello se fortaleza la defensa judicial y extrajudiciales de las entidades que integran el Sector Hacienda\nEntregable. Certificación emitida por la ANDJE","Adriana Marcela Fuente Estrada","Andres Fernando Rubio Castro\nJefe de Asuntos Judiciales\n\nEliana Lizeth Rodriguez Bohorquez\nAbogado De Procesos","Jefatura de Asuntos judiciales","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante ss. 1334 de 24-06-2021 la entidad solicita cambio de responsable de documentar tareas a cargo de Jonathan Yamid Beltran por Erika Paola Velandia Parra \n","Mediante SS-1395 de 09-08-2021 se solicitó cambio responsable documentar las 11 tareas ahora a cargo de Adriana Marcela Fuente Estrada"]
[null,296,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FIDUCOLDEX","FIDUCOLDEX >PAA 2021 > Defensa Jurídica","Andrés Barco\nProfesional Administrativo Senior","Participar en las sesiones programadas por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento.\n","Participar mínimo en seis (6) de las sesiones programadas para la vigencia 2021 por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento, ya sea en forma presencial o virtual la participación es sin mínimo número determinado de apoderados judiciales de la entidad.\nSe busca que los apoderados reciban las capacitaciones que ofrece la ANDJE toda vez que con ello se fortaleza la defensa judicial y extrajudiciales de las entidades que integran el Sector Hacienda\nEntregable. Certificación emitida por la ANDJE","Angelly Coy \nProfesional de Direccionamiento Estratégico","N/A","Dirección Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,297,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FIDUPREVISORA","FIDUPREVISORA>PAA 2021 > Defensa Jurídica","Magda Nancy Manosalva Cely","Participar en las sesiones programadas por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento.\n","Participar mínimo en seis (6) de las sesiones programadas para la vigencia 2021 por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento, ya sea en forma presencial o virtual la participación es sin mínimo número determinado de apoderados judiciales de la entidad.\nSe busca que los apoderados reciban las capacitaciones que ofrece la ANDJE toda vez que con ello se fortaleza la defensa judicial y extrajudiciales de las entidades que integran el Sector Hacienda\nEntregable. Certificación emitida por la ANDJE","Karen Pardo","Juan Pablo Suarez","Vicepresidencia Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,298,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FINAGRO","FINAGRO >PAA 2021 > Defensa Jurídica","Juan Carlos Restrepo González\nGerente de Planeación\n(jrestrepo@finagro.com.co)","Participar en las sesiones programadas por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento.\n","Participar mínimo en seis (6) de las sesiones programadas para la vigencia 2021 por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento, ya sea en forma presencial o virtual la participación es sin mínimo número determinado de apoderados judiciales de la entidad.\nSe busca que los apoderados reciban las capacitaciones que ofrece la ANDJE toda vez que con ello se fortaleza la defensa judicial y extrajudiciales de las entidades que integran el Sector Hacienda\nEntregable. Certificación emitida por la ANDJE","William García\n(wgarcia@finagro.com.co)","Andrés Francisco Posada\n(aposada@finagro.com.co)\nMaría Helena Reyes Donadlo \n(mreyes@finagro.com.co)","Vicepresidente Financiero","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,299,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FINDETER","FINDETER>PAA 2021 > Defensa Jurídica","Laura Mercedes Peña Rodríguez - Vicepresidente de Planeación","Participar en las sesiones programadas por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento.\n","Participar mínimo en seis (6) de las sesiones programadas para la vigencia 2021 por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento, ya sea en forma presencial o virtual la participación es sin mínimo número determinado de apoderados judiciales de la entidad.\nSe busca que los apoderados reciban las capacitaciones que ofrece la ANDJE toda vez que con ello se fortaleza la defensa judicial y extrajudiciales de las entidades que integran el Sector Hacienda\nEntregable. Certificación emitida por la ANDJE","Jorge Luis Giraldo  - Gerente de Planeación y Gestión","N/A","Dirección Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,300,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FOGACOOP","FOGACOOP>PAA 2021 > Defensa Jurídica","Adriana Mcallister Braidy","Participar en las sesiones programadas por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento.\n","Participar mínimo en seis (6) de las sesiones programadas para la vigencia 2021 por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento, ya sea en forma presencial o virtual la participación es sin mínimo número determinado de apoderados judiciales de la entidad.\nSe busca que los apoderados reciban las capacitaciones que ofrece la ANDJE toda vez que con ello se fortaleza la defensa judicial y extrajudiciales de las entidades que integran el Sector Hacienda\nEntregable. Certificación emitida por la ANDJE","Ruben Mauricio Ariza","Zulma Liliana López Zuluaga","Secretaría General y de Gestión Administrativa","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según SS-1371 del 23 julio 2021 la entidad solicitó cambio de aprobador de las tareas a la Dra. Adriana Mcallister."]
