Formatos únicos de certificación

Fecha de Creación: 05-MAR-2012
Estos formatos serán de utilización obligatoria por parte de todas las entidades públicas que deban certificar tiempo y/o salario para bonos pensionales o pensiones. El 28 de junio de 2007 se publicó la última versión de los formatos que recogen las observaciones hechas por diferentes entidades públicas. Se debe resaltar que los instructivos se ampliaron con todas las observaciones recibidas de distintas entidades para brindar una completa información sobre el tema. El Formato No. 3 se abrió en 2 versiones, una especifica par certificar Salarios mes a mes para la liquidación de Bonos Pensionales tipo A, modalidad 1 y otra para certificar Salarios mes a mes con destino a la liquidación de pensiones del Régimen de Prima Media con prestación definida.
Fecha de Creación: 03-SEP-2014
El presente documento contiene la guía que deben seguir las personas autorizadas en las entidades públicas para expedir las certificaciones de información laboral en los Formatos 1, 2 y 3 (A y B). En esta Guía encontrará la orientación paso a paso y con ejemplos, sobre cómo se deben diligenciar y expedir las certificaciones de información laboral, señaladas en la Circular Conjunta No. 13 de 2007 expedida por el Ministerio de Hacienda y Crédito Público y el Ministerio de la Protección Social, (hoy Ministerio de Trabajo) como de USO OBLIGATORIO para todas las Entidades Públicas del país.
Fecha de Creación: 03-SEP-2014
FORMATO No. 1: CERTIFICADO DE INFORMACION LABORAL, Su fin primordial, es el de certificar los periodos de vinculación laboral con entidades públicas, válidos para pensión y/o para bono pensional. El formato No. 1 es el formato que se debe expedir por defecto para todos los casos pues es el que enmarca el periodo durante el cual el trabajador o ex trabajador prestó sus servicios a la entidad.
Fecha de Creación: 03-SEP-2014
FORMATO No. 2: CERTIFICACION DE SALARIO BASE, se usa exclusivamente para certificar el salario base con destino a la liquidación de bonos pensionales de las personas que seleccionaron régimen después de la entrada en vigencia de la Ley 100 de 1993.
Fecha de Creación: 03-SEP-2014
FORMATO No. 3(A): CERTIFICACIÓN DE SALARIOS MES A MES, para la liquidación y emisión de Bonos Pensionales tipo A Modalidad 1, se expide con destino a los Fondos Privados de Pensiones y para las personas cuya primer vinculación laboral inició con posterioridad al 30 de junio de 1992 y antes del 1° de abril de 1994. Las Administradoras de Pensiones podrán requerir este formato para casos de personas que tengan derecho a bono pensional Tipo A modalidad 2, en casos de siniestros, cuando sea requerido para el cálculo del IBL. Las entidades no están obligadas a certificar en este formato los tiempos cotizados al Instituto de Seguros Sociales (hoy COLPENSIONES), o a las Administradoras Privadas de Pensiones.
Fecha de Creación: 03-SEP-2014
FORMATO No. 3 (B): CERTIFICACION DE SALARIOS MES A MES para la liquidación de pensiones del Régimen de Prima Media con Prestación Definida. Los salarios a certificar son los correspondientes a las vinculaciones laborales con entidades públicas u oficiales; se expide con destino a COLPENSIONES, CAJANAL o cualquier otra caja o entidad pública u oficial que otorgue pensiones del Régimen de Prima Media con Prestación Definida. Las entidades no están obligadas a certificar en este formato los tiempos cotizados al Instituto de Seguros Sociales (hoy COLPENSIONES), o a las Administradoras Privadas de Pensiones
Fecha de Creación: 06-JUN-2014
Formato sugerido para certificar el salario devengado y reportado al ISS, conforme el artículo 28 del Decreto 1748 de 1995
Fecha de Creación: 06-JUN-2014
Formato sugerido para certificar el salario devengado y reportado cuando se conserva copia de la relación de novedades
Fecha de Creación: 25-AUG-2014
INSTRUCTIVO ACTUALIZACION INFORMACION EMPLEADOERS
Fecha de Creación: 25-AUG-2014
FORMATO ACTUALIZACION INFORMACION EMPLEADORES

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