[null,301,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FOGAFIN","FOGAFIN>PAA 2021 > Defensa Jurídica","Carlos Alberto Sánchez del Valle","Participar en las sesiones programadas por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento.\n","Participar mínimo en seis (6) de las sesiones programadas para la vigencia 2021 por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento, ya sea en forma presencial o virtual la participación es sin mínimo número determinado de apoderados judiciales de la entidad.\nSe busca que los apoderados reciban las capacitaciones que ofrece la ANDJE toda vez que con ello se fortaleza la defensa judicial y extrajudiciales de las entidades que integran el Sector Hacienda\nEntregable. Certificación emitida por la ANDJE","Carlos Alberto Sánchez del Valle","N/A","Departamento Jurídico","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,302,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FONDO ADAPTACIÓN","FONDO ADAPTACIÓN>PAA 2021 > Defensa Jurídica","Alejandro Venegas","Participar en las sesiones programadas por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento.\n","Participar mínimo en seis (6) de las sesiones programadas para la vigencia 2021 por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento, ya sea en forma presencial o virtual la participación es sin mínimo número determinado de apoderados judiciales de la entidad.\nSe busca que los apoderados reciban las capacitaciones que ofrece la ANDJE toda vez que con ello se fortaleza la defensa judicial y extrajudiciales de las entidades que integran el Sector Hacienda\nEntregable. Certificación emitida por la ANDJE","Catalina Soto","Fernando Salazar - Asesor III Defensa Judicial","Defensa Judicial","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,303,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FONDO NACIONAL DEL AHORRO","FONDO NACIONAL DEL AHORRO >PAA 2021 > Defensa Jurídica","Kennicher Arias Roa","Participar en las sesiones programadas por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento.\n","Participar mínimo en seis (6) de las sesiones programadas para la vigencia 2021 por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento, ya sea en forma presencial o virtual la participación es sin mínimo número determinado de apoderados judiciales de la entidad.\nSe busca que los apoderados reciban las capacitaciones que ofrece la ANDJE toda vez que con ello se fortaleza la defensa judicial y extrajudiciales de las entidades que integran el Sector Hacienda\nEntregable. Certificación emitida por la ANDJE","Natalia Bustamante\nnbustamante@fna.gov.co\n","Natalia Bustamante (Jefe Oficina Jurídica) ","Oficina Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","SS-1477 se solicito cambio de responsables de tareas"]
[null,304,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS >PAA 2021 > Defensa Jurídica","Maria Angelica Burbano Sanchez \nVicepresidente Jurídico y Administrativo \nmaría.burbano@fng.gov.co","Participar en las sesiones programadas por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento.\n","Participar mínimo en seis (6) de las sesiones programadas para la vigencia 2021 por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento, ya sea en forma presencial o virtual la participación es sin mínimo número determinado de apoderados judiciales de la entidad.\nSe busca que los apoderados reciban las capacitaciones que ofrece la ANDJE toda vez que con ello se fortaleza la defensa judicial y extrajudiciales de las entidades que integran el Sector Hacienda\nEntregable. Certificación emitida por la ANDJE","Diana Constanza Calderón \nDirectora Jurídica \ndiana.calderon@fng.gov.co\n","Andrés Estrada Cardona \nDirector de Planeación y Gestión Integral\nandres.estrada@fng.gov.co","Dirección Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","16-04-2021: Se asigna recurso","Mediante SS-1467 de 19-10-2021 se solicita la creación de un usuario aprobador para nuestra Vicepresidenta Jurídica María Angélica Burbano Sanchez, en la plataforma del SVE, en remplazo de Daniel Ramírez."]
[null,305,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","GRUPO BICENTENARIO","GRUPO BICENTENARIO >PAA 2021 > Defensa Jurídica","Oscar Laureano Rosero Jiménez","Participar en las sesiones programadas por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento.\n","Participar mínimo en seis (6) de las sesiones programadas para la vigencia 2021 por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento, ya sea en forma presencial o virtual la participación es sin mínimo número determinado de apoderados judiciales de la entidad.\nSe busca que los apoderados reciban las capacitaciones que ofrece la ANDJE toda vez que con ello se fortaleza la defensa judicial y extrajudiciales de las entidades que integran el Sector Hacienda\nEntregable. Certificación emitida por la ANDJE","Sebastián Echeverri - Gestor Jurídico","Sebastián Echeverry - Abogado","Área Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según SS- 1436 de 16 de septiembre la entidad solicitó Actualización Responsables SMGI","Según SS-1574 de 22-12-2021 Cambiar a responsable anterior Pablo Cabarcas por Sebastián Echeverri"]
[null,306,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","ICETEX","ICETEX >PAA 2021 > Defensa Jurídica","Beatriz Helena Torres Lizarazo\nbtorres@icetex.gov.co","Participar en las sesiones programadas por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento.\n","Participar mínimo en seis (6) de las sesiones programadas para la vigencia 2021 por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento, ya sea en forma presencial o virtual la participación es sin mínimo número determinado de apoderados judiciales de la entidad.\nSe busca que los apoderados reciban las capacitaciones que ofrece la ANDJE toda vez que con ello se fortaleza la defensa judicial y extrajudiciales de las entidades que integran el Sector Hacienda\nEntregable. Certificación emitida por la ANDJE","Ricardo Cortes Pardo <rcortes@icetex.gov.co>\n","Rosa Maria Gonzalez Carvajal <rgonzalez@icetex.gov.co>\nJohana Niño Acosta <xnino@icetex.gov.co>\nAna Lucy Castro Castro <alcastro@icetex.gov.co>\n","Oficina Asesora Jurídica ICETEX","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según correo de fecha 25-08-2021  \n\nPor medio del presente solicitó tu apoyo con el ajuste del perfil aprobador del ICETEX de las actividades del plan sectorial a través de la herramienta SMGI, el cual se encuentra a mi nombre (Rosa María González Carvajal).  La funcionaria que asumirá este rol es:\n\n \n\nNombre: Beatriz Helena Torres Lizarazo\n\nCorreo: btorres@icetex.gov.co"]
[null,307,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","ITRC","ITRC>PAA 2021 > Defensa Jurídica","Nohora Beltrán Céspedes","Participar en las sesiones programadas por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento.\n","Participar mínimo en seis (6) de las sesiones programadas para la vigencia 2021 por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento, ya sea en forma presencial o virtual la participación es sin mínimo número determinado de apoderados judiciales de la entidad.\nSe busca que los apoderados reciban las capacitaciones que ofrece la ANDJE toda vez que con ello se fortaleza la defensa judicial y extrajudiciales de las entidades que integran el Sector Hacienda\nEntregable. Certificación emitida por la ANDJE","Claudia Marcela Maldonado\nJefe Oficina Asesora Jurídica\ncmaldonado@itrc.gov.co","John Alexander Luna Pinzón\njluna@itrc.gov.co","Oficina Asesora Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,308,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","MHCP","MHCP>PAA 2021 > Defensa Jurídica","Diego Ignacio Rivera Mantilla","Participar en las sesiones programadas por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento.\n","Participar mínimo en seis (6) de las sesiones programadas para la vigencia 2021 por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento, ya sea en forma presencial o virtual la participación es sin mínimo número determinado de apoderados judiciales de la entidad.\nSe busca que los apoderados reciban las capacitaciones que ofrece la ANDJE toda vez que con ello se fortaleza la defensa judicial y extrajudiciales de las entidades que integran el Sector Hacienda\nEntregable. Certificación emitida por la ANDJE","Sandra Diaz Castellanos","Todos los apoderados de la Entidad","Subdirección Jurídica","Todas las entidades","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,309,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","POSITIVA","POSITIVA>PAA 2021 > Defensa Jurídica","Carlos Augusto Mesa Diaz","Participar en las sesiones programadas por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento.\n","Participar mínimo en seis (6) de las sesiones programadas para la vigencia 2021 por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento, ya sea en forma presencial o virtual la participación es sin mínimo número determinado de apoderados judiciales de la entidad.\nSe busca que los apoderados reciban las capacitaciones que ofrece la ANDJE toda vez que con ello se fortaleza la defensa judicial y extrajudiciales de las entidades que integran el Sector Hacienda\nEntregable. Certificación emitida por la ANDJE","Oscar Saul Guerrero Bohórquez ","Oscar Saul Guerrero Bohórquez <oscar.guerrero@positiva.gov.co>\nSandra Milena Salamanca Gutiérrez <sandra.salamanca@positiva.gov.co>","Gerencia Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante correo electrónico de 29 de abril, se solicito cambio de responsable de documentar"]
[null,310,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","PREVISORA","PREVISORA>PAA 2021 > Defensa Jurídica","José Fernando Pulido Sierra","Participar en las sesiones programadas por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento.\n","Participar mínimo en seis (6) de las sesiones programadas para la vigencia 2021 por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento, ya sea en forma presencial o virtual la participación es sin mínimo número determinado de apoderados judiciales de la entidad.\nSe busca que los apoderados reciban las capacitaciones que ofrece la ANDJE toda vez que con ello se fortaleza la defensa judicial y extrajudiciales de las entidades que integran el Sector Hacienda\nEntregable. Certificación emitida por la ANDJE","Gina Patricia Cortés Paez","N/A","Gerencia de Litigios","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,311,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","SAE","SAE>PAA 2021 > Defensa Jurídica","Jaime Leon Gómez Salazar","Participar en las sesiones programadas por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento.\n","Participar mínimo en seis (6) de las sesiones programadas para la vigencia 2021 por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento, ya sea en forma presencial o virtual la participación es sin mínimo número determinado de apoderados judiciales de la entidad.\nSe busca que los apoderados reciban las capacitaciones que ofrece la ANDJE toda vez que con ello se fortaleza la defensa judicial y extrajudiciales de las entidades que integran el Sector Hacienda\nEntregable. Certificación emitida por la ANDJE","Daniela Alejandra Benavidez \ndbenavides@saesas.gov.co","N/A","Gerencia Asuntos Legales","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según correo electrónico de 05-10-2021 la entidad solicitó cambio de responsable de documentar de Diana Lucia Adrada a Daniela Alejandra Benavidez."]
[null,312,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","SEGUREXPO","SEGUREXPO >PAA 2021 > Defensa Jurídica","María Juana Herrera","Participar en las sesiones programadas por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento.\n","Participar mínimo en seis (6) de las sesiones programadas para la vigencia 2021 por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento, ya sea en forma presencial o virtual la participación es sin mínimo número determinado de apoderados judiciales de la entidad.\nSe busca que los apoderados reciban las capacitaciones que ofrece la ANDJE toda vez que con ello se fortaleza la defensa judicial y extrajudiciales de las entidades que integran el Sector Hacienda\nEntregable. Certificación emitida por la ANDJE","María Juana Herrera","María Claudia Bejarano\nMónica Paola Martínez","Gerencia Legal","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según SS- SS-1396 de 09-08-2021 se solicita cancelar las tareas asociadas en el PES 2021."]
[null,313,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","SUPERFINANCIERA","SUPERFINANCIERA>PAA 2021 > Defensa Jurídica","José Gabriel Sánchez Sousa","Participar en las sesiones programadas por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento.\n","Participar mínimo en seis (6) de las sesiones programadas para la vigencia 2021 por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento, ya sea en forma presencial o virtual la participación es sin mínimo número determinado de apoderados judiciales de la entidad.\nSe busca que los apoderados reciban las capacitaciones que ofrece la ANDJE toda vez que con ello se fortaleza la defensa judicial y extrajudiciales de las entidades que integran el Sector Hacienda\nEntregable. Certificación emitida por la ANDJE","Sergio Esteban Varela","Juan Pablo Buitrago León","Subdirección de Defensa Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,314,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","SUPERSOLIDARIA","SUPERSOLIDARIA>PAA 2021 > Defensa Jurídica","Robin Andrey Suarez Toscano rsuarez@supersolidaria.gov.co","Participar en las sesiones programadas por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento.\n","Participar mínimo en seis (6) de las sesiones programadas para la vigencia 2021 por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento, ya sea en forma presencial o virtual la participación es sin mínimo número determinado de apoderados judiciales de la entidad.\nSe busca que los apoderados reciban las capacitaciones que ofrece la ANDJE toda vez que con ello se fortaleza la defensa judicial y extrajudiciales de las entidades que integran el Sector Hacienda\nEntregable. Certificación emitida por la ANDJE","Rodolfo Yanguas Rengifo\nryanguas@supersolidaria.gov.co\n",null,"Oficina Asesora Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","24-08-2021 se elimina el recurso","Según correo electrónico de 14-09-2021 la entidad solicitó cambio de responsabilidades a cargo de Juan Carlos López fueron trasladadas a Rodolfo Yanguas Rengifo\n ","Segùn SS-1528 del 13-12-2021 se solicito cambiar responsable de aprobar"]
[null,315,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","UGPP","UGPP>PAA 2021 > Defensa Jurídica","Ana María Cadena","Participar en las sesiones programadas por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento.\n","Participar mínimo en seis (6) de las sesiones programadas para la vigencia 2021 por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento, ya sea en forma presencial o virtual la participación es sin mínimo número determinado de apoderados judiciales de la entidad.\nSe busca que los apoderados reciban las capacitaciones que ofrece la ANDJE toda vez que con ello se fortaleza la defensa judicial y extrajudiciales de las entidades que integran el Sector Hacienda\nEntregable. Certificación emitida por la ANDJE","Germán Vega Rodríguez","N/A","Dirección Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","16-04-2021: dada la depuración para el cargue en el SMGI se eliminan los recursos de las tareas"]
[null,316,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","UIAF","UIAF>PAA 2021 > Defensa Jurídica","Nilgen Vargas Garcés","Participar en las sesiones programadas por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento.\n","Participar mínimo en seis (6) de las sesiones programadas para la vigencia 2021 por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento, ya sea en forma presencial o virtual la participación es sin mínimo número determinado de apoderados judiciales de la entidad.\nSe busca que los apoderados reciban las capacitaciones que ofrece la ANDJE toda vez que con ello se fortaleza la defensa judicial y extrajudiciales de las entidades que integran el Sector Hacienda\nEntregable. Certificación emitida por la ANDJE","Carlos Julio Buitrago Ortiz","Andrés Augusto Díaz Sáenz","Oficina Asesora Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","16-04-2021: se realiza modificación del aprobador acorde con la depuración realizada para cargue de tareas en el SMGI","Mediante SS-1626  de 14-01-2021 se solicito cambiar responsabilidades."]
[null,317,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","URF","URF>PAA 2021 > Defensa Jurídica","Ivonnie Edith Gallardo","Participar en las sesiones programadas por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento.\n","Participar mínimo en seis (6) de las sesiones programadas para la vigencia 2021 por la ANDJE dentro de la iniciativa de Comunidad jurídica del conocimiento, ya sea en forma presencial o virtual la participación es sin mínimo número determinado de apoderados judiciales de la entidad.\nSe busca que los apoderados reciban las capacitaciones que ofrece la ANDJE toda vez que con ello se fortaleza la defensa judicial y extrajudiciales de las entidades que integran el Sector Hacienda\nEntregable. Certificación emitida por la ANDJE","Catalina Torrado Ulloa. ","N/A","Subdirección Jurídica y de Gestión Institucional ","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","29/04/2021: Se solicita mediante correo la eliminación de la tarea, dado que la representación legal es por medio del Ministerio de Hacienda al no tener  personería jurídica\n\nAprobación Comité 30-04-2021"]
[null,317,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","MHCP","MHCP>PAA 2021 > Defensa Jurídica","Diego Ignacio Rivera Mantilla","Programar dos sesiones del Subcomité Sectorial para la Defensa Jurídica del Sector Hacienda.","De acuerdo con la Resolución 1107 del 20 de abril de 2016 de creación del Subcomité, se programaran las dos sesiones en donde se tratan temas defensa judicial transversales a las entidades que hacen parte del Sector Hacienda.\nEntregable. Actas de Subcomité y listas de asistencia.","Sandra Diaz Castellanos","N/A","Subdirección Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,318,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","BANCO AGRARIO","BANCO AGRARIO >PAA 2021 > Defensa Jurídica","Sandra Patricia Villabona","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Defensa Jurídica del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Elizabeth Gomez Roa","N/A","Vicepresidencia Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1485 se solicitó cambio de responsable de aprobar"]
[null,319,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","BANCOLDEX","BANCOLDEX >PAA 2021 > Defensa Jurídica","María José Naranjo\nmariajose.naranjo@bancoldex.com","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Defensa Jurídica del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Jose Luis Cañas\njose.canas@bancoldex.com","N/A","\nDepartamento Jurídico","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,320,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","CISA","CISA > PAA 2021 > Defensa Jurídica","Juan Felipe Robles","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Defensa Jurídica del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Sandra Viviana Neira ","N.A","Gerencia Jurídica del Negocio","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1250 se realizó ajuste de cambio de responsable de documentar tareas a cargo de Antonio Jiménez Galindo. ","Mediante SS-1303 de 25-05-2021 se solicitó cambio de responsable de documentar tareas e indicadores a cargo de Antonio Jiménez Galindo, trasladando a Sandra Viviana Díaz. "]
[null,321,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","COLJUEGOS","COLJUEGOS> PAA 2021 > Defensa Jurídica","Roger José Carrillo Campo rcarrillo@coljuegos.gov.co","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Defensa Jurídica del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Alexandra Torres Gonzalez","Juan Felipe Mahecha Cordoba","Oficina Asesora de Planeación","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","SS-1174: 27 enero cambio de responsable de aprobar.\n\n16-04-2021: Cambio de responsable de aprobar"]
[null,322,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","CGN","CGN > PAA 2021 > Defensa Jurídica","Henry Ramírez Montes","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Defensa Jurídica del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Wilson Cifuentes","Edgar Díaz V.","GIT de Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,323,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","DIAN","DIAN > PAA 2021 > Defensa Jurídica","Catalina Garcia Cure","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Defensa Jurídica del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Constanza Del Pilar Rodríguez Páez","Diana Astrid Chaparro Manosalva","Subdirección de Gestión de Representación Externa","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1490 la entidad solicitó cambio de responsable de aprobar"]
[null,324,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","ENTERRITORIO","ENTERRITORIO >PAA 2021 > Defensa Jurídica","Carlos Eduardo Umaña Lizarazo","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Defensa Jurídica del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Marta Liced Rodriguez Quimbayo","Anny Alvarez Mendoza","Grupo de Planeación y Gestión de Riesgos","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","29-04-2021: Solicitud por correo cambio de responsable de documentar"]
[null,325,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FDN","FDN > PAA 2021 > Defensa Jurídica","Carolina Hernández","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Defensa Jurídica del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Maria Alejandra Rueda, mrueda@fdn.com.co","N/A","Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante SS-1514 de 03-12-2021 solicitó la entidad cambio responsable"]
[null,326,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FIDUAGRARIA","FIDUAGRARIA >PAA 2021 > Defensa Jurídica","Luz Marina Fernández Bello - Gerente de Desarrollo Corporativo","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Defensa Jurídica del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Adriana Marcela Fuente Estrada","Andres Fernando Rubio Castro\nJefe de Asuntos Judiciales\n\nEliana Lizeth Rodriguez Bohorquez\nAbogado De Procesos","Jefatura de Asuntos judiciales","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante ss. 1334 de 24-06-2021 la entidad solicita cambio de responsable de documentar tareas a cargo de Jonathan Yamid Beltran por Erika Paola Velandia Parra \n","Mediante SS-1395 de 09-08-2021 se solicitó cambio responsable documentar las 11 tareas ahora a cargo de Adriana Marcela Fuente Estrada"]
[null,327,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FIDUCOLDEX","FIDUCOLDEX >PAA 2021 > Defensa Jurídica","Andrés Barco\nProfesional Administrativo Senior","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Defensa Jurídica del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Angelly Coy \nProfesional de Direccionamiento Estratégico","N/A","Dirección Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,328,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FIDUPREVISORA","FIDUPREVISORA > PAA 2021 > Defensa Jurídica","Magda Nancy Manosalva Cely","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Defensa Jurídica del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Karen Pardo","Juan Pablo Suarez","Vicepresidencia Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,329,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FINAGRO","FINAGRO >PAA 2021 > Defensa Jurídica","Juan Carlos Restrepo González\nGerente de Planeación\n(jrestrepo@finagro.com.co)","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Defensa Jurídica del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","William García\n(wgarcia@finagro.com.co)","Andrés Francisco Posada\n(aposada@finagro.com.co)\nMaría Helena Reyes Donadlo \n(mreyes@finagro.com.co)","Vicepresidente Financiero","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,330,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FINDETER","FINDETER > PAA 2021 > Defensa Jurídica","Laura Mercedes Peña Rodríguez - Vicepresidente de Planeación","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Defensa Jurídica del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Jorge Luis Giraldo  - Gerente de Planeación y Gestión","N/A","Dirección Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,331,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FOGACOOP","FOGACOOP > PAA 2021 > Defensa Jurídica","Adriana Mcallister Braidy","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Defensa Jurídica del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Ruben Mauricio Ariza","Zulma Liliana López Zuluaga","Secretaría General y de Gestión Administrativa","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según SS-1371 del 23 julio 2021 la entidad solicitó cambio de aprobador de las tareas a la Dra. Adriana Mcallister."]
[null,332,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FOGAFIN","FOGAFIN > PAA 2021 > Defensa Jurídica","Carlos Alberto Sánchez del Valle","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Defensa Jurídica del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Carlos Alberto Sánchez del Valle","N/A","Departamento Jurídico","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,333,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FONDO ADAPTACIÓN","FONDO ADAPTACIÓN > PAA 2021 >Defensa Jurídica","Alejandro Venegas","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Defensa Jurídica del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Catalina Soto","Fernando Salazar - Asesor III Defensa Judicial","Defensa Judicial","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,334,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FONDO NACIONAL DEL AHORRO","FONDO NACIONAL DE AHORRO >PAA 2021 > Defensa Jurídica","Kennicher Arias Roa","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Defensa Jurídica del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Natalia Bustamante\nnbustamante@fna.gov.co\n","Natalia Bustamante (Jefe Oficina Jurídica) ","Oficina Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","SS-1477 se solicito cambio de responsables de tareas"]
[null,335,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS","FONDO NACIONAL DE GARANTIAS >PAA 2021 > Defensa Jurídica","Maria Angelica Burbano Sanchez \nVicepresidente Jurídico y Administrativo \nmaría.burbano@fng.gov.co","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Defensa Jurídica del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Diana Constanza Calderón \nDirectora Jurídica \ndiana.calderon@fng.gov.co\n","Andrés Estrada Cardona \nDirector de Planeación y Gestión Integral\nandres.estrada@fng.gov.co","Dirección Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","16-04-2021: Se asigna recurso","Mediante SS-1467 de 19-10-2021 se solicita la creación de un usuario aprobador para nuestra Vicepresidenta Jurídica María Angélica Burbano Sanchez, en la plataforma del SVE, en remplazo de Daniel Ramírez."]
[null,336,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","GRUPO BICENTENARIO","GRUPO BICENTENARIO >PAA 2021 > Defensa Jurídica","Oscar Laureano Rosero Jiménez","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Defensa Jurídica del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Sebastián Echeverri - Gestor Jurídico","Sebastián Echeverry - Abogado","Área Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según SS- 1436 de 16 de septiembre la entidad solicitó Actualización Responsables SMGI","Según SS-1574 de 22-12-2021 Cambiar a responsable anterior Pablo Cabarcas por Sebastián Echeverri"]
[null,337,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","ICETEX","ICETEX >PAA 2021 > Defensa Jurídica","Beatriz Helena Torres Lizarazo\nbtorres@icetex.gov.co","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Defensa Jurídica del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","\n Ricardo Cortes Pardo <rcortes@icetex.gov.co>","Rosa Maria Gonzalez Carvajal <rgonzalez@icetex.gov.co>\nJohana Niño Acosta <xnino@icetex.gov.co>\nAna Lucy Castro Castro <alcastro@icetex.gov.co>","Oficina Asesora Jurídica ICETEX","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según correo de fecha 25-08-2021  \n\nPor medio del presente solicitó tu apoyo con el ajuste del perfil aprobador del ICETEX de las actividades del plan sectorial a través de la herramienta SMGI, el cual se encuentra a mi nombre (Rosa María González Carvajal).  La funcionaria que asumirá este rol es:\n\n \n\nNombre: Beatriz Helena Torres Lizarazo\n\nCorreo: btorres@icetex.gov.co"]
[null,338,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","ITRC","ITRC > PAA 2021 > Defensa Jurídica","Nohora Beltrán Céspedes","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Defensa Jurídica del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Claudia Marcela Maldonado\nJefe Oficina Asesora Jurídica\ncmaldonado@itrc.gov.co","John Alexander Luna Pinzón\njluna@itrc.gov.co","Oficina Asesora Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,339,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","POSITIVA","POSITIVA > PAA 2021 > Defensa Jurídica","Carlos Augusto Mesa Diaz","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Defensa Jurídica del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Oscar Saul Guerrero Bohórquez ","Oscar Saul Guerrero Bohórquez <oscar.guerrero@positiva.gov.co>\nSandra Milena Salamanca Gutiérrez <sandra.salamanca@positiva.gov.co>","Gerencia Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Mediante correo electrónico de 29 de abril, se solicito cambio de responsable de documentar"]
[null,340,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","PREVISORA","PREVISORA > PAA 2021 > Defensa Jurídica","José Fernando Pulido Sierra","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Defensa Jurídica del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Gina Patricia Cortés Paez","N/A","Gerencia de Litigios","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,341,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","SAE","SAE > PAA 2021 > Defensa Jurídica","Jaime Leon Gómez Salazar","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Defensa Jurídica del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Daniela Alejandra Benavidez \ndbenavides@saesas.gov.co","N/A","Gerencia Asuntos Legales","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según correo electrónico de 05-10-2021 la entidad solicitó cambio de responsable de documentar de Diana Lucia Adrada a Daniela Alejandra Benavidez."]
[null,342,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","SEGUREXPO","SEGUREXPO >PAA 2021 > Defensa Jurídica","María Juana Herrera","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Defensa Jurídica del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","María Juana Herrera","María Claudia Bejarano\nMónica Paola Martínez","Gerencia Legal","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","Según SS- SS-1396 de 09-08-2021 se solicita cancelar las tareas asociadas en el PES 2021."]
[null,343,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","SUPERFINANCIERA","SUPERFINANCIERA > PAA 2021 > Defensa Jurídica","José Gabriel Sánchez Sousa","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Defensa Jurídica del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Sergio Esteban Varela","Juan Pablo Buitrago León","Subdirección de Defensa Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,344,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","SUPERSOLIDARIA","SUPERSOLIDARIA> PAA 2021 > Defensa Jurídica","Robin Andrey Suarez Toscano rsuarez@supersolidaria.gov.co","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Defensa Jurídica del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Rodolfo Yanguas Rengifo\nryanguas@supersolidaria.gov.co\n",null,"Oficina Asesora Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","24-08-2021 se elimina el recurso","Según correo electrónico de 14-09-2021 la entidad solicitó cambio de responsabilidades a cargo de Juan Carlos López fueron trasladadas a Rodolfo Yanguas Rengifo\n ","Segùn SS-1528 del 13-12-2021 se solicito cambiar responsable de aprobar"]
[null,345,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","UGPP","UGGP > PAA 2021 > Defensa Jurídica","Ana María Cadena","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Defensa Jurídica del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Germán Vega Rodríguez","N/A","Dirección Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","16-04-2021: dada la depuración para el cargue en el SMGI se eliminan los recursos de las tareas"]
[null,346,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","UIAF","UIAF > PAA 2021 > Defensa Jurídica","Nilgen Vargas Garcés","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Defensa Jurídica del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Carlos Julio Buitrago Ortiz","Andrés Augusto Díaz Sáenz","Oficina Asesora Jurídica","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021","16-04-2021: se realiza modificación del aprobador acorde con la depuración realizada para cargue de tareas en el SMGI","Mediante SS-1626  de 14-01-2021 se solicito cambiar responsabilidades."]
[null,347,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","URF","URF > PAA 2021 > Defensa Jurídica","Ivonnie Edith Gallardo","Participar en las mesas sectoriales de la política de Defensa Jurídica del Sector Hacienda","Participar en las reuniones programadas por el líder sectorial de la política de Defensa Jurídica del MHCP y entregar la información requerida para el fortalecimiento y documentación  de estas políticas.","Catalina Torrado Ulloa. ","N/A","Subdirección Jurídica y de Gestión Institucional ","N/A","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,348,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.002 Desarrollar mecanismos para un adecuado ejercicio de defensa jurídica de las Entidades del Sector Hacienda","MHCP","MHCP> PAA 2021> Mejora Normativa","Sheila Milena Montoya ","Realizar el plan de trabajo para la implementación de la Política de Mejora Normativa","Realizar Mesas de trabajo con el Equipo de Eficiencia Regulatoria del DNP para detectar las debilidades del Sector y definir el Plan de Trabajo para la implementación de la Política.","Diana Catalina Chirivi","Liliana Parra","Secretaria General","Todas las entidades","-","-","-","-","2021-01-01","2021-12-31","-","-","N/A","GESTIÓN CON VALORES PARA EL RESULTADO (Ventanilla hacia adentro)","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","X","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]
[null,349,"GESTIÓN DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES","GCI2. Promover la adecuada administración de los recursos físicos, financieros y la defensa técnica de las Entidades del Sector Hacienda.","SH.Ini.2019.2022.GCI2.001 Implementar buenas practicas para la administración de recursos financieros en las Entidades del Sector Hacienda","MHCP","MHCP>PAA 2021 > Gestión Presupuestal","Maria del Pilar Florido","Programar dos sesiones de café presupuestal sectorial para el desarrollo de ejes temáticos con enfoque conceptual y operativo.","Trabajar en casos específicos que contribuyan a la actualización sobre gestión presupuestal, eficiencia en el gasto público y apoyo a acciones de mejora identificadas como transversales. 1 sesión cada semestre.\nEntregable: Evidencias de reunión, listas de asistencia.","Victor Manuel Ciro","Subdirección Financiera ","Oficina Asesora de Planeación ","Todas las entidades","-","-","-","-","2021-01-05","2021-12-31","-","-","N/A","DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO","N/A","N/A","N/A","X","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","N/A","Aprobado mediante Comité Sectorial 29-10-2021"]